岗位名称：教练员岗位要求：跟踪学员学习进度；与学员家长沟通并调整教学策略；检查训练器材安全性，预防运动损伤。薪资待遇：月薪为5000-8000元，包含五险和节日福利。

招聘教练员若干名。要求高中以上学历，持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录及不良驾驶行为，有经验者优先。年龄50周岁以下。善于沟通，责任心强，注重教学安全，有良好的服务意识。薪资待遇面议。

柳林福安驾校招聘教练员和接待员。薪资待遇：正常干工资5000，加油干工资8000，撸起袖子加油干工资10000。

内容：家长咨询接待、课程讲解介绍；客户跟进转化，维护招生资源，完成招生指标。 要求：大专及以上学历，有销售、客服、教培行业经验优先，责任心强。

每天下午上班

一、岗位核心 协助统筹校区 / 项目运营，学习并储备校区管理、项目运营能力，为后续独立管理校区 / 项目做准备。 二、核心职责 1.运营管理：协助制定校区 / 项目运营目标并拆解落地，跟进日常运营、数据监控与问题处理，推动招生、续费等指标达成。 2.项目推进：负责专项项目运营落地，优化课程与服务流程，调研竞品并调整策略，提升项目盈利与竞争力。 3.教学与师资：协助教学质量管控，参与教师招聘、培训与考核，处理教学相关问题，维护教学口碑。 4.团队与服务：协助团队管理与培训，搭建员工成长体系；跟进学员服务，处理家校沟通，提升学员满意度与续费率。 5.成本与合规：协助管控运营成本，规范财务流程；关注行业政策，规避运营风险。 三、任职要求 1.本科学历以上，2年以上教培校区运营或项目运营经验，熟悉教培业务流程。 2.具备运营统筹、团队管理、沟通协调及数据分析能力。 3.热爱教培行业，责任心强，抗压与学习能力突出。

一、岗位职责 1、负责各科目教学工作的跟进，整理、汇总并分析相关数据； 2、制定教务部每学期工作计划及各月重点工作安排； 3、监督教务部各阶段教学计划的执行情况，完成数据审核任务； 4、审核各类外印资料，对接相关部门，确保资料及时发放至各教学单位； 5、优化教学部各项管理规章制度，提升运行效率； 6、负责课程表的编排与后续跟进落实； 7、协调教务部与校内其他部门的工作对接，保障跨部门协作高效推进； 8、完成校领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、形象端正，具备本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉学生管理与家长沟通，了解各学科授课模式及教学学习规律； 3、清晰掌握教培行业岗位能力需求、学生特点及家长关注重点； 4、有事业心和责任感，认同学校价值观，品行诚实正直； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，能有效带领团队，善于总结反思，富有创新意识与决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

入职社保，带薪寒暑假7-14天 【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，排课。 2. 与学员、家长进行沟通进行学习情况反馈，及时发现问题并解决问题。 3. 完成续报、转介绍活动执行动作，保障续报率、转介绍目标完成。 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理，保障家长满意度。 【岗位要求】 1. 一年及以上教务/班主任岗位经验。 2. 能熟练操作Excel、Word等Office软件。 3. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高。

文理科辅导师各1名 【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5w（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习效果 3. 关注学生成长发展，开展个性化指导与学业评估，及时反馈学习情况 4.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试组织及家校沟通工作 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

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文水地区招聘梨工人30名，要求60岁以下，有经验者优先。提供食宿，薪资为每天150元，工资日结。

煤炭物流办公室招聘离石小区办公室|室内坐班岗位:煤炭物流配车专员招聘人数:2名年龄要求:25岁到45岁之间薪资待遇:底薪2000元，每配车1台提成5元月收入:踏实干4000左右，能力强5000-6000+联系:

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招聘：驾驶教练薪资：9000元以上/月1.身材匀称有良好身体素质，具备驾驶技能和安全意识；2.全职司机，包吃包住，讲普通话。有五年服兵役经验，任意兵种，需近3年内退伍。3.2年以上驾龄，能够遵守交通规则，及时处理途中发生的各类情况。4.品貌端正，为人踏实，保密意识强，具有良好的人际交往能力。5.24小时待命，机制休息，能够承受工作压力，具备高效的工作能力；6.具备基本的车辆维护知识，无不良驾驶记录及重大交通事故。

岗位名称：小车驾驶教练员（全职）;驾校教练。岗位要求：1.年龄28至50周岁（条件优秀者可适当放宽）;2.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年及以上;3.无重大交通责任事故记录，具备教学能力，善于因材施教。薪资待遇：底薪＋提成，买五险。

徐州招聘驾校教练岗位，要求持C1及以上驾照，拥有至少5年驾龄，熟悉考试流程，具有教学经验者更佳。提供有竞争力的薪资、绩效奖金、带薪培训以及节日福利等优越待遇，晋升空间大，工作氛围轻松愉快。

岗位名称：精英教练员；岗位要求：1.身体健康，热爱汽车教练员工作，具有熟练的驾驶技术；2.具有团队精神，上进心强，沟通能力强，耐心细心；3.持有C1或者C1以上驾驶证，驾龄五年以上，无重大违反交通安全事故。薪资待遇：待遇丰厚；招工人数：3名。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责汽车贴膜、安装360软包、贴车衣、贴改色及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强 2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先