要求长期工作，负责单招的数学化课程陪学，有责任心。有过教学经验，工作地点乐亭县城

招聘专兼职老师，高中自习室助教，理科老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.身心健康，能适应教育教学工作节奏

【上课形式】：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末分三个时段轮班，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不低于3小时 【工作内容】：负责小学至高中阶段英语词汇教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 【薪资福利】正式课程20-25元/30分钟；试听课程30元/节，学员成功报名正式课后另奖励30元/人；月均收入3-5k。每月10日统一结算薪资

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 西语B2及以上级别证书；热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.至少一年或以上西语教学经验；具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中20元/30分钟，高中25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名后续正式课程可获额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实： 根据学生实际学习情况，精准制定高效的AI提分课程督学计划，并全程跟进执行，保障学习进度稳步推进。 2. 学科答疑与方法指导： 针对学生在数学、物理、化学学习中遇到的难点问题，提供专业解题思路与有效的学习策略指导。 3. 学习习惯引导与持续督学： 协助学生养成科学的学习习惯，开展细致的课后跟踪辅导，巩固学习成果，提升学习效率。 4. 家校联动与教学支持： 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展，主动收集反馈，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉数学、物理、化学三科知识体系（若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学能力： 具备良好的授课表现力、课堂管理能力及教案设计能力，乐于探索和优化教学方式。 · 综合素质： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，优秀的人才值得被充分激励与长期培养。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 多元化收入结构（岗位工资 + 试听提成 + 课消提成）。 · 全面的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训。 2. 无上限的成长空间： · 多通道晋升机制，职级发展不受限，成长路径由你掌控。 · 完整培训支持：带薪岗前集训 + 在岗能力提升 + 定期专业知识学习 + 团队协作训练。 3. 工作与生活的良好平衡： · 每月休息6天，固定周一休假，便于合理安排个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 轻松有爱的团队环境： · 倡导平等、开放、包容的工作氛围，与年轻活力的团队共同成长。 · 定期组织团队活动：外出旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你补充能量与好心情。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展理科类课程的教学服务 2. 根据学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划完成授课及相关任务 4. 配合线上教学流程，落实各项教学环节 任职要求： 1. 具备扎实的理科知识与清晰的表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可进行实时视频授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规范，确保课程按时高质量交付

招聘中餐服务员一名，要求可以长期干的，年龄20到48岁之间，包吃不包住，要有亲和力，团队合作意识，服从安排，工资面议，联系电话：

活在兰州 招聘叉车工 工地招叉车司机一名，工期约3个月 工资：8000/月，活干完结清；7‑10天可预支生活费，表现好可涨薪 食宿：管住，不管吃 要求：有证，技术熟练，听话，踏实 ，活轻松 ，看清楚联系 电话：

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招聘高中地理教师1名。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业，责任心强，身体健康，能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历，地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑；退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法（试行）》及县教育局统一标准执行。报名时间：即日起至2026年8月26日。报名方式：请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址：明强中学办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 【岗位职责】 1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。 【岗位要求】 1. 经验2年以上； 2. 对高中地理课程熟悉； 3. 有亲和力，沟通能力强。

1. 全日制本科及以上学历，高考500分以上。 2. 有教学经验优先。

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作。 【岗位要求】 1. 地理专业，统招一本及以上学历； 2. 年龄21-26岁，应届生有初中地理实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3. 教学经验丰富者优先考虑； 4. 热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【福利待遇】 工资待遇： 1. 底薪4500-5000元，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000元以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 其他福利： 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；年底双薪；绩效奖金；缴纳社保；节日福利；包吃。 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

【岗位职责】 - 负责小学阶段数学、语文、英语课程的大班授课 - 制定教学计划，完成日常教学任务 【职位要求】 - 大专及以上学历，教育相关专业优先 - 1-3年小学教学经验，普通话二级甲等以上 - 熟悉大班教学，具备基本授课能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 按实际工作量结算，多劳多得（提及内容）

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

【岗位职责】 - 负责小学阶段数学、语文、英语课程的大班授课 - 制定教学计划，完成日常教学任务 【职位要求】 - 大专及以上学历，教育相关专业优先 - 1-3年小学教学经验，普通话二级甲等以上 - 熟悉大班教学，具备基本授课能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 按实际工作量结算，多劳多得（提及内容）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

