工作职责: 1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日练习、周测及月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉； 5、及时响应学员疑问，提升其学习主动性，助力教学通过率的稳定提升； 6、包含一定营销类工作任务，薪酬结构为固定底薪4000+提成+奖金。综合收入一般不低于6K，具备积极性和营销意识者可达9-12K，需确认接受后再进一步沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作计划性强，条理分明； 4、勤奋务实，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并管理培训相关资料； 2、熟悉公司业务及公司App操作流程，掌握课程体系内容，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、负责每日一练、周测、月测的发布及学员答题情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学员学习主动性，保障教学通过率； 6、包含一定营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备冲劲和营销意识者收入可达6-12K。请确认接受后再咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护类专业背景优先，有医药培训行业从业经验者优先录用； 2、具备亲和力，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育事业； 3、具有良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、吃苦耐劳，对待工作任务认真细致，具备优秀的团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据整理

【岗位职责】 接待来访家长的课程咨询、课堂督学、学员档案管理、出勤管理、数据报表等工作。 岗位要求: 1、热爱教育、工作积极主动、责任心强; 2、沟通能力良好，积极上进，喜欢与孩子、家长交流; 3、英语专业有教师资格证者优先录用。 4、负责教务及学员管理，维护良好口碑; 5、接待来访者，介绍课程。 薪资待遇:+奖金+报课提成+五险

【岗位职责】 1、负责考证培训课程销售，通过微信+电话（日均15-20通）跟进公司提供的意向客户，完成销售目标； 2、分析学员需求，制定学习计划并定期跟进服务； 3、解答学员疑问，维护客户关系，提升转化率； 4、统计日常销售及服务数据，按时提交报表； 5、配合线上活动执行，参与宣传、引流及后续转化。 6、定期外出拜访精准大客户连锁，一个月5-6天。 【薪酬待遇】 薪酬平均是7500-13000+（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至****，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等课程体系，同时提供药店运营管理培训与咨询服务。【公司产品包括：医药护类培训课程+成人学历教育+药店赋能培训项目】 课程顾问岗位职责： 1、【市场拓展】依据分校长制定的市场策略，落实各项宣传与推广任务，积极开拓新招生渠道，提升品牌影响力； 2、【客户维护】完成所在区域连锁机构的定期拜访、地面推广及上门沟通等维护工作，保障业绩目标顺利达成； 3、【学员支持】 （1）协助学员规划学习路径，组织面授课出勤，开展阶段性班会活动； （2）跟进学习进度，分析学习数据，优化学习体验，提高教学成果通过率； （3）定期进行有效回访，及时响应并解决学员需求，构建完整服务流程； （4）推动续费转化及口碑推荐，实现学员价值深度挖掘 【薪酬结构】 底薪+绩效+提成+奖金，月均收入范围为7000-12000元，具体薪资将在复试评估后由面试官结合个人综合能力确定，offer沟通阶段将详尽说明 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极自信，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【职业发展路径】 学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省级负责人 【股权激励机制】 公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权资格，参与年度分红并享有股东权益 【企业福利体系】 √专属配置：独立办公工位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假保障：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪资标准，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习氛围：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚的学习成长环境 √晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先考虑内部晋升 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动 √公司活动：除部门活动外，每年至少组织一到两次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅行，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年度调薪：每年三月对业绩持续突出的员工进行薪资调整奖励 √培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力培养等多类型的带薪培训机会

一、岗位职责： 1.负责承担相应科目的日常教学工作； 2.依据学校整体任职标准，落实本学科年度教学管理规划； 3.有步骤地开展学科教研活动，深入学习教育理论，提升教学专业水平； 二、任职要求 1、具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2、年龄不超过45周岁，具有3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书； 3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰自然； 5、富有亲和力，沟通协调能力强，知识讲解条理清晰； 6、热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7、表现突出的应届毕业生可酌情放宽录用条件。 三、福利待遇 1、提供免费食宿，晋升通道畅通，定期组织多样化的季度团队建设活动； 2、享受教职工子女及亲属入学优惠政策； 3、享有五险一金，带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利项目；

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 排课教务助理 1.工作时间 做六休一，周二休息 2.工作内容 负责课程安排及教务相关事务处理 3.工作要求 需自备笔记本电脑，具备耐心、细心品质，能保持工作稳定性 4.薪资 2700元底薪，200元绩效，100元全勤奖励

