一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。 二、具体工作 1、结合行业发展趋势与公司业务特征，制定契合公司战略方向的财务政策，为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。 2、完善财务管理制度与操作流程，监督制度落实情况，及时识别并整改潜在问题与风险，确保公司财务运作安全合规。 3、构建系统化财务管理体系，涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块，并持续监控其运行成效。 4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理，保障财务系统稳定运行，确保资产与资金安全，符合上市企业内控规范要求。 5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划，制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表，并跟踪执行进度。 6、审核各类财务报告，定期实施财务分析，运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估，向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考； 7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理，打造专业化、高水平的财务队伍，满足企业财务管理发展的实际需求。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，财务、会计、审计、金融等相关专业，持有中级以上会计职称，具备至少5年大中型制造企业财务管理经验，其中3年以上同级管理岗位经历； 2、精通企业财务管理全流程，具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动； 4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力，能够快速洞察财务数据背后的业务实质，准确判断复杂财务问题，输出高质量决策支持意见； 5、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于组织、引导和激励团队成员，推动财务各项工作高效落地； 6、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，认同公司价值观，勇于担当，执行力强且抗压能力突出。 【优先项】 1、持有注册会计师资格者优先，具备环卫行业或（新能源）制造领域财务工作经验者优先。

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，制定统一的会计政策、科目应用规范及账务操作流程，保障全公司核算标准统一、数据真实可靠； 2、根据会计准则及相关制度要求，组织日常账务管理，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等环节，审核总账、明细账及报表信息，确保账实、账证、账账一致； 3、协助各核算主体完成财务报表编制，主导集团合并报表工作，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计开展工作，准备核算相关的原始凭证、台账记录及解释说明，支持年度审计和专项审计顺利推进，并落实审计发现问题的整改措施； 5、审查财务类合同及付款单据，识别潜在财务风险，确保各项财务行为合法合规； 6、定期向管理层提交财务分析报告，为业务决策（如成本控制、投资测算）提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、精通中业会计准则及港股上市公司信息披露规范，熟练操作财务系统工具，具备较强的数据整合与分析能力； 2、有参与业财融合项目经验，工作中善于以系统化视角推动业务与财务的协同优化； 3、具有上市公司集团层面财务核算、合并报表等相关岗位实践经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑；

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据，积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务，包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况，梳理业务流程，提供财务管理建议与方案，协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验；具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验； 4.3年企业财务管理经验；有大局意识和宏观观念强，有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力； 5.有快消品行业经验优先，有电商行业经验优先； 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书；会计基础扎实，熟悉企业会计准则 8.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，能承受一定的工作压力

财务经理 全面负责财务战略、核算、资金、风险及团队管理的关键高管岗位，核心职责是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值提升。 一、财务战略与规划 制定并推动公司整体财务战略落地，确保与业务发展目标保持一致。 完善财务管理体系及相关制度建设，涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面。 二、财务核算、报告与合规 牵头组织会计核算及财务报告工作，保障财务数据的真实性、准确性与时效性。 开展系统的财务与经营分析，输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。 确保财务运营符合法律法规要求，统筹税务筹划与合规管理，有效控制财税风险。 三、预算、成本与资金管理 主导全面预算管理工作，包括预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。 推进成本管控体系建设，运用科学方法降低运营成本，提高企业盈利能力。 负责资金运营管理，实施资金调配与现金流监管，保障资金安全与高效使用。 薪资：8000-15000元 工作时间： 上午8：00-中午12：00 下午13：00-下午17：00 待遇： 社保+奖金+餐补+节日福利

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与拟定企业财务战略，建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施，全面支持公司经营管理决策，助力实现公司战略目标； 2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务，维护良好的外部沟通关系，妥善处理各类对外财务事项； 3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作，确保财务资源合理配置与高效运作； 4、主导公司涉税事项管理，包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作； 5、负责日常账务核算，按时编制各类财务报告及会计报表，确保数据准确完整； 6、开展销售运营数据的整理与分析，为管理层提供决策支持依据； 7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程； 8、审核各项财务收支，牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律相关知识，拥有扎实的财务管理功底，在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验；熟悉国家财经法规政策，具备较强的数据分析能力与风险预判意识，对企业上市及资本路径有深入理解； 3、工作作风细致严谨，责任心高，具备良好职业道德与协作精神；擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合； 4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、品行端正，态度认真，具有较强的执行力和职业素养 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队管理能力

