
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
日结下班拿钱不压工资320/天包吃住
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
工作简单,一看就会包吃住
早八晚五,上五休二以公务员的上班时间为准。
薪资待遇:
日结下班拿钱不压工资320/天包吃住
招聘要求:
年龄16-47周岁,经验不限,其他福利:
宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼
旧水坑长白班包吃住超轻松,月入6千!!
6000-7000元/月
电子厂车间长白班免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
旧水坑丰达电子22元长白班坐班18-45岁周二安排
公司主要是做汽车音响用扬声器,蜂鸣器、微型扬声器及耳机等发音产品。
月综合收入6000-7500元,
【招聘要求】:
18-45岁,身体健康。
【上班时间】
具体等面试后,分配到那个车间部门,
长白班为主,少量两班倒
1、公司内设饭堂一天4餐,自选餐,公司补贴饭堂后的餐标:2-10元/餐,丰俭由人。
2、免费住宿(4~6人一间,独立阳台和卫生间)
【上班地址】番禺区旧水坑
【面试时间】
【集合时间地点】旧水坑电子厂
中午12:00-12:30点(带身份证原件及复印件2份、小一寸照片2张)
新厂急月薪9000长白班包吃住开工红包300
8000-9000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
广东省目前最高工价30-36H
广东省目前最高工价30-36H
广东省目前最高工价30-36H
当天入职当天安排宿舍0费用入职
工厂直招入职签订劳动合同无套路
新厂区赶货急招人月薪9000保底
长短期都要最少做七天
入职可借支1000元
新人入职奖励6000元
推荐好友入职满15天返2000元
(两夫妻一个月两万)
1.入职要求16-45岁,身体健康,不挑人,面试不
严。
2.在本公司入职成功,本公司提供免费停车位,
提供夫妻房,宿舍4-6人间,生活设施齐全。
3.入职购买五险一金,吃住免费,岗位易上手上
生产主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金包吃晚上加班3个小时五险
岗位职责:
1、负责生产流程中的质量管理,参与品质异常分析,主导制程问题的复盘与改善措施跟进,推动设计端及物料端问题的优化。
2、负责生产效率的管控,审核效率报表并制定改善方案,定期组织效率问题回顾与对策研讨。
3、负责生产计划的执行管理,按计划统筹协调生产资源,确保生产任务按时完成。
4、负责生产现场环境与安全管理,规划现场区域布局,保证物流顺畅、现场秩序规范。
5、负责人员管理,了解员工工作状态并合理分配作业任务,组织实施员工培训及技能提升工作。
任职资格:
1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。
2、熟悉精益生产实施,有降低成本、提升效率的成功改善案例。
3、具备一定的现场规划与管控能力,拥有团队建设与人才培养经验。
敏华家居招聘普工长白班制5k~9k
5000-9000元/月
普工长白班免费培训餐补社保五险包住20人以上月结
敏华家居招聘普工:
18-53岁
18-48岁
长白班制,培训期保底20元/小时,培训期后计件工资,月工资可达5400-9000以上,生产高端品牌家具“芝华仕”“头等舱”。
非传统家具生产模式,分工序做工,分部位生产,独立岗位,不属流水线,上班自由,手机耳机可带,上班环境,干净整洁,无毒,无气味,无辐射,不伤身,不穿防尘服。
入职即可有餐费,享受公司700元消费值,餐厅性价比高,丰盛自助餐3~8元包吃饱,月底按实际消费从工资中,晚上加班夜宵补贴,公司餐厅设专人检验调查,保证饭菜原料新鲜正规,食用油由公司统一购买。
入职当天可安排宿舍,包住宿,水电均摊,员工宿舍2-4人一间,配备电视书桌衣柜,空调和热水器等设施,独立阳台洗手间,住宿环境好,夫妻双方均在敏华工作的,可申请入住夫妻房。
上班满两年的员工子女考上全日制大学,公司一次性给予助学金8000-30000元。
厂里订单稳定,月休安排2~4天。
上市公司,工资每个月20号发放,准时无拖欠。
工龄奖:入职做满3个月就有工龄奖,奖励100元/月,入职满2年奖励150元/月,入职满3年及以上奖励200元/月。
管理层90%从基层员工拔,晋升空间大。
敏华人事直招,面试,微信电话同号
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。
2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。
3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。
4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。
任职要求:
1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。
3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。
4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
广东河源客天下寒假工生熟手都可以明天30元/时其他时间20元/时间包吃住,人走结完
20-30元/时
临时工包住包吃日结
客天下寒假工
生熟手都可以
明天
30元/时
其他时间20元/时间
包吃住,人走结完
水电工长期3-5人月结电工证
河源市连平县招猪场水电工,包食宿五险一金。驻场工作封闭式管理。年龄45岁以下,必须有高、低压电工证。
广东东莞塘厦镇石鼓开年招聘水磨主管月薪12000一名,水磨大师傅一名月薪9500。有意请致
主管
塘厦镇石鼓开年招聘水磨主管月薪12000一名,水磨大师傅一名月薪9500。有意请致电。
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
主管品检工
本工厂生产硅胶制品,年后招聘生产主管(要求会炼胶)、品检员、开机工。初七开工,有意者联系。地址:深圳平湖
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职
35岁以下、对待工作认真负责。
工作范围:接单、生产跟进、进出货核对等。
品检工工厂搬运工
一手单
鸿伟玻璃,年初八上人,
16元一个小时男女不限,生产高端玻璃产品,搬搬抬抬,打包,拉货,打杂,看货检查品质,车间稍微有点热,车间有声音有点吵,做事非常简单,有坐有站活动性,走动式工作,两班倒,年龄18~45周岁,包吃包住,自己准备好餐具 水杯,火食非常好,宿舍有空调热水,工期2个月合同以上
地址:高新五路模具城,华冠下去点点。
年初八有人随时送
河源高新区
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1. 生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2. 质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3. 安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4. 团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5. 协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1. 专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2. 组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3. 沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4. 应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5. 团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
生产跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上包装/印刷
熟悉电脑办公软件操作,具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有包装材料行业工作经验者优先考虑
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转
2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范
3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化
4. 熟练使用气批者优先考虑
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
栏目概述
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