1. 解答学员在学习过程中遇到的疑问，及时回应并提供专业支持服务。 2. 办理学员报名手续，登记学员咨询与投诉信息，并依照规定流程进行反馈处理。 3. 主动识别学员的实际需求与建议，做好记录、归集并向上级汇报相关情况。 4. 为学员提供全面且精准的学习指导与资讯，协助解决学习难题，确保服务质量达标。 5. 具备高效执行能力，严格遵循工作规范和操作流程开展各项任务。 6. 与团队成员或上级保持信息互通，促进知识沉淀，为优化工作流程提供参考依据。 任职要求： 1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极热情，为人亲和，乐于付出，高度认同公司核心价值观。 2. 学历：大专及以上学历。 3. 能力：抗压能力强，学习领悟快，善于复盘与自我提升，语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗，执行力高，具有较强的团队协作精神与应变能力。

核心工作内容 （1）信息桥梁 在学员签约后，联动前端招生运营与后端教学团队，确保学员信息高效传递与工作交接顺畅。 （2）学习支持 全程跟进学员在新东方的学习进程，提供教学跟进及生活管理服务，同时接受学员反馈并持续优化服务体验。 （3）问题应对 及时响应并处理学员在产品交付、使用体验及学习过程中提出的各类疑问或不满，针对学员异动情况协同顾问与教师开展挽留工作。 （4）协同沟通 承担运营与教学团队之间的信息对接职责，整合各方资源，推动解决影响客户满意度的各类问题。 （5）课程进度管理 持续跟进学员的选校选专业进展、师资匹配情况及课程安排，保障VIP产品课程顺利消耗。 （6）口碑转化 通过优质服务提升学员满意度与忠诚度，积极引导学员推荐新客户，助力实现业务增长目标。

岗位职责: 1. 致力于提升学生的综合素质，涵盖学业发展、人际交往、身心健康及品德培养等方面。 2. 承担学校日常教学管理事务，如课务规划、学生辅导及与家长的联络沟通工作。 3. 策划并参与校内外各类教学相关活动，推动学生个性成长与协作能力提升。 4. 定期开展与学生及家长的交流，掌握学生动态，给予专业指导与反馈意见。 5. 协助图书馆、餐厅、公寓、健身房等校园设施的日常运行与协调管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动交流。 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情。 3. 拥有较强的统筹规划能力，能科学安排教学任务与学生日常事务。 4. 持续学习并更新专业知识，积极应对教育领域的变革与发展。 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能够迅速响应并妥善解决突发情况。

1）提升所负责校区的就业成效； 2）落实所负责校区的学生日常管理； 3）推动学员满意度，促进口碑推荐； 4）具备独立策划与执行工作的创新能力； 5）年龄要求28岁以上，特别优秀者可适度放宽； 6）热衷于班主任管理工作，具备团队带领能力

1.前台接待家长孩子 2.划考勤 3.排课约课 4.做数据

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教学事务的组织与管理，统筹教学进度及课程任务安排； 2. 建立教学质量评估规范，监督学生课程考核执行情况，推动教学品质持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师发展培训项目，促进教师队伍专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备教务管理工作经验者优先录用； 3. 熟知教务运行全流程，能妥善处理突发教学管理事件； 4. 具有较强的沟通协作能力及团队意识。

福利待遇： 1. 底薪3000+提成 2. 弹性上班，团队氛围愉悦轻松 3. 工作时间： 每周一休息，周二至周五上午休息 周二--周五下午：2：30--20：30 周六日：9：00--12：00，14：30--18：30 岗位职责： 1. 统筹课程排课、教师安排与教室调度，保障教学有序开展； 2. 管理教学材料及学生档案，确保资料完整准确； 3. 接待家长来访并提供专业咨询，树立优质服务形象； 4. 登记学员出勤记录 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理日常行政事务； 2. 了解教育培训领域，有教务管理相关经验者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件，具备基础数据整理能力； 4. 形象良好，气质大方

不需要销售， 岗位职责：负责学生管理，及时解答疑问 任职要求：理科相关专业，具备公务员或事业编考试经历，本科及以上学历，沟通能力强 岗位福利：五险、团队建设活动，节假日礼品

