1.负责房建项目全周期商务管理工作，包括招投标、合同谈判、签订及履行 2.组织编制房建项目预算、成本测算及商务策划方案 3.主导项目分包、采购的招标及合同管理工作 4.负责项目变更、索赔、结算等商务事宜处理 5.监控项目成本执行情况，进行成本分析与风险预警 6.维护与业主、分包商、供应商等各方商务关系 7.组建并培养商务团队，完善商务管理制度与流程 任职要求: 1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业 2.工作经验： ·5年以上房建项目商务管理经验，完整参与过2个以上大型房建项目 ·熟悉房建行业市场行情及造价体系 3.专业知识： ·精通房建工程造价、合同管理、招投标流程 ·熟悉国家建筑法规、计价规范及合同范本 ·掌握成本控制、索赔管理等相关专业知识 4.技能能力： ·优秀的商务谈判、沟通协调能力 ·较强的数据分析与风险识别能力 ·熟练使用广联达、博微等造价软件及办公软件 5.证书要求：持有造价工程师、一级建造师等执业资格者优先 6.素质要求：责任心强，具备团队管理能力，能承受工作压力。 联系方式：李

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、工作内容： 我们是一家专注于室内设计与装修的企业，主要职责是根据公司提供的精准客户资料，筛选出有意向的客户，并向其传达公司当前的优惠活动信息。完成初步筛选后，由顾问将客户信息交接给经理，后续由经理负责跟进及邀约工作。客户到店后，全程由公司专业设计师对接服务，顾问仅需完成前期的客户筛选与通知环节即可。 二、工作时间： 每日工作7小时，上班时间为9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息4天。 三、岗位要求： 表达清晰，普通话标准，对性别无要求，不限经验，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，熟练使用互联网沟通工具及各类常用办公软件。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 主营业务内容： 1：银行信用卡逾期解决方案：实现停息挂账，规避催收压力，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱频繁催收困扰，降低高额利息负担，依法减免超出司法保护利率上限的费用 公司支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手入门； 2. 专属一对一辅导：专人对接帮扶，清晰规划从业务新手到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支持； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善处理客户各类债务问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与稳定发展。 岗位任职要求： 1. 具备自身可整合的独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念，始终保持希望——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

1.负责拓展上游客户资源，涵盖直接客户及代理渠道 2.深入分析客户情况，精准识别需求，开拓新客户与新兴城市市场，同步维护上下游媒体渠道的稳定运营 3.持续关注媒体行业动态，具备敏锐洞察力，能主动挖掘并对接有推广需求的客户 4.日常做好客户关系协调，全程跟进并把控接入客户的推广执行效果 任职要求： 1.需具备网盟相关从业经验，并拥有一定客户积累 2.英语水平达四级或以上 3.具备较强抗压能力与学习适应能力 4.具备良好的团队协作意识与沟通配合能力

招聘： 招聘 勉县移动应公司业务发展需求现需招聘 招聘岗位：商客经理10名 岗位要求：20-45岁，性别不限，有销售经验者优先，有相关工作经验者优先 岗位职责：个人、中小企业、商户等移动业务销售及服务 岗位待遇：底薪＋销售提成＋团建活动， 综合工资：4000元﹣10000元以上 工作地点：勉县移动公司 联系人：杨经理 联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房产权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从新手到业务骨干的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产类综合解债服务：解决断供风险保住房产、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从业成长路径，助力从新手进阶为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

安康市汉滨区招工地小工/杂工下班结清

今天下午找墙面大工5人，1点钟能到！

我有个客户需要在铜川新区找个淋浴房的安装师傅装两个直的。

招聘A2双驾司机一组西安—温州（往返）西安始发（周至比亚迪）温州回货（顺丰快递）四天一圈180方4轴车柳汽乘龙手动挡12速工资23000元+1000元安全奖上车地址：西安市未央区石化大道联系电话：

西安市灞桥区招工地小工/杂工(小工)

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议与意见。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的开端。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

安全员 安全C证，有两年石油化工经验，安全资料熟练。招聘安全监理 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:陕西省榆林市靖边县；上班地点：靖边或咸阳

