酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责：
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求：
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确
4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求：长期，工资底薪加提成，月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求：长期，工资底薪加提成，月休2天有意向者可以上门面试电话面议：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。
西安长安区工地小工/杂工要有电动车全城跑不想干了不要打电话不要光上微信不干活
100-200元/天
小工
西安市长安区工地小工/杂工要有电动车全城跑不想干了不要打电话不要光上微信不干活
厨师月结健康证
招聘：厨师薪资：4000-5000/月薪工作内容：1、负责周一到周六员工午餐烹饪，下午两顿餐2、日常厨房清洁与食材管理，带做四楼的卫生3、协助制定简单菜单，保证菜品营养与口味要求：1、有食堂或餐饮制作经验，能适应小规模用餐制作2、注重食品卫生，工作踏实负责3、具备基本沟通能力，能与团队配合4、要有健康证
酒店经理酒店前台
前台主管大专及以上学历，形象气质佳，懂Opera软件，亲和力强，会做培训，具有“客户服务至上”的理念，执行温德姆“依赖我”文化理念。薪资福利:4500-5500元招工人数:各1名缴纳社保；双休、带薪年假；法定节假日；员工餐；员工宿舍；节日福利；团建活动；国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理大专及以上学历，能高效处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利:5500-8000元招工人数:1名缴纳社保；双休、带薪年假；法定节假日；员工餐；员工宿舍；节日福利；团建活动；国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店
酒店经理1-2人月结
经理薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿要求：年龄25-45岁有经验者优先工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生
酒店经理月结
酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康，服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险，上班时间:长白班:7:00--16:00（工作9小时/天）月休4天加法定假联系电话:涂先生：
服务员1-2人月结
招聘：招聘前台、服务员、助教
薪资：2500-3000元/月
岗位职责：
<BR>1.负责前台接待工作，保持办公环境整洁有序，确保来访客户及员工的礼貌接待与引导；
<BR>2.协助完成日常行政事务，包括文件收发、电话接听、邮件处理及物资管理；
<BR>3.配合教务团队完成助教工作，协助课程安排、学员签到、教学资料准备及课堂秩序维护；
<BR>4.为服务员提供支持，协助餐厅或活动区域的服务流程执行，保障服务品质与客户满意度；
<BR>5.及时响应内部需求，高效完成上级交办的各项临时任务。
<BR>任职要求：
<BR>1.中专及以上学历，形象端正，沟通能力强，具备良好的服务意识；
<BR>2.熟练使用办公软件（如Word、Excel），能适应灵活排班，具备基础的协调能力；
<BR>3.有前台、客服或教育类相关工作经验者优先，性格开朗，责任心强；
<BR>4.能接受轮班制，工作积极主动，具备团队协作精神。
星聚会KTV
4-6千/月
服务员包住有提成6-10人月结假期工全职
1. 年龄在18-30岁之间，身体健康、形象得体，无不良嗜好；能适应轮班制（包括晚班、周末及节假日），具备一定的抗压能力。
2. 能力要求：
- 沟通表达清晰，能主动热情地与顾客互动，及时响应需求；- 有较强的观察能力，能快速发现顾客需求（如添水、点歌指导等）或潜在问题（如设备异常、顾客不适等）；
- 具备基本的团队协作意识，能配合同事和其他岗位完成工作。
3. 职业意识：责任心强，能认真核对订单，出品严谨、保护公司财产；有保密意识。
二、主要工作内容
1. 顾客接待与引导：- 热情迎接到店顾客，询问人数、预订信息等，引导至对应包厢；
- 协助顾客了解包厢设备（如点歌系统、灯光、音响调节），简单指导操作方法。
2. 服务支持：- 根据顾客需求下单（酒水、零食、小吃等），及时送达并核对订单，确保无错漏；- 定时巡查包厢，主动添水、清理桌面垃圾，保持包厢内整洁；- 响应顾客临时需求（如更换麦克风电池、调节音量、提供充电器等）。
3. 设备与安全检查：
- 顾客到店前检查包厢设备是否正常，卫生是否干净，空气清新（麦克风、音响、点歌屏等），发现问题及时反馈维修；- 留意顾客行为，避免出现损坏设备、违规使用明火等情况，保障场所安全。
4. 收尾工作：- 顾客离开后，清理包厢内垃圾、回收餐具，做细节卫生，为下一批顾客做好准备。
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
负责接待客人，给客人上锅底，外摆桌椅、打扫卫生收拾桌椅，给客人帮忙拿酒水，给客人提供帮助岗位职责：
1.热情接待顾客，引导入座并介绍用餐流程及特色服务
2.熟练完成锅底上桌、酒水递送、餐具摆放等基础服务工作
3.负责外摆区域桌椅布置、清洁维护及营业前后卫生整理
4. 主动关注顾客需求，及时响应并提供个性化协助
5.配合团队完成高峰期服务支持与突发情况处理
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先
3.形象整洁，性格开朗，具备较强责任心和抗压能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5. 遵守职业规范，注重细节，有团队协作精神
6.年龄18-40岁
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常营业前的准备工作，确保环境整洁、设备正常运行。
2. 热情接待顾客，提供优质的服务，包括点餐、上菜、解答顾客咨询等。
3. 协助后厨工作，确保食品质量和出餐速度，维持良好的顾客用餐体验。
4. 保持工作区域的清洁与卫生，执行食品安全和卫生标准。
5. 积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
2. 有餐饮行业工作经验者优先，熟悉基本餐饮服务流程。
3. 身体健康，持有有效健康证，能够适应轮班工作。
4. 沟通能力强，能够有效处理顾客需求和投诉。
5. 有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与安全。
6. 全职工作时间:
下午4点到晚上24点
月休4天，包吃住，35岁以下
要求:有服务意识和团队精神，责任心强、爱干净，需持健康证。三天试岗，试用期1个月(满期正常发薪)。
地址:雁塔区兴善西街66号金尚文化广场三只水牛·贵州大牌档
咸阳兴平市梦起烧烤江湖菜招聘招聘啦服务员20名长期（短期勿扰）城中路中段
3-4千/月
服务员包吃11-20人月结全职
梦起烧烤江湖菜招聘招聘啦服务员20名长期（短期勿扰）兴平市城中路中段
餐饮店兼职日结180
180-200元/天
服务员包吃20人以上日结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员1-2人月结
招聘：我公司急招餐饮服务员、保洁、洗碗、面点师各1名1.餐饮服务员1名。，35周岁以下，形象气质佳，身体健康，服从管理及安排，工作认真负责，有3-5年餐饮服务员经验。2.面点师1名。要求：男女不限，50周岁以下，身体健康，会烹饪各类面点种类多可口，能做当地菜系优先考虑3.保洁1名。，50周岁以下，身体健康，服从管理及安排，工作认真负责，有3-5年办公区域保洁经验。薪资面议4.洗碗工1名要求：男女不限，50周岁以下，身体健康，干活勤快，工作认真负责，有相关经验优先考虑。福利待遇：月休4天，年度体检等。地址：大柳塔李家畔南山路16号电话：（高先生）
服务员包住包吃1-2人
招贤纳士
因公司业务发展现招聘以下
1.会议服务1名
要求：形象好，气质佳。会电脑操作。身高165以上。工作安排，吃苦耐劳！
年龄20—30左右均可
以上人员一经录用，均可提供管吃管住！
待遇：面谈
工作地点：神木市锦界镇榆能新材料百乐
联系人严先生：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西酒店经理兼职在线招聘信息，主要招聘陕西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
