公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 岗位职责 1. 为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务； 2. 熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责公司房源的拓展与积累，利用线上平台、电话沟通等方式发掘客户潜在需求； 4. 提供专业看房服务，精准匹配客户需求，推荐合适房源，并协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署。 工作时间 上午8:55-12:00 下午14:00-17:30（弹性上班，午间休息2小时） 工作地点 浐灞半岛

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、谈判及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，定期回访，提升转化率与复购率 3.熟悉区域楼盘信息、市场行情及政策动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规、高效、安全 5.参与社区推广、线上运营及品牌活动，提升个人及公司市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、二手房、新房销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用手机APP、办公软件，能适应灵活工作时间及户外带看需求 薪资待遇： 底薪3000提成，无上限 周内单休，早9晚7，中午休息两小时

岗位职责: 1. 负责房产交易全流程的代理工作，保障各环节有序衔接与顺利推进； 2. 通过专业沟通了解客户需求，提供精准的房产咨询与解决方案； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期并提升满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对房产交易中的各类复杂情况； 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力； 3. 具有强烈的责任意识和良好的职业道德，确保服务高效且品质达标。

在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1. 承担房产买卖与租赁业务，为客户匹配专业化的咨询支持； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，维系存量客户关系，打造稳定客源网络； 3. 熟知房地产行业行情变化，为客户提供合理的资产配置建议； 4. 组织实施房产广告投放及房源信息维护更新工作； 5. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。

岗位职责 1. 负责二手房/新房客源开发、带看、洽谈、成交全流程 2. 维护客户关系，提供专业置业咨询 3. 跟进房源信息，打造个人线上线下获客渠道 福利待遇 1. 高提成+开单奖+现金激励，上不封顶 2. 带薪培训、师傅一对一带教 3. 轻松团队氛围，节日福利、团建、下午茶 4. 弹性工作，不搞无效加班 晋升机制 新人→资深经纪人→店经理→区域总监 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话

职位详情 工作地点：西安市内可就近上班 经验不限、学历不限 业绩提成25%-75% 薪资范围：（5000-10000元/月） 底薪：3000-4000元/月 直招 提成方式：按利润提成 业绩提成25%-75% 奖金补贴：绩效奖金•提供住宿 职位描述 1. 年龄20-55周岁 2. 有无经验均可，善于与房东租客沟通交流，无经验者亦配备专人指导 （如自认符合要求，欢迎联系我，我们的合作由此开始） 工作内容： 1. 在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等专业咨询服务 2. 登记房源信息，整理钥匙资料 3. 发现新房源时可协调平台摄影人员，安排房屋拍摄并上传至系统 4. 带领客户实地看房，讲解房屋状况及周边配套设施 5. 协助办理合同签署及产权过户等相关服务流程 培训： 1. 入职前提供系统化培训（涵盖专业技能与企业文化） 2. 入职后安排线下一对一资深导师带教

岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、掌握客户需求，匹配合适房源，开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 职位要求： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的团队协作意识及人际沟通能力； 3、工作热情高，具备良好的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关经验者条件可适度放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。 加入百年行，我们将提供： 1、底薪3500-4000+业绩提成（25%-75%）+奖金+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，包含生日假、带薪年假、每年两次国内外旅游机会； 3、系统化培训机制，覆盖全面的培训内容，助力职业成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后端支持，定期组织员工文体活动及年度大型庆典； 6、可根据实际情况安排就近门店工作（高新区、北郊、曲江新区）。 工作地址 高新区（丈八北路、科技路、大寨路、科技二路、科技四路沿线） 未央区（未央路、凤城五路、凤城六路、凤城七路、太华路沿线） 曲江区（雁南五路、雁塔南路、芙蓉东路沿线） 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+各类奖励+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售精英享年度旅游资格。 3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪学习支持。 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升。 5：强有力的后勤保障及多样化的员工文化体育活动，每年举办大型年终庆典。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房屋、商铺、别墅、写字楼等物业买卖全流程，涵盖资源匹配、带客看房、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4. 承担客户后续跟进工作，做好信息登记与长期关系维护； 5. 积极开发和积累房源及客源，与客户建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，情绪阳光向上； 2. 具备良好的语言沟通能力和自主学习能力； 3. 拥有较强的观察判断力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业竞争； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识； 5. 不担心零经验入行，只担心缺乏突破自我的勇气，房产经纪人助你实现生活与成长的双重提升！ 弹性工作时间可灵活安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有支撑。 新人无门槛入职：无论你是转行者、宝妈重返职场还是应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训+不限学历与经验，体系化教学，从房产基础知识到谈判实战技巧全涵盖，新手也能迅速成单。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，需适应户外带看及弹性工作时间

