工作时间：9:00~19:00 准时下班，午休1.5个小时 薪资待遇：底薪9000+提成 月入1.8-2.5 任职要求：男女不限，工作认真负责，配合管理安排，积极进取，对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 欢迎有意者前来咨询

工作内容按照话术联系客户 工作要求有情商，会沟通 工作时间一周至少4天 薪资福利按天计算薪资，有意向客户额外提成

主要是通过电话沟通，公司提供精准客户资源，拨打的数据均为实时更新，若有客户跟进则无需继续拨打电话。 无经验、无学历要求，入职后配备一对一导师全程指导。 敢于突破自我，渴望高收入，对赚钱有强烈目标感的优先加入。 无责任底薪6500元+50%提成+绩效奖金+公司福利。 真正无责薪资，试用期与转正待遇一致，不扣底薪不扣提成，每月15日统一准时发放。 享受国家法定节假日休假！ 每月组织团队建设、聚餐、旅游及出国活动！ 我们拥有年轻化、积极向上、富有创造力的团队氛围，现诚邀同样充满激情的你加入！无论专业背景如何，只要你怀抱梦想、具备潜力，我们都热烈欢迎！

公司福利好，工作氛围轻松，接受无经验（带薪培训），优秀的公司等待优秀的你加入！！！ 【薪资待遇】 1、底薪6500+绩效奖金+提成+福利+下午茶；（当日提成奖金现发） （底薪+提成+绩效奖金平均月薪资在1.5W优秀者月薪可达1.5W~2W以上） 2、朝九晚六+周末双休+法定节假日；（不加班，不加班，到点下班） 3、新员工提供岗前带薪培训，带薪休假，法定节假日福利，不定期团建等； （上岗后有一对一带教协助工作，能更快更好的融入到行业和公司中） 4、办公氛围超轻松，扁平化管理，工作环境良好，福利超多！！！ 适合有梦想的你一起参与！欢迎有赚钱欲望、想挑战高薪者加入！！！ 【岗位职责】 1、公司提供优质精准的客户资源，负责通过电话形式或微信与客户沟通，添加意向客户微信（无需销售）推荐给后端业务，由后端业务进行后续沟通与销售，当日提成奖金现发（不含销售性质）； 2、学习行业知识，针对性进行市场分析，分析客户需求，积极与客户进行咨询和沟通； 3、凭借专业服务，提升客户满意度，专业及时地解答客户关于公司及产品的咨询，维护好客户关系； 4、及时发现工作中遇到的问题并与上级交流沟通，解决问题，完成相应指标； 5、提供岗前培训，团队氛围极好，定期进行专业技能、销售能力的培训。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利； 2、具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，工作勤奋、抗压能力强； 3、积极主动，有较强的责任心及目标感，思维灵活、善于沟通、具有良好的服务意识和团队合作意识； 4、具备较强的学习能力、执行力和良好分析能力,有电话客服经验者优先考虑。 公司平台大，激情有活力，扁平化管理，会对新人提供资源、销售技能、一对一带教培训，公司氛围超好，员工福利多，节假日福利，团建等！随便做月入过万，我们期待积极有趣又有才华的你来加入我们！！！ 备注：公司真实直招，交通方便，地铁8号线直达（上下班超方便），工作环境轻松惬意 （有意向求职者请主动投递简历或直接联系，谢谢！！！）

鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 朝九晚六、大小周休息 保底8000+绩效奖金+成交奖金 综合薪资2-4w很稳定 岗位职责： 1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好对接； 2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作； 3、合理规划顾客使用仪器的操作时段； 4、完善客户操作档案并持续跟进记录； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限； 2、具备1年以上电话销售工作经验； 3、具有良好的沟通亲和力与服务意识

