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理科老师
4000-9000元/月
理科教师1-3年本科培训机构高中教师资格证线下教育学习顾问教师教务初高中教育工作经验大型教育机构经验坐班高中生初中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师二级甲等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学生科学素养与逻辑思维能力 3.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法与课堂实效 4.配合班主任开展班级管理与家校沟通,协助学生学业规划与成长指导 5.完成学校安排的实验教学、学科竞赛辅导、社团指导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识和学科教学能力,熟悉新课标及中高考改革方向 4. 学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽) 5.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以招聘单位实际发布为准
高中教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务,提供专业且高效的学习指导与支持; 2. 结合学生个体差异及发展需要,制定并落实个性化教学计划; 3. 开展课程讲解、课后辅导及问题解答,保障学生顺利掌握学习内容; 4. 定期与学生及家长交流,及时反馈学业表现与进步情况; 5. 主动参与教学研讨和教研活动,持续优化教学水平与教学策略。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备优良的职业操守; 2. 擅长人际沟通,富有亲和力,具备良好的团队合作意识; 3. 能够针对学生特点灵活设计并执行差异化教学方案; 4. 熟悉教学大纲与考试标准,能有效引导学生提升学习效果; 5. 具备持续学习能力,积极吸收先进教学理念与方法,推动教学质量提升。
高中物理老师
8000-14000元/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证毕业班经验线下教育教师坐班高三
校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心26楼07号(此地址为学校运营中心地址) 【岗位职责】: 1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2、 负责学科研究与教学研究,以及试卷出题。 【岗位要求】: 1、 持有对应学科的高中教师资格证; 2、 全日制统招本科及以上学历,富有亲和力; 3、 具备扎实的专业功底,普通话标准; 4、 熟悉高中教材、考点、知识点;能胜任教学任务,高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先; 5、 具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默,擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】: T1——T4——学科带头人 【福利待遇】: 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假。
高中英语教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科
1、负责所教授学科工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业); 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期, 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险; 2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
高中教师经验不限本科线下授课高中初中小班授课一对一授课授课老师教研
工作内容: 1. 课前做好备课准备,开展一对一个性化教学,课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生与家长的需求,提供合理建议,助力学业成绩提升 3. 激发学生学习兴趣,帮助建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑;不限具体年限 2. 普通话标准,形象整洁,品行端正,言行得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识; 4. 积极进取,性格乐观,做事充满热情,能承受工作压力,责任心强,执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,可根据学生特点灵活调整教学方式; 6. 遵守教师职业规范,服务意识良好,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7)熟练操作OFFICE系列办公软件。 薪资待遇:底薪2100~2900元+课时费(35-100元/小时),入职即缴五险一金+绩效奖金,综合收入8K-15K 休息安排:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00
各科初高中教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师应届生
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中老师
600-1000元/天
高中教师经验不限本科培训机构
负责高中学科教学
高中教师1年以下本科政治历史地理高中线下授课授课老师