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：汉中路附近银行招聘兼职执中级证消防监控室值班员一名，男女不限，身体健康，有责任心，熟练操作各设备。上班一休二7：00—7：00，现场无监控大屏，打包工资每月3300元+法定加班节假日福利等，工作环境舒适。的班，以此类推。联系人：张女士

黄龙镇水库今天下午\明天一天需要临时工2名，60岁以下，会用机器割草，150元/天（8小时左右）

天然气入户有干的专业队伍吗？？活在陕西宝鸡市，电话

新田镁业有限公招收炉前工3~5工资1万2左右。只，每月60炉。生手熟手都要，能吃苦服从管理就行。 地址，陕西省榆林市府谷县新民镇新田镁合金有限公司联系电话:

房产经纪人岗位职责: 1. 客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，促进房屋买卖和租赁业务； 3. 公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务合作协作关系。 4. 拍摄房产视频在抖音、小红书等线上平台发布推广引流，转换线下业务变现 5. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 岗位需求： 年龄21-44岁，无学历要求，有无经验均可，入职公司统一培训，一对一教导，保证快速上手，月月开单 岗位福利： 五险、节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、 全市多家门店可选，就近分配，离家近、通勤方便 薪资:5000元+提成60%（当月业绩超过1.5w提成为百分之七十） 工作时间：早十上班（午休2小时，下午6点左右还有晚饭休息时间）

想兼顾家庭又想赚高薪？这份工作专为你量身定制！我们是贝壳平台正规门店，专注房屋租赁业务，城市宜居外来人口多，租赁需求常年火爆，不受市场 波动影响，稳定好做、长期稳赚！ 工作自由无束缚 不打卡、不坐班、不穿工装 不强制打电话、无 KPI 考核 宝爸宝妈专属，时间自由支配，可双休，带娃赚钱两不误 100% 高提成＋收入无上限 100％全提成，多劳多得，上不封顶 打酱油干：5000+ 正常干：8000+ 用心干：15000+ 新人上手快，稳定后轻松月入过万 小白零压力 客源不用愁 一对一专人带教，小白也能一周开单 贝壳平台自然派客＋ 自媒体精准引流 新入职享60 天新人商机补贴，根本不愁客户 赛道稳定 前景广阔 专注租赁刚需业务，不受政策经济波动影响，市场需求大，长期发展有保障， 努力就有高回报！ 适合人群 想兼顾家庭的宝爸宝妈 追求时间自由、拒绝内卷的人 零基础小白、转行求职者 想靠努力拿高薪、稳定增收的人 时间自由 +100% 高提成 ＋平台兜底

南京贝壳德佑top1门店招聘啦！ 工作地点：建邺区河西南 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展优质客户群体 4.及时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，有销售潜质者优先 4. 大专及以上学历有地产中介从业经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，转化率高，每日出单稳定 3、办公室内作业，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手并实现收益 4、入职即安排系统培训，并配备专人带教指导，无需担心无法开单 薪资福利待遇： 1、入职即办理六险一金 2、法定节假日发放节日礼品 3、办公区配备茶吧、冰箱、微波炉等便利设施 4、依法享受法定节假日休假 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉 工作时间：7.5小时工作制，底薪4.5K+高提成10%-36%，早8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，大小周休息，所有节假日按国家规定执行； 业绩达标享奖励（含电脑/手机/现金）、年度旅游、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。

对软装有兴趣，喜欢销售工作的

工作内容： 1. 负责公司产品的线上宣传与推广； 2. 策划并落实高效的推广方案； 3. 监测并评估推广成效，不断进行优化调整； 4. 协同内部各部门，共同提升品牌影响力。 岗位要求： 具备网络推广相关经验者优先，拥有良好的表达能力和创新意识。 职位亮点： 高额提成： 行业内具有显著优势的“高底薪+高提成”薪酬激励模式。 客户优质： 依托公司品牌效应获取稳定客户资源，助力快速成交。 团队氛围： 团队富有拼搏精神，强调协作共赢，资深“导师”全程指导助你迅速成长。 职位要求： 目标明确，具备强烈的进取心和抗压能力； 擅长沟通，具备服务意识，能精准捕捉客户需求； 有建材、家居或销售领域经验者优先，欢迎勇于挑战的应届毕业生加入。