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场刚需旺盛，成单转化率高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时响应客户需求，解答咨询问题，维护良好的客户关系，搭建高效沟通纽带； 3、具备清晰表达能力，富有责任感，目标感强，渴望高收入，认同团队协作价值。 二、人才需求 1、具备带教管理经验者优先，可系统学习专业知识；有互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业背景者优先录用； 2、热爱生活，性格阳光向上，传递积极情绪； 3、愿意接受高目标挑战，适应快节奏工作模式，兼具拼搏精神与持久战斗力，收入与付出正相关； 4、擅长人际交流互动，普通话流利标准。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，月均收入15000-30000 2、舒适办公氛围，定期组织团队聚餐与集体活动 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办五险一金，无需加班

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 每月15日按时发工资，绝不拖欠。 团队共计90人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资。 工作时间: 早上九点，晚上7点 工作地址: 浦东新区东方路989号(浦电路6号线地铁站1号口步行100米)3层 面试地点： 长宁区万都中心7楼

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招电工，40岁以内，有电工接线基础，会开车主要工作售后维修，工资5000-8000，看工作能力，，工作地址白鹤，合适直接电话联系

上海市松江区招外墙漆/真石漆需要有吊篮操作证的

招烧烤店服务员，长工包吃住管水电，白天休息下午五点打电话

今天 日接工，日接工，日接工 菜园打杂 现在去干活 55 岁下均可，20元小时，现在去干活，下班结清工资的 每天都要人，可每天去做的 戴个帽子 现在还要5人 快报名 地址，向阳路上 请来我公司集中送过去 上海宝利龙人力资源公司 上海壹琪赢企业管理公司 韩老师

1 每天都需要兼职人员可以做到月底， 1明天需要发传单 上午10-6，休息一小时，工资日结150， 2明天需要2名保安要求身高175，年纪40岁以下，工资日结150，工资时间10-6 3需要电话客服数名 要求 35 以下 报名号，要求40以下，鸽子混日子勿扰，地址在天坛产业园。

职位标题：电话客服 招聘人数：5 学历要求：大专工作年限：不限 招聘要求：大专或以上学历，25-50岁 --岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀约客户参加沙龙活动 2.室内办公，不需要外出 --任职要求： 1.粤语，普通话标准，沟通表达能力强，谈吐礼貌 2.有外呼中心客服经验者优先，接收无经验(小白)专业导师提是供岗前技能培训 上班时间：周一至周五8:30-12:00;14:00-17:00；周末双休 每月薪资：底薪3000-5000元+津贴+提成奖励，综合薪资8k-20k职位福利： (入职购买商业险/养老金/周末双休/公司旅游/活动津贴/公积金) 工作地址：广州市越秀区星寰国际商业中心T1写字楼

岗位职责： 1、电话客服，通过电话与客户沟通，处理售前售后问题； 2、引导客户完成购买货物流程，有无经验均可 薪资待遇: 1、工资日结200元/天 2、工作时间早10点晚22点 3、年龄 18 岁 -48 岁 任职要求： 1、声音好听 2、能适应电话工作模式 3、工作态度积极 4、能住寝室优先

岗位职责: 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量 任职要求: 1、年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、编制，依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

日结275~325/天 杨浦接听客服200人 【要求】男女不限18～35岁电脑打字速度40字，普通话标准，其他没什么大要求 【时间】早8-晚10排班，有培训（做一休一或做五休二）培训好以后工时可以达到10-14小时 【内容】“沪惠保”接听客服，解答用户咨询，都是民生方面工作，无任何销售性质，简单的很 【薪资】25/小时，275~350/天，法定假日三薪，【地址】隆昌路地铁站附近200米 【备注】备注沪惠保客服兼职

招2名客服18-40岁，早上8点到晚上8点，每个月休息2天，工资每个月6000

需要找一个能力强，客服，财务，都比较会的牛人

工作内容： 1. 负责跟进流量进线，主动联系客户促成下单转化 2. 根据标准流程规范收集客户相关信息 3. 准确完整地录入并维护客户资料 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历，踏实肯干，责任心强 2. 能够适应工作压力，具备半年以上电话销售或客户服务相关经验 工作时间： 做五休二，每日工作8小时，需配合排班安排，加班享受额外补贴，包含节假日轮班及调休 9:30-18:30 11:00-20:00

