岗位职责： 1、负责舱位统筹与运价策略制定； 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求，动态调整并发布最新运价； 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理； 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系，积极拓展优质合作资源； 5、密切关注航线市场运价波动趋势，准确预判走向，并同步更新货物运输相关新规与政策要求； 6、协同财务部门做好应收应付账款管控，有效防范资金风险； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先； 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验，熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径； 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效联动内外部门，对市场动向具有敏锐洞察力； 5、工作态度认真严谨，责任心强，富有工作激情，认同团队管理机制，具备良好的协作意识； 6、英语能力全面，可熟练运用英语进行听说读写交流；

岗位职责：常驻湘阴 1、负责项目发货计划的收集与整理，确认进场时间安排；倒排各项关键节点（如预付款到账、对量、开票、发货款回收），实施全程跟踪反馈，做好风险预警及异常纠偏，保障发货流程有序推进； 2、对接设计部门，掌握订单签署进度，及时推动深化设计及配模设计启动工作； 3、按时更新维护各类业务台账（包括回款台账、对量台账、营销发货计划台账等）； 4、协助办理项目预付款与发货款的收款流程，跟进回款执行情况； 5、汇总整理营销条线月/周/日会议相关资料，组织会议召开，并完成会议纪要的撰写与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售支持、总经理助理或项目协调类相关工作经验； 2、工作细致认真，性格积极乐观，责任心强，具备良好的语言表达与书面沟通能力； 3、熟练掌握EXCEL操作，精通常用函数处理数据。

1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作; 2.统筹财务报表编制与分析，为管理层提供决策支持; 3.管理税务筹划、资金调配及融资事务，确保资金链安全; 4.监督财务团队日常运作，推动财务管理流程优化与制度建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，拥有初级会计及以上职称； 2.具备三年以上相关岗位工作经验，熟悉国家财务法规和会计准则； 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。 通能力强，外向开朗）工作积极有上进心。

1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作； 2、承担各类报表与费用单据的审核任务，组织并参与物资盘点相关事务； 3、完成月度结账流程，编制财务报表，办理各项税费申报及缴纳事宜； 4、参与经营计划拟定，负责预算编制及相关执行考核管理工作； 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则，具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门保持高效协作。

工作职责 1. 负责公司财务系统的日常运营与管理，全面处理账务流程（包括记账、凭证编制、报表生成），保障财务信息的准确性和时效性。 2. 组织实施税务申报及年度审计等合规事务，准确落实国家财税政策在电商业务中的实际应用。 3. 依托财务数据进行深入分析，输出成本构成、盈利模式等关键分析报告，为管理层决策提供有力的数据依据。 4. 联动业务团队开展成本管控与预算执行，推动资源合理配置，提高资金运作效率。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有电商领域财务工作经验者优先。 3. 具备较强的账务处理功底和财务分析能力，能独立完成复杂财务文档的编制与解读。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

负责带领团队，税务筹划，公司运营

湖南白菜采收工作已开始，工作量不固定，人员需求数量也不固定。有意向的人员可来电联系。

招聘波峰焊技术员，要求有1年以上波峰焊技术员的工作经验，年龄在18-40岁之间。提供每月300元的餐补。

张家界泊富广场麗枫酒店招聘:麗枫酒店招聘：前台员工1名，有做过酒店前台的工作经验优先，责任心强，能积极向上学习，年龄：18—30岁，工资待遇面谈。联系电话：，李经理地址：张家界市中心泊富广场，麗枫酒店

‍小沙江一单位招保洁兼煮饭一名要求：55岁以下（含）身体健康，责任性强，包自己4人饭菜待遇：月休2天，年休5天薪资：包吃包住，2500/月，视工作表现可以提高待遇，要住在单位【县城某学校】招一个保安，员工，56岁以下，有保安证优先，待遇面议联系电话：徐主任

【利郎男装诚聘】岗位：品牌男装导购要求：员工，18周岁以上，有服装经验优先福利：底薪+多类奖金+带薪休假+加班补贴+法定三薪+包吃薪资：3000-6000元上不封顶地址：隆回县桃洪中路（林业局正对面）有意者。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一）基本条件​ 年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；​ 学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；​ 任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况分析，提供财务支持建议 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