岗位职责: 1.通过电话沟通，了解客户需求，制定解决方案，寻找销售机会并达成合作意向； 2.定期与合作客户进行沟通，维护客情关系，建立良好的长期合作关系； 3.做好各部门协调沟通工作，最大化保证各项工作高效完成 任职要求: 1、本科及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力(能力优秀者可适当放宽) 2、有团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强勇于挑战 3、自信，勤奋，性格外向，高度的工作精神，执行力强薪资待遇: 4、薪资构成:底薪4.5k-7.5K+提成(15%)+年中/终奖金综合薪资8k-20k； 5、工作时间:周末双休，周末双休； 6、五险一金； 7、休假时间:元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等法定节假日正常休息； 8、团体活动:团建活动，生日会，员工旅游 晋升空间: 专员--组长--主管--经理--总监--分公司负责人--合伙人

给自己找一份热爱的工作，因为你人生的大部分时间都与工作息息相关。 在这里，我们为你提供一个能点燃热情的舞台，让你尽情施展才华，没有体验过销售的人生，或许会少一些精彩！ 不打电话 不打电话 不打电话！！！无需外出，全程线上通过电脑文字沟通 一、福利待遇： 1、薪酬：底薪 + 个人提成 + 奖金，公司以200%的诚意对待每一位成员，只要你肯付出，收入一定超出期待 2、奖金：设置高比例提成与团队激励机制：突破奖、月度奖、季度奖等，还有丰厚年终奖励 3、每月准时发放薪资，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等轻松时刻 二、晋升机制： 晋升路径：基础员工 → 储备组长 → 正式组长 → 储备主管 → 正式主管 能力进阶：业务能力 → 复制能力 → 培训能力 → 团队协作能力 → 管理统筹能力 三、培训成长： 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，帮助快速上手 2、强化训练：新人入职前两个月持续接受技能提升培训，夯实基础 3、经验交流：资深同事倾囊分享实战心得，助你少走弯路，快速成长 4、团队氛围：全员为90后，工作环境轻松融洽，充满活力 加入我们，你将结识一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的同行者！ 四、岗位职责： 1、通过公司系统的培训，掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求 2、借助网络渠道，开展公司产品的推广与销售工作 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性 五、任职要求： 1、年龄19-26岁，性别不限，性格乐观积极，勇于挑战高收入目标 2、对销售岗位有强烈兴趣，性格外向，具备责任心、执行力及良好的团队合作意识 3、学习能力强，善于表达与沟通 4、熟练使用Office办公软件，了解电子商务基本运作 5、普通话标准，沟通灵活应变，服务意识强，具备较强的学习适应力 上班时间：上午9:00 - 下午6:30，中午休息一个半小时 假期安排：每周单休 + 享受国家法定节假日

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责: 1. 负责带领客户实地查看房屋，保障服务体验与客户满意 2. 按时高效完成主管安排的各项工作任务 3. 主动参与团队协作，与同事保持良好配合 任职要求: 1. 拥有较强的沟通交流能力 2. 具备快速掌握并运用新知识的能力 3. 有责任心，可独立推进并落实工作内容

客户经理5名

岗位职责： （1）完成销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）开展客户的拜访、日常管理及关系维护； （3）收集并及时上报市场相关信息； （4）推动业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户持续维护。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先； （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有CI驾照，且有7年内的车辆。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，公司安排专人一对一指导带教 薪资福利待遇： 1、试用期收入4500元+高提成+日周月季度奖励+年度奖励+晋升奖金；转正后5500元+高提成+日周月季度奖励+年度奖励+晋升奖金； 提成比例30%-50%，当日结算，当天发放 *收入上不封顶，高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司免费提供住宿，住所距离办公地点仅500米 3、所有外勤差旅费用由公司承担，无需个人垫资 4、表现优异者可获赠集团国际年会参与资格，并享有国内外学习机会及每年两次公司组织的旅游活动 5、外派工作地点为热门旅游城市，实现边工作边旅行，行程自由，拓宽视野，增长阅历 完善的晋升通道： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（独立带队） 年龄要求：16周岁及以上 本公司直招，非中介，无任何培训费用！