
线上英语教学兼职教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学(非学科类),不涉及作业批改,以互动式授课为主;
2. 通过指定平台APP完成每节课后学习情况的同步反馈。
【任职要求】
1. 具备统招大专及以上学历,持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑;
2. 英语口语发音清晰标准,具备良好的亲和力与课堂表现力,热爱儿童英语教育事业;
3. 拥有稳定的网络环境和独立的教学空间,需自行配备电脑设备;
4. 有一年以上在线英语授课经验者优先录用;
5. 持有教师资格证者优先。
【重点信息】
1. 薪酬范围:20~22元/课时(每课时25分钟),能力特别突出者可达25元/课时,具体薪资根据面试表现确定;
2. 工作时间:周一至周日全天段可选,时间自由安排,支持居家办公,排班灵活;
3. 面试与培训全程通过线上完成;
4. 提供系统培训与配套课件,帮助老师快速熟悉教学流程;
5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
英语教师(高课时酬金+生源稳定)海珠工作
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙少儿英语英语老师培训机构授课
一、少儿英语老师
岗位职责:
1. 采用全英文授课方式,引导3-8岁儿童建立英语思维能力;
2. 按照教学计划认真备课,确保教学任务高效优质完成;
3. 定期向家长反馈学员的学习进展与课堂表现,并保持良好沟通;
4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或教育相关专业者优先考虑;
2. 具备少儿教育相关实践经验,有实习经历者可适当放宽学历条件;
3. 英语发音准确,口语表达流畅,具备较熟练的英语应用能力;
4. 热爱教育行业,富有爱心与耐心,具备良好的职业素养。
福利待遇:
1. 无责任底薪+课时提成+教龄工资+推荐奖励+升学奖金+租房补贴,综合收入10k-15k;
2. 晋升通道:教师—教研/师训—总监—校长;
3. 员工福利:生日会、团队建设、年度健康体检、旅游激励、丰富的人际交流平台等你加入;
4. 享有带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假,工作生活平衡有保障。
上班时间:
下午14:00-20:30(周二、周四、周五),无课日18:00下班;
上午9:30-20:30(周三),无课日18:00下班;
上午9:00-18:00(周六、周日);
周一休息,寒暑假及国家法定节假日均享带薪休假;
带薪暑假4-5天,寒假10-14天
教学主管/教师管理(佛山工作)
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科熟练使用办公软件留学生教育工作经验培训机构线上教育排课系统经验教育学相关专业成人/通用
【职责】:
一.负责教师团队的管理(前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理)
二.配合产品项目经理推进雅思教学产品项目,跟进项目执行进度,组织策划相关活动,监督产品质量,并协调解决教师端问题
三.对所辖教学团队的教学质量负主要责任,确保教学质量持续稳定提升
【任职要求】
1. 具备良好的职业习惯,如主动沟通反馈、积极应对问题、高效完成当日任务等
2. 学习能力强,具备出色的分析与问题处理能力
3. 责任心强,能适应高强度工作节奏
4. 可使用英语进行口语交流者优先(实际工作中涉及英文沟通)
5. 具备2年以上团队管理经验
【薪酬】
8000~13000元
【上班时间】
9:00-12:30 14:00-18:30
大小周
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公司福利:
1. 提供具有吸引力的年终奖金及五险一金
2. 每年享受10天带薪年休假,充分保障休息与出行时间
3. 完善的入职培训体系,助力快速融入岗位角色
4. 清晰的晋升发展路径,支持个人稳步成长
5. 多样茶饮与精致点心供应,营造温馨办公氛围
6. 丰富有趣的团建与文娱活动,平衡工作与生活乐趣
7. 倡导人性化管理,在轻松环境中激发工作潜能
8. 每年安排免费员工健康体检,关爱个人与家庭健康
9. 有机会参与与雅思官方合作的专业培训,增强职业竞争力
【我们期待】:热爱教育事业,富有想法与激情的你加入我们。
【我们的氛围】
由90后、00后组成的年轻团队,重视创新与工作效率,同时追求工作中的趣味性。
专业严谨是我们的工作标准,轻松愉快是我们的日常基调。
【工作回报】
深耕“互联网+教育”领域,已成功运作多个成熟项目,行业发展潜力巨大。
你的每一份付出都会被认可,并获得相应的回报。
我们不仅关注业绩成果,更在意每一位成员的生活品质,共同参与精彩纷呈的团队旅行与探索活动。
【更多惊喜】
以上仅为初步介绍,更多美好体验等你来发现!
小学英语教师(急招)
1-1.3万元/月
英语教师大专
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放
初级老师:年薪8-12W,熟悉小学知识体系,掌握班课教学流程
中级老师:年薪15-18W,掌握小学知识体系,至少2轮升初一教学经验
高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山教学方向,能够帮助学生建立知识体系并衔接强基计划
【工作内容】
1、依据教学安排,落实各项授课任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,并收集反馈以优化教学效果
3、配合教研进度,积极参与教研活动与课程开发
4、按照续费规划,完成学员的课程续报工作
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,精通班级授课技巧
3、具备亲和力,善于激发学生学习积极性
4、富有团队协作意识,执行力突出
【工作地点】
以下工作地点就近分配:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,陪伴家人共度周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享有】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源问题),并对持续表现优异者提供年薪上调机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享15天完整休假
3、部门团建:按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押的员工住宿
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
全职英语老师
7000-12000元/月
英语教师3-5年大专少儿启蒙英语学科应试(小初高)
1.英语小班教学经验
2.有 自然拼读,剑桥【大班—三年级】
音标课,初中小班课带班经验者优先。
3.英语补差,提分经验都具备。
4.配合校区老师进行招生活动
5.主动,良好的进行家长面聊,沟通,续费。
6.性格开朗,积极热情,愿意突破自己,接受新事物者优先考虑。
深圳宝安区招塔吊指挥,电梯司机
6000-7000元/月
指挥工电梯司机长期1-2人月结
深圳市宝安区招电梯司机2人,塔吊指挥1人,电梯司机5000,指挥6000,包吃包住,50男55岁以内,工地是住宅楼铝模爬架,能尽职尽责听安排,有产业培训证优先。问题多的请绕路。
广州番禺区11000元/月左右急需10个焊工,能看图纸,会气割,20-48岁!
