贵阳·南明区
职位详情
岗位职责：
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；
3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；
4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理投诉与建议；
5、解答学员学习疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标和通过率稳定提升；
6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，维护潜在学员关系并推动转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应较强的工作节奏；
3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情；
4、掌握市场营销相关技巧，具备一定的市场洞察力与判断力；
【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】
【福利待遇】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常休息
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益
√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供有吸引力的调薪机会
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物
√个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围
√导师制度：为新入职员工匹配专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助
√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动
√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游：每季度春秋两季组织全员外出旅游一次
√带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期
√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程
√学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠的学习平台资源
√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；
3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；
4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理投诉与建议；
5、解答学员学习疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标和通过率稳定提升；
6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，维护潜在学员关系并推动转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应较强的工作节奏；
3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情；
4、掌握市场营销相关技巧，具备一定的市场洞察力与判断力；
【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】
【福利待遇】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常休息
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益
√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供有吸引力的调薪机会
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物
√个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围
√导师制度：为新入职员工匹配专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助
√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动
√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游：每季度春秋两季组织全员外出旅游一次
√带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期
√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程
√学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠的学习平台资源
√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励
2025-11-19 15:56
IP属地：贵州贵阳
职位福利
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