岗位职责: 1.负责AI智习室项目的合作拓展，发掘优质合作资源 2.与意向合作方开展对接，讲解项目优势及合作机制 3.推动合作签约落地，保障项目有序推进 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能精准把握市场动态，识别有效合作契机 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题实时解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挑战，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律团队支撑：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.编制并动态更新危险性较大分部分项工程专项施工方案中的安全技术措施，参与安全技术交底 4.及时报告和处置安全事故，配合调查分析，落实整改措施，建立完善安全台账与档案资料 5.对分包单位安全管理工作实施监督考核，督促其履行安全生产主体责任 任职要求： 1.持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书，具备安全员或安全负责人相关从业经验 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，了解建筑施工安全风险特点与防控要点 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力，能独立开展现场安全管理工作 4.学历要求：不限；经验要求：不限（持证上岗为硬性条件） 5.无不良从业记录，身体健康，适应施工现场工作环境

找工作就像谈恋爱，多接触几次，机会自然就来了 岗位内容： 1. 通过电话、线上沟通等方式筛选潜在客户，解答客户关于非物质文化遗产、老字号、西安名吃等相关专业咨询，并推动达成合作； 2. 借助公司自有平台，深入挖掘客户需求，促成交易落地； 3. 负责新老客户的日常维护，及时响应客户疑问，持续构建稳定、互信的合作关系； 岗位要求： 1. 年龄******，需持有毕业证书； 2. 大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3. 入职初期综合薪资5-7K，享受交通补贴，工作时间朝九晚六，周末双休，五险齐全； 公司专注于知识产权服务、品牌设计及非物质文化遗产申报等综合性业务，集团总部提供坚实支撑，现有员工200余人，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入！

岗位职责 1、通过电话/微信与客户交流，提供装修相关的专业咨询与支持； 2、组织客户参观样板间，协助设计师完成线下签单工作； 3、协调设计师上门量房并制定个性化设计方案； 4、参与并执行各类线下推广活动的宣传与实施； 5、持续维护新老客户关系，开展定期回访与跟进服务。 工作要求 1、具备较强的客户开发与服务能力，拥有出色的销售技巧、谈判能力及市场敏感度； 3、具有良好的沟通表达能力； 4、积极主动，富有责任心，具备团队协作意识。 生日福利+奖金+下午茶+团建 在这里，你的创意能落地，努力有回响！速来组队，一起装出美好生活！

学习能力突出，追求卓越 待遇：底薪4000 提成25%～75% 中国经纪行业正处于高速发展的黄金期，期待在最好的时代 遇见最拼搏的你 公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属可享） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展 其他福利： 1、多样化的文娱活动、每季度大型表彰会、销售精英年度大奖及季度国内国外旅游！ 2、国家法定节假日发放丰富物资福利，员工依法享受正常休假！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，助你安心工作！ 岗位要求 1）年龄20周岁以上，优秀同行优先，统招专科及以上学历； 2）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 3）积极务实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）充满工作激情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业优先考虑。 6）表达流畅，普通话标准；性格亲切，态度主动，情绪阳光。 7）执行力强、正向进取者优先录用！

岗位职责： 1. 负责与企业客户对接商品选品事宜，提供涵盖入驻支持、流量导入及后续运营的整体解决方案； 2. 熟悉自媒体渠道特点，能结合企业产品制定清晰有效的推广运营策略； 3. 定期回访商家，动态掌握客户需求，持续优化服务流程，提升客户满意度与合作关系； 4. 整理并分析目标客户信息，实施精准跟进服务，构建稳定高效的客户关系体系； 5. 快速响应客户咨询与疑问，增强客户信赖感，提升合作粘性； 岗位要求： 1. 无经验要求，欢迎新人加入，具备电商背景者优先考虑； 2. 表达流畅，普通话标准，具备良好沟通能力； 3. 具备较强的执行意识和协作精神； 4. 热爱工作，学习能力强，善于人际交流； 5. 工作态度积极，责任心强，抗压能力好，行动力突出； 公司福利： 1. 上班时间：8:30-18:00；单双休； 2. 享受国家规定各类法定假期，节日礼品红包不断； 3. 定期调薪机制，绩效奖金、项目提成、年终奖励，收入与能力直接挂钩； 4. 带薪年假、法定假日均按国家标准执行，春节假期超长； 5. 每日供应免费水果零食，轻松缓解工作疲劳； 6. 配备冰箱、微波炉及便民购物架，办公生活更便利； 7. 每月组织团队活动，聚餐、K歌、短途出游丰富多样； 8. 提供入职培训、内部课程及外部学习机会，全面支持职业成长； 9. 团队年轻有活力，帅哥美女齐聚，沟通氛围轻松高效；