西安市未央区招修锁/开锁/换锁

开锁换锁学徒开锁换锁师傅 负责为客户提供专业的修锁，开锁，换锁服务，包括紧急情况下的快速响应和上门维修；学习并掌握各类锁具的结构，操作技巧及安全规范；协助师傅完成日常工作任务，确保服务质量和客户满意度；记录工作日志，及时反馈问题；参与团队培训，提升专业技能。 岗位基本条件： 要求求职者身体健康，无重大疾病或传染病，能适应户外工作环境；文化程度不限，初中以上优先；需具备良好的沟通能力，责任心和耐心，能吃苦耐劳，有服务意识，能接受为期3-个月的学徒期培训。

西安市莲湖区招修锁/开锁/换锁学徒

咸阳市淳化县招木门安装三套木门，带装锁，三百元

黑厨工程师：产品的安装、调试、维修及用户指导（电视、门锁、灯具、窗帘机，净水机，晾衣机，浴霸）。 白电工程师：家用空调安装维修，有高空证（目前在考也可以） 任职要求：沟通能力强，细心有耐心，有服务意识，有经验优先

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开锁换锁

西安市莲湖区招修锁/开锁/换锁

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招聘技术员：1、延长油田工程项目，负责工地全盘工作。（工程地点吴起县、靖边县）2、有油田工作经验者优先。(设备、管道安装、土建部分少)3、适应陕北野外工作4、薪资待遇面议。联系电话

招聘:室内外保洁薪资待遇：3000/月，月休4天，管吃不管住可缴纳五险要求：45岁以内工作地点:会展中心联系电话：

招聘啦[庆祝]招聘啦[庆祝]客房服务员数名，月休两天，新资4000+200地址陕西省榆林市榆阳区长城南路35号长城壹号公寓楼14楼超凡星河电竞酒店电话

特聘延安吾悦广场四楼马有鱼1.现招：撤台人员，年龄35-50岁，识字，会传菜，干净利落，有责任心，长期稳定。2.现招：服务员要求：年龄18岁＋干净利落，有责任心，长期稳定。工资：4000元现招：后厨人员年龄30-45岁识字，干净利落，有责任心，长期稳定！工资4200福利：每月带薪休假天一经录用包吃包住另有其它福利待遇生日福利＋每月定期团建联系方式：

小白可上岗，全程带薪培训，不用自己花钱学上班空档随便练球，上班打球两不误薪资丰厚：底薪+提成+绩效奖金，收入可观福利拉满：包住宿、包工作餐，省下一大笔开销店里氛围轻松，同事好相处，工作无压力有意向直接私信，预约到店面试～联系电话：

还差4个人，现在去。

有没有开锁师傅。

安装玻璃门密码指纹锁

招聘1.锁把手2名地址：英都阀门基地联系电话：

有没有机开锁换锁芯的师傅？。

陕西西安招聘兼职宝妈两名。工作简单易操作，每天工作四小时，时间为上午8:00至12:00。工作地点为西安市西八里姑娘村喜三德糖水店。有意者可联系，工资面议。

岗位职责： 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4.规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4.自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训

日结，三原本地需要两名工人，现在来，年龄25-55，上班时间8-7，能来的联系：

陕西渭南招聘修理工两名，年龄不超50，技术不要多硬，人要勤快，服从管理，工资按时发放，产量不高

【杨凌好又多新时代店超市招聘兼职】工作时间：周末及节假日根据门店需求与个人时间灵活安排应聘热线：（同步）

今天需要1兼职，有意联系兼职，310

植保会（西安）培训时间：14:30~17:00（培训路补20元）工作日期：工作时间：8:00～17:00工作地址：西安国际会展中心（浐灞）工作内容：门禁、引导等室内外岗位随机分配人员要求：男女不限40人，18～28岁，服从管理，态度端正，无明显纹身及夸张染发，需配合加班薪资结算：120元/天，包餐水，加班15/h，报名方式：姓名、电话、照片，咨询至

明天这里，沣河十里小区安装个厨房的大怪物拉篮，那为师傅有空联系我，

咸阳市北杜镇空港阳光里小区招聘安装工数名，有意者联系电话

工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 餐补 岗位亮点： 专注亿级商品库中最具挑战的同款识别场景（如跨平台相似款、产品迭代版本、图文信息偏差等），构建稀缺领域专长； 深度参与SPU聚合、商品特征对齐等关键AI训练环节，接触先进大模型数据处理技术； 工作产出直接赋能模型性能，专业含金量高，表现突出者可晋升为标注专家或转向AI训练师岗位。 岗位职责： 1、执行高复杂度同款样本标注：针对模糊判断、争议情形、多模态信息冲突（图文/视频不符）等难点案例，完成精确判别与SPU归并； 2、负责深度质量检查与裁决：审核基础标注结果，对临界情况作出最终裁定，保障标注标准统一与权威性； 3、输出可追溯的标注推理过程：提供链式思维路径说明（例如“主型号一致但配件不同，判定为非同款”），支持模型可解释性训练需求； 4、发现规则漏洞并提出优化方案：归纳常见误判类型，反馈需补充的规则细节、新增场景或属性维度建议； 5、参与标准制定与案例积累：协助更新标注操作规范，整理典型争议样本集合。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上电商商品标注经历，有同款判定、SPU聚类、商品标准化实操背景者优先； 2、对商品信息细节高度敏锐，能准确分辨品牌、型号、材质、包装、附件等核心差异要素； 3、思维缜密，擅长分析复杂问题，具备系统化思考与清晰书面表达能力； 4、积极主动，善于探索模糊地带问题，具备良好抗压能力； 5、具有CoT（Chain-of-Thought）标注实践者优先——能够条理清晰、格式规范地呈现判断逻辑与推理过程。