岗位职责： 1. 负责采购部门的日常运营，结合企业或组织实际需求制定采购方案； 2. 采购方案经上级批准后，组织实施并全程跟踪采购执行流程； 3. 主导大宗商品的商务谈判，负责采购协议的签署工作； 4. 定期向上级反馈采购进展，及时处理采购过程中出现的各类问题； 5. 在既定周期内高效完成采购目标，合理控制成本支出； 6. 组织采购团队培训，提升团队专业能力，监督业务操作合规性，杜绝违反公司制度的行为。 职位福利：全勤奖、节日福利、绩效奖金 职位亮点：行业前景好、职位发展空间大

一、岗位职责 1、负责采购及供应相关业务的实施与推进； 2、负责供应商开发与供应链的协调管理； 3、负责合同执行与交付进度把控； 4、负责市场动态分析与业务风险管控； 5、负责采购环节的质量监督与成本优化； 6、负责跨部门信息的收集与传递； 7、负责采购数据的整理与汇报工作； 8、完成上级安排的其他临时任务。 二、能力及素质要求 1、年龄35周岁以下，不限工作经验，本科及以上学历，机械或冶金工程类相关专业； 2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力； 三、薪资：5000-7000 四、福利待遇：五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴 五、工作时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价谈判与采购策略设计，实现采购成本下降和质量提升。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导采购环节的数字化升级进程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备出色的谈判能力及合同管理经验。 3. 具有良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作。

1. 市场分析与策略规划：持续关注国内外大宗肉类市场变化，研判价格波动、供需关系及政策调整趋势，定期形成市场研究结论； 2. 供应商拓展与维护：主动挖掘国内外优质肉类供应渠道（包括屠宰厂、肉类经销商等），健全供应商档案体系； 3. 采购议价与履约管理：牵头开展大宗肉类采购谈判，优化采购价格、结算方式及交货安排，降低采购支出；负责采购协议的拟定与审查，确保条款合法合规，并全程监控订单履行，确保货物准时、保质、足量交付； 4. 质量监督与风险控制：严格执行食品安全法规要求，核验供应商提供的检验检疫合格证、质量检测报告等相关资质，保障所采肉类符合国家质量标准； 5、具备3-5年大宗肉类采购工作经验，其中至少2年从事同类产品采购管理工作，有大中型食品、餐饮或贸易企业集中采购经历者优先

工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作； 2、开展供应商的筛选与评估，优化采购流程，保障资源的质量与成本优势；定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定； 3、实施成本与风险管控：制定科学的采购策略（如淡季备货）；识别并应对供应链潜在风险，建立应急响应预案； 4、落实合规与质量监管：确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准；牵头处理质量异常，配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求： 1、掌握采购策略与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力； 2、具备出色的沟通协调能力，能有效促进内部协作与供应商关系维护； 3、富有团队合作意识，能在集体中持续贡献正向价值； 4、具备拼搏进取的工作态度。

1、 根据公司发展战略，统筹制定本团队人员发展目标、人力配置需求及组织架构规划； 2、 组织编制团队年度工作计划，并推动计划落地实施； 3、 负责本团队资产采购审批及部门费用预算编制与执行管控； 4、 制定采购政策与战略方向，决策分包采购与业务外包策略，并结合公司经营目标动态调整战略方案； 5、 指导并监督采购计划执行与供应链高效响应，保障生产与销售环节的物料供应； 6、 推动降本增效计划实施，监督进度达成，持续降低采购成本，增强产品市场竞争力与企业盈利能力； 7、 协同品质与研发部门，推进外采及外购物料质量的持续优化； 8、 审核付款安排、采购合同等关键文件，确保流程合规、操作规范； 9、 对接海关处理采购相关的进出口事务，防范运营风险，保障进出口业务合法合规运行； 10、 配合采购总监推进部门日常运作及团队管理工作。

1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接

1、依据采购计划下达采购订单，严格执行询价、比价、议价及采购执行流程； 2、结合研发与生产项目实际需求，协同研发团队开展物料寻源工作； 3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理，维护良好的供应商合作关系，参与商务协商等相关事宜； 4、优化采购成本，定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘； 5、合理规划批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险； 6、精准把控交货周期，统筹发货安排，跟进到货进度与仓储衔接，确保货物质量达标、到货准时、订单准确，并协同仓库完成收货及入库配合工作。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，收集并分析行业及业务发展动态，提出推动业务发展的可行性建议 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协助部长开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力提升 4. 参与部门内部管理制度优化，完善采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长推进业务运营与库存管控工作，提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协助部长开展客户及供应商资源拓展、合作管理与关系维护工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求： 1. 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的业务管理岗位经历，拥有扎实的管理实践经验及团队组织建设能力； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场行情及相关期货知识，具备一定的行业渠道与资源积累

