招聘岗位：直播间对接商务2名 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：对接直播间窑口做销售单，销售退货单（直播间）中直播间前期工作，贴标签，备品等 任职要求：善于沟通，学习能力比较强 联系电话： 工作地址：陶博城5楼 可以先看一下地址，能接受的再聊哈 后续公司可能会搬走，能接受的，在宁封窑那边

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力职业进阶 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【岗位职责】 1.开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质商户资源； 2.独立推进商务合作洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展经验者优先； 2.执行力强，目标感明确，能承受高强度工作节奏与压力。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪3000元+100-200元/家新客户签约奖励+提成，收入上不封顶； 2.强力支持：专业运营团队全程赋能+定期培训+标杆商家案例深度解析； 3.扁平化管理机制，表现优异者有机会晋升为团队管理者； 4.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

电话销售 岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，通过电话形式与客户交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。（本岗位为纯电销，无需外出） 2、通过电话拓展新客户资源，并完成客户邀约，深度发掘客户需求与合作空间 3、积极协同团队推进公司制定的各类计划及销售任务指标 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，维护稳定持久的合作关系 任职要求： 1、年龄22至40周岁，具备主动沟通意愿，性格乐观外向、热情积极，品行端正，有较强责任感 2、具有良好的学习能力与语言表达能力 3、有电话销售或客服工作经验者优先考虑 4、工作时间（8:50-12:0013:50-18:00），周末双休，享受法定节假日 岗位福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效奖金+节日红包+员工福利+高额提成（无上限）+三节礼品+社保

薪资待遇：10:30-19:30单休包吃两顿1-1.5W面谈能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额达2亿，位列抖音食品类目Top10，复购率稳定在60%-70%，用户粘性高，回购表现强劲 2、主力产品月均GMV超两千万；近三十天位居抖音零食大类榜单前三，坚信你能在这里实现价值突破！ 3、与供应商建立深度协作机制；产品具备价格优势与差异化竞争力，无需担忧市场表现！ 4、以销售端为核心驱动；掌握新品开发主导权，组合运营策略更灵活，发挥空间更大！ 5、采用精选供应商模式，合作规模起点5亿以上；只要实力过硬，永远有优质产品可选可做！ 6、项目负责人一线带队，团队协同作战，共享成果与成长喜悦！ 【不缺好货，唯缺英才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品、包吃包住、按通勤距离提供交通补贴； (2)奖金激励：绩效奖金、年终奖，每年一次调薪机会，可直接与管理层沟通； (3)舒适办公环境：千平独立办公层、公司承担停车费用、中央空调四季恒温； (4)活力团队氛围：开放轻松的工作风格、不定期安排下午茶甜点蛋糕、每月组织多样化团建活动； (5)合规休假制度：享受带薪产假、法定节假日完整休息； (6)广阔成长平台：提供系统化专业培训、完善的职业发展路径，持续提升职场综合能力； (7)公平晋升机制：以能力定岗位，晋升流程透明，管理方式贴心人性化； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、年轻化团队 职位亮点：法定节假日全休，缴纳社保，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、负责对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2、落实主播带货相关运营执行工作（如商品链接搭建、定向计划设置、团长活动报名等），具备面销经验者优先考虑； 3、维护达人合作关系，构建完整的主播资源数据库； 4、定期与合作主播保持沟通，维系良好客情关系，推动长期深度合作。 任职要求： 1.年龄******，有商务拓展经验或销售背景者优先； 2.执行力出色，具备优秀的沟通协调能力 品类：食品饮料

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广及销售辅助工作，涵盖客户对接、需求梳理与解决方案建议； 2.持续维护既有客户资源，开发新客户路径，推动市场占有率和品牌影响力的提升； 3.全程跟进销售订单进展，保障从签约到交付各环节顺畅运行，及时处理执行中的各类问题； 4.汇总市场一线反馈信息，协同产品部门完善产品功能与服务流程，提高客户整体满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立完成商务洽谈任务； 3.对市场动态有较强洞察力，具备客户为中心的思维模式，可迅速适应市场变动； 4.熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能，能够高效并行处理多项工作任务。

