职位详情
工作职责
1. 主导集团行政体系的规划与建设,建立并实施行政管理规范、流程及标准,提高办公运作效率与合规水平。
2. 组织与落实集团重大会议及重要活动,统筹安排议程、资料编制及后续纪要跟踪,确保决策信息有效传递。
3. 联动各部门资源配置,推进跨部门协作项目的执行,破解协同过程中的障碍,保障整体目标顺利实现。
4. 负责集团固定资产、办公场所及后勤服务的日常管理,持续优化成本投入,改善员工工作环境与体验。
5. 配合高层管理者开展信息调研与分析工作,提供数据支撑与可行性建议,助力战略部署与执行落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型企业行政或综合管理岗位工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够高效推进复杂事务的执行与闭环。
4. 熟知企业行政管理体系运行机制,精通公文撰写、会务组织、后勤支持等关键业务技能。
5. 工作责任心强,具备良好的抗压性,能及时应对和解决突发事件。
1. 主导集团行政体系的规划与建设,建立并实施行政管理规范、流程及标准,提高办公运作效率与合规水平。
2. 组织与落实集团重大会议及重要活动,统筹安排议程、资料编制及后续纪要跟踪,确保决策信息有效传递。
3. 联动各部门资源配置,推进跨部门协作项目的执行,破解协同过程中的障碍,保障整体目标顺利实现。
4. 负责集团固定资产、办公场所及后勤服务的日常管理,持续优化成本投入,改善员工工作环境与体验。
5. 配合高层管理者开展信息调研与分析工作,提供数据支撑与可行性建议,助力战略部署与执行落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型企业行政或综合管理岗位工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够高效推进复杂事务的执行与闭环。
4. 熟知企业行政管理体系运行机制,精通公文撰写、会务组织、后勤支持等关键业务技能。
5. 工作责任心强,具备良好的抗压性,能及时应对和解决突发事件。
2026-05-20 09:30
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科5-10年行政管理体系后勤管理固定资产管理跨部门项目协调会议活动筹备战略决策支持

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