招聘打磨工，薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。年龄要求20至50岁。

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任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

财务岗位职责： 1.负责合同系统审核，把控条款合规性，规避财务风险; 2.审核、整理、装订会计凭证，规范账务处理; 3.月末对账结账，核算产品成本并分析差异，做到账证、账实、账账一致; 4.审核出入库单据，分摊料工费，核算半成品与完工产品成本; 5.优化金蝶系统流程，提升数据精准度与工作效率; 6.管理发票、进项认证、纳税申报，审核账务税务，出具报送财务报表; 7.按期结账，开展财务分析，支撑经营决策; 8.清查资金、往来、资产，落实内控，防范财务风险; 9.维护税务、银行对外关系; 10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务; 11.组织月末库存盘点; 12.完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 具备初中级会计证件； 2. 拥有制造业会计经验者优先，熟悉制造业财务流程者将更具优势。 财务福利待遇情况: 1.薪资：转正6000-8000元/月（基本工资+绩效工资），试用期6000-8000*80%元/月（试用期1个月）； 2.上班时间：每周一-周六（目前公司处于初期发展阶段为单休，预计半年后改为双休），早8:00-12:00，下午14:00-18:00； 3.； 4.节假日福利

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作，包括财务规划、预算控制及财务分析； 2、建立健全财务管理体系，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大投资决策，提供财务建议与支持； 4、监督并指导下属财务人员的工作，提高团队整体工作效率； 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业毕业；持有中级及以上会计职称优先； 2、拥有5-10年财务管理工作经验，特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定，具备良好的税务筹划能力； 4、具有较强的财务分析能力和判断力，能够进行有效的成本控制和预算管理； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目，独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进； 2. 负责公司全盘财务工作，账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹； 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理，保障项目资金合规落地； 4. 对接主管部门、审计、第三方机构，配合项目核查、验收； 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控，资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上，有财务经理/财务总监同等岗位经验； 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验，做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先； 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范，懂项目验收、补贴台账； 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力； 5. 责任心强，沟通对接能力良好。 薪资待遇：10000，按月发放，缴纳社保

人事招聘专员 工作内容：招聘面试入职三个流程速度其他 要求会说话有情商态度好（态度不好的爱骂人的不要来哈）新手小白无经验可学有专门总监负责教不要担心学不会 上班时间：13.00～21.00弹性工作时间不忙可以提前下班 薪资：底薪3500～7000个人能力突出无上限公司提供吃住不用担心没地方住没地方睡公司团队氛围特nice社恐快来加入我们这个大集体吧

岗位职责：包吃包住 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

在家就可以做的，工作内容就是打字聊天，回复员工信息，人事客服的工作，工作时间自由安排 底薪3000加提成

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 办理员工入职、离职和调岗等相关手续，保障人事流程高效有序； 3. 协调员工关系，妥善处理劳动争议，维护良好的工作氛围与组织稳定性； 4. 维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度； 5. 策划并落实员工培训方案，提升培训实施效果与实际应用价值。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对各类员工关系事务； 2. 熟悉人力资源各模块运作流程，能灵活解决各类人事管理问题； 3. 具备较强的计划与组织能力，可独立推动并完成人事相关项目； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 5. 有服装行业工作经验者优先考虑

职位描述： 1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报及缴纳工作， 2、持续跟踪税收法律法规与政策动态，结合企业实际经营情况，开展税务优化方案设计，有效控制税务成本。 3、应对税务检查、专项审计等相关事务，保持与税务机关的良好沟通与协作关系。 4、及时解读最新税收政策，为业务运营提供合规性税务建议，防范潜在涉税风险。 5、参与税务管理流程建设，推动内部税务制度规范化与标准化。 6、保障各项税务申报数据的真实、齐全及按时提交。 7、协助业务部门解决日常经营中涉及的税务疑问，提供专业支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、税务类相关专业； 2、具有 [5] 年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验， 3、了解税务稽查流程、转让定价管理及税收优惠政策申报操作。 4、熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）中的税务功能模块及常用办公软件。 5、年龄在******左右，工作认真负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间：9：30-18：00，单休， 企业文化： 管理风格人性化，团队氛围和谐轻松。办公区域配备微波炉与冰箱供员工使用；临近地铁6/5号线出口，出行便捷。

