岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.整理常见问题及解决方案，持续优化知识库与服务流程 4.协同研发、生产部门反馈产品质量问题，推动改进落地 5.定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件操作能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作规范 4.有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 协助开展招聘相关工作。 2. 完成上级主管安排的其他事务。 3. 负责老客户关系维护及后续增值服务开发。 任职资格 1. 年龄在25至45岁之间为佳，具备大专及以上学历，退役军人优先考虑，综合条件突出者可放宽至高中学历。 2. 具备一定的沟通能力、组织能力和协调能力。 3. 心理素质良好，执行力强，团队配合度高。 薪资待遇 1. 收入结构=有责底薪+提成+奖金+新人津贴，综合月薪6k-9k起 2. 公司提供免费系统培训，入职配备专人指导，每年享有4次晋升机会。 3. 工作时间上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍 一，世界500强平台，实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌知名度与社会美誉度高，上海地区拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源问题。 二，我们始终相信：一次正确的职业选择，远胜于百次盲目奔波求职！中国人寿保险，背景，值得信赖。 员工福利：补充医疗保险，带薪年假，员工旅游，节日福利等。 公司地址：闵行莘庄莘谭路 580 号201室

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

岗位内容： 1、为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务； 2、售前：30秒内及时响应客户咨询（涉及快消品保质期/规格/包邮政策/促销活动），准确解答疑问并推荐合适商品，促进下单，协助修改收货地址； 3、售中：核实订单详情，跟踪发货进度并同步物流信息，催促未付款订单，处理缺货或超卖等异常情况； 4、售后：妥善处理退换货申请、商品破损或漏发问题，有效安抚客户情绪，跟进退款与补发流程，进行评价回复管理及差评修复工作。 任职要求： 1、具备出色的客户服务意识与职业素养； 2、拥有强烈的服务责任感，能从客户视角出发思考问题，面对投诉或情绪化沟通时保持理性，避免与客户产生直接争执； 3、熟练操作各类办公工具，具备处理大量数据的能力，掌握基础数据分析技能； 4、性格积极进取，富有主动性与创新思维，善于发现问题并推动解决，具备良好团队合作能力，可与运营、仓储、财务等相关职能顺畅协作。

28岁以上(优秀者可放宽要求) 大专及以上（优秀者可放宽要求) 无销售性质，维护老客户

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

职位描述： 1. 负责为客户提供专业的金融产品咨询服务。 2. 根据客户需求，为客户制定合适的金融产品方案。 3. 完成公司设定的销售目标。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 岗位要求： 1. 具备金融、经济等相关专业背景。 2. 具有良好的沟通能力和销售技巧。 3. 具备一定的市场分析及判断能力。 4. 具有较强的团队合作精神和服务意识。 薪资面议。

上海青浦区新国会展中心将于1023号进行拆馆工作，招聘50名工作人员。提供工作餐，保底8小时，薪资为220元/班；若不提供工作餐，则为240元/班。加班费按每小时25元计算。工作人员需自备安全帽。工作地点有车辆接送，从店里出发，车接车送。薪资日结。 要求员工年龄在22至57岁之间，需服从现场安排，工作时间按实际计算，若工作时间不足则不提供工作餐。无特殊情况必须配合加班，表现优秀且得到老板认可的员工，日薪可达350至400元。 有意者请提前报名，并需将身份证送至店里统一办理证件。报名人员名单已登记。鸽子勿扰，放鸽子者将被拉入黑名单。

上海市闵行区招拖拉机驾驶员，绿化修剪工，鸟防人员

兰博路招聘氩弧焊工，工作期限大致到年底。技术不熟练者请勿联系。提供工作餐，不提供住宿。

兰博路招聘氩弧焊工，工作期限大约到年底。技术不熟练者请勿联系。提供工作餐，不提供住宿。

上海市松江区招打孔，打地标孔，159的孔

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

工作内容 1. 维护老客户日常客情关系，做好定期回访和服务跟进； 2. 协助客户解决售后问题，如保单信息变更、咨询答疑、保额调整等； 3. 了解客户续保需求，及时跟进客户到期续费，协助完成续保流程； 4. 根据客户情况，了解是否需要增加新的产品需求，进行二次销售（销售性质，有提成）； 5. 定期推广保险产品及其他综合金融类产品（销售性质，入职前需确认接受） ； 6. 定期通知并邀约客户参加公司团康活动。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等专业优先； 2. 勤奋好学，勇于接受挑战，渴望通过努力成就事业； 3. 有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用； 4. 具备基本的服务意识和沟通能力，责任心强； 5. 能接受“服务+销售”的工作模式，愿意在维护客户的基础上进行产品推广和二次开发；

