岗位内容： 1. 负责学生教务相关事务，涵盖学籍管理、教学计划制定及课程安排等工作； 2. 组织推进教学质量保障工作，实施学生评教与教师评估等具体任务； 3. 协调解决教学过程中出现的各类问题，对接相关部门确保教学运行顺畅； 4. 参与学校教学改革方案的拟定，并推动落地执行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力； 3. 了解国家教育相关政策法规，拥有良好的问题应对与处理能力； 4. 具有优秀的团队合作意识和一定的领导力。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

核心工作内容 （1）信息桥梁 在学员签约后，联动前端招生运营与后端教学团队，确保学员信息高效传递与工作交接顺畅。 （2）学习支持 全程跟进学员在新东方的学习进程，提供教学跟进及生活管理服务，同时接受学员反馈并持续优化服务体验。 （3）问题应对 及时响应并处理学员在产品交付、使用体验及学习过程中提出的各类疑问或不满，针对学员异动情况协同顾问与教师开展挽留工作。 （4）协同沟通 承担运营与教学团队之间的信息对接职责，整合各方资源，推动解决影响客户满意度的各类问题。 （5）课程进度管理 持续跟进学员的选校选专业进展、师资匹配情况及课程安排，保障VIP产品课程顺利消耗。 （6）口碑转化 通过优质服务提升学员满意度与忠诚度，积极引导学员推荐新客户，助力实现业务增长目标。

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教学事务的统筹管理，协调课程进度与教学任务分配； 2. 建立教学质量评估体系，监督学生课程考核执行情况，推动教学品质持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师培训项目，促进教师团队专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数理化、教育学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上教培机构教务管理工作经验，具备较强的组织与协调能力； 3. 精通教务管理全流程，能够有效应对突发教学事件； 4. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

【岗位职责】 - 负责教务日常管理工作，确保教学秩序正常运行 - 协助课程安排、学员信息管理及档案维护 -家长接待沟通，拍摄剪辑上课视频 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 3-5年相关工作经验 - 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月

岗位职责: 1.负责成人军队文职教育的教学教务管理工作; 2.协调处理教学过程问题，提供学习的一系列跟踪管理服务(及投诉);3.管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作; 4.做好学员维护，做好后续续费、扩课工作。 5.工作时间:12:00--21:00大小周，法 定节假日正常休! 任职要求: 1.不限学历，要求有一年及以上公考类教 务经验 2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 3.热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。

任职资格：（请认真阅读以下条件，符合者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业领域从事教学研究或行业实践工作满10年； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：应具有硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或能开展双语教学者优先； 4. 硕士人才：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可胜任双语教学者优先。 任教课程包括：大学体育、三大球、三小球、健美操、瑜伽、高尔夫、散打等

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设限； 2. 福利buff：双休不内卷+五险一金+公费旅游+带薪假期，工作生活双平衡； 3. 晋升加速：完善晋升通道，半年一次晋升机会，学生干部优先重点培养，成长路径清晰可见 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，沟通协调与组织管理能力良好

明天太原武宿机场用一个推灰的小工，工资220一天，

招聘烤串师傅或学徒，工作地点鼓楼东街锦上云面馆，年龄要求25岁-40岁，工资5000元。。

住家家务4口之家，宝爸经常出差。阿姨主要做饭和卫生200平。薪资7000-8000单休。要求阿姨年龄50岁以下。能接的联系

[庆祝]急招男女护工20名，一天240~400，工资5天一结，接受新手[庆祝]另外招母婴讲师，合伙人。[庆祝]另找月嫂，护工的联系电话

找两个刮家的，活在北中环奥莱，二把刀不要，干活实在的，

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大学专科或本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1.有销售经验优先 2.有相关经验优先 岗位职责 1.为学生提供专业的教务咨询服务，解答学生及家长的咨询； 2.负责学生报名流程的指导与协助，确保信息的准确性； 3.参与学校组织的教务活动，协助活动的推广和实施。

岗位职责： 1.负责学员课程安排、考级报名及进度跟踪，确保教学服务有序开展 2. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时反馈学习情况与问题 3. 管理教务档案与数据系统，维护学员信息、课时记录及考级资料的准确性 4. 配合线上线下乐器辅导运营，支持招生咨询、试听课组织及续费跟进 5.严格执行考级规范，坚持“按真实水平申报”原则，不参与虚假或强制考级操作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、音乐类、管理类相关背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务或教育机构工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档管理能力 4. 认同素质教育理念，尊重学生个体发展节奏 5.工作细致耐心，责任心强，能适应乐器教育行业节奏