岗位内容： 1. 负责学生教务相关事务，涵盖学籍管理、教学计划制定及课程安排等工作； 2. 组织推进教学质量保障工作，实施学生评教与教师评估等具体任务； 3. 协调解决教学过程中出现的各类问题，对接相关部门确保教学运行顺畅； 4. 参与学校教学改革方案的拟定，并推动落地执行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力； 3. 了解国家教育相关政策法规，拥有良好的问题应对与处理能力； 4. 具有优秀的团队合作意识和一定的领导力。

岗位要求：具备耐心、细致、专注及责任感，富有进取心，熟练操作各类办公软件 25岁左右，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑 工资待遇：2500元+绩效提成（综合薪资3000—4000元） 试用期30天，依据工作积极性、能力表现及思维模式进行月度综合评估，享有薪酬晋升机会 福利待遇： √ 行政班作息：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 √ 专属配置：独立工位办公桌，配备专用工作手机卡及微信账号，全方位支持高效工作 √ 休息安排：每周六或周日轮休一天，每周组织一次复盘总结，法定节假日按国家规定执行并结合周末调休 办公环境：开放式办公空间，氛围轻松有序 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

6⃣5⃣岁以内大龄工、管吃管住，管来回车费，人走帐清 没有工厂繁琐的流程、管理的束缚，全是自由活一看就会 ‼‼左右出发，名额有限，请储备人员，提前报备人数预订座位 【山西大同青椒大棚蔬菜基地】 18-65 岁 工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！ ✅前期工作：浇水、除草、打药、苗子插杆绑绳、后期采摘青椒至工期结束 ✅免费吃饭三餐、免费住宿8人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保 ✅要求身体健康、无高血压心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负） ⚠满月以上管一趟、3个月以上管两趟车费 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 咨询电话☎ 江丽

临汾招聘：临汾市尧都区南外环招打饼子一名，主要是做饼子，7点到12点。下午两点到7点，长期工，短期工勿扰。电话：山西临汾

运城渤海需要会等离子铆工1人节后出发证件齐全满31运城

通才需要拍片的压弧工和一位盖年的好的手把焊工，联系电话和懂老板商谈

有水电工吗，活在晨雨大厦，办公室

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

纯教务服务岗，专注家校对接与课程服务，全程不涉及任何推销类工作，拒绝打扰式沟通。 【工作时间】实行两班倒轮换制，每周白班、晚班各一周，单休（每周休息1天），休息日可根据工作需求灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无任何加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，，绝不拖欠。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，叠加月度绩效奖金，薪资随入职时长稳步增长，入职半年薪资可达7000-8000元/月，入职一年及以上薪资稳定在9000元/月以上，能力突出者可自主挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适、设备齐全，氛围轻松无内耗；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，晋升渠道清晰透明，考核机制先进，让个人能力快速变现。 【岗位职责】1. 负责家长缴费、续费的全流程对接，精准核对缴费金额、明确缴费流程，做好缴费台账登记与更新，及时向家长反馈缴费结果，耐心解答家长关于费用、票据的各类疑问；2. 负责日常家校沟通工作，定期主动与家长联系，反馈学生上课表现、学习进度及成长变化，精准捕捉家长及学生的课程诉求，及时协调解决家校对接中的各类问题，搭建稳固的家校信任桥梁；3. 协助开展课程管理工作，配合整理课表，跟进课程开展情况，确保课程有序推进；4. 深度跟踪学生学习动态，详细记录学生课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度，梳理学生成长轨迹，形成完整的学习档案；5. 发现课程开展中的各类问题，主动对接教务相关同事沟通协调，提出合理解决方案，保障教学流程顺畅；6. 协助教务部门完成日常办公事务，整理教务资料、统计相关报表，助力团队高效达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历且有家校对接、教务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，善于沟通，具备良好的团队协作意识；熟练操作Office办公软件，电脑基础扎实，能高效完成台账整理、报表统计工作；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；真心热爱教育事业，能够接受岗位合理加班安排。

