岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

岗位职责： 1、处理公司店铺订单售后问题，以及客户的投诉； 2、客户沟通处理好投诉以及解决方案； 3、跟进投诉反馈，确保及时响应。 任职要求： 1、熟悉天猫/淘宝平台规则及维权流程； 2、具备相关的电商平台售后客服经验。 薪酬福利： 1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪5000； 2、； 3、每周下午茶、生日会、不定期团建等。

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00，法定节假日正常休息； 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖； 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出。 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金； 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全； 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司； 5、每3个月一次晋升机会； 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！！！！！！

售后人员

售后服务专员 3000-4000元/月 客服/客服专员招聘10人金融业

岗位职责 1. 负责新老客户保单的规划与日常管理，包括缴费提醒及信息维护更新 2. 协助客户完成理赔流程，整理相关材料，及时解答业务疑问 3. 开展客户回访工作，提升服务满意度，传达公司活动资讯 4. 无需外拓陌生客户，通过优质服务激发客户自然需求 薪资待遇： - 基础薪资：4200–6000元/月 - 另享服务津贴+续期奖励+客户满意度奖金，综合收入6000–12000元/月 保障福利齐全，双休制度，工作环境稳定，压力适中 - 主要职责为新老客户关系维护、保单咨询解答、理赔支持、资料更新 - 岗位操作简单，快速掌握工作流程 - 提供带薪休假、节日福利、定期团队建设活动

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

年龄要求：25-45周岁 学历要求：中专及以上学历 背景要求：无违法犯罪记录 岗位职责：提醒客户医疗险续保，邀约客户来公司参加增值服务活动，协助客户办理新投保业务，客户资源公司每月均会提供。不用向亲戚朋友推荐保险！ 上班时间：周一至周六上午8:30-11:00其他时间可自由安排法定节假日休息。 福利待遇：入职即给员工购买商业保险，提供社保＋养老补贴＋年终奖＋免费培训＋季度免费旅游＋年终奖＋节假日福利＋奖金 薪资待遇：无责底薪（3000-5000）＋新单底薪＋业务提成＋奖金 前3个月平均在6000左右 3个月后综合薪资1万左右，多劳多得上不封顶，下有保底，工作时间月长收入约高 平台帮扶：刚来有人带，有人教，只要愿意学习10天即可学会看条款懂规划，无需担心跨行不熟悉，帮扶到能独立面见客户为止，后续会持续辅助

我们在招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰郧阳区金沙西路12号1栋105室 招聘岗位：京东商城线上客服 京东外卖线上客服 京喜线上客服 岗位要求：要求18-45岁以内，会电脑打字， 每周的工作时间不低于30小时，时间可自由，可选择（8—24）点 在线上班，有客服经验优先，有耐心，责任心强，学会后可选择城区+居家办公。 工作内容：处理客户的售前售后问题以及订单更进，无业绩要求，系统实时派单，无需等待。 薪资待遇： 京喜熟手2500-5000 3C熟手7000以上。 多劳多得，单量很多，收入稳定。 联系方式：

任先生地址：宜昌市果园一路招聘:煮面阿姨，100元/天，5点半-到1点，需要做12天地址:华翔世纪城吉吉面馆联系

岗位职责： 1. 通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员证》及车辆《网络预约出租汽车运输证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

高德平台直招内部司机，平台派台倾斜，海量单源 1.公司车辆都上运营险等全险，保检，保养，维修，年检，年审等都由公司负责。 2.专业的司管车管服务，让你零经验上手，专业的岗前培训，让你尽快上手安全上路。 3.公司提供节能环保，绿色出行的新能源汽车，新车辆新模式，上班私用两不误。 4. 工作内容：手机一按，上线即接单，下线即休息，时间完全自主，不用担心平台接不到单，超多内部司机专属奖励。 5.职位要求：年龄21-60周岁，c1及以上薪资范围：保底9000+提成奖励 驾驶证，无毒驾无酒驾，无扣12分记录，无犯罪记录，无重大交通事故。为人踏实，吃苦耐劳。 6.保养，保险，维修，年审，调度公司承担 7.薪资待遇：底薪7000＋奖励1200＋提成上不封顶，司机综合月收入12000以上上不封顶，多劳多得。 具体在线咨询或者电话沟通

