移动售后客服月休8天，工做内容：受理投诉、办理套餐流量包，

一、岗位职责： 1. 需具备法律专业背景或相关工作经验，性别不限。 2. 熟悉案件立案流程，负责案件对接，为客户提供完善的售后支持服务。 二、薪资福利： 3000元底薪+绩效+提成，综合收入4500元以上，缴纳五险。 三、工作时间： 8:30-17:30（夏季至18:00），每日工作7.5小时，无需加班，月休6天，上半月双休，下半月单休，法定节假日按规定休假。

汉口北中环商贸新城招聘售后客服一名，要求会打字。不是销售，上班时间八点半到六点，午休一小时。包中餐，月休四天，月薪试用期3500转正后3800，每做满一年加一百，有的联系，万女士

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

岗位职责：工作内容: 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、积极维护客户关系，深入了解客户应用场景，挖掘潜在需求，并提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范流程上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技能，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的数字化营销成果

工作内容： 1.及时回应客户各类咨询消息 2.负责发票相关事宜的传递与信息核对 3.持续跟进客户的银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度并做好沟通 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑表格 具备基础会计知识者优先 1、表达清晰，普通话标准，有相关从业经验者优先； 2、态度端正，责任心强，目标感明确，热爱本职工作，积极学习持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，敢于突破自我；新员工将由资深同事一对一指导带教； 4、经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供晋升管理岗位的快速通道。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受标准双休，节假日按国家规定执行； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人成长； 3、透明公正的晋升体系：以内部提拔为主，从基层岗位到区域管理者均可逐级晋升，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松活跃，定期组织团队建设活动，共事伙伴年轻热情、充满干劲； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，多劳多得，月入过万较轻松，提成不设上限，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑虑，推动合作达成目标； 3、维护客户关系，激发潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访已合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任度与满意度。

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调能力，确保任务高效指派至对应技术人员，并全程监控直至顺利完成。 2.统筹技术人员反馈信息，及时汇总并整理服务过程中的各类情况，为流程优化和服务提升提供有效支持。 3.关注用户服务体验，积极与客户沟通，妥善处理咨询与投诉，持续提升用户对服务环节的认可度和满意度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8点至下午6点，中午12点至1点30分安排轮流值守。 三、薪资待遇 2.薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行效率等考核项） 3.试用期为3个月，表现优异者可提前申请转正。 4.厂家设有多种数据指标激励政策，数据表现优异，相应奖励同步到位。 如对该岗位有意向，欢迎主动联系，加入我们团队！具体面试事宜将另行沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

岗位职责： 1.负责及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持，提升客户满意度 2.处理保单相关问题，包括但不限于保单查询、信息变更、续期提醒及退保指引等操作 3.协助客户办理理赔申请流程，指导提交资料并跟进处理进度，确保服务高效透明 4.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量，增强客户粘性 5.配合公司系统完成工单记录与服务归档，确保服务过程可追溯、合规化管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力

元泰永洪大排档找小炉子一名 上班时间下午3点半到凌晨3点半 月休一天 待遇祥谈

简单的餐饮制作 粉面小吃这些以及外卖打包

招聘：诚招客房卫生服务人员3名（干过优先），月休两天，每人每天最多十间房，做长期并且要有责任心。另招厨房帮工一名（切，配，洗，择）月薪4000元，民宿交意外险+满勤奖+年终奖。 联系电话：. 地址：武当山特区元和观通神大道。

车厢厂招专业车厢制作焊工，要求有两年车厢厂工作经验

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

综合薪资4000-6000 无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其健身目标，提供专业化的运动指导与咨询服务。 2.持续维护并拓展会员关系，提升客户满意度与长期粘性。 3.参与行业市场分析，掌握健身领域最新趋势，优化服务方案以贴合实际需求。 4.定期开展会员交流活动，收集意见建议，快速响应并解决会员疑问。 5.与团队密切配合，协同达成销售任务及会员服务各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效建立并维系客户关系。 2.热爱健身行业，可为会员提供专业的锻炼计划与营养指导建议。 3.具有较强的客户服务理念，能够妥善处理咨询、反馈及投诉情况。 4.工作责任心强，适应快节奏工作环境，确保个人与团队目标的实现。 5.对健身与销售工作富有激情，勇于面对挑战，持续学习与提升专业能力。