大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构,教学与办公环境优越,交通便捷 核心优势 1. 生源稳定庞大:长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学,学生基础扎实,需求持续 2. 教学设施先进:配备高端Classin教学系统,集成化软硬件设备,支持一比一仿真实验操作,板书内容可扫码保存,实现线上线下无缝衔接 3. 收入空间广阔:综合薪酬较行业平均水平高出35%,资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质:纯授课岗位,无需处理行政杂务,专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考科目的主讲任务,精准把握考试重点,制定高效提分策略,输出个性化教学方案 2. 参与学科教研活动,优化高分解题方法与应试技巧 3. 协同学管师完成家校互动,定期反馈学习进展 我们期待的你 1. 统招本科及以上学历,能全职投入,不接受兼职 2. 持有高中教师资格证,师范类或重点院校背景者优先 3. 具备快速解析考纲能力,熟悉命题趋势者优先 4. 课堂生动有感染力,善于激发学生学习热情,提升内在动力 5. 思维严谨,注重细节,以提分为核心目标,并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试(支持线上或线下) 教学实力突出者,薪资可单独沟通
汽车维修包吃6-10人月结
见习单位:六盘水市水城区鑫驰汽车一体化运营有限责任公司【岗位名称】汽车维修见习生【招聘人数】10人【任职要求】专业背景:汽车维修及相关专业;学历要求:中技及以上学历;年龄范围:16-25岁,热爱汽修行业,动手能力强,愿意从基层学起。【薪资福利】见习津贴:2000元/月;生活保障:免费提供食用,解决您的后顾之忧;安全保障:公司统一购买商业险,为见习期保驾护航;晋升通道:见习期满一年且考核合格者,优先安排正式岗位,提供广阔的职业发展空间。注:如有毕业多年的学生有证书、汽修经验的薪资待遇可面谈。报名截止时间2026年下午5:30。【联系方式】联系人:付女士联系电话:
六盘水 水城区
6月6日 03:42拨打电话
杂工月结
招聘K区,我的店。需要找个打杂工,包吃包住,3500一个月。月休两天,要就是麻利,眼里如何,电打电话联系黄姐
贵州
6月6日 03:39拨打电话
黔南平塘县布依族苗族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
黔南布依族苗族自治州平塘县招工地小工/杂工
黔南 平塘县
6月6日 03:28拨打电话
贵州毕节天河路,怡景新城,湘当友味招配菜,工资4500。
4500元/月
配菜月结
天河路,怡景新城,湘当友味招配菜,工资4500。
毕节
6月6日 03:25拨打电话
贵州安顺招杂工两名,杂工一名,
小工3-5人
招杂工两名,杂工一名,
安顺
6月6日 03:25拨打电话
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。 岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇: 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师 岗位职责:1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇: 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明: 1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。岗位职责:1.政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。2.本科学历,具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口,有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康,心理素质好。岗位要求与待遇:1.新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇:购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。特别说明:语、数、外三科代两个班为满工作量,其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
基地负责人
9000-14000元/月
地理教师3-5年本科
岗位职责: 1、依据区域布局及品种规划,按标准推进寻源与种植基地开发工作; 2、遵循既定流程与制度,组织实施所辖区域内基地合作及供应商引入相关流程; 3、依照基地质量管理体系规范,落实所辖区域基地全周期运营管理工作; 4、牵头所辖区域基地质量溯源体系的建设,并开展相关运行培训; 5、负责采集所辖区域基地生产过程中的关键环节资料(含图片、视频); 6、监督并核查所辖区域基地的供货数量与供货质量情况; 7、根据GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证标准,推动所辖区域基地完成相关认证任务; 8、协同药材采购部门,收集并反馈所辖区域药材相关信息; 9、促进所辖区域信息互通共享,配合销售团队维护地方政府关系; 10、完成上级交办的其他临时工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验; 2、熟悉中药材种植及基地运营管理,具备扎实的实践经验; 3、曾独立带领团队,具有实际团队管理经历; 4、熟知GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证项目的具体要求
基地负责人
2-2.1万元/月
地理教师5-10年本科猪类养殖特种养殖
岗位职责 1、协助养殖事业部规划企业战略发展方向,明确发展路径与思路; 2、落实养殖基地的生产经营目标,达成成本管控相关指标; 3、严格执行基地管理制度及内部控制规范,确保生产运营合规有序; 4、优化基地管理体系,推进人才梯队建设与团队组织能力提升; 5、组织制定并执行中层管理人员的绩效考核机制; 6、统筹基地环保管理及生物安全防控体系的实施与监督; 7、牵头开展企业对外合作交流相关工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,畜牧兽医或相关专业优先,具备5年以上大型养殖企业管理工作经验,熟悉疫病防控与安全管理体系,精通猪场各环节技术操作流程;认同公司文化,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2、工作地点:华北以及东北地区生猪养殖场 3、岗位薪酬:20K/月+年终奖