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成乘客接送、商务接待、通勤保障等网约车运营服务 2. 每日执行车辆清洁、基础检查（如轮胎、灯光、油液）及异常情况报修，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及车载设备，如实完成平台接单、行程记录与服务反馈 4. 严格遵守交通法规及平台服务规范，无重大责任事故及严重违章记录 5. 主动沟通、礼貌待客，具备基本应急处理能力，配合完成简单行程协助需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，近3年无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，形象端正，普通话交流顺畅 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能配合完成公安背景审查及平台资质审核 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练操作智能手机、导航软件及网约车接单平台 5. 责任心强，服务意识佳，可适应早晚高峰及节假日弹性工作安排

开心网吧招电剪一名45一小时半桶水闹眼子勿扰

理财顾问无需跑业务 稳定轻松 岗位职责： 1. 负责老客户续期提醒、保单答疑、信息变更 2. 接听客户咨询电话，处理简单售后问题 3. 做好客户资料登记与归档，维护客户关系 任职要求： 1. 会基本手机、电脑操作 2. 沟通温和有耐心，做事细心 3. 望都本地，能长期稳定工作优先 委托报酬：3000-5000 元 / 月， 工作环境舒适， 不用外出跑业务，主要做售后维护， 工作时间： 上午8:30-11:00 下午2:00-4:30，工作日方便接送孩子 周末双休，可以陪孩子，时间规律，离家近，适合长期干。 有意向直接私聊，当天可安排面试。 联系电话：（微信同步）

1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：4000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资5000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

【岗位职责】 1. 负责老客户维护，跟进客户需求，协同前端及后台部门，高效解决履约过程中的各类问题。 2. 定期进行客户回访与关怀，梳理客户档案，提升客户满意度与留存率。 3. 协助整理与归档售后数据，输出月度服务报告，支撑业务决策。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，有学生会干部、社团管理或大型项目实习经历者优先。 2. 具备极强的责任心与服务意识，抗压能力强，能高效处理突发事务。 3. 逻辑清晰，沟通表达能力优秀，擅长大局沟通与跨部门对接。 4. 熟练操作Office办公软件，数据敏感，处理文书细致严谨，拒绝冗余差错。 5. 三观正，反感过度算计，在合作中注重公平与效率。 【我们提供】 1. 清晰的职业晋升路径，从售后专员到客户关系主管的发展通道。 2. 完善的福利体系与薪酬结构，多劳多得，付出必有正向回报。 3. 开放包容的团队氛围，尊重专业，鼓励主动担当与高效执行。

岗位职责： 1.通过在线聊天工具为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2.准确记录客户反馈与需求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.熟悉产品/业务知识，主动引导客户完成下单、支付及使用流程 4.维护良好的服务态度与沟通礼仪，提升客户满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进工作

不打电话！！！无需开发客户！！！无销售任务！！！ 工作内容：通过文字形式回复玩家，指导玩家完成下载与注册即可 不需电话沟通 不用直播 零基础可做，上班时间灵活 上班时间：上午 11:00-晚上 9:00 中途休息 1.5 小时 每月4天调休 薪资待遇：保底 3600+阶梯提成（非销售岗位也有提成） 月综合收入6000+

1. 借助公司平台资源，开展销售相关工作，所属部门为渠道体系，非传统保险营销模式。 2. 遵循公司客户运营规范，使用标准化沟通语言，与客户建立稳定互动，深度识别并分析客户的保障需求，协助制定个性化保障方案。 3. 及时回应客户在投保过程中关于产品内容、服务流程等方面的咨询，依据监管规定及公司制度提供专业解答与建议。 4. 无需自主开拓客户，公司统一提供精准客户资源。 【福利待遇】 1. 属集团旗下正式代理人编制 3. 提供国内外旅游奖励（涵盖月度、季度、半年度及年度激励） 4. 配备带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培养等系统化成长体系，拥有广阔晋升通道。 5. 团队中众多90后优秀成员月收入超10000元，公司践行“高效工作、快乐生活”理念，实行每周五天工作制，不强制加班，国家法定节假日照常休息，周末双休，双休，双休！ 【任职要求】 1. 具备同行业销售经验者优先考虑。 2. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好语言表达能力。 3. 积极进取，愿意学习，踏实肯干。 （公司为国有企业，持有金融全牌照，业务覆盖多元化综合金融服务） 职位福利：带薪年假、绩效奖金 职位亮点：入职即分配客户资源，专注邀约与维护即可，欢迎新人加入