职责一：课程规划与教研管理 1.根据公司业务发展战略，组织并制定全面的教学课程体系和长远发展规划。 2.组建并领导教学管理团队，建立和完善教学管理体系，确保教学质量与效率。 3.定期收集、分析课件使用反馈，指导教学团队进行课程内容更新与优化。 职责二：教学策略制定 1.基于教育机构的发展目标，结合市场需求和学生特点，制定科学合理的教学策略 职责二：教学资源开发与整合 1、主导或参与教育产品研发过程，结合市场趋势及学员需求，创新和改进教学产品和服务。 2、管理与协调内外部教育资源，推动优质教学项目的策划与落地执行。 职责三： 师资队伍建设与培训 1.招聘、选拔、培养优秀教师队伍，提升整体教学水平与专业素养。 2.设计实施教师培训计划，跟踪评估培训效果，并持续优化师资结构。 3.负责培训新老师的教学能力和普及教学管理条例，充分挖掘新老师的潜在能力。 职责四： 教学质量监控与评估 1.制定教学质量标准和评价机制，定期对教学过程和成果进行监控和评估。 2.参与解决教学过程中出现的问题，提供改进建议和解决方案。 职责五：学校招生与品牌建设 1.协同相关部门，参与学校的市场推广、招生宣传工作，扩大品牌影响力。 2.通过高品质的教学服务，提高学员满意度，维护和提升品牌形象。 职责六：营销支持及培训 1.对督学师及相关人员开展所新增项目的营销培训。 2.根据企业培训需求，协助完成督学师个性化培训方案的撰写。 任职资格： 1.对教育培训行业有深入理解和独特见解，熟悉教育产品的研发流程和市场需求。 2. 具备扎实的教育教学理论基础，以及优秀的教学方法论和实践经验。 1、至少5年以上k12方面的教育行业工作经验，其中2年以上教学管理岗位经历。 2、熟练使用各种常用办公软件和专业办公软件。 1.具有较强的判断和决策应变能力； 2.热爱公司，有较强的协调和组织管理能力； 3.能团结同事，有较强的工作责任感和事业心； 4.坚持原则，敢于担当； 5.工作细致、有很好的耐心去处理各项教学任务； 6.具有较强的人际沟通、协调和组织能力以及高度的团队合作精神； 7.工作严谨，并具有创新性思维 ； 8.具备较强的文字处理、表达、阅读能力； 9.具有较强的工作热情和责任感；

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并支持期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.管理教学资源（教材、教具、教室使用等），保障教学有序开展 5. 配合教研团队优化课程服务体系，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任或教育机构运营经验者优先，应届生亦可培养 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理数据与文档 5.认同教育行业价值观，具备团队协作精神和学习成长意愿

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

岗位内容： 1. 策划并实施化学课程教学，涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容； 2. 指导学生开展实验操作，确保实验室环境安全并进行有效监管； 3. 针对学生个体差异辅导化学学习，协助其理解核心概念并解决学习难题。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 具备不少于两年的化学教学实践经验； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能够运用创新性与互动式教学手段，提升课堂中学生对化学的学习积极性。

工作职责: 1、承担高中阶段一对一教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、围绕各学习阶段的课程需求，落实课前准备、课堂讲授与课后跟进服务，激发学生学习积极性并提升学业表现； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、及时掌握学生学习动态，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，能持续帮助学生实现成绩提升。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导及科普实践活动 5.协同班主任做好家校沟通，定期向家长反馈学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班级管理或学科组工作 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，不要求经验。不要求教师资格证）

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学工作，制定并实施个性化教学计划，提升学生听说读写综合能力 2. 精心备课、批改作业、组织课堂活动及阶段性测评，及时反馈学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供科学的学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员维护等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 5.本科及以上学历优先，英语、教育学、师范类相关专业背景更佳

工作职责 1. 负责雅思或托福课程的教学实施； 2. 按时保质完成教研主管安排的教研工作，如讲义、练习册、测试题等资料的编写； 3. 主动参与集团或教学中心组织的教学培训及产品研讨等相关提升活动。 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业毕业者优先，有海外学习、工作或生活经历者优先； 2. 雅思总分7分以上或托福总分100分以上，雅思6.5/6分、托福100分以下者需在入职后完成刷分； 3. 授课条理清晰，具备良好的沟通能力，富有亲和力，责任心强，学习能力强，具备优良的职业素养。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

太原急聘·幼儿园外籍英语教师 工作地点：太原本地 招聘要求： 1. 外籍人士，英语为母语，发音标准 ​ 2. 持有TEFL/TESOL等正规教学证书 ​ 3. 有幼儿园教学经验，喜爱孩子 ​ 4. 证件齐全，可合法工作 优先考虑：太原本地外教 待遇优厚，薪资面议，有意者请联系。   Location: Taiyuan Requirements: 1. Native English speaker ​ 2. Hold valid TEFL/TESOL certificate ​ 3. Experience teaching kindergarten kids, love children ​ 4. All legal working documents ready Preference: Currently in Taiyuan Good salary, please contact for details.

1、遵守法律法规，品行良好，踏实肯干，工作积极主动，具备较强的沟通与表达能力。 2、具有3年以上教学及管理经历，熟悉学生事务管理，年龄要求30岁以上。 3、外地教师可安排校内住宿，提供宿舍及食堂就餐便利。 4、学校规模较大，环境优良；全年承担授课任务，工作稳定，需按时坐班。

小生初英语教师，小生初数学教师。高中数学教师，高中英语教师。

公考，事业编，教务老师(不含销售性质) 岗位职责 1。协助教学工作，完成课前准备，课后辅导及学员学习情况跟踪。 2。提供针对性学习支持，解答学员疑问，推动学习效果提升。 上班时间：早9:00晚6：40 午休两小时 薪资待遇：试用期3500 晋升渠道：教学主管/教研主管 学员的线上班主任老师，不打电话不外出，名额不多，先到先得，本科以上，有考公考编经验的来~薪资面议

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教学事务的组织与管理，统筹教学进度及课程任务安排； 2. 建立教学质量评估规范，监督学生课程考核执行情况，推动教学品质持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师发展培训项目，促进教师队伍专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备教务管理工作经验者优先录用； 3. 熟知教务运行全流程，能妥善处理突发教学管理事件； 4. 具有较强的沟通协作能力及团队意识。