西安市雁塔区西影路某项目招聘前厅经理一名。月休四天，工资6000左右，具体面议。联系电话：，。

诚聘：酒店客房前厅经理1名，主管1名，有推荐可详细了解。联系人：王电话：工作地点：文艺路

招聘管理人员，工作地址为家美酒店。

招聘酒店经理1名。要求年龄不超过45岁，负责酒店日常整体运营管理工作、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理，执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

陕西省商洛金陵酒店诚聘：中餐厅经理、西餐厅经理，有政务接待经验优先！月薪6500-8000，月休8天，五险一金。联系：赵

武功酒店招聘领班，公休四天，管食宿，需有两年以上经验，工资面议，联系电话

招聘岗位为前台经理。工作地点位于定边艾美美业，具体地址为长城街长安银行斜对面。招聘人数为若干。薪资待遇面谈。

井号西安钟楼希尔顿欢朋诚聘前台主管前台接待需要有工作经验，欢迎推荐！（）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作，能接受长夜班！ 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、票据及备用金规范管理 5.完成每日交接班记录及报表汇总，配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及PMS系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

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月薪12000招聘二保焊工，西安鄠邑区招聘二保焊工，需要有焊工证，会多层多道，年龄47周岁以下的，管吃管住联系方式工作地址：西安

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任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 提供食宿，工作环境安全规范，日结薪资，多劳多得

长白班，白夜班都有！大部分坐岗，男女不限。18-55岁 工作时间:8:00-20:00 招聘岗位： 热炼工，硫化工，注塑工，修边工，检验员等！ 主要负责对硫化生产出来的零部件修毛边， 对修边工序后的产品进行检验是否合格！ 以上工作轻松简单易学，上手快！ 普工薪资:基本工资2250元+全勤100（正常打卡出勤26天算全勤）+绩效0~300元++夜班补贴5元/班+平时加班8元/小时+周末150元/天+住宿补贴100元/月+出勤28天奖励100元！ 综合3700元~4200元！ 硫化工薪资: 基本工资2250元+全勤100（正常打卡出勤26天算全勤）+绩效0~500元+岗位津贴15元/天++夜班补贴5元/班+平时加班8元/小时+周末150元/天+住宿补贴100元/️+出勤28天奖励100元！️综合4600元~5500元！ 打卡出勤及任何补贴 福利：1、公司设有职工福利食堂，每日工作餐只需要5元/餐，住宿免费； 2、入职员工每6个月50元工龄奖，每半年增加50元最高拿200元。 3、节假日有丰厚福利、夏季高温时段为员工准备解暑饮品、并备有防暑降温药品。

乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位：前厅部经理工作地点：乐山世豪广场联系电话：二、薪资待遇综合月薪：4000-7000年终福利：社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁，形象端正，谈吐得体，服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验，熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强，能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护，无重大工作失误记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘酒店经理一名。工作时间为长白班，提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等，负责整个酒店运行，具体细节面议。任职要求：有酒店管理相关工作经验者优先。

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