一、岗位要求： 1. 学历与专业要求： 硕士及以上学历。新媒体艺术、数字媒体艺术、艺术与科技、数字媒体技术、交互设计、计算机科学与技术（图形图像/人机交互方向）、视觉传达设计专业。本硕专业须保持一致。 2. 能力要求： （1）能够承担《交互媒体设计》《数字影像与后期合成》《三维动画与特效》《虚拟现实（VR/AR）应用设计》《AE/PR》《TouchDesigner》《Processing》《Blender》等实践类课程的教学工作。 （2）具备以下实际项目经验之一：短视频创作、动态图形设计、交互式H5全流程开发、基于Unity/Unreal引擎的交互应用开发、沉浸式展览或多媒体装置的设计与实施、结合动作捕捉或实时渲染的技术影像探索、用户研究及用户体验全案设计。 （3）熟练掌握主流数字内容创作工具，如Adobe Creative Suite、Blender、Rhino、TouchDesigner、Processing、Unity、Unreal、Notch、Figma等，熟悉AE、PR等视频剪辑软件，并能将AIGC、实时交互等新兴技术融入教学与创作实践中。 二、薪资福利 （一）薪酬体系：依据学历、职称及岗位职责确定薪资，年薪范围为7-25万元，特殊优秀人才可面议。 （二）福利保障：提供六险一金、节日慰问金、区域内购房优惠政策及其他补贴待遇。 （三）持续的继续教育：学校设有完善的教职工培训机制，配套学历提升资助政策，全面支持教师职业发展。 （四）职称评定：校内可组织高校教师系列职称评审，包括助教、讲师、副教授、教授等职级。 三、应聘方式 1. 简历投递：请提交个人详细简历、《四川工业科技学院信息登记表》（获取方式详见人事处官网链接：四川工业科技学院2026年招聘公告）以及相关证明材料（证书、成绩单等）。 2. 简历初审：学校将对申报材料进行审核。初审通过者将以电话或邮件形式通知参加面试；未通过者不再另行告知。 3. 综合考核：面试由专门小组组织实施，包含面谈、试讲或实操等环节，具体安排以通知为准。面试时需自备电脑，用于相关软件的操作演示。 4. 体检录用：考核合格人员需完成体检，体检达标后签订劳动（聘用）合同。

岗位职责: 1.制定并执行针对不同学生的教学计划； 2.与学生、家长以及同事保持良好沟通； 3.参与团队会议，共同制定教学方法和内容； 4.评估学生的学习进度，提供个性化指导； 5.维护课堂秩序，确保教学环境的专业和安全。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和热情； 2.能够有效管理时间和课堂； 3.具备强烈的责任感和团队合作精神； 4.拥有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有高度的职业道德。

岗位性质：督导师、教务老师（全职） 岗位要求： 1、具备扎实的学科基础，初中数理化考试卷面得分率稳定在90%以上 2、熟悉深圳地区中考命题方向及核心考点 3、性格温和有耐心，擅长与学生交流，能有效引导并激励学生成长 4、沟通表达能力强，可顺畅开展家校联动，协同家长推进学生学业进展 5、具备较强的学习规划能力，能根据学生情况制定个性化学习方案 6、具备一定的业务拓展与服务意识 岗位职责： 1、针对学生错题进行精准讲解，帮助其理解掌握知识点 2、全程陪伴并督促学生完成各项学习任务 3、及时识别学生学习中的难点与情绪波动，给予正向疏导与心理支持，提供积极的情绪引导 4、依据学生基础差异，实施差异化教学内容安排与进度管理 5、定期向家长反馈学生学习表现，建立透明、信任的家校关系 平台简介： 1、每日工作 starting 于14:00，作息友好，保证充足休息时间 2、团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽。每年组织两次大型跨校区团建活动及一次年度盛会 3、重视员工持续成长，每月设有读书学习任务，定期安排外出培训，涵盖心灵成长、运营管理、销售技能、教学专业等多个维度。若你对学习缺乏兴趣，建议慎重考虑。在这里，学习不仅是个人提升的路径，更是团队共同的责任。 如果你不甘于仅找一份谋生的工作，而是渴望拥有一份值得投入的事业，期待自我突破且充满热情与想法，这里将为你提供发展的舞台。