政治教师
3000-6000元/月
文科教师经验不限本科线下授课授课老师
任职要求:本科及以上学历,思想政治教育、马克思主义理论、政治学与行政学等相关专业。具备良好的理论教学与实践授课能力;持有中职或高级中学教师资格证者优先。 岗位福利:缴纳社保,提供食宿,法定节假日慰问福利,享受带薪寒暑假,支持在职培训。
初中理科教师
3000-6000元/月
理科教师经验不限大专私立学校
1.能教初中理科教师,不限经验 2.每周值班两天,值班的时候需要陪寝 3.工资详谈
教师1-3年大专坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生全职大班教学(25人以上)
尚上教育招聘简章尚上教育,创办于2016年8月,现有融亿金街、国酒新城、体育馆三个校区,校园面积2500平方米,其中仁怀市尚上教育培训学校(融亿金街)是仁怀市义务教育阶段学科类校外培训机构保留的两家之一。 我们欢迎对教育充满梦想、想一起改变未来、不断追求个人成长、极度渴望价值创造、饱含工作热情的你加入。我们将为优秀人才提供富有竞争力的薪酬与福利,良好的工作环境和团队氛围,以及有助于个人职业发展的视野。你来做什么? 一、文案策划 岗位职责 1.协助拟定学校各事业部的品牌发展规划、建设和维护,把握各阶段宣传口径和宣传重点,统一对外形象; 2.根据学校发展需要和各阶段工作需要,提交媒体阶段性宣传策略; 3.根据不同时期宣传重点,发掘行业、学校、事业部热点事件和营销信息,多方面进行报道; 4.学校各事业部相关公共账号的编辑、发布执行; 5.负责各项活动,包括媒介采访、媒介见面会、新闻发布会等宣传稿件准备工作; 6.完成上级主管安排的其他临时性工作。 任职资格: 1.中文、新闻、广告等相关专业优先,本科以上学历; 2. 对民办教育行业发展有一定认识了解;3. 有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力; 4. 工作态度积极,有责任心,热爱编辑、文案工作,有自我挑战精神; 5. 能编写出学校活动价值,进行品牌情感营销提供文案; 6. 有丰富的软文编辑经验。 薪资待遇:4000-8000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 二、初高中数学、物理、化学老师 岗位职责有丰富的教学经验,积极参加课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断的总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量 薪资待遇:5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 小学数学、英语、语文老师岗位 职责有丰富的教学经验,积极参加课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断的总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量 薪资待遇:5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 四、学管师通过对孩子日常学习管理和服务,持续跟进老客户,达成续班、拓科和转介绍;帮助学生解决学习问题,不断发掘客户潜在需求,给客户带来终身价值。 薪资待遇:5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 五、课程顾问(10名) 岗位描述分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;做好客户回访以及跟进工作;及时了解和帮助学生在学习过程中遇到的问题,与学生及学生家长建立良好的关系。任职要求大专以上学历,销售能力强的可放宽学历;具备1年以上销售工作经验;熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;具备良好的沟通能力以及说服能力。 薪资:2W+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 六、校长办秘书岗位职责: 负责学校领导有关文字材料的起草、修改校队、文件管理等工作。做到及时、准确。做好学校领导外出行程安排与协调落实服务工作。负责协调学校领导与领导、领导与部门、部门与部门之间的交叉工作、确保领导的决策能得到更好的理解、贯彻与落实。及时、周到地做好学校领导的事务性服务工作,做好会议记录。认真完成学校领导交办的督促检查工作。按时做好催办和督办工作,对催办、督办工作工作中出现的问题,要及时汇报给领导,做好各个环节的管理工作。为学校领导收集所需信息,协助领导做好调查研究工作,做好上情下达,下情上达工作。负责学校领导常用资料的分类整理与建档工作。保证资料分类清晰、安全、完整。 岗位要求:年龄****以下,党员优先。具备较强的文字功底,会撰写文件、方案。有教育行业背景,有政府公关关系、教育行政部门的公关能力及协调能力者优先。有C1驾照,会开车。 薪资待遇:6000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 你能得到什么? 1.学习成长机会:新兵训练、职业君人打造等。 2.全面的职业晋升通岗位职责:道:管理通道—助理-专员-主管-主任-总监-校长;技术通道—星级教师-高级(首席)教师-专家。 3.五险一金、节日福利、结婚生育礼金等。 你要有什么? 1. 热爱教育事业,利他爱人,想成为优秀教育工作者; 2.本科及以上学历。参聘教师岗位要有教师资格证,师范类专业毕业优先; 3.有良好的交流沟通能力,亲和、气质佳,责任心强,心智成熟,爱学习渴望成长。 4.有冠军思维,勇闯敢干,有韧性。怎样联系到我们? 联系电话:熊老师*********** 校区地址: 融亿校区——三转盘融亿金街二楼 体育馆——新世纪幼儿园楼上4楼国酒新城校区——国酒新城一期 果断投递简历至:***************** 更多信息请关注:尚上教育平台