售后客服

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

行业领军企业，因业务拓展及市场布局需要，现诚聘大客户代表； 充分运用公司资源，月薪轻松过万，具体收入取决于个人综合能力； 晋升路径清晰：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—总监，标准透明，达标即晋升调薪，绝不拖延； 公司提供系统化免费培训，配备资深带教导师，助您快速掌握流程、实现开单； 适合追求高目标、认可自我价值、愿凭实力赢得回报的奋斗者 岗位职责： 1.拓展有物流需求的新企业客户，同时维护现有客户关系； 2.执行公司营销策略，跟进客户月结款项到账情况； 3.与客户深入沟通，掌握出货量动态，挖掘潜在合作空间； 4.积极响应并落实公司各项管理制度与工作要求 薪酬福利： 1.上海五险一金； 2.办公地点紧邻地铁站，楼下即商场，通勤与生活便捷无忧； 3.多维度激励体系，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励，另有学历补贴； 4.团队氛围轻松，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5.全套办公设备支持，配发笔记本电脑及电话卡，外出拜访客户享公司派车，无需垫付费用； 6.午休时长2小时，关闭灯光营造安静环境，保障充足休息 任职要求： 1.年龄23～34岁，具备一定销售工作经验； 2.大专及以上学历，若销售能力突出可适当放宽条件； 3.服务的大客户多为自有工厂，需周末安排发货，能接受周日固定休息

岗位职责： 1、参与客户及项目中网络技术相关的售前沟通，完成需求梳理与信息记录； 2、承担客户及项目中网络方案的设计工作，编制技术文档与方案材料； 3、负责客户现场网络系统的部署实施，确保项目顺利通过验收并完成交付； 4、提供客户项目中网络技术的售后支持，开展日常维护与运维保障服务； 5、对所负责事项及突发故障做到快速响应，并采取有效措施进行处理和反馈； 6、积极配合公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握TCP/IP协议体系，熟悉主流网络协议如BGP、OSPF、STP、VRRP等，能够熟练配置路由、交换、安全、无线等设备，具备实际数通项目实施经验； 2、了解华为、H3C、锐捷、Juniper、深信服等厂商网络产品，熟悉防火墙、网络安全设备及监控系统的操作与维护； 3、统招大专及以上学历，计算机网络或相关专业背景，具备1年以上数据通信领域工作经验； 4、掌握计算机、网络、通信、软件、系统等方面的基础理论与实操技能； 5、具有较强的责任意识、抗压能力，工作细致耐心，保持持续学习的态度； 6、具备良好的理解能力、沟通能力和学习能力，善于团队协作； 7、可接受短期出差，能赴客户现场开展技术交流、问题排查及需求对接工作。

工作地点 上海 岗位职责 负责FPGA/嵌入式软件测试工具（如编码规则检查工具、跨时钟域分析工具、缺陷检查工具、逻辑等效性检查工具、单元测试工具、静态分析工具、安全测试工具等）的技术支持工作，解答客户在工具应用及测试流程中的各类技术疑问。 收集并整理客户反馈，协助研发部门完善工具功能，助力产品持续优化升级。 撰写相关技术资料（包括软件论证报告、产品推广方案、常见问题汇总等）。 配合销售团队完成技术标书编写、产品方案展示、客户需求沟通、软件部署、试用支持及验收协调等工作。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，电子工程、微电子、计算机科学、通信工程等相关专业。 技能与经验 掌握Verilog或VHDL硬件描述语言。 掌握C/C++编程语言。 具备软件技术支持经验者优先考虑。 技术问题解决能力： 加分项：良好的沟通表达能力与服务意识，能够准确传递技术内容。 能高效排查并解决工具使用过程中的技术障碍。 具有团队合作精神，可接受一定频率的短期出差安排。 公司福利 出差补贴、缴纳“五险一金”、传统节假日及生日津贴、定期体检、婚嫁礼金、年终奖金、绩效奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。 完善的培训体系（技术/产品/职业发展）。 晋升机制：一年1次晋升考评机会、双线晋升、岗前专业培训、定期日常培训。

