
生产厂长助理
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行
2. 跟进生产进度,协调各部门资源,保障生产运营高效运转
3. 参与生产流程优化,推动生产效率和产品质量提升
4. 协助组织生产会议,记录并跟踪决议事项的落实情况
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 具备数据分析能力,熟练使用电脑办公软件
5. 抗压能力强,有解决问题的能力
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务;
2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,优化任务分配与调度,确保生产周期和交付时效;
4、主导产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平;
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控;
6、落实生产现场安全监管,高效推行6S管理体系实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养,保障设备正常运转与安全生产。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范与生产流程管控;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。
2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、拥有出色的现场组织协调能力,综合素质突出,能够指导、培训并考核团队成员,提升团队整体效能;
4、具备卓越的计划执行与目标管理能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同企业价值观与文化理念。
数控机床光机车间生产管理负责人
2-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容:
负责制定并落实车间的生产计划;
统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能;
保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。
任职要求:
具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验;
熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。
生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。
制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。
人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。
成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。
安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。
部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产团队的组织与管理,确保生产任务高效完成;
2. 根据生产计划合理调配人力、物料及设备资源,保障生产进度;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准规范;
4. 推动生产流程优化,提升生产效率并降低运营成本;
5. 协调与其他部门的工作对接,保障生产相关工作顺畅运行。
【岗位要求】
1. 具备五金机加生产管理相关经验,熟悉生产运作全流程;
2. 具有较强的组织协调能力,能有效领导生产团队;
3. 熟悉生产安全与质量管控要求,具备风险防范意识;
4. 能够在压力下工作,具备快速响应和解决问题的能力;
5. 具备持续改进意识,积极推动生产效率提升。
生产设备主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统安全运行,管理设备运行相关指标;
2、编制设备与动力系统的维修及保养计划;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作;
4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育,推进班组区域5S管理。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机电一体化专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管控方法,掌握PM(预防性维护)体系;
3、持有有效的电工操作证。
蜂窝板厂长(长沙)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 全面统筹铝蜂窝板工厂日常运营管理,对生产、质量、安全、成本、设备等方面负责。
2. 生产管理:平衡产能负荷,解决生产瓶颈,确保订单按时、按质、按量交付,推动精益生产,提升工序小时产量。
3. 质量管理:制定铝蜂窝板生产全流程质量检验标准,监督原料入库、生产过程及成品出库的每一个环节,主导质量问题分析会,处理客诉、返工等异常情况,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。
4. 成本与设备管理:推行标准成本管理,提出降本增效措施,控制制造费用;制定设备年度检修、维护保养计划,监督日常点检与预防性维护,确保设备完好率,减少停机时间,推动设备自动化改造与技术升级。
5. 安全与合规管理:落实安全生产责任制,组织月度安全培训与消防演练,排查设备、电路、化学品等安全隐患,确保零重大安全事故。
6. 团队与制度管理:搭建生产管理团队,明确岗位职责与考核指标,优化人员结构;制定员工技能培训计划,推行绩效考核与奖惩制度,提升团队凝聚力与执行力;完善工厂内部各项管理制度、操作流程,推动标准化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 行业经验:3-5年以上铝蜂窝板等金属建材生产管理经验,3年以上同岗位(厂长/生产经理)统筹管理经验,精通铝蜂窝板生产全流程(开料、复合、裁切、淋胶、平贴、压板等),熟悉生产工艺、核心设备及原材料特性,有同行全盘管理经验者优先。
2. 专业能力:具备优秀的生产计划、质量管控、成本控制、设备管理能力,能精准分析生产数据,优化生产流程,解决生产过程中的复杂技术与管理难题。
3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与决策能力,能有效统筹工厂各项工作,打造高效协作的管理团队;具备良好的跨部门沟通能力,能妥善协调内外部关系,应对突发情况(原料短缺、设备故障等)。
4. 素质要求:年龄30-50周岁,身体健康,责任心强、执行力强,坚守安全与质量底线。经历丰富者年龄可放宽。
5. 需要有蜂窝板制造管理经验。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:月薪8000-10000元(根据经验面议)。
2. 基础福利:五险、带薪年假(满1年5天)。
3. 生活保障:包吃包住。
4. 成长激励:定期团建、技能培训、晋升通道清晰,年度评优、奖金发放。
备注:我们将在收到简历后3个工作日内筛选,合则约见面试,未录用者简历将纳入公司人才库,不再另行通知。
【公司简介】
我司是一家专注于铝蜂窝板研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业,主营铝蜂窝板等金属装饰建材,产品广泛应用于建筑幕墙、室内装修、轨道交通等领域。公司拥有先进的生产设备、完善的质量管控体系及专业的研发团队,致力于为客户提供高品质、高性价比的产品与一站式解决方案。现因公司业务拓展需要,诚邀行业精英加入,与公司共同成长、共创辉煌!