会计岗：会计相关专业，5年以上机械制造行业经验，具有优秀的财务管理、分析、利润规划、成本控制、资金管理能力 要求:30周岁以内，本科学历 待遇:5000-6000元，五险一金，双休，节假日物资，年终奖，免费工作餐，年度体检 地址：湘潭市九华赤江路1号

1，协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2，组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏协作环境

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责: 1. 负责企业财务管理运作，保障财务信息的精准与及时； 2. 参与制定财务战略及预算方案，输出专业财务分析与决策支持； 3. 推进财务流程监督与内控机制优化，提升整体财务运营效率。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识与实际管理经验； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能高效联动各职能部门； 3. 具备突出的问题分析与解决能力，可妥善应对财务相关复杂情况； 4. 需具备传媒（娱播）行业从业背景 薪资：10k-15k 具体面议 能者居上 包吃住

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理事务，统筹日常财务数据的审核与分析工作； 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报告，为管理层决策提供准确的数据依据； 3.建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提升财务运作效率； 4.主导成本管控与预算管理工作，监督各项费用支出，保障企业财务稳健运行； 5.对接外部审计、税务、银行等相关机构，维护合作关系并妥善处理各类对外事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上财务相关工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财税法律法规，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先； 4.熟练操作各类财务软件及办公软件，具备较强的财务分析与报表能力； 5.沟通协调能力出色，具备团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1.人力行政总监，全面负责人事与行政管理工作，推动目标实现，作为部门核心负责人岗位，需具备强烈自我驱动力的优秀人才 2.要求品行端正、稳重踏实，具备全局视野，组织纪律性强，始终以公司利益为先，关注细节，逻辑清晰，条理分明，具备较强的规划能力，本科及以上学历，年龄范围26-33岁（超出者原则上不考虑） 4.公司高度重视组织能力建设，目前处于快速发展阶段，对中高层管理者的战略规划能力有较高要求，企业已形成自身成熟的组织发展逻辑 5.此岗位具有高度挑战性与发展潜力，除薪酬回报外，更提供广阔的发展平台、视野提升机会以及未来脱颖而出的可能性 6.kpi指标包括：公司整体业绩完成情况，人均效能提升幅度，中高层人员培养及晋升数量，中高层违规行为发生次数。薪资待遇将充分匹配个人价值贡献 7.工作地点长沙

岗位职责： 1、协助财务总监制定财务战略，并负责具体实施； 2、负责公司财税方面的业务和策略，包括：税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析； 3、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等，不断提高资金的利用率和工作效率； 4、负责资金筹措及资金管理，能够对现金流实施有效管理。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部负责人工作经验； 2、财务管理或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、注册会计师、税务师等持证者优先； 4、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和团队管理能力。

1、负责成员企业的人力资源管理工作，参与公司重大事项决策，协助总经理制定企业发展战略； 2、依据集团整体战略目标，制定成员企业人力资源规划方案，并推动各项计划落地执行； 3、优化人力资源管理体系，全面推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的建设与完善； 4、向管理层提供有关人力资源配置和组织架构的专业建议，合理管控人力成本； 5、推动企业文化落地实施，增强团队凝聚力与战斗力； 6、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人力资源相关问题。

1. 根据物业费、停车费等收入项及外包服务、设备维修等支出项，编制年度财务预算与决算方案，准确核算各项收支并生成财务报表，按期开展数据分析，为物业管理运营提供决策依据 2. 拓展多元化经营路径，推动实现现金流目标，严格管控保洁用品、维修材料等耗材成本，深入分析社区运营成本构成，持续优化物业成本管理体系与执行流程 3. 承担园区电梯、监控系统等固定资产的登记、盘点与账务核算工作，定期组织资产清查，及时处理盘盈盘亏情况，参与小区设施采购、升级改造及报废处置的评估与决策 4. 建立健全合同管理台账，分类归档并动态更新，审核保洁、绿化等外包服务及供应商合同中的财务条款，监督合同履约进度，确保各项合同支出清晰可查、执行到位