高中教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作内容 1. 负责学生自习期间的监督,引导其正确使用AI学习工具 2. 辅导化学作业,整理错题,解答基础学科疑问 3. 跟踪学习进程,推动学习计划的有效执行 4. 维持自习室纪律,完成日常考勤管理工作 任职要求 化学类专业背景,掌握初高中化学核心知识点;性格细致耐心,具备责任感,沟通能力强,有相关教学或辅导经验者优先
语文老师
5000-8000元/月
语文教师1年以下本科
因尚上教育岗位扩编,现面向社会公开招聘以下人员: 1、小学语文、小学数学教师:各2人; 2、初中语文、初中数学、初中英语教师:各2人; 3、书法教师:1人; 岗位职责:具备扎实的教学实践经验,积极参与课程开发、教学改革及教研活动,持续优化教学策略,运用现代化教学工具,致力于提升课堂教学质量; 任职要求 1、本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证; 2、具备与所聘岗位相匹配的专业理论基础和教育教学能力,能熟练使用现代信息技术辅助教学; 3、具有较强的沟通协调能力、团队协作精神及高度的责任感,热爱教育事业; 4、授课表达清晰易懂,善于引导学生理解掌握知识要点; 5、归纳总结能力突出,富有亲和力,具备一定的青少年成长指导理念。 薪资待遇:5000以上+五险一金+工作餐+生日福利+节假福利+带薪年假
初高中数理教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育物理坐班中学生不坐班数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
具备扎实的教学实践经验,积极参与课程体系优化与教学改革工作,主动投身教学研究,持续反思并完善教学方式,运用现代教育技术,致力于提升教学水平
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景课程/课件研发能力线下教育学习顾问教务教研教学管理教师初中高中
招聘:诚聘数学、物理教师 薪资:4000-8000元/月 1.本科及以上学历,数理相关专业优先(师范类/有教学经验者可放宽); 2.功底扎实,熟悉对应学段学科知识体系,解题能力突出; 3.热爱教育事业,善于沟通表达,能快速激发学生学习兴趣; 4.具备责任心与抗压能力,愿意投入时间深耕教学。
助教老师
3000-6000元/月
助教1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(2
年龄要求:26岁以上 岗位职责:负责中小学学生作业的辅导与日常学习管理 任职要求:具备责任心,能够配合团队管理安排 岗位福利:基础工资+补贴+课时提成+任务奖励+管理津贴 教育背景:本科及以上学历,师范类或相关专业优先考虑 行业经验:具有一年及以上同类岗位工作经验
教师
3000-8000元/月
教师1年以下本科学科应试类体育类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语文案撰写摄影摄像类教育学专业背景坐班中学生口才/播音主持类不坐班数学学前儿童/小学生一对一教学
根据学生个体差异,开展针对性的课程教学
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限硕士留学生优先国内院校优先早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度 4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习情况,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学相关行政事务,如课程排班、教具准备、教学档案整理等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,亲和力强,善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与听说读写综合应用能力 3.持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等以上证书,应届生需在入职前取得 4. 具备课堂教学经验者优先,有K12或成人英语培训经验者更佳 5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
地理教师5-10年本科处方药医院
【岗位相关】: 聚焦血液肿瘤领域,涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品,多款重磅新药及新适应症陆续获批上市,市场发展潜力巨大,职业发展平台优越。 【岗位职责】: 1、贯彻公司战略方向,结合区域市场特点,制定可落地的执行策略,推动区域业绩目标实现; 2、负责区域内重点客户的维护与管理,策划并实施满足客户需求的业务合作方案; 3、协同相关部门高效协作,及时应对并解决业务推进中的各类问题; 4、指导团队成员合规开展工作,落实公司各项制度要求,营造积极向上的团队文化,助力业务成果达成。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先,年龄38周岁以下; 2、具备2年以上一线团队管理经验,有肿瘤或特药行业背景者优先; 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力; 4、善于处理复杂事务,抗压性好,责任心强,具备良好的职业道德与行为规范
高中教师经验不限本科
工作职责 1、承担学校分配的教学工作,确保达到规定的学员留存率、评分标准及家长满意度指标; 2、参与高质量课程的研发,输出教研成果,助力课程体系的优化与升级; 3、积极参与部门及学校组织的各类市场推广活动; 4、遵守并执行学校制定的教师常规考核制度。 任职资格 1、本科及以上学历,具备高中阶段对应学科教学或家教经验者优先考虑; 2、具备扎实的学科专业知识,语言表达清晰流畅,普通话达标; 3、热爱教育行业,具备良好的职业操守和敬业态度; 4、工作踏实细致,富有耐心,能承受工作压力,具备团队协作意识和积极进取心态; 5、认同新东方企业文化理念。 首年月保底6-8k/月,年保底8-11w
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