【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造环节降本增效与精益优化，对制造单元损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、对接研发部门推进新产品试产工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节协同。 4、牵头开展关键岗位人员及班组长能力培养，组织人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关政策及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟练应用智能制造手段，精通精益生产管理模式，有成功组建高效运作团队的经历；熟悉MES、ERP系统操作。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备运维、成本管控方面有丰富实践经验。

工作职责: 1、全面负责成型二课的运营与管理工作。 2、提高设备运行效率，提升设备稼动率。 3、持续推进制造成本优化与降本增效。 4、加强注塑成型技术团队能力建设。 5、改善生产制程良率，提升产品在客户端的质量表现。 6、推动人才引进与梯队建设，实现团队年轻化与专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队管理与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化及标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的全流程生产运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制对接工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队建设。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全管理、环保合规、能源使用及公共区域环境维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关政策及安全生产法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟练掌握智能制造应用与精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；精通6S管理、生产计划编排、品质管控、设备运维及成本管控等核心管理技能。

【急招！化妆品包装临时工】月6k+工作轻松时间自由！ 招聘啦！化妆品工厂急需临时包装员！简单易上手 【工作内容】 手工分装化妆品小样 看产品、贴标、折盒子、装盒 质检合格品分类打包 【岗位要求】 年龄16-45岁，手脚麻利 细心耐心，肯学肯干 无需经验！专人教学半小时上岗 【工作优势】 福利：空调车间+免费下午茶 【立即报名】 私信，投简历，交换联系方式 备注：报名带身份证即可，当天安排入职 工作轻松不脏手，天天接触美妆新品！快来加入我们的包装小分队吧～

厂区薪资待遇： 1、小时工：28一小时纯工价，包吃住（水电平摊）！ 2、小时工月收入：7500-8000/月 3、现在是旺季，加班比较多。 二：正式工： 1、底薪3150，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时，法定节假日3倍48元/小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入：8500/月 4、每个月准时12号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1、贴标签、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、无需工作经验。 3、（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍 4、直接到厂区面试地点统一面试

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

工厂主要生产电子配件，长白班两班倒自己选择 免费招聘计时工,长期工实习工。 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、薪酬福利: 1、计时工:月综合工资6000元左右.。 20号发工资不体检，不查纹身， 2、工作时间11小时左右 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、 舒适的工作环境。 5。宿舍4-6人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-45岁。

长白坐班，空调车间，主要生产充电宝，上班时间周一至周五8：30—17：30，平时加班最晚21:00， 不包吃住，基本工资2080+房补餐补900/月+全勤奖励100+转正绩效奖励300+加班费， 月收入5000+ 珠海聚充充新能源有限公司

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

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岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

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招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

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生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织协调与现场管理的重要职能，其职责与能力要求如下： 主要职责： 1.生产组织与调度：根据生产目标制定班组作业计划，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2.质量管控与执行：开展员工质量培训，强化过程检验，落实质量标准，杜绝不合格产品流入下道工序。 3.安全规范落实：贯彻执行安全操作制度，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养：掌握组员技能状况，优化任务分工，推动技能传帮带，促进班组综合能力持续提升。 5.协同沟通反馈：保持与上级、关联班组及职能部门的信息互通，及时汇报生产动态，协助处理突发问题。 技能要求： 1.专业基础：掌握本岗位生产工艺流程及技术要求，具备基本的质量判断和设备日常维护能力。 2.组织能力：能独立制定作业计划，合理安排人员与任务，实施工作绩效评估。 3.表达能力：能够准确传达生产指令与标准，善于倾听并吸纳一线员工的合理建议。 4.应变能力：具备现场问题识别与分析能力，面对异常情况可快速采取应对措施。 5.带队能力：善于调动员工积极性，打造团结协作的工作氛围，提升团队执行力。 生产组长需在生产执行、品质保障、安全监管与团队管理等方面具备综合素养，确保产线稳定运行和生产目标顺利实现。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营与协调，保障生产流程高效有序进行； 2、监督产线作业执行，持续优化生产效率与产品品质； 3、落实生产计划安排，跟踪生产进度及物料保障情况； 4、开展团队培训与指导工作，提升成员专业能力与整体水平； 5、及时应对生产现场突发状况，确保作业安全稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解智能装备制造流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门协同配合； 4、工作责任心强，具备团队领导力并推动目标达成； 5、适应高强度工作节奏，具有较强的抗压与应变能力。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受应届毕业生； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长实际工作经验者，学历条件可适当放宽； 4、工作态度端正，责任心强，能高效执行上级交付的各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作意识，具备基础管理素养； 要求：年龄20-40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，宿舍为上床下桌配置，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，用餐便捷，价格实惠