为什么选择我们？ 1、无责任底薪4000-6000，享受团建活动、五险一金、节日福利； 2、生源稳定，学员数量多； 3、贵阳设有2个校区，同时在广东、深圳、海口、西安等多地均设有教学点； 4、拥有完善的培训机制、规范的管理体系、舒适的工作环境及充满活力的团队氛围； 5、所处行业为高速发展的朝阳领域，成长空间广阔； 岗位职责： 1. 负责学员档案及相关异动信息的收集、审核、更新与归档，并同步维护CRM系统数据； 2. 与咨询部门沟通衔接学员入学情况，完成开班通知及相关准备工作； 3. 统筹毕业证书的制作、整理与发放工作； 4. 协助学员完成相关证书考试报名及办证流程； 5. 承担班级开课期间的教学运营支持，包括教学设备管理、学员服务及日常教务管理工作； 6. 监督学员学习全过程，及时掌握学习动态，识别问题并提供有效应对方案； 7. 维护学生及家长的良好关系，持续提升满意度； 8. 通过高质服务推动老学员续费与推荐新学员，续费和口碑转化占比达50%； 9. 带领团队进行任务分解、目标跟进与时间规划管理； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、人力资源、教育类等相关专业优先； 2. 熟悉教育培训及教学管理流程； 3. 具备优秀的沟通能力、应变能力和自主学习能力； 4. 对教育事业有高度热情，性格耐心细致，富有奉献精神； 5. 热衷于销售工作，具备销售思维，目标导向明确； 6. 拥有良好的职业素养，责任心强，积极敬业； 7. 可接受适度加班安排； 8. 有培训教育行业或咨询服务行业工作经验者优先； 9. 具备两年以上编程类培训机构学管管理经验，具备出色的时间管理和目标达成能力。

【岗位职责】 1、负责考证类培训课程的销售工作，通过微信及电话（日均15-20通）对接公司分配的意向客户，达成既定销售目标； 2、结合学员实际情况分析学习需求，制定个性化学习方案，并持续跟进服务进度； 3、及时响应学员咨询，解决各类疑问，维护良好客户关系，提高成交转化率； 4、整理日常销售与服务数据，按时完成报表提交； 5、协助线上活动落地执行，参与宣传推广、流量引入及后续转化工作； 6、定期外出拜访重点连锁大客户，每月出差5-6天。 【薪酬待遇】 月收入平均为7500-13000+（含无责任底薪、教学奖励、业绩提成），具体薪资将在复试后由面试官根据个人综合能力评估确定，发放offer时详谈说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格积极主动，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全体正式员工每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

岗位职责： 1. 具备良好的教学能力，细致耐心地辅导学员按时完成作业，及时批改并解答疑问， 2. 能熟练运用AI系统协助开展日常教学相关工作。 3. 做好与家长的沟通，定期反馈学员在自习室的学习进展，涵盖学习节奏、知识掌握程度及心理状态等信息， 4. 协同维护门店整体运营环境，积极配合完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业从业经历者优先考虑。 2. 责任心强，富有耐心，能够持续激发学生的学习动力并保持其积极性。 3. 具备优秀的语言表达与人际沟通能力。 要么拥有扎实的实践经验（诸葛亮出山前虽未带兵，但胸有韬略，关键在于能力） 要么对目标岗位怀有高度热情与职业追求（热忱到已形成独立思考与理解，这一点尤为关键） 请给出一个让我们心动的理由！给彼此一次相识的机会！ 联系我，我们的合作便由此开启！ （备考公务员或研究生的同学请勿投递，感谢您的理解）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担高中数学、物理、化学课程的授课及课前准备工作 2、参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3、定期与学生及其家长交流，跟踪并反馈学习进展情况 任职要求： 1、掌握高中数理化教学所需的专业知识与教学能力 2、能根据学生特点调整教学策略，满足个性化学习需求 3、具备较强的表达能力和协作意识

负责初三至高三化学课程的教学工作。

工作内容 1、承担阳光未来实验学校初中政治学科的教学及备课任务 2、积极参与校方安排的各项教学活动，增强课堂互动性与学生积极性 3、搭建与家长、学生的有效沟通桥梁，保障教学效果与服务品质 任职要求： 1、具备扎实的初中政治教学功底，熟悉初一至初三课程体系 2、有私立学校或大型教育机构任教经历，能胜任25人以上班级的课堂教学管理 3、持有初中教师资格证书，教育学相关专业背景者优先

专注于幼少儿英语口语教学，主要开展自然拼读（Phonics）课程，依托专业教材与教学体系实施授课。提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课。要求具备责任心、爱心，热爱教育事业，喜爱孩子，工作态度端正，能按时保质完成各项教学任务。在授课过程中，需做好与家长的沟通交流。 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖，期待拥有友爱之心的你加入，携手努力，共同学习，共同成长。公司为全国连锁专业口语培训学校，平台广阔，发展稳定。只要你有能力、有担当，便有机会实现晋升与加薪。每半年设有薪资考核机制，通过即可调薪；随着平台扩展与分校建设，将持续储备人才并提供晋升通道，如教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等职位。 招聘要求： 1.大专及以上学历，相关专业背景 2.持有小学或以上教师资格证 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练 5.学习能力突出 6.仅考虑长期稳定发展者 我们期待的你是： 目标明确、有职业规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀善意、团结同伴的你

工作内容 1、承担小学阶段国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值 2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面素质发展 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生健康成长 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性 2、有私立学校任教经历，了解小学教育特点与教学需求 3、富有团队协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放；大学6-8元/题，【工作时间自由，支持远程居家办公】

岗位职责: 1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理 2.推进企业战略落地，保障各项经营目标顺利实现 3.统筹监管各职能部门运作，优化团队协作与工作效能 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经历 2.能够高效制定并落实公司各项制度与管理流程 3.具备敏锐的商业洞察力，可在高竞争环境中推动企业持续发展

负责3—18岁幼少儿课程培训

初中数学物理。小学语文。