注塑车间班组长与生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责餐盒注塑设备的操作与调试,确保生产流程稳定运行。
2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁,定期排查设备安全情况。
3. 掌握餐盒类塑料制品的工艺标准与技术规范,保障产品质量达标。
4. 协助主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。
5. 配合主管推进生产计划执行,按时完成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备1-3年餐盒注塑车间领班相关管理经验。
2. 了解注塑机结构原理及常见零部件的维护与故障处理方式。
3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及相关环保标准。
4. 具备良好的团队协作意识与高度的工作责任感。
设备主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限医疗器械/设备生物制药
乳化反应釜,灌装机,贴标机,烟包机的设备调试及设备维护,懂水电气,有一定工作经验
面膜打包拣货【长白班包吃住】
4-9千/月
包装工包住包吃20人以上月结
【薪资】4500-8000元左右/月,包吃住,可以预支生活费,每月有几天假期,过节有福利!
【班次】长白班9:00-21:00左右,不用倒班
【吃住】包吃中餐和晚餐,宿舍环境好,热水【工作内容】化妆品,小件物品,打包拣货(把小件物品打扮成包裹,把货物进行分类)
【入职要求】18-45岁,男女不限,会认识字,能接受站着上班即可!
【工作地址】岳麓区丰树物流园一期
装修木工1-4天1-2人日结
长沙市招装修木工年轻一点的木工师傅搞一天事,后面又接着搞商场十天左右,做事麻利的,年轻的,附近的打电话
湘潭湘潭县招泥瓦工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工泥瓦工砌砖打灰浇筑1-2人
湘潭市湘潭县招泥瓦工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产主管
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与设备管理,提升效率、降低损耗,推动精益生产落地
4. 组建并培养生产管理团队,开展员工培训、绩效考核与安全管理工作
5. 对接采购、仓储、质检及销售部门,保障跨部门协作顺畅高效
任职要求:
1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉生产运营全流程
2. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有现场管理实操经验
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
生产主管
1.1-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 制定并落实生产目标及绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 组织协调各部门资源,确保订单准时交付与成本有效控制
4. 监督执行安全生产规范,定期开展隐患排查与员工安全培训
5. 带队建设高效生产团队,指导、培养基层管理人员及一线员工
任职要求:
1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
4. 能适应生产现场管理节奏,可接受阶段性加班或轮值安排
5. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者更佳
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
研发采购控制工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士机电设备自动化设备电气设备
【关于我们:中国钢铁界的“华为”】
衡阳镭目科技有限责任公司成立于1993年,是国家专精特新“小巨人”企业、国家重点高新技术企业。三十余年来,公司深耕冶金、核电等领域的自动化检测与控制技术研发,持续突破关键技术瓶颈,被业界誉为“中国钢铁界的华为”。
目前,产品在国内冶金市场占有率达85%-90%,出口至全球40多个国家和地区。依托企业博士后科研工作站及470余项知识产权,公司正加速向智慧制造综合解决方案提供商升级。在这里,你将突破传统采购边界,深入研发前沿,以高效供应链体系支撑核心技术迭代与全球化布局!
