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一、岗位职责 1. 招聘全流程：需求对接、岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试面谈、候选人跟进、入职手续办理； 2. 员工关系：劳动合同签订、转正/调岗/离职手续、考勤核对、员工档案整理归档； 3. 基础行政人事：社保公积金增减员、入职培训安排、员工沟通、团队活动协助； 4. 数据统计：招聘到岗率、人员流失率、人力报表整理，同步反馈部门用工情况； 5. 配合完成行政、老板交代的其他临时人事工作。 二、任职要求 1.人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2. 有人事招聘、客服、门店管理、实体店运营经验均可，应届生愿意深耕人事也可； 3. 熟练基础电脑操作，会Word/Excel整理表格档案，沟通表达流畅，耐心细心； 4. 情商在线，擅长与人沟通协调，执行力强，做事有条理，抗压能力良好； 5. 有自主开店、门店服务、统筹对接经验加分（贴合你的经历，方便你投递）。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+招聘绩效+全勤奖，综合薪资4000-6500，能力优秀可上调； 2. 福利：月休4天、调休。 3. 环境：办公氛围轻松，无内卷，有人带教，零基础可培训上手； 4. 晋升：人事专员→人事主管→人事经理，清晰晋升通道。

益阳市沅江市招二保焊/气焊、铆工/一天工作9.5小时，300/400一天，

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长沙市望城区大量招铆焊工，包吃包住，低要求，购买五险一金

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招聘️招聘️招聘️ 1，新媒体人事部：人事招聘 招聘人数：10至20人，男女不限，17至30岁 岗位职责：主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇:综合工资8000-15000以上，提成上不封顶，不定期组织团建。包吃住。 上班轻松自由

岗位职责: 1.设计和实施招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.管理和扩展招聘渠道，保证人才资源的充足和合理利用。 3.进行人才市场研究，预测招聘需求，并据此调整招聘策略。 4.保证招聘活动的专业性和遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 2.对招聘工作有高度的热情和承诺，愿意在人力资源行业不断学习和成长。 3.有责任心，能够在压力下保持积极态度。 4.对人才市场有深入的了解，能够把握招聘的动态和趋势。