车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位：酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门)，按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核)，搭建高效管理体系，提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗)，优化定价策略与营销方案，拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系)，实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机)，协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商)，维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求，落实安全管理、卫生防疫等工作，确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验；2.具有出色的领导和管理技能；3.对客户服务、市场营销具备深入理解；4.熟悉酒店业务、制度和法律法规；5.自我激励、富有创新思维。电话：同号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

云湖嘉世柏度假酒店招聘前台接待或前台主管。薪资范围为3000至6000元。要求初中或中专及以上学历。工作制度为做六休一。酒店缴纳社保，并可提供食宿。工作地址为西渚镇横山村大山头40号。

酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

礼泉玉泉酒店招聘经理一名，客房服务员数名

礼泉玉泉酒店招聘经理一名，客房服务员数名

招聘前厅部经理，薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

礼泉玉泉酒店招聘经理一名，客房服务员数名

雁翔路理工大地铁站附近招聘前厅经理。薪资为6500元加提成。每月休息3天。联系电话为。

1. 【工作内容】商圈送餐，路线熟悉好跑，站点就近安排，不用远距离奔波 2. 【薪资待遇】计件提成+冲单奖励+高温/雨雪补贴，多跑多赚，月薪5000–12000+，每月准时发薪不拖欠 3. 【可选班次】全职全天跑｜兼职下班/周末跑，时间灵活自由，可兼顾私事 4. 【入职福利】新手专人带教，免费指导跑单技巧；车可租可自带，无押金入职 5. 【要求】会用智能手机，认识路线，身体健康，18–55周岁均可

咸阳长白班坐岗 入职交社保 6000-8000 企业优势 恒温车间，无需穿戴无尘服，全程坐岗，岗位稳定，面试通过率高，可根据个人情况调岗 应聘要求 18-45岁，男女不限 招聘岗位 组装、质检、机台辅助、包装贴标、物料整理等 工作内容 电子配件生产，轻型手工操作，无重体力劳作，上手简单 薪资待遇 综合月薪6000-8000元，入职缴纳社保 工作时间 以长白班岗位为主 08:30-20:30 周日休息，执行上六休一，法定节假日正常放假 食宿待遇 厂区平价食堂，四人标准公寓，配备空调、独立卫浴、热水器、洗衣机

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

有没有打榜的师傅55岁以下的电话

腾飞路桔子酒店招聘前厅经理和前台收银。薪资待遇面议。

招聘：上海路酒店招聘前台，值班经理，交社保，福利待遇好，具体情况联系负责人，李经理，

招聘前厅部经理1名。岗位要求：具备良好的服务意识和应变能力，能应对大堂各类突发状况。语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力和服务解决问题的能力。工作责任心强，能适应倒班工作安排。具有团队协作精神，能够在高压环境下保持良好工作状态。熟悉酒店前厅运营流程，有同岗位工作经验者优先。岗位职责：负责酒店大堂的日常运营管理，确保宾客接待工作有序进行。协调各部门资源，处理客人咨询、投诉及突发情况，提升客户满意度。监督前台服务流程，保障服务质量符合酒店标准。参与大堂区域的巡视检查，维护良好的服务环境与秩序。协助完成重要宾客的接待安排及值班管理工作。薪资福利为4000—5000元/月。每月公休四天，全年11天法定假日，提供工龄工资并缴纳五险。工作时间为8:00—5:30。招聘流程为线上招聘，线下面试。工作地址为科右前旗。

库尔勒万达悦华酒店招前厅经理1名前台接待数名有意联系汤经理

银滩澳斯汀主题酒店，，招聘酒店运营管理主管一名5000~7000加提成前台三名23岁至45岁工资3500~5500加提成，客房保洁三名23岁至50岁3500~5500加提成，餐厅服务员两名23岁至50岁3500~5500粤菜厨师一名25岁至50岁7000/10000以上招聘统一买五险一金，有工作经验的优先

招聘客房工作人员，。工作时间为长白班。

酒店招聘收银员1名，薪资范围为3550至4050元，要求会简单操作电脑。工作地址为东正街豪庭酒店。

酒店招聘职位：1.前台收银员3名(男女不限)2.客房清扫服务员（2名）前台要求：形象好气质佳，身体健康，有责任心、认真仔细、年龄40岁以内（客房55岁以内）前台待遇：底薪：3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+订房提成+公休4天+食宿+其他客房：底薪3000+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+清扫提成+公休3天+免费提供食宿+其他地址：神木神华路中段金浦大酒店联系电话：刘经理

海越岸酒店招聘客房服务员2名。薪资待遇从优，具体面议。提供两餐。酒店地址位于东府广场西南角。联系电话为。

诚聘：客房服务员2名底薪+提成月薪2600-3200以上岗位包食宿应聘电话：郑女士

美豪怡致酒店招聘前台和客房服务员，共6人。薪资为3000-5000元/月。前台主要负责客人入住登记、退房结算、解答日常咨询以及处理基础的接待事务。客房服务员需要完成房间清洁、更换床品、补充用品，保持公共区域整洁。工作内容实际，上手后按流程操作即可。要求愿意干，肯认真对待每一件事，每天按时到岗，不迟到，不早退，配合好同事工作。能适应轮班制，节假日正常排班，有加班情况会提前沟通。要求做事靠谱，不推脱责任，对细节有要求，基本的卫生意识到位。不需要特别经验，有服务类工作经历的优先，没经验也欢迎。

汉庭酒店（榆林火车站店）招聘客房服务员岗位：客房服务员薪资：3000—4300元/月工时：8小时工作制，月休4天福利：法定节假日三倍工资岗位职责•负责客房清洁、铺床、卫生间整理、物品补充•按酒店标准完成清扫，维护房间整洁与设施完好•服从管理，配合完成工作安排任职要求•身体健康，吃苦耐劳，有责任心•有相关工作经验优先，无经验可培训•年龄18—55岁工作地点汉庭酒店·榆林火车站店冯女士，

招聘客房服务员数名。薪资待遇面议。工作地址位于定边县西岸酒店。

人民路仁瑞商务酒店招聘前台收银员一个电话

酒店招聘前台收银员2名。薪资待遇为3500至4000元，提供食宿。要求初中及以上学历。工作地址位于定边集镇转盘锦霆大酒店。联系电话为135。

招聘素菜配菜汉台区洋瓷碗碗市井火锅汉江新城店。工作内容切配工作和出菜。任职要求40-53岁，品行端正做事细心，有无经验均可待人热情有服从门店安排。有经验者优先。薪资待遇薪资面议，待遇优厚工作环境舒适，氛围轻松包吃，包住，每月按时发薪工作地址：洋瓷碗碗市井火锅汉江新城店联系电话：___