岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标 2.管理区域内销售及客户关系维护工作 3.开拓市场 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5.协同总部职能部门推进政策落地 任职要求： 1. 厨电行业背景匹配优先 2. 不查征信，想挣钱的优先 3. 吃苦耐劳 4. 具备良好的沟通表达 5. 学历不限

急招业务员！！！赚钱回家过年！！！ 薪资待遇：工资当天结算！！！提成上不封顶！！！只要肯努力收入不是问题！！！每月保底收入4000！！！白领工作！！！ 岗位职责：负责客源拓展，销售公司产品，维护自己的客户，收集客户反馈即可 有意者请直接联系！！！

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。 工作时间：8：30-17:30  周六日、法定节假日休息

岗位要求: 1、具备基本的市场洞察与分析能力，能够准确判断客户需求，服务意识良好； 2、性别不限，年龄开放，性格积极乐观，富有主动性与亲和力； 3、拥有出色的表达沟通、任务执行及组织协调能力； 4、工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力，善于团队合作并擅长协商交流； 5、入职前将安排为期2天的专业化培训指导； 6、曾在保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快速消费品等领域从事销售工作的候选人优先考虑。 岗位职责: 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务； 2、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护。 工作时间: 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、每周双休，享受法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 带领团队成员，保障销售任务的顺利完成。 2. 负责团队人员的招募、培养及日常运营工作。 3. 策划并落实销售方案，灵活应对市场动态。 4. 跟踪团队工作进度与销售成果，确保绩效达标。 5. 结合市场实际需求优化销售策略，推动业绩增长。 任职要求： 1. 拥有较强的团队领导力和沟通协调能力。 2. 能够高效统筹团队运作，达成既定工作目标。 3. 具备扎实的市场洞察与营销策划能力，及时应对市场调整。 4. 具备良好的组织管理能力，妥善处理团队内部事务。

岗位职责: 1. 负责贵州汉董品牌在全国范围内的招商拓展工作 2. 主动对接潜在合作方，推动品牌市场推广与资源对接 3. 维护并优化招商渠道体系，持续提升招商转化效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够自主推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队协同完成项目目标 福利待遇： 1. 招商提成15%，零售提成25%—40% 2. 绩效工资加交通补贴、话费补贴及餐费补贴共计5000 3. 周末双休，法定节假日正常休息 4. 工作时间灵活，便于平衡家庭与工作 5. 公司提供午餐

岗位职责： 珍酒销售员1名.要求形象好气质佳. 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有较强的战略思维与决策能力 2.优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能有效激励团队达成目标 3.熟悉本地市场环境，具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力 4.具备出色的沟通谈判技巧和抗压能力，适应高频出差与多任务管理 5.学历不限，专业背景不限，有成功操盘区域业务经验者优先 薪资待遇，底薪加提成，月休4天。 联系电话

招聘渠道 因中国移动公司业务发展需要招以下人员： 职位：渠道经理10名 性别：男女不限 年龄：18—45岁 薪资待遇：3000/月+提成每单，月综合工资3000到5000左右 主要业务：负债帮客户开电话卡和宽带，不用天天到公司打卡，时间自由，也不影响做自己的主业，想做副业的可以联系我。财富电话：

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招挖机/钩机司机

海洋汽修招聘钣金师傅一名，位置荷城花园人民路五小斜对面，原韭菜坪宾馆旁边，有意者请电，

贵阳市花溪区招开槽/切割

招两名喷漆烘道检验，要熟练工，不要新手，地址，芝英二期梦之蓝工贸，电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位描述： 1、销售类岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2、提供售前技术协助，熟悉安卓系统、linxs系统，具备公安内网相关经验者优先考虑； 3、维护客户关系，达成销售目标； 4、挖掘并了解客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 5、为客户提供专业解答与咨询服务； 6、整理并积累潜在客户信息； 7、跟进并回收销售款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、售后工程或相关专业背景； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车 底薪5K-10K+高提成 （销售额的2-5个点）

培训发展经理/总监 工作地址:深圳罗湖 经理级15-20/月，总监级25-35/月 5年以上地产人力从业经验，3年同岗位经验 经理级35岁以内，总监级40岁以内，具备地产或咨询/猎头公司经验，统本以上学历

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 40周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 40周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

1、了解毕节市大方县市场环境，具备一定的客户关系基础； 2、达成公司制定的销售指标； 3、负责小老板团队及日常拜访路线的管理； 4、跟进小老板重点项目的推进与落实情况； 5、落实促销活动执行工作； 6、推动产品铺货及新品种进入门店。

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等50个城市均设有分支机构。公司业务聚焦本地生活服务领域，依托地铁广告、社区广告等媒介资源，与周边生活类商家开展资源置换合作，全程不向商家收取任何费用。平台地铁媒体日均覆盖1100万自然流量。无直接竞争者！无需坐班办公！ 二、工作职责 1.负责贵阳区域餐饮、休闲娱乐、酒店旅游类商家的合作对接，不限具体地理位置。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。 3.承担商家合同协商、签约落地及后续业务推进工作。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活行业商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、高德、小红书、快手等工作经历或从事过资源置换类岗位者优先考虑；拥有行业头部大客户资源者薪资可面议。 2.拥有CKA、KA类本地生活客户资源者优先录用。 四、薪资架构及晋升 1.无责任底薪+绩效奖金+签约奖励+连锁客户奖励+流水提成 2.目前全国业务团队规模已达800余人，业务人员月均收入20k，表现优异者月收入可达10万元，收入上不封顶。 五、公司福利 入职即办理五险，享受周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，时间自主灵活，诚邀您的加入！

