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行政经理/主管
3000-7000元/月
行政经理/主管3-5年中专/中技管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
落实行政管理制度,负责企业日常运营事务,开展人员招聘工作
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司各类行政事务的统筹执行,协调各部门间的工作对接与沟通,配合部门负责人推进日常工作的有序开展; 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施,跟进会议决议的落实情况,完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档; 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理,包括内容策划、日常发布、推广维护等工作,保障平台稳定运行,定期输出优质内容,积极互动粉丝,提升用户粘性; 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期,确保各项资质持续有效; 5、负责民爆系统的日常维护,涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作,统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理; 6、全面管理公司资产,落实劳保用品的采购与发放管控,防止资产流失与浪费,切实做好降本增效相关支持工作; 7、负责合同及相关资料的档案管理,执行登记、归档、保管及借阅流程,确保文件安全与可追溯性; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并统筹投标工作的具体实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关工作经验; 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定; 3、具备良好的沟通协调能力,组织执行力强,能够高效推动跨部门协作; 4、性格亲和,条理清晰,思维敏捷,应变能力突出,熟练操作各类办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
综合管理岗位
4000-7000元/月
行政经理经验不限高中
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平,收集分析运营数据,提成优化建议,推动运营效率提升
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责 一、行政管理工作(日常基础占比60%(大管家)) 1、全面负责公司办公区域(面积1500平)、直采仓库(4000平,位于保税区,每周巡查一次)的安全与卫生统筹管理,确保环境整洁有序,维护企业正常运转的基本条件; 2、统筹绿植租赁及日常维护工作,定期检查并及时更换状态不佳的植物,保障绿化环境的持续鲜活; 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理,合理控制库存,防止资产流失和资源浪费; 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点,保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护,确保公司资产安全完整; 5、对接物业管理方,处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务; 6、统筹各项运营费用的核对与支付,涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出; 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点,做好台账登记,确保账目与实物一致; 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作,包括茶水果品准备,以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排; 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作; 2、管理员工关系——维护更新员工花名册,办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续,负责劳动合同签署及人事档案归档保管; 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作; 4、策划并组织公司内部员工活动,如月度团建、周年庆典、生日会等,增强团队凝聚力; 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作; 6、协助发布公司日常会议通知,并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历,行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先,优秀者可放宽至大专学历; 2、五年以上人事行政领域工作经验,其中至少三年担任同岗职务; 3、具备出色的沟通表达与理解能力,性格开朗,富有亲和力,善于组织员工互动活动; 4、逻辑清晰,情绪稳定,执行力强且具备良好的策划能力,善于分析问题并推动解决,抗压能力强,主动性强; 5、生活自律,目标明确,自我驱动力强,始终保持积极向上的工作态度。
行政经理经验不限大专
此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室固定办公。公司直招,不是中介 工作内容: 负责团队培训与管理;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力; 岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金(五险) 工作时间:9:30-16:30,周末双休,节假日正常放假
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队供应商管理活动/会议组织