职位描述 1. 负责受理并处理来自400热线、电商平台、内部工单等多种渠道的升级类客户投诉； 2. 对接市监局、12315、社交平台等外部投诉渠道，确保反馈及时响应并完成闭环处置； 3. 汇总与整理投诉相关材料（如聊天记录、物流凭证等），为问题处理提供有效依据； 4. 结合投诉具体情况及客户需求，拟定合理的赔偿方案或明确拒绝处理意见； 5. 定期梳理投诉数据，发现共性问题，并提出流程改进或政策调整建议； 6. 针对重大或典型投诉案例开展深入分析，输出报告并推动问题彻底解决； 7. 联动多个职能部门，协调资源以高效应对复杂投诉及突发情况； 8. 参与团队能力建设，协助新员工培训与经验分享，促进知识积累与传递。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解并把握客户需求； 2.提供专业化的会籍方案建议，协助客户完成会籍的评估与决策； 3.参与销售计划的制定及执行，确保销售任务的顺利完成； 4.按时参加相关培训课程，持续提升业务能力与服务水平； 5.做好客户关系维护，及时响应客户反馈，妥善处理异议与问题，保障服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉会籍服务领域，可为客户提供专业、可靠的咨询服务； 3.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4.态度积极，勇于面对挑战，有强烈的学习意愿和自我提升动力。

本公司超多小哥哥小姐姐去，团队氛围轻松无代沟，公司直招福利多，发布内容真实有效，无没日没夜加班情况！！！！ 上班时间： 1、早九晚七，行政坐班，无需外出。 2、不定期团建，下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化。 薪酬福利： 1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2、新员工不低于4000的无责底薪，未转正期间无业绩压力，产生业绩就有提成。 3、入职1-3月综合薪资5000- 6000，转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%，上不封顶。 晋升空间： 客服专员+督导+主管+经理。 只招15名小伙伴，点击沟通，立即回复！！！

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家，对接后移交销售部门，流程简单，工作轻松，全程有人带教。 不看经验也能拿高薪，能力不是唯一标准，发展空间广阔

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及志愿时长证明、活动参与证明 8.表现突出的活动结束后将授予锦旗作为反馈表彰

高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队创佳绩！ 我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业的呼叫中心外包服务，全国运营超10个交付中心，团队人数逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加盟！ 岗位职责 1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、培训实施、绩效指导及后备人才培养； 2.目标达成： -核心指标：CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度（CSAT）； -辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、一次性解决率（FCR）； 3.运营优化：跟踪运行数据，分析问题根源，制定并落地改进措施（如质检问题复盘、话术迭代）； 4.客户协同：作为项目对接负责人，定期向客户汇报运营成果，协调资源应对突发状况。 任职要求 -经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，有独立带领50人以上团队经历，具备电商或金融类项目经验者优先； -能力： -熟练运用Excel/PPT进行数据分析（如CPD趋势归因、满意度报告输出）； -精通质检标准设定与校准机制，可制定个性化培训计划； -素质：目标驱动（能承受客户方高压）、沟通有力（可高效调动内外部资源）、抗压性强（适应高强度工作节奏）。

集团公司内部招聘！ 行政班，周末双休，接受26届应届毕业生，经验不限 每月18日准时发放薪资 缴纳六险一金 试用期保底5000元起，转正后保底5500元，转正平均月薪7200以上 办公室纯文职坐班，无需经验，入职即享岗前培训，培训期间正常计薪 周末休息 + 法定节假日休息 + 带薪年假 提供零食下午茶、节日礼品，春节享受带薪假期8天起

工作内容: 官方大平台业务，公司提供优质数据，通过系统外呼的形式通知客户可享受的活动福利;公司提供话术，内容很简短，照着说即可; 任职要求: 1、年龄20-45，具有服务意识，责任心强 2、开朗大方，亲和力好，具有较好的表达能力，沟通协调能力 3，工作热情，有团队意识 薪资福利待遇: 无责底薪+提成+奖金+社保，综合薪资5000一15000 上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时每周灵活排休，节假日正常带薪休假 企业文化:新人培训体系完整，晋升渠道明确。各大节日生日公司都有小礼品，庆生会等福利等你来享，不定期聚餐聚会，下午茶;公司员工之间和谐互助，凝聚力强氛围好，注重人才培养，95%的管理层都是从一线提升