
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
陕西西安招聘宾客服务经理,月薪4000元以上,要求有相关工作经验者优先。有意者请联系。
酒店经理月结
陕西西安招聘宾客服务经理,月薪4000元以上,要求有相关工作经验者优先。有意者请联系。
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。要求年龄不超过45岁,负责酒店日常整体运营管理工作、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理。需执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
服务员
招聘:服务员数名,具体要求如下:一、任职要求1.年龄40周岁以下;2.有3年以上餐饮服务或门店服务工作经验二、薪资福利待遇1.综合月薪3000-3500;2.缴纳社保;3.包食宿,提供一日三餐。联系电话:/工作地点:新区运动公园及白云大厦附近就近安排另招聘:酒店管理层1名要求:45周岁以下,有2年以上相关经验待遇:面议联系电话:地点:新区运动公园附近
酒店经理酒店迎宾员
交大附属二院店Y酒店招聘前厅经理1名、前厅接待2名。岗位提供包吃包住待遇,并享有全勤奖、工龄奖、绩效奖及广阔的晋升空间。工作地点位于新城区西五路82号交大附属二院店Y酒店。欢迎致电或联系咨询详情。
服务员
招聘:服务员数名,具体要求如下:一、任职要求1.年龄40周岁以下;2.有3年以上餐饮服务或门店服务工作经验二、薪资福利待遇1.综合月薪3000-3500;2.缴纳社保;3.包食宿,提供一日三餐。联系电话:/工作地点:新区运动公园及白云大厦附近就近安排另招聘:酒店管理层1名要求:45周岁以下,有2年以上相关经验待遇:面议联系电话:地点:新区运动公园附近
陕西咸阳招聘酒店前台主管,提供食宿,薪资4000-4500元/月。岗位职责包括:负责前台日
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管,提供食宿,薪资4000-4500元/月。岗位职责包括:负责前台日常运营及服务流程管理;协调客房、餐饮等部门,提升客户满意度;处理客人投诉并优化服务方案。任职要求:熟悉酒店PMS系统,具备3年以上前台管理经验;具备良好沟通能力与团队协作精神;统筹前台日常工作。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人月结
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陕西西安招通风安装/维修雁塔区需要懂通风排烟人员一名,维修的活一天工资面谈
通风安装1-4天1-2人日结
西安市招通风安装/维修 雁塔区需要懂通风排烟人员一名,维修的活一天工资面谈
陕西延安延大新校区汇苑餐厅二楼烤鸭拌饭:临时招1名帮厨,从到,早7晚七,一天120元,有意
120元/天
配菜1-2人
延大新校区汇苑餐厅二楼烤鸭拌饭:临时招1名帮厨,从到,早7晚七,一天120元,有意打电话:
九江庐山市招聘前台主管,工作地点在。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,工作地点在庐山。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括:1.全面负责前厅日常运营管理,包括前台接待、收银、入住退房、订单处理、房态管控等,监督员工服务流程、仪容仪表和服务标准,确保服务品质统一规范高效。2.负责前厅员工排班、考勤和顶岗调度,根据客流和节假日情况合理调配人力,保障高峰期接待顺畅。3.每日核对前台营收、房态、押金、挂账、账单、发票和交班记录,审核营业报表和夜审数据,排查收银差错,确保账务清晰。4.处理前厅重大及复杂客诉,快速安抚宾客并协调其他部门解决问题,复盘服务问题以优化细节,提升宾客满意度。5.统筹管理携程、飞猪、美团等OTA平台的订单、价格、房态和差评,处理异常订单,维护门店评分和流量数据。6.负责前台新员工的岗前带教、实操培训和系统操作培训。7.管理前台办公用品、客耗品、票据等物资的盘点与领用,规范交接班流程,确保特殊客情和待办事项完整交接。8.对接客房、餐饮、财务、工程、销售等部门,同步团队接待、会议接待和VIP接待信息。任职要求:1.1至3年以上酒店前台经验,至少1年以上前台主管管理经验,熟悉前厅运营流程。2.熟练收银系统和OTA后台,懂夜审、对账和报表统计。3.形象端正,沟通能力和抗压能力强,具备现场控场、应急处理和客诉谈判能力。4.懂前厅服务标准化管理,会带教、排班、控品质和抓细节。5.有责任心和原则性,熟悉酒店财务基础制度,无账务差错记录。6.能适应酒店节假日轮班,服从门店整体管理安排。7.有连锁酒店、高端民宿或商务酒店从业经验者优先。
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁,男女均,无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3500元提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话
江苏苏州招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督员工仪容仪表及服务规范,督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷,解决客人疑难问题,把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务,核对前台账目以避免错账漏账,管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工,带教前台业务,纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门,协调处理房间维修及客人特殊需求,对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料,做好交接班记录,完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度,做好访客登记与贵重物品保管,防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理,统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量,以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先,责任心强,沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月,月休4天。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
酒店前台酒店迎宾员
招聘酒店实习生。岗位要求:具备良好的沟通技巧和亲和力;熟练操作电脑,包括酒店预订系统、收银系统和办公软件;保持整洁的仪容仪表;具备冷静灵活的应变能力,能处理突发状况和应对各类客人。工作内容:热情接待客人,办理入住和退房手续,核对身份信息、或房费、核对账单并通知查房;接听和处理预订电话及网络预订,确保系统信息准确;根据客人需求和房态合理分配房间;与客房、餐饮、安保等部门协调沟通,及时响应客人需求;处理客诉,包括道歉、倾听和解决问题。薪资福利:包吃包住,提供专业培训、成长空间、万豪全球工作机会、员工探索价、节日礼品、实习生保险、年度旅游、法定三倍工资、年终奖金、绩效奖金、班次津贴、团建活动、通勤便利。报名时间:持续招聘。报名材料:个人简历、身份证、无犯罪记录证明。工作地址:西安。
客房服务员
【招聘信息】天台路芬凡设计师酒店需要招聘客房服务员,早餐厨师,请推荐一下,谢谢联系人许经理(生活人人帮14群)
客房服务员
招聘客房人员,人数不限。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成、奖金、补助、工龄工资、带薪年假、节日福利、旅游及工作餐,具体工资面议。工作地址位于艾朵精品酒店老电影院(千禧广场对面)。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息指引。
3. 处理客人需求与意见,协助解决各类入住相关问题。
4. 准确录入和管理客人信息,确保系统数据完整准确。
5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅,提升整体服务体验。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致。
2. 能够适应轮班工作,具备一定的应变能力和抗压能力。
3. 熟悉前台接待基本流程,有酒店行业工作经验者优先。
4. 掌握基本办公软件操作,具备基础的计算机应用能力。
5. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
客房服务员
招聘客房服务员一名,活干完就可以回家,地址张村镇高速路口雅荷商务酒店,有工作经验着优先,有想干的联系
客房服务员月结
忠义村中高端酒店招2个客房打扫,3300+全勤+提成。要求有经验,勤快干净,眼里有活无不良嗜好电话:
客房服务员
招聘酒店客房服务员数名上班时间:三班倒要求:有经验者优先,踏实,服从管理和安排,55岁左右工作地点:城东工资:面议联系电话:
咸阳礼泉县招聘石潭镇大酒店招热菜师傅一名,要求菜品好,人品好,待遇联系候总。
中餐1-2人
招聘礼泉石潭镇大酒店招热菜师傅一名,要求菜品好,人品好,待遇联系候总。
栏目概述
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