岗位职责: 1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态,为管理层决策提供有效支持与建议; 2. 配合总经理推进外部联络事务,协助处理日常运营相关事宜; 3. 在授权范围内参与商务接洽,负责相关汇报与内外部沟通协调工作; 4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划; 5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规; 6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄24-45岁,特别优秀者可适当放宽条件,形象良好,气质出众,具备1年以上同岗工作经验; 2. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先; 3. 具备出色的沟通表达能力,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的综合分析、协调组织能力,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写能力; 4. 为人诚信踏实,积极进取,具备较强的学习意识和抗压能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,组织各类会议与团队活动,管理办公环境,统筹公司各项采购事务,负责固定资产与车辆管理,以及仓储和礼品库的日常运营; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地的租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,策划并执行公司年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及生活用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展定期盘点工作,确保账实相符。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理岗位工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理工作; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力、沟通能力,以及较强的分析与问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
【工作内容】 -负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境高效有序运行。 -制定并执行行政管理政策和流程,提升行政服务质量和效率。 -管理公司固定资产、办公用品采购及库存,控制行政开支。 -协调内部各部门沟通,促进团队合作,提高工作效率。 -组织和管理各类会议,负责会议记录和后续跟进工作。 -监督并维护公司安全、卫生等规章制度的执行情况。 -处理突发事件,确保公司运营不受影响。 -领导并指导下属员工完成各项行政任务,定期进行绩效评估。 【任职要求】 -具备本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 -至少5年以上相关行业行政管理工作经验,有大型企业或外资企业工作经验者优先。 -熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和决策能力。 -优秀的沟通技巧,能够有效地与各级管理层和其他部门进行交流。 -良好的计划和执行能力,能够在压力下高效工作。 -具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 -熟练使用Office办公软件,具备基本的财务知识,能够控制预算。 -工作认真负责,具有高度的责任心和意识。
行政主管
130-200元/天
行政经理/主管经验不限本科
工作内容:负责合同文件的归档与管理,处理发票开具事宜,办理对公账户的资金划转及日常对账工作 任职要求:具备基础财务相关知识,能够胜任常规财务操作流程 岗位福利:实习期为1个月,转正后第二个月起底薪3000元加500元补贴,第三个月保持不变,第四个月起额外增加500元补贴,转正后综合收入4000元以上,另享绩效奖金
行政经理1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责: 1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行 2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作 3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作 要求: 1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活 2、年龄25岁以上,***** 3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
贵州急招整套锯人员,锯工程料,价钱高,待遇好,有做的联系
整套锯开料
贵州急招整套锯人员,锯工程料,价钱高,待遇好,有做的联系
贵州
4月19日 07:47拨打电话
毕节黔西市城里急需一个炒菜师傅马上要
烧菜1-2人
黔西城里急需一个炒菜师傅 马上要
毕节 黔西市
4月19日 07:47拨打电话
贵州贵阳高峰找带班。
挖机司机
高峰找带班。
贵阳
4月19日 07:46拨打电话
贵阳云岩区招工地学徒工
工地学徒工长期1-2人
贵阳市云岩区招工地学徒工
贵阳 云岩区 三桥
4月19日 07:46拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
钢化主操质检员普工贴标签
晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室:主任,1名 2、夹胶上片数据人员2名, 3、质检1名 4、理货出货名1名 5、夹胶合片主操1名 6、中空主操1名 7,钢化2名,上下片熟手。分流贴标签。 8.磨边主操1名。 9.打砂主操1名。 10.钢化主操1名。 11.单边主操1名。 12.普工6名,生熟手都可以 13、开介熟手普工 电话同号:
深圳
4月18日 22:19拨打电话
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
会计本科
【工作内容】: 1.负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记,确保账务处理及时、准确: 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送,保障财务数据真实完整; 3.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个税等税种的计算、申报与缴纳,熟悉税收优惠政策,合理进行税务筹划; 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案的整理、归档与保管,确保档案规范有序: 5.配合及协调各类审计和检查等工作。 【岗位要求】:本科以上学历,会计、财务管理等相关专业,3-5年以上的工作经验。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先教育培训金融互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
