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媒介采购经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科效果投放经验新媒体平台资源
岗位要求 1、媒介资源采购与策略规划:负责线上数字媒体及户外传统媒体的资源采购工作,制定年度或专项项目的媒介购买策略,涵盖供应商筛选、比价议价、商务谈判及年度框架协议签署等环节。 2、供应商开发与关系维护:开展媒介供应商的拓展、资质审核与综合评估,建立科学的供应商评价机制,及时解决合作过程中出现的问题,保障合作关系的长期稳定,确保媒介资源供给的持续性与合规性。 3、采购成本管控与投放效果分析:通过高效商务谈判争取有利采购条件,合理控制媒介支出成本;跟踪广告投放数据表现,评估ROI(投资回报率),输出项目结案报告,并基于数据反馈优化后续采购与投放策略。 4、内部协同与项目全流程管理:对接业务部门需求,联动创意、策划等相关团队,统筹推进项目排期、执行落地、效果验收及结算流程,确保各环节高效衔接并高质量交付。 任职要求 1、一般需具备2-3年广告公司或互联网媒体相关工作经验,了解主流媒体平台运营规则及行业市场发展趋势。 2、熟练运用Excel进行成本核算与数据处理,精通PPT提案制作;具备优秀的商务沟通能力与敏锐的市场洞察力。 3、拥有丰富的媒体资源积累和良好的合作网络,能快速响应并支持业务端的实际需求。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,承担公司原材料、标准件、外协件、设备备件及办公耗材等采购任务; 2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购过程中出现的各类问题; 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态; 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科IVD机加钣金
任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具备较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程,了解供应商开发、评估及考核机制;能熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的采购谈判技巧和沟通协调能力,能够有效甄选与开发优质供应商,维护良好的供应合作关系,确保采购物料在价格与品质方面的综合优势。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,擅长部门内部及跨部门间的沟通与资源整合,具有较强的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 工作内容: 1、协助经理开展日常事务的监督、指导与协调工作,推动业务流程的梳理与持续优化。 2、协助经理落实供应部采购计划的具体执行。 3、协助经理推进体系文件、作业流程及质量管理文件的培训、宣导与落地实施。 4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原辅材料按规范流程进行处置。 5、协助经理开展采购物资渠道的拓展与开发工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术资料,确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤统一归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施,提升采购效益。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专医疗器械机械行业仪器仪表行业
任职要求: 1、3年以上制造业采购工作经验,熟练掌握供应商管理相关专业技能; 2、专科及以上学历,有医疗器械行业采购背景者优先考虑; 3、性格稳重、细致认真,具备较强的责任意识和原则性,善于沟通协调,富有团队协作精神。 岗位职责: 1、负责公司原材料与耗材的采购执行,拟定物资采购计划并提交预算方案,保障采购目标按时达成; 2、下达采购订单并跟踪供货进度,组织到货物资的验收工作; 3、对接供应商完成对账及付款流程,及时编制各类采购统计报表; 4、搭建并维护公司采购供应商资源库,开展常用供应商的开发、评估与关系维护; 5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理,确保双方在公平合作基础上履约,有效防范经济纠纷; 6、负责公司仓库物料的进出库管理工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议 2. 协同部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升 4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 技术能力要求: 1. 废钢采购方向: (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)具备不少于2年的业务管理岗位经验,拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力; (4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场及相关期货知识,具备一定的行业资源积累。
食品采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、供应商管理:负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证,建立并维护合格供方资源库;主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核(涵盖价格、质量、交付、服务维度)。 2、采购执行:全面统筹食品类原材料(含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等)、包装材料及外协加工成品的采购工作;制定采购计划,实施询价比价、成本分析,并跟进交付进度,确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理:监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判,推动实现年度降本目标(5%–8%);识别潜在供应风险,及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理:持续优化采购作业流程,规范台账记录与数据管理;带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作:掌握食品行业相关法规要求(如GB 2760、HACCP体系),协同品质、生产、销售等部门,保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验,其中至少3年采购管理岗位经历;熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程;擅长成本模型分析(TCO/ABC分类法)、商务谈判及供应商全周期管理;熟练操作Excel及ERP系统。
医药采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、依据销售预估及库存状况,拟定并实施药品采购方案。 2、负责供应商洽谈、合同签署、订单下达与进度跟进,保障药品准时足量供应。 3、开展供应商开发、评审与关系维护,持续优化供应体系结构。 4、负责供应商资质的审核与管理,确保其具备合法合规经营条件。 5、管控采购支出,达成成本降低目标,助力提升公司毛利水平。 6、跟踪库存动态,改善库存组成,提升周转效率,减少滞销及临近效期产品。 7、确保采购药品满足国家GSP等相关质量法规要求,配合质量部门处理质量异常,开展抽样检查、退换货等事宜。 8、与销售、物流、财务等相关部门高效协同,确保供应链运转顺畅。 9、快速响应并处理采购过程中的突发情况,如供货短缺、配送延误等问题。
