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岗位：机加工，普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工 内容：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装

岗位职责： 1、承担新技术及新产品的开发任务，依据公司战略规划拟定研发计划并推进实施。 2、参与产品生产工艺的升级与优化，协助解决生产环节中的技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业优先，具备1-3年相关工作经验者更佳 2、具有较强的创新意识、问题分析与处理能力，以及良好的团队合作素养 3、工作态度端正，责任心强，学习能力强，能承受一定强度的工作压力

长白班，两班倒，周结均可安排 18-60岁，餐补，住宿补贴，降温/取暖费，各种过节福利

恒温车间，吃住都在厂区 要求22-35岁，能够接受俩班倒，工作需要穿无尘服，静电衣 同工同酬，底薪+全勤+加班费，，，节假日3倍加班，综合薪资5000到6500+ 公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补），提供四人间员工宿舍，配备中央空调，电视机，独立卫生间，浴室，洗衣房

【薪资待遇】： 综合月薪约6000-7000元（由底薪2160元+计件，多劳多得）。不包吃住。 【合同/试用期】： 合同签三年，试用期三个月，试用期薪资不打折。 【工作地点】： 西安市雁塔区天谷八路中软国际 【应聘流程】： 简历筛选 → 现场笔试 → 现场面试（含现场开车实操基本的行驶、侧方停车等驾驶经验） → 结果通知 → 入职体检 → 正式录用 【岗位职责】： 1、使用标注工具，对图像中的目标对象进行精准标注；标注范围包括车辆、车道线、信号灯、交通标识等； 2、能够准确理解并执行多样化的标注任务，如2D、3D标注、语义分割、关键点标注等； 3、熟练操作相关工具，确保标注任务高质量按时完成。 【岗位要求】： 1、特殊要求（硬性条件）：持有中华人民共和国C1或以上驾驶证；驾龄满3年及以上，且近一年实际驾驶里程不少于5000公里；名下或直系亲属（配偶、父母）名下有可供日常使用的私家车（因项目涉及车辆数据采集与处理）。 2、学历与专业： 一本院校毕业者，专业不限； 二本院校毕业者，须为理工类专业（如计算机、数学、电子、机械等相关专业）； 学信网可查学历信息。 3、具备高度的责任意识、耐心和细致能力，能持续保持工作专注度。 4、具备良好的理解力、学习能力及团队合作精神。

一、岗位名称车间质量工程师 / 生产工艺工程师 二、岗位职责 1. 负责产品在车间全生产周期内的质量管理工作，跟踪生产环节中的质量控制执行情况，开展问题识别、分析与闭环整改，确保产品质量持续稳定。 2. 统筹车间生产运行事务，持续优化生产工艺流程，推动良率提升、成本降低与效率改善，有效解决现场存在的技术及管理难题。 3. 承担产品图纸及工艺文档的编制与改进任务，熟练运用CAD软件完成绘图设计、方案制定与图纸优化工作。 4. 监控生产现场工艺参数的落实执行，对一线员工进行技术辅导与操作培训，保障标准化作业规范落地实施。 5. 组织实施产品尺寸测量、电气性能测试、绝缘耐压试验等检验活动，严格遵循检验标准与判定规则执行检测流程。 6. 推动各类质量改进项目的落地，主导质量问题的根本原因分析，促进生产与质量体系的不断完善与升级。 三、任职要求 （一）基础任职条件 1. 专业技能：熟练掌握CAD等制图工具，精通Office办公软件，具备独立完成图纸绘制、方案设计及优化的能力；了解产品检测方法及相关判定依据。 2. 工作经验：具有制造企业车间质量管理或生产运营相关工作经验，有实际生产岗位操作经历者优先考虑。 3. 学历要求：本科及以上学历优先，电气、机械、材料、化工等相关专业背景优先；不拘泥于学历门槛，注重实际成果，能力优异者可适当放宽学历限制。 4. 职业素养：责任心强，抗压性好，能长期驻守生产一线，具备快速响应并解决现场问题的执行力与实践能力；认同企业发展理念，热爱本职岗位，愿与企业共同成长。 5. 年龄要求：25-45岁，具备较高的职业稳定性与工作专注度。 （二）优先加分条件 1. 具备传感器、电力电子类产品在工艺优化、良率提升、成本管控方面的实战经验，曾主导工艺或质量改进项目者优先。 2. 熟悉生产现场质量管理体系运作，能够独立推进质量问题的闭环处理，拥有丰富的一线质量执行经验者优先。 3. 实操能力强，兼具技术研发思维与现场动手能力，能深入产线开展技术指导与工艺监督者优先。 4. 根据技术能力匹配相应薪酬待遇，具备中级/高级技术水平，或拥有丰富生产管理、团队管理经验者优先。

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包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量，协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，通过结构优化实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

飞秒=光电科技——————————————可接受应届毕业生、实习生全坐岗、有长白班岗位不穿无尘服——————————————岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换要求，18-42岁，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干作息时间：倒班、白班、夜班岗均有综合薪资：4700-6500元，每月18号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时试用期：2376底薪+加班费+全勤奖转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊。

岗位职责: 1. 负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、开发实施与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的人工智能系统。 2. 探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。 3. 搭建并持续优化领域知识库体系，设计知识抽取、结构化处理与向量化存储方案，增强模型对专业场景的理解水平。 4. 参与智能体核心模块的研发工作，涵盖任务分解规划、决策推导、多阶段执行及反馈迭代等环节。 5. 协同前端、后端与数据工程团队，推动AI能力在实际业务系统中的集成与服务化部署。 6. 关注大模型架构、Agent机制、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并促进其在真实应用场景中的落地实践。 任职要求: 1. 计算机科学与技术、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理方向开发经验。 2. 熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技术原理与应用模式，具有实际的模型微调与线上部署经验。 3. 掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等Agent开发框架者优先考虑。 4. 具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习工具框架。 5. 熟悉检索增强生成（RAG）、Prompt工程、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。 6. 有知识图谱构建、信息抽取、语义理解等相关项目实践经验者优先。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立推动技术方案实施落地。 加分项： 1. 具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统研发背景； 2. 了解大模型安全性、可控生成、输出可解释性等相关技术方向； 3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关学术论文。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖金、绩效奖励）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3. 提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐备。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多元化成长支持体系，满足个体发展需求，助力技能提升与职业素养进阶； 2. 多样化培训方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习与能力充电； 3. 双轨制晋升通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面化、多元化成长。 发展空间： 高级算法工程师、AI技术总监

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好