人事专员 有人事招聘或猎头工作经验者优先;具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;具备良好的沟通技巧和服务意识;能够高效处理日常工作,具有较强的组织能力;积极配合团队工作,能够快速融入多部门协作环境;年龄要求:22 - 30岁。负责公司的招聘工作,熟悉各种渠道满足公司人才需求;发布招聘信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;熟练使用办公软件;负责员工考勤管理;完成上级安排的其他工作内容。 薪资福利:综合薪资:4K - 6K,第一个月无责底薪3200 + 300全勤,三天试岗!正式入职无责底薪3000 + 提成 + 奖金!!薪资结构:无责底薪 + 绩效 + 提成;福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、带薪培训、完善的晋升通道;工作时间:9:30 - 11:30,13:00 - 17:30 招工人数:1人 简历投递邮箱[qq.com],主题注明“姓名+电话”;收到简历后,公司将在1个工作日内与符合条件者联系,安排具体面试时间及地点,通过面试者将安排参加公司入职培训及试岗 工作地址:花果园双子塔东塔
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
坐班不外出
5000-7000元/月
人事专员
岗位职责 1.负责每月员工考勤记录 2.负责个人区域卫生打扫 3.每月薪资发放签字 4.月盘点,周盘点 上下班时间及待遇 上午(12:00-17:00) 下午(18:30-21:30) 午休17:00-18:30一个半小时 八小时工作制绝不加班 每月团建,月休三天(自由调) 包住宿不包吃 薪资结构 3000(底薪)+500(餐补)+提成,综合薪资5-7k 公司不设置全勤奖励,三天休完还要休息的话按照(100/天底薪+提成)计算薪资
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询代理记账
岗位职责: 1.提供专业化的财税咨询支持,保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行工作 3.与企业客户保持长期稳定沟通,及时输出高效可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签约及续约服务 财税顾问 任职要求: 1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2.具备出色的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户需求 3.善于团队协作,拥有良好的配合精神,共同推进任务达成 2800底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成 上班时间:早九晚六、周末双休、节假日休息
人力资源助理
4000-8000元/月
人事专员中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
财务会计职位
3000-4000元/月
会计1-3年本科会计中级职称会计初级职称会计高级职称
职位要求: 1. 基本要求:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业;年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件; 2. 经验要求:具有2年以上在国有企业从事财务工作的实际经验; 3. 需具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 4. 能力要求:掌握系统的财务专业知识,能熟练运用办公软件完成复杂的数据分析与图表制作,思维条理清晰,具备良好的职业素养与操守,坚持原则、廉洁自律,具备较强的判断分析能力与抗压性,工作认真细致,责任心强,善于团队协作。 人员素质要求: 1. 遵守国家法律法规,品行端正,作风严谨,无吸毒记录及违法犯罪行为; 2. 身体健康,性格积极乐观,富有进取意识,具备良好的团队合作精神和强烈的责任感; 3. 敢于面对新任务与挑战,拥有出色的沟通协调能力以及吃苦耐劳的品质。 岗位职责: 1. 精通财务会计相关理论与实务,熟悉国家现行会计法规及企业财务制度,并严格执行落实; 2. 承担公司日常财务核算工作,确保账务处理的及时性、准确性与规范化; 3. 负责税务申报、税款缴纳、税务筹划及相关事务管理,保持良好的税务沟通关系; 4. 负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档与保管工作; 5. 协助配合上级主管部门及外部审计机构开展财务检查、审计等工作,提供所需材料并推动整改措施落地; 6. 参与公司年度财务预算编制,监控预算执行进展,结合实际情况提出调整建议; 7. 积极参与部门日常事务,按时完成领导交办的其他临时工作任务。 工作时间与地点: 工作时间:周一至周五上午9:00—下午17:00,根据工作进度可能有适当延时。双休,法定节假日正常休息。 工作地点:贵州省贵安新区贵阳大数据科创城(龙武街南)。
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、统筹税务相关事务,包括税务申报、筹划安排及风险防控等工作; 4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,出具财务分析支持报告; 5、配合内外部审计工作,确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法规政策,掌握系统的会计专业理论知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决财务实务问题; 4、恪守职业操守,工作认真细致,责任心强,具备良好的保密观念; 5、有建筑工程领域财务工作经历者优先录用。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科总账财务分析应收应付预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2.完成日常账务核对并编制相关财务报表。 3.协助开展公司日常财务管理事务。 4.承担发票申领及相关管理工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3.具有较强的统筹与协调能力,能应对复杂的财务工作。 4.工作细致认真,责任心强,确保财务记录准确无误。
培训主管护工
招聘:储备干部 薪资:3500-8000 1.前期需参加新人培训,熟悉部门的基本工作内容,了解如何与客户联系及交流。2.后期升为主管-经理等,培训新员工,让新员工了解公司业务,发展新客户,维护老客户,跟踪客户,建立好长期合作的合作伙伴
贵阳
4月17日 13:27拨打电话
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成高社发[2019]12号
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