工作职责 1. 制定并落实公司采购战略，全面统筹原材料、零部件及设备的采购规划与实施。 2. 主导供应商的开发、考核与维护，构建稳定高效的供应链网络，持续优化供应资源布局。 3. 实施采购成本管控，通过议价、比价、招标等手段有效降低采购支出，提升采购效益。 4. 对接生产、研发等相关部门，保障物料供给与生产进度协同一致，及时处理采购执行中的突发问题。 5. 建立健全采购管理制度与流程，推进采购信息化建设，提高采购运作效率与过程透明度。 任职要求 1. 专科及以上学历，供应链、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购管理工作经验，有电动车或汽车零部件行业采购背景者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本控制能力，可独立主导大宗物料采购项目。 4. 熟悉供应链管理流程，熟练操作ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的跨部门协作意识，抗压能力强，能适应多变复杂的采购环境。 河北五险，单休。

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写工作，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据目录、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理工龄、工资结构、社保缴纳、加班费用、经济补偿、违法解除劳动合同等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 熟知劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，进行材料装订、线上系统信息录入、文书校对修订及案件档案归档管理工作 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，参与基础案情沟通，归纳整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练掌握并运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等相关法律法规，高效处理辞退争议、调岗纠纷、薪资拖欠、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构或企业法务部门劳资文书处理经验者优先考虑 2. 精通劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑条理清晰，无法律常识性错误 3. 工作细致耐心，擅长证据材料整理与文本校对，熟练使用Word进行排版编辑，具备良好的文档归档习惯，打字速度较快 4. 熟悉劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件辅助办案、书记员岗位或法务文职工作经验者优先 5. 稳定踏实，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实务案例积累提升专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，聚焦于法律文书专业能力的深化与提升

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假齐全，福利丰富到无法拒绝，各类待遇应有尽有。 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入5000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入我们团队

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的接待、引导与信息登记，礼貌接待每一位到访人员。 2. 接听办公来电，完成电话转接、信息记录与传达工作。 3. 负责前台区域、公共办公区的日常清洁与整理，维持场地整洁有序。 4. 管理前台物资、办公用品，做好简单清点、摆放与领用登记。 5. 协助完成日常行政类基础工作，配合团队完成上级安排的临时事务。 6. 做好办公区域日常巡检，维护正常办公秩序。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，形象大方得体，待人热情，有亲和力。 2. 性格开朗稳重，沟通能力良好，做事细心、有责任心。 3. 熟练使用基础电脑办公软件，有无相关工作经验均可，公司耐心带教新人。 4. 遵守公司规章制度，工作踏实稳定，能够长期在岗工作。 5. 服从工作安排，心态端正，团队意识良好。 薪资及工作时间 综合月薪：3000元，每月准时发放薪资，从不拖欠。 上班时间：13:00—22:00 休息安排：18:00—19:00 带薪休息1小时 工作形式：纯室内坐班，无需外出跑业务、无应酬，工作压力小。 工作地址 河北省张家口市桥东区马路街 盛亿传媒公司

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1、在采购部的统筹管理下，开展所负责采购领域的业务执行与日常管理工作。 2、制定所辖采购业务的年度及季度工作计划，并推动落实与执行。 3、主导分管业务相关合同的商务洽谈、签署及后续服务，严格执行合同评审流程，确保条款公平合理，切实维护公司权益。 4、在物资采购过程中坚持比质比价，优选供应商，最大化采购资金使用效益，对所购物资的质量、价格及交付周期全面负责，保障生产所需供应及时。 5、对经手的采购资金支出负责，确保资金使用安全合规。 6、组织开展分管业务的市场调研，系统收集、整理并分析市场信息，及时反馈，为公司及部门决策提供数据支持。 7、维护所辖业务范围内的客户关系，建立并完善客户档案体系。 8、严格遵守各项经营管理制度和纪律要求。 9、持续学习提升，增强专业能力和职业素养。 10、服从工作安排，保质保量完成采购部下达的各项任务。 11、积极配合并完成公司及部门交办的临时性工作任务。

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

岗位职责： 1.负责非标铝锭的采购对接与资源开发，重点拓展含量86%-92%区间的优质供应商及真实买家 2. 核实交易方资质与履约能力，确保买卖双方真实可靠、交易合规高效 3. 跟进订单执行全流程，包括询价、比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并维护铝材行业客户与供应商数据库，定期更新市场供需及价格动态 5.配合风控与法务完成交易审核，规避虚假贸易、资金空转等风险行为 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关工作经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场行情者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3. 沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，有相关行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为，须以企业主体开展业务 岗位职责： 1.负责非标铝锭采购对接与优质供应商开发，重点拓展含量86%-92%区间的可靠资源 2.核实买卖双方资质及履约能力，确保交易真实、合规、高效 3. 全程跟进订单执行，涵盖询价比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并动态维护铝材行业客户与供应商数据库，跟踪市场供需及价格变化 5.配合风控与法务完成交易审核，有效识别并规避虚假贸易、资金空转等风险 任职要求： 1. 有采购/贸易相关经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3.沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，具备行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.须以企业主体开展业务，严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。