【工作职责-你需要做的】 1、负责各大电商平台收入、成本及费用的财务核算，准确编制相关财务核算报表； 2、按时完成各平台月度、季度、年度财务报表编制，确保账表一致、账证一致、账账相符； 3、承担各类产品线的财务数据核算工作，保障数据精准无误； 4、完成上级交办的其他财务相关任务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历，会计、审计等相关专业，掌握财务报表分析、税务处理、财务管理及相关法规知识； 2、具备2年以上财务总账岗位经验，精通财务核算流程； 3、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有事业追求； 4、具备优秀的财务分析与资金管理能力，作风踏实，原则性强，诚实可靠； 5、有电商领域或供应链财务从业经历者优先，熟练运用Excel函数进行数据处理能力突出者更佳； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，节假日正常休假； 2、薪资结构：底薪+绩效，底薪由你来定（综合6-10K）； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司团建，每年4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松，3000平米甲级写字楼 workspace，环境舒适温馨，可听音乐、享用零食、奶茶自由； 5、节日福利丰富（女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年庆、优秀员工奖金等一应俱全； 7、每年多次晋升调薪机会，只要你敢想敢拼，就能实现快速成长； 8、年终丰厚奖金等你领取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：核算专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只管全力以赴，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌。当前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，位居玩具类目前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个养分充足的平台，助力员工成长，给予应有回报，并提供广阔发展空间。

1. 负责日常账务的核算与管理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，保障信息真实完整； 3. 按时完成税务申报及相关审计配合工作； 4. 对财务数据进行分析，提供合理化改进建议； 5. 协同其他部门推进跨职能协作任务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、通过主流招聘平台与求职者在线沟通、电话联系，以及在各类网络渠道发布招聘信息，主动挖掘并甄选符合条件的候选人 2、持续拓展和维护招聘渠道，参与招聘流程的制定与优化，提升整体招聘工作效能 3、每日对内部人才数据进行录入与维护，并开展基础分析以提炼招聘规律 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极，表达流畅，了解招聘工作的基本流程； 3. 具备良好的抗压性与责任心，具备进取意识 4. 有相关人事或招聘工作经验者优先

岗位职责： 1、深入理解业务方向，推动人力资源策略在业务团队中的有效执行与落地； 2、结合业务实际需要，制定优化措施及应对方案，并主导方案的实施与推进； 3、根据团队发展需求，开展人员招聘工作，制定新员工培养计划（涵盖业务流程、岗位技能、带教安排、考核机制），助力新人快速适应并胜任岗位； 4、依据业务变化，组织并跟进内部培训活动，如复盘会议、经验分享会、专项课程等； 5、规划业务团队各岗位的成长路径，设计系统性人才培养方案； 6、负责绩效考核工作的组织实施，保障绩效管理制度顺利推行； 7、搭建员工沟通机制，及时掌握员工思想动态，并提出有效的改善建议； 8、落实员工关怀举措，组织员工活动，推动企业文化的传播与践行； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，年龄20-30岁者优先； 2、具备2年以上HR工作经验，其中至少1年从事招聘工作，有HRBP实践经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源领域的招聘、培训模块运作流程； 4、熟练运用HR专业知识与实操技能，具备较强的工作协调能力与项目执行能力； 薪资待遇： 薪资6000-7000+全勤100+年终奖，五险 上班时间等： 1、9:30-18:00，单双休制，支持调休； 2、每月设有活动周下午茶，每季度组织团队竞技、旅游等活动； 3、享受法定节假日以及婚假、产假等福利假期。

岗位职责 1、负责公司人员招聘，发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试，整理面试数据。 2、负责前台面试者的接待 3、负责公司日常的部分行政工作 4、完成领导安排的其他事项 任职要求: 熟练使用办公软件 有相关招聘经验优先 薪资待遇: 薪资4-6K，周末大小休，节假日正常休 上班时间9:10-17:30，不加班