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、结合公司生产计划、售后需求,制定年度、季度、月度采购计划,重点覆盖油罐车专用物资(罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等),确保采购计划贴合生产、售后进度,避免积压或缺货; 2、调研专用车辆采购市场(原材料、配件、设备),分析市场价格走势、供应商资质,制定采购战略,优化采购结构,降低采购成本; 3、负责采购预算编制与管控,严格按照预算执行采购工作,审核采购费用,控制采购成本,确保采购性价比; 4、负责专用车辆相关供应商(罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等)的开发、筛选、评估及维护,建立完善的供应商档案; 5、严格审核供应商资质,重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质(如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等),确保供应商合规; 6、定期对供应商进行考核(质量、价格、交货周期、售后服务等),优化供应商体系,淘汰不合格供应商,维护优质供应商合作关系,签订长期合作协议,争取更优采购条件; 7、处理供应商合作过程中的争议(如质量不达标、交货延迟、价格争议等),沟通协调解决方案,确保采购工作顺利推进; 8、统筹采购全流程执行,包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节,确保采购流程规范、高效; 9、重点管控采购物资质量,尤其是油罐车核心部件(罐体材料、防爆阀、密封圈等),制定验收标准,组织相关部门(生产、质检、售后)进行验收,杜绝不合格物资入库; 10、规范采购合同管理,审核合同条款,确保合同合法合规,明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等,防范采购风险; 11、负责采购物资的入库协调,对接仓储部门,确保采购物资及时入库、规范存放,尤其是易燃易爆、高压相关配件,需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度,确保采购工作合规,杜绝违规采购、暗箱操作; 13、优化采购成本控制方案,通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式,降低采购成本,同时确保采购物资质量及合规性; 14、跟踪采购价格走势,及时调整采购策略,应对市场价格波动,降低成本风险; 15、建立采购台账(采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等),确保台账完整、可追溯,配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核,明确各岗位权责,提升团队专业能力(如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等); 17、对接生产、售后、质检等相关部门,及时了解采购需求,协调解决采购过程中的问题,确保采购工作贴合各部门需求; 18、收集采购市场最新信息(新技术、新材料、新供应商),为公司产品优化、成本控制提供参考; 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作,配合公司各部门开展协同工作。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购招标采购机械配件机电设备机械设备
任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具有较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程,具备供应商开发、评估及绩效考核经验;能熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的采购策略运用能力,擅长谈判与沟通,能够有效甄选和拓展优质供应商资源,维护稳定的供应合作关系,合理控制采购价格与产品质量。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,能够在部门内部及跨部门间高效推进工作,具备一定的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 岗位职责: 1、协助经理开展日常工作的统筹安排、监督指导及业务流程的梳理与持续优化。 2、配合经理落实采购部门的采购计划执行工作。 3、协助经理推动体系文件、操作流程及质量管理文件的培训传达与落地执行。 4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原材料及辅助材料按规范流程处置。 5、协助经理推进采购渠道的开发与拓展工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术文档,确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施。
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件工程机械机械设备
我们正在招聘一名专业的采购经理, 负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历; 2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息; 3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧; 4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具; 5. 工作认真负责,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】: 有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑,无相关经验者谢绝咨询。 有意者请通过电话/微信联系:*********** 工作地点:河北省沧州市河间市 年薪起薪,具体待遇可面谈 单双休,法定节假日休息
壮工打眼自带工具,还要壮工
力工打孔
工地壮工
保定 徐水区
6月19日 12:02拨打电话
专线司机,北京往返
8000-9000元/月
货运司机月结A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
熟悉路线,有责任心,有团队精神,服从安排
沧州 新华区
6月19日 12:02拨打电话
沧州泊头市西环刘庄钢材市场找打短焊工2人,
焊工1-2人
泊头西环刘庄钢材市场找打短焊工2人,
沧州 泊头市
6月19日 12:02拨打电话
配送免费培训6-10人日结工资日结 时间自由 就近分配
兼职日结不压资,临时工,小时工,学生 就近安排 0元入职 无需经验 就近安排3-5公里配送 公司提供电动车 时间自由,多干多挣 综合单价5-40元每单,兼职三四个小时能挣钱150元左右,全天干一天350-500,上不封顶 工作要求需要满18-55没有不良记录,没有案底即可 。工作内容,送商超物品,药品,鲜花,文件,酒店生活用品等等 当天挣钱当天花,不拖欠1分钱,有想了解的可以找我沟通聊聊
河北邯郸找小工11名,工资290不管吃,管住,人走账清,年龄不要超过55周岁,工期40天,
290元/天
小工1-2个月包住11-20人日结
找小工11名,工资290不管吃,管住,人走账清,年龄不要超过55周岁,工期40天,明天就可以出发,
邯郸
6月19日 12:01拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理3-5年本科食品饮品医疗设备礼品/玩具包装
岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中,负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析,衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险; 2.对现有产品包材进行分析,精简多余工艺,降低包材成本; 3.日常包材供货过程中,对来料不良包材异常问题进行分析,衔接品质检测与供应商售后处理; 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁,一本以上学历,3年以上工作经验,具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先; 2.精通包材工艺,行业规范,对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳,有一定经验,可预警不良风险; 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力; 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识; 5.具备强势批判性思维。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专化工行业化工能源国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