招聘:抖音快手商务10－15名 主要负责岗位:1开发达人资源，通过平台搜索或机构推荐，筛选有能力的短视频带货达人建立合作关系 2商务谈判:寻找达人→添加达人→沟通合作→给达人寄样→催促达人出短视频挂我公司链接→给达人建计划投流 任职要求: 1熟悉电脑的简单操作 2具备商务谈判技巧 3具备沟通能力及数据分析能力 薪资结构，底薪3－10K提成（最主要的），业绩越好底薪越高，一天工作七个小时单休节假日另算 电话️明明、微信同号 加入我们，一起成长、一起创新、一起开拓。你的才华需要一个展现的舞台，我们期待着你的精彩表现！

上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 福利待遇：包吃包住，缴纳社保，月休4天 薪资待遇：无责底薪3000-3500（根据能力定岗）+提成+奖金，综合月收入6-10k以上 任职要求： 1、年龄24-39岁，具备电商相关经验者优先（熟悉1688、淘宝、京东等平台者更佳），能熟练操作各类电商沟通工具； 2、掌握常用办公软件，电脑操作流畅； 3、工作认真踏实，具有良好的服务意识和销售思维； 4、积极进取，学习适应能力强，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.承担电商平台客户咨询与售后服务，保障客户体验与满意度 2.配合团队完成销售目标，优化沟通策略，提升订单转化效率 3.主动梳理并改进服务流程，推动工作效率与服务质量双提升 4.开展客户对接、报价制作、商务洽谈及合同签署等工作 5.协同相关部门推进订单执行，跟踪出货进度，确保交付时效

岗位职责： 1.负责抖音、快手平台MCN机构及达人商务拓展，开展合作洽谈，搭建直播带货合作关系，保障毛利水平与销售目标实现； 2.推动直播合作全流程执行，涵盖合同签署、产品选品与样品寄送确认、直播前准备工作，确保直播效果最大化； 3.深入提炼产品核心卖点，结合市场动态与竞品分析，制定有效推广策略； 4.熟悉短视频与直播运营机制，具备达人带货数据预判与复盘分析能力，持续优化渠道合作模式，提升渠道产出效率； 5.响应达人团队需求、建议与反馈，维护主播关系，合理把控合作条款，依据达人特点定制阶段性或长期合作方案，推进项目落地，保障GMV目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备食品、母婴、美妆个护类目经验者优先考虑； 3.熟悉主流电商平台运作生态，拥有自主开发资源的能力； 4.具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、负责客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，办理验车事宜，协助完成购车手续及交车流程等。 2、负责车辆租赁与销售业务，推进售前咨询及售后跟踪服务。 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象良好，气质端正； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、具有网约车行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；

招夫妻驾一对，江西省九江市湖口县上车，拉硫酸，随时可以上车，电话廖

招聘切配，江西菜，菜品简单待遇6500，宿舍环境好 联系电话 工作时间:面议

招打揽做半截，有个400件 能做的联系我

金溪庙找挖机司傅，210山河智能，一个星期左右，有意与我联系，要司傅，学徒不要联系了

高铁北站南广场地下车库晚班保洁员1名2000-2400 ✅应聘要求：60岁内， 月休4天，法定节假日加班补助 ☎直接打电话胡先生 工作时间:面议

商务对接

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

温州本地创业｜脱单课程+婚恋小程序项目，找1位全职核心合伙人（商务专员），共创共享，非雇佣！ 1. 招募要求：①必须全职投入，无其他主业；②懂婚恋/教育运营/小程序开发/温州本地政企渠道其一；③认可「按贡献拿股权/分红」，不贪短期利益； 2. 你能获得：股权+分红+项目决策权，不是打工，是一起做自己的事业。 坐标温州，只找同城，线下见面聊，非诚勿扰。本岗位只找合伙人。  3. 项目核心：深耕温州本地单身青年婚恋需求，做落地的脱单课程+小程序运营，对接团委/工会/社区资源，轻资产、刚需、盈利清晰； 4. 合伙规则：华为式「共创共担共享」，股权池分配（3%-8%/人），股权4年分期成熟，净利润25%季度分红池，按贡献值考核分钱，有清晰退出机制，规则透明无扯皮；

达人商务

岗位职责: 1.负责本地生活团购商家的开发，持续维护现有合作商户，并探索多元化的合作模式。 2.高效整合公司资源，为客户量身定制全面的合作解决方案。 3.深入理解客户需求并及时响应，清晰传递公司业务亮点及合作带来的实际价值。 4.负责客户关系的日常维护，保持积极互动，推动建立稳定的长期合作关系。 5.按时完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识和独立开展工作的能力。 2.有较强的抗压性与应对突发问题的能力。 3.能够积极面对工作中的各类挑战并妥善处理。 4.拥有良好的沟通技巧和市场敏锐度。 5.在实际工作中展现出应对复杂情况的能力。

