
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
京东服务直招空调维修工程师
230-500元/天
空调安装空调维修长期1-2人月结
岗位职责:
1. 具备维修空调、故障诊断与维修服务能力,快速响应并高效解决各类问题
2. 配合京东服务系统完成工单接派、服务记录上传及客户满意度反馈
3. 指导客户正确使用空调设备,提供基础保养建议,提升服务体验
4. 严格遵守安全操作规程,规范使用工具及防护装备,保障作业安全
任职要求:
1. 空调安装/维修相关工作经验,具备独立作业能力
2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理方法
3. 持有有效电工证、高空证相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通与应变能力
5. 身体健康,能适应登高、搬运及上门服务等作业需求
商洛丹凤县招氩弧焊工,焊接直径159管子,4个焊口
500-600元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
商洛市招氩弧焊工,焊接直径159管子,4个焊口
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理月结
诚聘前厅经理工作地点:万邦,全季酒店内独立粤菜餐厅(与酒店分开运营,独立餐饮板块)薪资:8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、服务、收银等前厅班组,搭建服务团队,制定排班,组织班前会、员工培训,规范服务流程。2.做好客情维护,接待宴席、散客,妥善处理客户咨询与客诉,提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材,合理控制成本;和后厨对接,协调出餐、上菜节奏,保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理,做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标,配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁,3年及以上餐饮前厅管理经验,粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教,沟通应变能力强,冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程,服务意识强,执行力好,能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方,做事踏实稳定,愿意长期发展。薪资8000-12000,根据能力面谈,绩效另算包食宿带薪月休节日福利,晋升空间联系有意者请电话联系:蓝总
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
客房服务员
招客房服务员2名:3500+300全勤+节假日3倍+做房计件(脏房续住6元/间),保底10间,休假4天联系电话:
民宿运营咖啡经营
5-6千/月
民宿管家月结全职
民宿运营(火锅运营经验优先)和咖啡经营(厨师已招勿扰)
山语栈民宿
岗位职责
1. 负责民宿整体日常运营、线上平台维护、订单管理、
2. 熟练使用电脑、手机,会摆盘拍照
3. 配合做好民宿环境卫生、服务品质、客源维护,提升口碑与入住率
4. 完成民宿安排的其他运营相关工作
任职要求
1. 年龄 30–40岁,为人踏实、责任心强、能长期稳定工作
2. 会熟练使用电脑、手机,能独立完成线上运营基础工作
3. 有火锅类餐饮运营经验优先,会摆盘,简单拍一些照片,懂服务、懂管理、懂基本营销
4. 沟通顺畅,执行力强,能吃苦耐劳,有服务意识
薪资待遇
月薪 5000+,具体面议
包食宿,工作环境舒适,团队简单,稳定靠谱。
山语栈民宿 二楼咖啡项目 负责人
我方提供场地,寻有经验人员独立运营
岗位职责
1. 全面负责民宿二楼咖啡、饮品区域的日常经营管理
2. 负责产品出品、人员安排、店内卫生与客户服务
3. 自主把控产品质量、运营成本及店内秩序
4. 配合民宿整体运营,共同维护客源与口碑
任职要求
1. 有咖啡、饮品店实际运营经验,会做咖啡、懂出品
2. 能独立负责门店运营,有责任心、做事踏实
3. 具备合法合规经营意识,诚信稳定
4. 能长期驻店经营,配合民宿管理
项目优势
1. 我方提供现成经营场地
2. 民宿自带稳定住客流量,客源有保障
3. 运营模式灵活,收益空间可观
4. 环境好、位置优
酒店前台月结全职
酒店招聘招聘岗位:前台接待(急聘能立即到岗)工作职责:
1.负责前台接待的日常工作;接受并控制预订,做好相关记录;为客人办理入住及退房手续,向客人推荐酒店的设施设备,了解酒店的服务项目及价格。注重个人仪容仪表,规范礼貌用语;
2.能熟练使用电脑,做事细心、有责任心;
3.具有酒店相关岗位工作经验,年龄28岁以下);
4.月工资3K---4K+(全勤奖,绩效奖,好评提成);
5.工作时间:上12休24
6.地址:海悦酒店(二街西亚大厦一楼)联系电话:期待您的到来!
陕西延安百米大道长青路丽程酒店招聘客房早班服务员一名,上班时间8:00—5:00待遇丰厚,
客房服务员
百米大道长青路丽程酒店招聘客房早班服务员一名,上班时间8:00—5:00待遇丰厚,
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强
5.遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
客房经理月结全职客房服务员,前台服务员,保安
和颐至尊酒店~西安高新锦业路店
诚聘
客房服务员1名
客房领班1名
前厅服务员2名
安全服务员1名
包吃包住伙食好
节假日三倍工资
交五险
酒店前台接待客房服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃住法定节假日
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
岗位职责
1. 按标准清扫客房,整理床铺、擦拭家具、清理垃圾、更换布草
2.服从领班安排,按时完成当日退房、续住房清洁任务
3.学历不限,经验不限,有带教
栏目概述
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