职位描述： 1. 依据华为厂家规范，做好到店客户的热情接待与礼貌服务； 2. 负责登记客户及设备信息，并确保信息真实准确； 3. 引导客户办理业务，维护所辖区域的现场秩序； 4. 在前台接机、取机过程中保障客户设备的安全； 5. 协助开展客户后续产品的推荐与销售工作。 任职要求： 1. 具备良好服务意识，沟通能力佳； 2. 学习能力突出，能熟练操作计算机； 公司福利： 1、缴纳五险一金，员工生日享受礼品赠送 2、定期举办团队建设活动

工作内容： 周一到周五，打电话，三句话简单话术沟通，加微信，要求很简单，无绩效考核。 所属行业（会展行业） 公司不加班，杜绝加班 工作薪资福利： 日薪保底200元，奖金多多。 微信奖励1个2元，报单奖励50元一个，提成奖励3-10个点，周冠奖励200元。（只激励无任何罚款） 工资结算： 长期兼职者每周休两天。 另外招聘全职，兼职满月可转全职 注意！！不是居家客服，需要坐班

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基本的客户服务意识与抗压能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

解决方案的岗位要求： 1、具备扎实的IT相关专业基础，有解决方案相关工作经验者优先。 2、具备敏锐的市场感知能力，擅长商业逻辑构建与产品规划定义。 3、熟悉产品设计与落地实施流程，具备较强的售前支持与方案推广能力； 4、志向高远，目标感强，工作主动，以结果为导向； 5、保持强烈求知欲，学习能力强，逻辑推导出色； 6、出色的表达与跨团队协同能力； 7、善于复盘总结，持续优化工作方法； 8、抗压能力强，适应高强度挑战，具备包容心态，善于协调分歧，灵活应对变化； 9、具有丰富的团队管理实践经历； 解决方案岗位职责： 1、核心职责在于衔接客户业务需求与公司产品服务，输出定制化且可执行的解决方案，促进项目合作落地。主导特定行业方向，协同推进客户项目实施。 2、开展需求挖掘与分析，深入客户场景沟通，明确其业务目标及深层诉求。进行需求转化与细化拆解，将业务语言转化为可衡量、可落地的技术或服务指标，并识别潜在风险，提出应对策略。 3、负责解决方案的策划与编制，围绕客户需求制定专属方案，在技术可行、成本可控的前提下，保障方案的可扩展性及与客户现有系统的融合性。完成方案文档撰写，并运用可视化工具辅助呈现。 4、组织方案讲解与交流，通过演示、答疑等方式清晰传递方案价值，回应客户在实施路径、投入成本、潜在风险等方面的疑问，增强客户信心。 5、联动内部各职能团队，确保方案技术与资源匹配，推动方案从设计到落地的全流程衔接，参与商务支持与实施过渡协作。 6、收集市场动态与竞品信息，为公司方案升级与产品演进提供输入。归纳客户共性需求与发展趋向，助力产品功能完善与服务体系优化。 7、沉淀典型项目案例，提炼可复用经验，参与内部知识传递与培训，分享需求洞察与方案设计方法，助力团队能力建设。

工作内容： 1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的编制及售前技术支持任务。 2、协同销售团队完成项目前期技术方案配置，参与技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、针对客户个性化需求开展分析，输出产品解决方案的优化建议并推动反馈落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景； 2、具备不少于2年技术支持相关工作经验，有数据中心行业从业经历者优先； 3、具备基本英文能力，可准确理解数据中心技术方案及相关发展趋势； 4、具备良好的沟通协调素质，善于独立分析问题，拥有较强的团队合作意识； 5、责任心强，精通各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、熟练操作Office、VISIO、CAD等常用办公工具； 7、认同企业价值观，能接受出差及灵活办公安排。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间宽松，团里氛围好。 职业稳定，不会被动离职。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

后台通知岗 负责线上处理客户咨询相关事宜 工作时间：8:45-18:30 午休时长：1.5小时 法定节假日按国家规定正常休息 薪资构成：底薪5000元+提成+岗位补贴 综合月收入范围：8000-12000元 入职即缴纳五险一金 接受26届毕业生应聘，需普通话标准流畅

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户需求，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购率 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 专科以上学历 5.无经验者可接受带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入

1. 协助开展招聘工作，通过APP完成初步简历筛选，并组织候选人参与线下面试 2. 负责老客户的日常维护，包括客户邀约及与主管对接相关事务。例如：为主管协调无业务员对接的客户，完成业务员绑定工作 3. 整理客户家庭保单信息，建立清晰档案 4. 提醒客户办理保单领取款项事宜 5. 为VIP客户提供上门服务，赠送生日及节日礼品 6. 收集和整理保险理赔所需资料

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