-根据公司业务战略(如产能扩张、新产品开发),制定相应的采购战略、政策与流程。 -主导降本计划,通过谈判、价值工程、目标成本法、规模集采等方式实现年度降本目标,直接影响公司利润率。 -制定并管控采购预算,确保采购活动在预算框架内高效执行。 -维护供应商关系,保障供应链稳定 -有相信化工行业采购经验者优先 -完成领导交付的其他的工作
石家庄鹿泉区上庄食堂招聘厨师长一名年龄50岁以下工作轻松公休四天三餐联系电话
厨师长
鹿泉上庄食堂招聘厨师长一名年龄50岁以下工作轻松公休四天三餐联系电话
石家庄 鹿泉区
6月13日 21:24拨打电话
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购计划执行数据报表编制跨部门协作
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺利运行。 任职要求: 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。 4. 有制造业领域工作经验者优先
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向
【公司简介】 博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信息服务供应商,专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能AI及信息服务业务。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提供端到端的运营与服务解决方案。目前在全国24个省设有42家职场及办事处,团队规模超过25000人。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜力,在校期间有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出,具备较强的分析与问题解决能力。 3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的能力。 4. 认同公司的人才理念、核心价值观及企业文化,拥有良好的职业操守。 5. 能够适应基层的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的意愿与能力。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具有全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划,全面了解公司业务流程后,进入职能部门进行岗位实践。 2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、强大的培训体系 入职初期将配备专属业务导师,全程指导新人快速融入并掌握工作技能。 四、雄厚的平台支持 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略协作关系。 【培养方向】 市场:负责市场开拓与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营:参与公司运营团队的人员管理、目标制定与绩效监控 人力:涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生入职,提供住宿及食堂用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,营造和谐团队氛围 4、开放公司内部免费培训课程,助力持续成长
后勤经验不限学历不限内部免费电影院 健身器带薪培训 带薪婚假产假长白班不加班 到点走
工作内容:办公室内完成日常工作 无销售任务 培训期:提供带薪培训,工作时间朝九晚六 工作时间:实行8小时工作制度,无需加班!!!无需加班!!! 休息安排:每月轮休6-7天,特殊情况可申请调休或灵活调整 薪资待遇:4000-8000+
营销储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
一、岗位职责: 1. 客户关系的维护、管理及新客户拓展; 2. 网点布局的开拓与日常运营维护; 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 能够接受全国范围内的工作调配; 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑; 4. 积极进取,富有目标感,渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善,有志向的青年人才。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限颜值高弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利全勤奖加班费周末单休文字功底扎实普通话流利
负责接待 要求形象好 懂礼仪 包住
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专考勤管理资料管理公文写作五险一金周末双休带薪年假
工作要求: 1、年龄22-35岁,具备行政、文秘等相关专业大专及以上学历; 2、具有电梯行业销售助理或行政人事相关工作经历者优先录用; 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 工作内容: 1、负责与总部对接人事行政类日常事务; 2、提供销售支持,包括标书、合同及数据报表的制作与统计工作; 3、协助销售人员办理发票及保函开具,必要时前往税务部门处理涉税事宜; 4、承担办公室日常清洁维护及来访接待的统筹安排; 5、协同分总及分公司同事完成各项日常协作事项。
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式开展业务,公司提供车险即将到期的客户名单,由员工负责电话沟通并办理相关车险手续,无需外出拓展客户,也不需自行寻找客户资源,全程在办公室内完成。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳保险 (2)前两个月保底工资2700元,按高者发放,普遍收入在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月收入可达六七千元以上,表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万,收入与业绩挂钩,上不封顶 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享有公司提供的各类节日福利 (6)外地户籍员工在本公司工作满三个月后,可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道: 入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制和完善的成长路径,提供多元化发展空间! 任职要求: (1)年龄范围20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能 (3)具有一定的抗压能力
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
招聘职位:中后台部门内勤、业务部门内勤(主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等) 一本及以上学历,金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假 内勤岗位,不涉及销售任务,支持轮岗机制,晋升通道广阔,团队氛围融洽
文员经验不限学历不限全白班五险
工作内容: 为客户开展线上办公服务,无需外出! 岗位要求: 1、学历不限,专业不限; 2、普通话流利,无明显方言口音; 年龄要求: 18-38周岁 薪资架构: 无责任底薪+奖金+业绩提成 福利待遇: 1、提供带薪岗前培训,由组长一对一指导; 2、享有完善的五险保障; 3、按照国家规定享受法定节假日,并提供带薪年假、婚假、产假等休假权益; 4、节假日按法定安排正常休息。
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