本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。 2. 简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过邮件或电话通知到校参加初试。 3. 初试环节：初试采用多位考官对一位教师的形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4. 复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参与入职培训，进入岗位工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。 具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试流程：初试采用多对一形式，包含试讲环节及基础面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹组织复试，统一安排到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解地理知识； 2.独立完成课程设计与备课，运用互动性强的教学方式提升课堂效果； 3.积极参与及策划校内地理相关的教学活动与实践项目； 4.保持与学生、家长以及教师团队的良好沟通与协作； 5.不断优化教学策略和课程内容，持续提升教学水平与学习成效。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 2.热爱地理教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.具备团队协作意识，能与同事共同推进教学目标的实现； 4.熟练使用各类教学工具，适应多样化的授课方法； 5.工作认真负责，关注教学质量与学生实际收获。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

要求具备相关经验，薪资待遇详谈。

【岗位职责】 1、负责给学生1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与项目执行，按时保质完成分配任务 4.持续学习岗位相关知识，积极适应工作内容的变化与要求 5.遵守公司规章制度，维护良好的职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.经验不限，愿意学习并适应新环境者优先考虑 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队意识 4.能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.有良好职业道德，能长期稳定工作者更佳

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担初高中地理课程的授课及课前准备工作 2.积极参与教学相关活动，激发学生学习积极性 3.定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生进步 任职要求： 1.具有较强的沟通能力及团队协作意识 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体教学安排，制定教案并开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生人数的稳定、维护与增长； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，具备教师资格证； 2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、具备较强的职业操守，热爱教育事业，能够适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间：非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（早9:00至晚5:30），周末按课程表前往各校区授课。 寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享受调休待遇。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂质量 2、激发学生学习潜能，提升学习效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升专业能力 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先。 2、精通初高中课程内容，准确掌握中高考命题趋势与规律。 3、具备良好沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式； 4、性格亲切耐心，责任心强，具备团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少1次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、收入结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力水平定岗定薪 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力及教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向： 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供教学所需各类教具及支持资源

来个驾驶员

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：因业务发展需要，现诚聘加油员3名，年龄35岁以内，月休息4天，上班时间：7:40至下午19:00，待遇面议！联系方式：。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工

黔南福泉招矿工

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

岗位职责： 1. 严格按照高中地理课程标准，完成高中各年级地理课堂教学任务，结合学校综合特色，融入区域地理、地理实践等特色内容，提升学生地理学科核心素养； 2. 负责地理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量； 3. 参与学校地理学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展； 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动； 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识； 2. 本科及以上学历，地理相关专业，持有高中地理教师资格证； 3. 有高中地理教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

【急聘】A-Level 生物 / 地理老师我们正在寻找热爱国际教育的你，一起助力学生冲刺 A*！ 岗位要求： 持有相关学科教师资格证，熟悉 A-Level 生物、地理课程体系与考纲 具备国际学校授课经验，能够精准把握考点，擅长搭建知识体系 课堂风格生动有趣，善于调动学生积极性，引导学生主动思考 责任心强，乐于关注学生学习状态，帮助学生解决学习难题 我们提供： 有竞争力的薪资福利 完善的教学培训与晋升空间 轻松融洽的教学氛围 如果你怀揣教育热情，想在国际教育领域发光发热，欢迎投递简历，加入我们！

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与育人目标。 2. 引导学生积极思考，培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。 3. 及时给予学习反馈，协助学生提升学业表现。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的相关专业知识。 2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

有相关教学经验有高中教师资格证书

小河招电商平台5人 有经验， 3000~3500，不包吃住 咨询打电话

中间街那边在招人可以去看看。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准录制讲解视频，清晰阐述解题过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

教官 1. 男女不限，年龄20 - 35岁，男身高165cm以上，女身高158cm以上；2. 听从指挥，服从安排；严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正。3. 做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列；退役军；。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色 薪资福利:1. 个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗，在本公司，工作期间中途不按公司规定辞职，没有任何工资。必须按照正规流程，提前15天写离职报告。2. 实习工资3000；一级一星3100；一级二星3200；一级三星3300。二级一星3600；二级二星3800；二级三星4000。三级一星4400；三级二星4700；三级三星5000～8000。（根据个人能力），上不封顶，管吃管住。 招工人数:20名 工作地址:册亨县

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行，应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。 2. 初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排到校参加初试。 3. 初试：初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4. 复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作。

具备初中或高中阶段三年以上的教学经历

小学初中英语科目补习；专业知识过硬；开朗，有亲和力，耐心和责任心；有教学经验者优先！

兴义市柒煌商贸有限公司 招聘岗位：游戏代练 年龄：18-38 工作地点：兴义市棕桐岛 薪资待遇：白班3000-5000（日结） 夜班4500-6000（日结） 联系人：饶先生 联系电话

初中数学老师 上课认真、细心、负责任，有初中数学教学经验优先。负责初中学生数学学科一对一上课（全职兼职都可以，主要上周末，提供住宿） 薪资福利:3.8千—8千 招工人数:1名

岗位要求 1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、简明地传授知识与技能 2、富有团队协作意识，可与讲师及助教紧密配合，协同完成教学培训任务 3、热爱教育培训工作，责任心强，具备良好的抗压能力，能在高效节奏中稳定发挥 专业需求： 财商、金融、资产、财税、法务、农产品等相关领域 招聘岗位：行政人员、销售人员、教育培训讲师、办公室主任 工资待遇 底薪5000元+五险一金，具体薪资面议，月休4天，法定节假日休息 年龄要求：20岁以上，学历要求：高中及以上，性别不限，退伍军人优先考虑 上班时间：09:00—18:00 公司地址：遵义市红花岗区承航商贸158号 联系电话：***********杨先生 　　　　　***********罗先生