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酒店客房经理 形象好，气质佳，有相关工作经验 薪资福利:月薪酬总和4000-5000元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时（8:00-17:00） 招工人数:2名

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作，及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本，定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作，持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4，形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

客房部主管 薪资福利:5000+ 招工人数:2人

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招聘：客房主管客房领班 薪资：4000-6000 1.负责自己的楼层各项工作，做好服务员的工作协调和排班 2.及时检查卫生，物品等摆放和整理 3.工作负责，能及时处理客户的诉求，针对疑难问题及时汇报

招聘！！！ 长白山丽呈睿轩酒店 1、客房主管1人（有经验负责任可高薪） 2、客房服务员3人（有经验高补助） 3、前台接待2人（有经验服务好形象好） 4、餐厅服务员1人（早餐为主，服务好） 5、保安1人（值夜班)（服务好，性格优） 福利：可提供食宿、节日福利、年终奖、职位晋升 备注：薪资、保险等可面谈或电话沟通 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

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为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

西安市曲江中心大唐不夜城城际酒店招聘： 客服房务员：2名 初级底薪 3400，中底级薪3600，高底级薪 3800，计件提成 9.5 元，综薪合资 5000-8000 以上岗位，有验经优先，购买社保。 联系：吕女士（微同信号）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

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招聘：美豪丽致酒店招客房服务员招聘人数：2人

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佳县大美石窑景区招聘： ①客房服务员2名4000／月 ②餐厅服务员2名4000／月 ③餐厅收银员1名5000／月 ④本地菜师1名工资8000／月 每月有4天休假 联系人

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陕西凯迪斯曼酒店有限公司 招聘岗位：酒店前台接待、客房领班 招聘要求：男女不限需身体健康（年龄50岁以内），有经验者可放宽 薪资待遇： 前厅接待3200--5500元 客房领班3400-4000元 1、工资待遇：基本工资+全勤奖（200元）+绩效+工龄工资+提成+优秀奖励 2、员工福利：包食宿、公休四天/月、国家法定假期。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