岗位职责： 1、细致回应网店客户咨询，处理天猫、京东、拼多多等电商平台店铺的订单相关事宜； 2、主要负责在线客服工作，通过TM、JD、PDD等通讯工具或电话渠道，接待顾客，及时答复、跟进并反馈客户问题，推动成交，完成订单转化； 3、熟练使用店铺后台系统，执行订单处理、准确更新备注信息、开展订单追踪，并能妥善处理常规售后投诉及物流查询； 4、在主管指导下，理解并挖掘客户需求，独立完成分配任务；经培训考核后，掌握公司产品知识及最新电商促销政策，能够针对不同客户精准推荐产品并提供专业解答； 5、熟悉客服作业流程，善于准备和运用服务话术，能冷静应对各类客户情况，以较高的职业标准为客户提供优质服务体验； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，打字速度40-60字/分钟； 2. 具备良好的语言表达与沟通应变能力，性格积极阳光； 3. 吃苦耐劳，富有工作热情，勤奋进取，愿意追求高收入目标； 4. 可接受三班轮班制度； 5. 工作认真踏实，具备良好的服务意识和团队协作精神； 6. 学习能力强，能快速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 公司福利： 1. 底薪+全勤奖+绩效奖金，具备薪资增长空间； 2. 员工生日关怀机制，每月为当月生日员工发放专属福利； 3. 每位新入职员工均享有广阔的职业发展空间； 4. 公司按规定为员工统一缴纳社会保险； 5. 定期组织公司级聚会及小组聚餐活动，增强团队凝聚力

【薪资待遇】薪资5500元+年13薪+节假日发放购物卡 【工作时间】早上8:30至下午17:00（午休1-1.5小时），周末双休 【工作内容】 1. 审核供应商提交的相关资料； 2. 响应服务台坐席传递的服务协调组工作指令； 3. 协同二线运维团队核实并确认用户反馈信息，确保事件追踪与处理的准确性和时效性，提升问题解决效率。 【工作要求】年龄18-45岁，大专及以上学历，具备客服相关工作经验 职位福利：生日礼品、体检福利、节假日福利、不定期团建活动、五险一金、周末双休

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与闭环处理 2.整理归档合同、物流单据、工厂资质文件及物料报告等业务资料 3.协同同事跟进订单履约进度，确保信息准确、可追溯 4.整理客户信息，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件（Word/Excel/邮件系统） 4. 有客户服务、文员或供应链支持类经验者优先 5. 具备基础逻辑思维与跨部门协作意识