1.协助销售完成任务 2.进行培养和培训入职员工 3.需要你有一定的能力和经验 4.白酒行业，介意勿扰 5.可日结，看你自己

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4.部分技能类课程研发、培训;

岗位职责 1-负责户用光伏渠道新代理商的有效开拓，优化并提升现有渠道效能 2-加强渠道服务支持能力，组织团队建设并推动整体业绩达成 3-协助组建代理商团队，培训相关成员，落实激励、评估及考核机制 4-提炼品牌核心优势，拓展多元化渠道资源，确保销售目标实现 任职资格 1-大专及以上学历 2-吃苦耐劳，具备抗压能力，熟练驾驶，可接受长期外出差务 3-具有1至3年户用光伏开发经验，掌握市场推广与分析技能 4-具备良好的沟通技巧、团队协作意识及较高的职业操守

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司长期稳定发展】 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责日常客户维护，无论是否成交均可赠送礼品，无需外出拓展，无需出差，固定坐班，环境舒适，空调全天开放。团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司统一配备工作手机及微信账号（微信号已沉淀数百至千余名客户），只需定期跟进维护，开单无忧。提供系统化白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理者均有丰富带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间包午餐，只要具备基本表达能力、口齿清楚即可快速上手 晋升通道：组长→主管→经理→监督→总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，只看个人能力与责任意识），团队协作氛围良好 二、薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论单量大小、新老员工，提成均不低于10%） 正常完成任务综合收入5k+，积极投入可达6k~7k，用心经营月入8k~1w+，人均综合薪资6k以上 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；纯无责底薪范围3800~15300元，业绩突出者另有额外绩效奖励 能力出众者有机会获得公司投资支持创业，公司协助购车、开设分公司，已有多位高管成功独立运营，真实案例，非空谈承诺 三、公司福利待遇： 1．多项激励奖金（新员工开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单奖励、开单红包等），行政直接报销转账发放；业绩优异者，老板承诺奖励奥迪Q2或15万元现金，实现买车买房梦想 2．公司提供免费中餐、晚餐，配备冰箱、微波炉，方便员工使用 3．定期采购水果、饮品，供员工享用 4．晋升机制透明高效，最快3个月即可晋升，晋升路径：经理←主管←总监←合伙人，能力决定发展 5．公司成立五年来，始终按时发放薪资，从未拖欠 6．团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无小圈子 7．贵阳本地深耕五年，现有12家分公司，支持就近分配工作地点，除花果园、观山湖外，云岩区亦有多处办公点 8．完成业绩目标可享双休；请假期间在家成交计入出勤，带薪结算；每月提供三次对赌销假机会 四、任职资格： 1．愿意从事白酒行业 2．表达清晰，具备良好沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生，入职即安排系统培训，全程指导，辅助开单 五、工作时间： 9:30～18:30，午休1.5小时，月休4天（固定单休，周日休息），享受国家法定节假日 上班地点临近地铁站，办公楼内直达，公交便利，交通便捷

要求：具备白酒招商行业工作经验者优先考虑 内容：负责团队管理与目标规划，组织实施客户邀约及业务推进 薪资待遇：底薪8000元+团队绩效奖金+个人邀约提成+谈判提成+团队提成+岗位津贴+双重谈判提成激励+每两月一次晋升评估+带薪专业培训+节日福利待遇+员工生日庆祝活动+定期团队建设活动

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理，保障区域销售目标顺利达成 2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与信任度 3、统筹区域团队运作，推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求： 1、具备良好的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队成员达成目标 2、具备扎实的商务谈判技巧与客户维护经验，善于沟通协作并解决实际问题 3、具备敏锐的市场感知力与战略规划意识，能够带领团队适应并应对市场动态变化

岗位职责： 1、规划销售战略与业务拓展方案，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、搭建并持续优化销售团队结构，提升整体作战能力，保障销售流程高效运转； 3、积极开拓新客户资源，维护核心客户关系，提升公司在行业内的市场份额； 4、研究市场动态，结合实际业务反馈，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪销售数据表现，定期开展团队及个人绩效评估，灵活调整战术策略。 任职要求： 1、拥有丰富的销售管理背景，累计8年以上销售工作经验，优先金融或相关领域； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动团队实现甚至突破业绩目标； 3、擅长商务谈判与客户维系，具备成功开发及服务高价值客户的实战经验； 4、具有敏锐的市场感知能力，能精准把握行业趋势并制定应对措施； 5、具备良好的跨部门协作意识，能够统筹内外部资源推进项目落地执行。

副经理 1.年满18周岁学历不限经验不限(有热爱销售科技数码产品经验者，医学专业者优先)；2.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识；3.有责任心，积极乐观，有团队协作精神。协助总经理工作.管理团队运营 薪资福利:5k+月度销售奖 工作地址:万博诚馨创业孵化园3楼

负责辖区内市场信息的搜集及竞品动态分析 负责全国未覆盖区域的招商拓展工作