直招直招直招，非中介岗位 工作内容：无销售任务，负责电商业务场景中升级工单的客户回访，协助解决用户问题 上班时间：上午10点至晚上7点，无需上夜班 薪资：到手6100+ 纯客服岗位不涉及销售每日8小时工作制，按时下班不加班 福利：提供宿舍缴纳社保节假日福利带薪年假无销售考核定期团建两个月一次晋升机会办公室固定坐岗 标准8小时工作制不强制加班

1.主动对接意向客户，及时回应并解决客户疑问。 2.按计划跟进客户沟通，持续维护良好的客户关系。 3.配合客户完成预约登记相关事宜。

负责每天快递订单售后维护！

保底4200，无通话时长与任务量考核，不收手机！所见即所得，真实透明无套路！ 公司扩张招聘，晋升通道广阔！ 工作内容： 前期负责M1阶段逾期客户的提醒工作，公司提供逾期客户名单，通过电话、微信、短信等方式，协助客户按时还款即可。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，会基础电脑打字操作，中专及以上学历 2、踏实肯干，有责任心，接受零经验入职 薪资待遇： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，月收入稳定在8000-13000以上 2、缴纳五险 3、公司定期组织聚餐、下午茶等员工活动 4、提供带薪岗前培训及专业课程指导，入职后由团队经理/主管一对一辅导，快速上手；录用即签订正式劳动合同（非外包、非派遣） 5、享受国家法定节假日，并发放节日礼品福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等） 6、保险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险 7、福利假期：享有带薪病假、婚假、丧假 8、现金激励：节日红包、优秀员工奖励、阶段性激励红包等 9、员工关怀：节日礼品、团队聚餐、生日当天可提前下班（公司将准备生日惊喜） 【晋升方向】 成长路径：业务员→业务主管→业务经理→项目合伙人。公司高度重视内部人才培养，坚持公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位优先从内部选拔。目前处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升按能力定岗，不看资历看实力

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

【急聘】移动电话客服专员！ 零基础入职，享带薪专业培训 工作轻松易掌握，空调办公环境舒适 团队氛围融洽，准时下班无加班 工作时间： 正常班：朝九晚六不加班周日固定休息 宝妈班：朝九晚五不加班周末双休 工作内容： -以电话形式回访移动用户 -解答关于流量套餐的各类疑问 -推荐合适的线上优惠活动 -登记用户反馈并及时上报 -协助客户在线办理流量套餐等相关业务 我们需要这样的你： -年龄满18周岁 -普通话标准，表达清晰无障碍 -沟通顺畅有礼，具备服务意识 -理解力强，思维敏捷懂应变 -熟悉电脑基本操作（打字及常用办公软件） -性格积极乐观，富有耐心 专属福利： 免费岗前培训+绩效奖金+晋升通道+缴纳社保

1.工作内容：负责基础客服相关事务，操作简单，快速上手，入职提供系统培训 2.职位要求：年龄18至35周岁（性别不限），接受零基础人员，不设形象、经验、才艺及学历门槛 3.工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可根据个人实际情况灵活安排，支持暑假工 无责任底薪4000元起，无需完成考核任务

岗位职责： 1.依据既定流程与标准，高效完成英语文本、音频等内容的审核工作，确保处理及时且准确； 2.对用户违规行为及异常情况开展收集、归类与分析，协助完善内容审核机制； 3.整理海外游戏玩家的意见反馈，协同客服及相关团队优化游戏社交体验； 4.在线响应海外用户日常咨询及游戏过程中的问题，确保答复迅速专业，提升用户满意度； 5.汇总并传递用户提出的问题与建议，形成有效信息输出； 6.联动运营与产品团队，共同维护良好的用户关系体系； 岗位要求： 1.英语水平达到专八或同等以上，具备熟练的听说读写能力，了解目标市场的文化习俗； 2.有海外客服或内容审核相关经验者优先，具备出色的沟通表达、组织协调及团队合作能力； 3.热爱游戏领域，具备较强的服务意识以及快速应对和解决问题的能力； 4.责任心强，富有团队精神，态度积极乐观，能主动配合团队完成各项工作任务

岗位职责： 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定； 2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制； 3、搭建客户服务系统平台，并不断优化； 4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式； 5、制定客服计划以提高客户满意度。 任职资格： 1、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法； 2、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力； 3、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。