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程，保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常会计核算工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等，复核总账与明细账及报表信息，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体开展财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表报送时效性与内容准确性； 4、协同内外部审计实施，准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料，支持年度审计及专项审查顺利推进，并跟进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及付款凭证，识别潜在财务合规风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析材料，为经营决策（如成本管控、项目投资评估）提供有力的数据支撑。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定，精通财务系统操作，具备较强的数据整合与深度分析能力； ②有参与业财融合信息化项目经验，善于以系统化视角推动业务与财务协同优化； ③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验，3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

福利待遇 1、提供住宿 2、底薪5000+招聘1人奖励1000+提成1-2个点 工作内容： 1、主要从事人员招聘相关工作 2、负责应聘者接待，协调面试及入职安排 入职要求： 1、具备良好沟通能力，做事勤快踏实，态度积极向上 2、能承受一定工作压力，责任心强

主要是负责招聘，特别是校园招聘工作！！！ 要求：1.半年及以上人事相关经验2.身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：（五险一金） 试用期一个月：无责底薪2500+奖金+提成 转正后：底薪3250+奖金+提成 工资每月15号发放（银行卡） 工作时间：9:30-17:00，中午休息两个半小时 每周六、周日固定双休 岗位职责： 1、结合岗位需求制定招聘方案，高效利用各类招聘渠道保障人才供给； 2、协助并指导招聘团队优化和完善公司招聘体系与操作流程； 3、严格执行面试流程，在招聘过程中传递企业文化和管理理念； 4、归纳总结招聘过程中的问题，持续提升招聘工作的效率与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、性格稳重，做事细致认真，具有责任心和团队合作意识； 3、有相关人事工作经验或行业背景者优先考虑；

任职要求： （1）会计学专业本科及以上学历，具备初级以上职称（中级职称者学历可适当放宽） （2）三年以上全盘内账工作经验，有建筑、商贸类企业相关背景者优先 （3）熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程 （4）熟练操作各类办公软件 （5）能独立承担10户及以上经营账目管理，表现优秀者可配备助理1名 （6）年龄不超过40周岁 具有生产型、制造型、建筑类企业全盘会计经验者优先考虑，有传统财务外包或咨询实施项目经历者更佳

主要工作职责： 1、构建双零箔生产全流程成本核算体系，搭建分产品/规格/客户维度的效益评估模型，为订单承接策略提供数据依据 2、每日监控各工序及设备的投入产出情况，识别因工艺、设备、操作等因素引发的质量合格率波动，精细化管理在制品与成品库存，确保账实完全一致 3、系统排查成本异常与资源浪费环节，组织实施专项优化措施，推进降本增效项目落地，定期编制成本分析报告并提出可行性改进建议，助力经营管理决策 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；具备5年以上制造企业成本管控实际工作经验，有铝加工领域背景者优先；曾主导或参与工艺优化降本、国产化替代类项目并实现可衡量成效者优先 2、核心能力：精通Excel进行复杂数据处理，能够深入剖析成本驱动因素，准确识别采购、生产、运营效率等方面的偏差，并推动闭环改善

招聘几个人事专员底薪3000包吃包住综合月薪4500工作环境轻松

岗位职责： 1、负责子公司日常账务处理，审核并管控费用支出，编制经营数据及财务报表； 2、搭建并优化适配业务模式的财务管理制度，落实成本核算机制，开展成本计算、评估、分析及预判工作； 3、统筹项目团队的预算与决算管理，承担资金运作及资产管理工作； 4、按时完成各项税费申报与缴纳，协调维护属地财税主管部门关系； 5、完成其他日常事务及上级安排的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上职称； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少3年全面会计实务及团队管理经历，1年以上制造行业成本核算实践； 3、精通财税政策及相关法规，熟练操作ERP系统，掌握制造业成本核算、预算编制与财务分析技能； 4、恪守职业准则，具有较强的责任感和保密意识，具备优秀的统筹规划、沟通协调、团队合作能力及抗压素质。