【岗位概述】 全面负责公司客户服务体系的搭建与运营，带领客服团队为陪诊、适老化改造、银发陪伴等业务 提供专业、温暖、高效的服务支持。通过标准化流程、质量监控与数据分析，持续提升客户满意 度与品牌口碑。 【岗位职责】 一、客服体系搭建与团队管理 流程与标准：建立、优化并监督执行统一的客户服务标准（售前咨询、预约、售后回访、投诉处 理等），确保跨业务线服务体验一致性。 团队组建与排班：负责客服团队的招聘、日常管理、排班及工作分配，保障7 ×12 小时（初期） 服务热线的畅通，后期结合技术部门向7 ×24 小时过渡。 培训赋能：组织岗前及在职技能培训（业务知识、服务礼仪、沟通技巧、情绪管理、CRM 系统 操作等）。 绩效与成长：制定客服专员KPI（响应时长、解决率、满意度等），实施考核反馈与职业发展指 导。 二、客户服务运营与质量监控 全渠道响应：监督电话、微信、官网、小程序等渠道的客户咨询、预约、投诉得到及时专业处理， 确保首问负责制。 升级处理：作为疑难投诉的最终受理点，亲自或协调资源处理重大客诉及危机事件，制定方案、 跟踪闭环。 质量监控：定期抽查通话录音、在线聊天记录、工单，进行质量评估并一对一辅导。 系统维护：管理CRM、工单系统等客服工具的日常运营与数据维护。 三、客户关系与满意度提升 回访制度：建立并执行服务后满意度回访机制，收集真实反馈。 分析报告：每月/每季度撰写《客户服务分析报告》，汇总咨询热点、投诉原因、满意度趋势， 向管理层及业务部门提出优化建议。 关怀活动：策划节日问候、生日提醒、健康贴士等客户关怀动作，提升粘性与复购率。 四、跨部门协同与流程优化 内部协作：与业务运营部门保持密切沟通，确保客户需求与问题被精准传递、高效解决。 市场联动：按市场总监要求，处理市场活动带来的客户咨询，反馈客户对宣传内容的真实反应。 推动改进：将客户反馈的核心问题转化为内部改进需求，推动业务流程、服务标准优化。 人力协同：配合行政人资部完成团队招聘、培训与绩效管理。 五、数据分析与风险预警 KPI 监控：实时跟踪首次响应时长、问题解决率、客户满意度、投诉率等关键指标，定期输出数 据简报。 风险预警：通过数据分析定位服务瓶颈与潜在风险，提出预防性改进措施。 【任职要求】 必备条件：大专及以上学历，护理、医学、老年服务、健康管理等相关专业，或具备医疗/康养 行业客服经验。 经验要求：3 年以上客服工作经验，其中至少1 年客服主管或团队管理经验（有陪诊、养老、医 疗行业背景者优先）。 专业能力：熟悉医院就诊流程、适老化产品基本知识或老年心理特点，能快速理解客户诉求并准 确转达至业务端。 沟通与抗压：亲和力强，耐心细致，具备优秀的情绪管理及危机处理能力，能适应办公室坐班及 偶尔的值班安排。 工具使用：熟练使用Excel、CRM 系统、工单系统，会基础数据分析。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

岗位职责： 1．接待客户咨询，登记客户问题，处理客户投诉，并依据流程进行反馈； 2．能够准确识别客户的需求与建议，做好记录并及时上报； 3．协助合规部门开展调查工作，负责客户信息归档管理、订单跟进及数据维护等相关事务； 4．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．具备客服或客户投诉处理经验者优先考虑。 2．大专及以上学历； 3．具有良好的团队合作意识，工作认真负责； 4．态度积极主动，细致耐心，具备优秀的服务意识和职业道德。

客服专员 工作办公室坐班 年龄：18-35岁 当天签订劳动合同! 面试完通过就上班!过年带薪年假!1 有无经验都接受，新人前期有统一培训，入职及带薪 工作内容简单，上手快，室内办公 薪资待遇 底薪5000 首月最低8000 新手前一两个月也可拿10000左右

岗位职责： 1、所内提供精准客户资源，通过电话联系并邀请客户到所面谈； 2、无通话时长和频次考核，以成功邀约为目标，客户到访后由专业人员对接跟进； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有多年电话销售经验或1年以上相关行业从业经历； 2、学历不限，所内定期组织法律知识培训，帮助提升专业素养； 薪资待遇： 1、底薪4-7k+高额提成+上海五险一金，月综合收入普遍在1-2w之间； 2、工作时间：9:00—18:00，周末双休； 晋升通道：邀约专员-邀约组长-邀约部副主任-邀约部主任-律所主任-区域主任 内部晋升机制完善，公开透明，发展空间广阔，晋升速度快

一；任职要求 性别不限，经验不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生加入 二；福利薪资 8000底薪+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约激励+现金奖励新人综合收入2万以上，资深员工综合可达5万以上 二；工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话沟通邀约客户到店即可，无需自行谈单与签约，操作简单，快速上手 想增加收入的，无经验也可培养公司每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户诉求，跟进并处理客户反馈，保障服务满意度； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量水平； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作与互信。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户问题； 2.工作认真负责，能够精准、高效地响应客户各类需求； 3.具备良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，有电话客服相关经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等