【师-德-要-求】 热爱教育事业，认同民办教育价值。具备强烈的进取精神与责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 具备本科或以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有知名民办学校任教经验且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质得体。 【业-务-要-求】 掌握课程标准，精通所授学科教材结构，教学基础扎实，课堂管理规范；具备良好的专业素养和现代教育理念，教学方式灵活创新，教学技术运用熟练。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生成长过程；关注学生全面成长，注重个性化发展引导，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与其他学科教师协同合作的能力，沟通表达顺畅。尊重家长意见，理解家庭期望，及时反馈学生在校学习与生活表现，推动家校共育机制有效落实。 【文-化-认-同】 认同学校办学宗旨，适应学校管理体系，遵守各项规章制度，积极践行学校“八36”工程办学策略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 你期待的兼职是否符合这些特点？ 时间灵活，随时可开始 地点自由，居家即可办公 无需出镜，通过声音传递知识 收益可观，付出越多收获越多 正在招募“线上录题教师”！ 你的任务很轻松：使用电脑进行屏幕录制，清晰讲解解题步骤与思路。 我们希望你具备： 语言表达清楚，有耐心且富有责任感。 自备可用于录题的设备。 （没有经验？不用担心！提供详细操作指引，快速上手。）

工作职责: 1. 全面负责本校区的运营管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务； 2. 牵头编制本校区年度经营目标计划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施； 3. 优化并健全本校区内部组织架构与管理体系； 4. 组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行进度； 5. 对校区各部门负责人进行任务分配、业务指导、过程督导、绩效评估与管理考核； 6. 向上级提出各部门经理的任免建议； 7. 审签校区日常行政及业务类文件； 8. 应对和处置校区发生的重大紧急事件； 9. 负责团队的日常管理与梯队建设，涵盖任务统筹、人员招聘、激励机制等。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区整体运营工作经验； 2. 掌握企业营销管理相关知识，了解职业培训业务流程及运营模式； 3. 具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 4. 擅长组织和带领管理团队协同高效运作，执行力强，领导力突出。 职位亮点: 1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力出众者有机会冲击百万年薪！ 2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团管理层； 3、多样化的成长支持：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会； 4、企业成立16年，发展稳健，前景广阔，充满挑战与机遇。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1. 承担中职英语课程授课任务，助力学生英语能力提升 2. 结合学生实际情况，设计并落实个性化教学方案 3. 积极参与教学相关活动，提升学生实践应用与学习兴趣 任职要求： 1. 具备较强的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2. 拥有良好的交流能力，能与学生保持顺畅互动 3. 热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，题库资源丰富，工作灵活自由（无需出镜） 【岗位优势】 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 初中至高中全科任一学科 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件欢迎直接沟通咨询 【薪资待遇】 初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费及其他附加费用

岗位职责: 1. 策划并执行适配各年龄段及能力层次的英语教学计划； 2. 监测学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈； 3. 策划并参与各类教学活动，提升学生英语学习积极性； 4. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求与意见。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 热爱英语教育工作，擅长开发生动有趣的教学方式； 3. 拥有主动学习与持续优化专业能力的意愿； 4. 富有责任感，能保障教学质量与学员学习体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：线上兼职 课时费：80~100一小时 任职要求： 1.具备教学经验，语音清晰，普通话达标 2.拥有授课计划，确保授课质量，落实课程服务 3.支持试听安排 4.对教育行业有热情 5.具有海外学习经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-24 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备一定的管理能力与扎实的教学实践经验； 2、具备出色的沟通技巧和组织协调能力； 3、拥有良好的职业素养与高度的责任感； 4、本科及以上学历，英语相关专业（通过大学英语四六级）。

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段线上语文课程的教学任务 2、参与每周教学研究与课程内容研讨工作 3、关注学生学习进展，做好学习过程的跟踪与指导 4、配合开展公司品牌相关的宣传与推广活动 任职要求： 1、具备2年以上语文教学工作经验 2、本科及以上学历，教学能力突出者可适当放宽学历条件 3、持有教师资格证书 岗位福利： 1、每周3天集中教研，工作时间早9晚4，其余时间依据线上课表完成授课安排 2、无责任底薪4k，转正后4.5k，叠加课时费，综合收入8-12k，缴纳五险一金 3、定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动，办公氛围轻松融洽