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，可完成开票及出票工作，登录并维护进销存系统及应收款项台账，同时对接外勤事务的执行与跟进。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力。能够熟练使用办公软件，打字速度达到每分钟60字以上，有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期1-2个月，期间通过考核即可正式转正。

岗位职责: 1.负责新商圈的拓展工作，对接商户并推进合作签约全流程； 2.制定并执行综合性营销计划，整合商圈资源以提升整体业务产出； 3.结合商户实际需求，策划并持续优化运营方案，助力交易规模增长； 4.定期组织团队复盘，迭代内容营销策略以提升执行效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判水平； 2.能够独立应对并解决商户及用户端各类问题； 3.拥有较强的团队协作意识和主动推进工作的能力； 4.熟悉相关行业在本地生活平台的推广运作模式； 5.能依据市场动态及时调整运营策略，满足商户与消费者双向需求。

一、岗位职责： 1、负责课帮帮AI智习室全国范围内的招商拓展工作； 2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系； 3、独立达成业绩考核目标，定期汇总客户跟进情况； 4、组织并落实客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动； 二、【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 1-2单即可冲刺第二档薪资，8k起，上手轻松！ 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，能有效构建客户信任关系。 2、具备基础市场洞察力与判断力，能识别合作机会。 3、拥有较强的学习适应能力及抗压性，能在挑战中持续成长。 【优势】 1、配备精准客户资源，拒绝无效拨打，无繁琐过程考核，聚焦结果产出 2、提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起步，底薪随业绩倍增 3、打造舒适办公环境与清晰职业晋升通道 公司正处于高速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，推进企业入驻协议的签署与落实。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商相关资源，并在原单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，拥有成功服务大客户的案例，需提供统招本科学历证明； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（营销类专业及学生干部优先考虑）。 薪资福利: 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，办公环境为甲级标准，提供免费人才公寓； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、年终奖金、包住宿、季度调薪、带薪年假、定期团建活动、生日庆祝、节日礼品

钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、【轻松的团队氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、【周到的办公配备】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项对账与跟进； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为公司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

主要在公司，招待上门客户，进行电话及平台网络营销，协助处理一些与公司营销有关的工作

一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习。 2、实习生将从基层起步，轮岗参与各部门工作，全面了解公司运营流程，并协助上级完成各项协作任务。 3、公司免费提供环境舒适、设施齐全的住宿条件，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理序列，获得长期发展空间（具备管理方向晋升通道） 二、职位要求: 1、大三、大四或应届毕业生均可报名，市场营销、工商管理类专业优先； 2、需保证至少两个月的连续实习时间； 3、性格积极向上，做事主动灵活，具备良好的职业操守和团队意识； 4、善于思考与总结，对个人未来发展有初步规划和清晰目标 三、薪资福利: 1、公司统一安排免费住宿（配套齐全，交通便利，水电网费全免）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住，综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速成长； 4、团队以90后为主，氛围融洽活跃，定期开展聚餐、团建、户外拓展及旅游活动

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.1 这是我们公司的福利待遇 1．底薪5500（责底薪4500元＋1000补助）＋奖金＋销售提成＋免费住宿 2．上班时间：早八晚六，中午休息两个小时，绝不加班，周日休，法定节假日放假 福利待遇 1包住宿，拎包入住，1-2人一间所有家具齐全，水电全免，环境良好 3．生日会，不定期团建，感恩父母游 4．接受小白，公司老人一对一培养

岗位职责: 1.制定并落实系统化招商方案，推动企业业务拓展与市场覆盖； 2.主动开发并对接潜在合作方，挖掘多元化的合作机会； 3.研判行业发展动态，为招商策略提供有力的数据依据； 4.带领并激发招商团队活力，保障团队目标顺利达成； 5.持续完善招商机制，提升合作运作效率与客户满意度。 任职要求：有传统代理商资源者优先 1.具备优秀的市场洞察力与商务谈判能力； 2.拥有较强的团队协作及沟通协调能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极进取的职业态度； 4.熟悉商业合作全流程，能够高效推进合作关系落地。