●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;2、网格区域内客户关系维护与客户经营;3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手;4、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;5、无需自己开发客户，公司提供高净值客户资源，工作越久续费客户越多。●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴+提成+新人津贴+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪158天产假。●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

本公司招聘门窗销售两名，主要是定点小区地推。工资待遇面谈

TCL光伏科技，大国品牌，值得信赖!目前光伏产业为扶持项目，政策好、开单容易、佣金高、结算快!工作内容:1.主要负责向各乡镇销售及推广公司的光伏产品。2.努力开发新市场，发展新用户，增加产品销售范围。3.通过自身能力及周边关系推广光伏电站，每户的提成在10000左右。任职要求:1.有相关销售经验者优先。2.最好具有当地乡镇村落人脉资源。3.遵守公司规定，有良好的沟通表达能力，对待工作认真负责。薪资:底薪5000+提成，综合收入1w-5w，无上限，按单提成。岗位福利:包住，餐补，五险

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光伏业务销售人员。月工资在5000～15000时间自我安排，无需打卡

1.任职要求：18-45岁，活泼开朗，有耐心，积极性高（情商高，做过销售的优先）2.上班时间：13：30-21：30福利：每天安排下午茶，想坐就坐，想躺就躺，多间办公室随你挑[奸笑]（上班是伙伴，下班是吃喝玩乐的搭子[666]）只要你有能力，一切皆可谈[让我看看]

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平安网格的定义新模式～新平台～新未来新模式～网格就是集团把在公司购买过寿险保单（续存客户的原保险代理人已离职）且保单有效的客户按社区的形式分成一个一个的网格～高级专员提供优质的售后服务和第二次开发销售及转介绍。原模式为陌拜加区拓模式，无底薪，新模式为公司提供社区内400个左右精准客户给高级专员加无业绩津贴4300。新平台～线上线下相结合～线上坐席收集线索邀约客户，线下专员负责面访客户，全方位深耕式的服务+专业的销售能力，以服务带动销售提高转化率。新未来~高级专员是一支年轻（28-45岁）有朝气高素质（大专及以上学历）学习能力强，有保险经验或多年工作经验可以快速进入状态（同行2年以上经验或金融行业3年以上经验或10年销售经验）稳定且长期的队伍！●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;网格区域内客户关系维护与客户经营+促成存续客户销售开发及转介绍+开发新客户;2、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴4300+佣金（寿险提成20%-40%）+新人津贴（佣金400以上奖励800，按佣金等级划分，最高一个月奖励1万封顶，可持续领12个月）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上佣金达成奖25%）+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假

一、公司简介湖南财信金融控股集团有限公司（简称“财信金控”或“集团”）于2015年12月成立，是湖南唯一的省级地方金融控股公司。截至2023年末，注册资本140亿元，旗下有12家一级管理子公司、30家二级管理子公司，拥有15张金融或类金融牌照，涵盖证券、信托、寿险等众多领域。集团业务遍及全国25个省（自治区、直辖市）。财信人寿作为集团旗下在保险领域颇具影响力的企业，秉持服务大局、服务三湘客户的理念，致力于提供优质全金融服务并不断发展。现因业务发展需要，诚招医保专员。二、岗位职责（一）医保政策相关工作深入研究国家与地方医保政策法规，保证公司医保工作合规执行。向员工、客户（患者、参保人等）宣传医保政策，答疑解惑，提升知晓率。医保政策调整时，及时制定内部应对方案并组织培训，确保人员理解适应。（二）医保事务管理管理和维护医保参保人员信息（包括信息咨询、陪诊等），确保信息准确完整。协助医保费用申报、结算等事务，审核报销单据，确保流程与费用无误。协调医保经办机构关系，处理沟通对接工作，解决业务问题。（三）数据工作收集整理社区医保相关数据，建群做相关维护。深入分析数据，为医保管理策略提供支持，挖掘潜在问题与优化点。三、任职要求（一）知识技能25-45周岁，大专及以上学历。熟悉医保政策法规，有医保工作经验更佳。（二）能力素质沟通能力良好，能向不同人员解释医保政策。责任心与耐心强，工作细致，抗压能力好。数据分析能力强，能从数据中发现并解决问题。具备团队合作精神，能协调内部部门推进工作。（三）其他要求职业道德良好，严守医保机密。四、福利待遇薪资：底薪2300起+绩效+提成。根据能力经验提供有竞争力的薪资，含绩效奖金与年终奖金。福利：四险、带薪年假、病假等。职业发展：培训晋升机会多，助力医保领域发展。办公环境：宽敞明亮、设施齐全、交通便利。欢迎符合要求且热爱医保专员岗位者投递简历，期待您的加入！

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