工作职责 1. 主导集团行政体系的规划与建设，建立并实施行政管理规范、流程及标准，提高办公运作效率与合规水平。 2. 组织与落实集团重大会议及重要活动，统筹安排议程、资料编制及后续纪要跟踪，确保决策信息有效传递。 3. 联动各部门资源配置，推进跨部门协作项目的执行，破解协同过程中的障碍，保障整体目标顺利实现。 4. 负责集团固定资产、办公场所及后勤服务的日常管理，持续优化成本投入，改善员工工作环境与体验。 5. 配合高层管理者开展信息调研与分析工作，提供数据支撑与可行性建议，助力战略部署与执行落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型企业行政或综合管理岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够高效推进复杂事务的执行与闭环。 4. 熟知企业行政管理体系运行机制，精通公文撰写、会务组织、后勤支持等关键业务技能。 5. 工作责任心强，具备良好的抗压性，能及时应对和解决突发事件。

工作职责： 1、统筹人力行政各项日常事务，带领团队高效运转； 2、科学规划各部门人员需求，主导员工劳动关系相关事宜； 3、撰写公司行政文件及规章制度，并推动发布与落地执行； 4、确保信息传递畅通，保障总经理决策指令有效传达与落实； 5、协调公司内部各职能部门协作，对接外部单位并负责接待来访； 6、主导公司会议及各类活动的策划、筹备与组织实施； 7. 协同其他部门协作，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力； 2、具备良好的组织协调与沟通交流能力； 3、条理清晰，能高效完成上级交办的各项任务； 4、品行端正，诚实守信，具有整体意识和协同思维； 5、责任心强，勇于承担责任。

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理； 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先； 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。

1、统筹办公室日常运转，制定、执行办公制度和流程 2、负责公司会议记录 3、文件起草、审核、归档、报告、通知等 4、印章管理、考勤、请假适宜 5、协调各部门工作，解决矛盾，接待上级 6、办公环境、办公用品、固定资产管理 7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

1、在总经理的领导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务，提供决策参考；落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查，强化督导职能，促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息，了解全公司主要业务动态，编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议，做好会务记录，根据实际需要整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作，策划并组织实施公司年会、员工活动，开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来！

因公司发展需要，进一步提升公司行政管理、对外公关及商务对接能力，现面向社会公开招聘办公室主任1名，欢迎能力优秀、擅长商务应酬、公关外联的有志之士加盟！ 一、岗位职责 1. 全面统筹行政办公工作：负责公司日常行政管理、制度建设、公文撰写、会议组织、档案管理、后勤保障、车辆管理、办公物资统筹等全盘工作，保障公司各部门高效有序运转。 2. 负责对外公关与外联工作：对接政府部门、合作单位、客户资源，维护公司对外关系，处理各类对外对接事宜，树立良好企业形象。 3. 主导商务接待与商务应酬：负责公司重要客户、来访嘉宾、政企领导的接待工作，统筹商务宴请、外出联谊、商务洽谈等应酬事宜，具备独立陪同、沟通、斡旋能力。 4. 统筹公司活动策划执行：负责公司年会、团建、商务活动、对外宣传活动的整体策划、落地执行与统筹协调。 5. 协调内部事务：衔接各部门工作，上传下达，统筹公司突发事务、日常综合事务，协助总经理处理日常经营及管理相关工作。 6. 负责品牌口碑与舆情维护：配合做好公司对外宣传、公关维护，妥善处理对外沟通问题，化解对接矛盾。 二、任职要求 1. 性别，年龄 30–45 岁，大专及以上学历，2年以上企业办公室主任、行政主管、外联公关管理经验，熟悉企业全套行政办公流程。 2. 具备优秀的商务应酬能力、公关交际能力，擅长商务接待、饭局应酬、对外洽谈，情商高、谈吐得体，懂得商务礼仪，能独立完成各类对外接待、政企对接工作。 3. 具备极强的沟通协调、临场应变、资源整合能力，擅长维护政企、客户、合作方关系，有丰富外联资源者优先。 4. 熟练使用办公软件，文笔流畅，可独立撰写通知、报告、方案、总结等各类公文。 5. 形象气质良好，举止稳重得体，做事细致高效、责任心强，抗压能力强，能适应必要的商务出差、晚间商务应酬。 6. 无不良嗜好，品行端正，有大型企业、实业公司、政企对接工作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000–10000元/月（根据能力面议，优秀者薪资可谈） 2. 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、餐补、社保、年终奖金、晋升通道清晰。 本招聘长期有效，欢迎擅长公关外联、商务应酬、综合统筹的优秀人才应聘！

工作职责 1. 全面负责公司日常行政管理工作，构建并持续优化行政管理机制与业务流程，确保符合医药行业相关合规标准。 2. 组织并落实重大会议的会务安排、会议记录及决策事项跟进，统筹跨部门协作资源，推动企业战略有效实施。 3. 领导行政团队开展工作，设定绩效目标与培训方案，提升团队专业素养与服务响应效率。 4. 与外部单位及合作方保持良好沟通协作，维护企业公共关系，保障对外事务高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年行政管理工作经验，有医药制造行业从业经历者优先。 3. 熟悉行政体系规划与流程改进，掌握办公自动化工具及行政采购运作模式。 4. 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能够独立应对和处理复杂的行政事务。 5. 具备团队管理实践经验，善于激励团队成员达成工作目标，责任心强，关注执行细节。

岗位职责： 1. 协同公司总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 主导区域核心管理团队的组建与优化； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户关系的运营及日常维护管理； 5. 统筹协调集团水饮业务在生产、物流及仓储等环节的运作； 6. 保障生产任务按既定计划顺利完成交付； 7. 关注产品质量控制与安全库存管理，推进标准化管理体系建立。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备正科级或正团级及以上职务者优先； 2. 在当地拥有广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业具备浓厚兴趣。

今天需要两个客房成手，有空的联系

搅拌站找个做石块的，年龄不限，身体好就行，大学城这边管吃管住，4000，两天假，有意者联系

需要小工干活，需要10人路边铺路缘石给瓦工打下手，地点，焦庄桥，12.00到5点260元联系电话

急招替班司机一名，六点发车，工资高，电话

千秋茶舞冷饮店店员招募中，年龄20-38岁，要求工作认真，干净整洁工作地址:秦皇之眼摩天轮园区有意者联系

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

招司机危险品多名，东光上车，双驾，或者夫妻驾，跑山东，新疆，不压工资，要求业务熟悉，路熟悉。今天走东光上车。

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岗位名称：工程岗位；社保参保工人岗位；工伤保险保障岗位。岗位要求：1.符合国家社保单工伤保险相关规定；2.医疗报销无上限；3.需要参与劳动能力等级鉴定（工标）。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

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招聘保安员友谊路兴源道口康馨雅苑小区招聘保安员1个人，常白班年龄55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强上12休12工资每月3200元。联系电话☎

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维修工岗位招聘经验丰富者，待遇优厚，薪资范围9500至11000元，每月享有带薪休息一天，职位限招一人，工作地点位于保定市满城区神星镇市头村金博士集团。