【你的核心使命】
研发零备件寻源与采购:承担仪器仪表、电子元器件、机械零部件等研发类物料的采购任务,保障研发项目所需物料供应及时、品质稳定、成本可控;
供应商全生命周期管理:牵头开展核心供应商的开发、评审、绩效评估与动态优化,完善供应商分类管理体系;定期组织质量沟通与技术对接,促进供应链交付水平与协同能力持续提升;
跨部门协同与降本增效:紧密配合研发团队,参与新产品导入(NPI)阶段的物料选型与成本分析;通过工艺改进、替代方案引入及商务磋商等方式,推动供应链端到端降本;
供应链风险管控:密切关注上游原材料市场变化与产业趋势,构建关键物料供应风险预警机制,确保核心研发物料供应安全,助力项目稳步推进。
【我们期待这样的你】
学历与专业:硕士及以上学历,物理学、电气自动化、机械等相关理工科专业优先(具备技术理解力为关键优势);
经验要求:具有1年以上大型制造企业、仪器仪表或自动化行业工作经验,熟悉机加工、钣金工艺流程或电子元器件供应链者优先;
核心能力:具备优秀的商务谈判技巧、成本拆解能力及数据分析能力(熟练掌握Excel函数与ERP系统操作);善于从复杂供应链数据中提炼洞察,逻辑清晰,独立解决问题能力强;
特质要求:高度认同镭目“先公后私、积极乐观”的企业文化;责任心强、执行高效,沟通协作能力突出,能高质量完成上级交办的各项任务目标。
直播运营兼人事经纪
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
应聘前请先仔细阅读以下岗位说明,节省双方时间
希望你:踏实、进取、责任心强!
工作职责:
1、按照公司招聘需求,负责招聘信息的发布及简历筛选,并安排面试邀约
岗位要求:
1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,熟练掌握各类招聘渠道,有主播类岗位招聘经验者优先
2、了解招聘全流程,具备良好的沟通表达能力与判断力
3、具有较强的团队协作意识,执行能力强,愿意全身心投入人力资源相关工作
上班时间:13:00-22:00,单休,国家法定节假日正常休息
薪酬待遇:底薪+绩效+奖金(4K-8K)
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
人事/人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
负责公司人才招聘网站员工入职离职。
·薪资待遇: 3000元+绩效。
招募对象及要求
·大专及以上学历,年龄:25~45岁,有人事工作经验者优先,待遇从优,。
·工作时间:周一到周五上午9:00-11:30
下午2:30-16:30
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系
一、公司简介
国家级专精特新小巨人企业,国家级高新技术企业,国家级软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、任职要求:
1、依据公司规范,开展人才招聘、简历筛选及员工培训相关工作;
2、承担公司日常行政事务的组织与协调;
3、负责员工绩效考核实施及薪酬核算发放工作;
4、配合推进人才梯队优化,助力企业可持续发展的人才储备;
5、推动公司规章制度落地执行,传播企业核心文化理念;
6、策划并执行企业文化活动、重要会议的组织安排;
7、落实上级交办的其他工作任务。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可申领政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生享受800-1500元/月生活补贴)
人力实习生【26、27届可报,可转正】
3-4千/月
招聘经验不限大专市场营销不接受居家办公实习管理人力资源
岗位职责:
1、依据公司现有招聘需求,拟定招聘方案,推进并落实每月招聘任务;
2、负责候选人邀约、接待及面试安排等相关事宜;
3、维护并及时更新各招聘渠道的岗位信息;
4、开展招聘数据整理与分析工作。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历的在校学生
2、薪资福利待遇:3000元/月
工作时间:10:00-18:30
大小周休息
SQE高级工程师 2026
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
人力资源专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事培训员工关系
工作内容:
负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持。
岗位要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 优秀应届毕业生可优先考虑;
3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
防水材料生产车间主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的制定与落实;
2. 负责车间产品质量的监督与控制;
3. 负责车间设备运行及安全生产管理;
4. 负责车间成本管控及降本增效工作推进;
5. 推行精益生产管理,落实“5S”规范,开展生产现场巡查,持续提升生产效率;
6. 组织车间人才梯队建设与培养。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,化工、机械管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉防水材料相关基础知识,熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法;
4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力,拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。
【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求;工作地包含全国二十余个生产基地】
栏目概述
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