1-1.1万元/月
气割工焊工6-10人月结
11000元/月左右急需10个焊工,能看图纸,会气割,20-48岁!
广东珠海拱北夏湾酒楼点心部招聘帮煎炸工资5800元。联系电话刘师傅,同步)平台!
5800元/月
上什月结
珠海市拱北夏湾酒楼点心部招聘帮煎炸工资5800元。联系电话刘师傅,同步)平台!
汕头潮阳区招桥架/支架安装、工地小工/杂工,能吃苦耐劳,有责任心的来
170-180元/天
桥架小工抗震支架安装1-2人完工结算
汕头市潮阳区招桥架/支架安装、工地小工/杂工,能吃苦耐劳,有责任心的来
佛山南海区工作职责:1、负责产品详情页面的制作呈现和优化,研究产品挖掘其亮点、卖点,进行图文并茂描述
7000-11000元/月
美工1-3年大专电商详情页设计经验现场办公五险餐补1-3年平面设计经验包装设计电商设计有平面设计经验/技能PS拍摄经验剪辑经验
工作职责:
1、负责产品详情页面的制作呈现和优化,研究产品挖掘其亮点、卖点,进行图文并茂描述;
2、电商店铺页面美化;产品宣传文案、图片制作输出;
3、推广视频辅助剪辑拍摄(可培训或后期学习);
4、产品外观配色设计;
5、参与电商客服工作,赋能电商平台(抖音/淘宝)销售。
任职资格:
1、大专及以上学历,不限专业;
2、具备一年以上电商页面设计、产品文案策划等相关工作经验;有产品拍摄、视频剪辑或电商运营经验优先;
3、有责任心,思维活跃,逻辑清晰,具备较强的学习能力、优秀的平面设计功底和文案策划能力,工作富有激情;
4、具备良好的沟通能力,能灵活应对变化与挑战;
5、熟练使用基本办公软件。
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英文外教
300-500元/天
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
外籍英文外教,教4-10岁儿童英文口语,人数6-10人,主要是带孩子在户外边玩边学习,我们这边有中英文教师辅助,课程内容我们这边编排制定!要求:年龄50岁以下,英文发音纯正,有亲和力和组织能力,活泼开朗,喜欢和小朋友一起互动!
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责:
1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务;
2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会;
3.课后视频交流,定期召开总结性家长会;
任职要求:
1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上;
2.英语表达流利,英语发音标准;
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识;
4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量;
2.负责确保孩子在上课期间的安全;
3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平;
4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度;
5.服从工作安排,完成其他工作任务;
6.不断巩固和提高校区的良好口碑;
7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议;
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1.有爱心.责任心;
2.普通话标准,有较好的沟通能力;
3.形象好,做事认真;
4.热爱教育,喜欢小孩;
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
薪资待遇:
1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2.实习期2个月综合薪资:4-6K
3.转正后综合薪资:6K-1.2W
晋升通道:
1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理
上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天
福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
家教周末兼职
200-700元/时
家教1-3年本科教育学专业背景讲义/教纲编写大型教育机构经验中学生线下教育不住家教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:10:00-次日05:00
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1、具备教学经历,承担线下或线上一对一授课任务。
2、教师需按时到岗或准时上线开展教学。
3、结合课程内容、学生个体情况及学习规律,科学规划教学流程(包含课前准备与课后反馈),确保教学成效达标。
4、能动态掌握学生成绩进展与心理状态,及时调整并改进教学策略。
5、在教学过程中可根据家长需求合理安排阶段性测评,检验辅导成果,并进行教学质量评估。
【任职资格】
1、普通话规范,仪表整洁,品行端正,具备因材施教能力,善于激发学生思维;
2、热爱教育行业,拥有良好的职业道德与服务意识,工作积极主动,能承受一定工作压力;
3、责任心强,具备优良的职业素养,诚实守信、遵守时间约定;
4、本科及以上学历。
【待遇】
200-1400元/次,或月薪5000-15000元。
急招小初高全科教师(就近安排各校区)
1.5-3万元/月
教师1-3年本科全兼职均可学科应试类初高中教育工作经验高中生培训机构线下教育教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
授课形式:线下一对一
【授课教师岗位职责】
1、承担小初或初高各年级学生的日常教学任务,依据学生个体情况,开展线下面对面的一对一授课;
2、遵循机构既定的教学体系与规范,落实各项教学服务相关工作;
3、课后及时反馈课程内容、学员课堂表现、知识掌握程度及作业布置情况;
4、协同班主任组织家长会,共同制定科学合理的教学计划;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、具备至少1年在广州从事一对一线下教学的经验;
3、了解广州地区考点命题规律及中高考命题动态;
4、熟悉广州所用教材及小初高各学段课程结构与课本特色;
5、具备较强的观察能力,能准确把握学生特点,实施个性化教学;
6、具有创新意识,能够探索和运用多样化的教学方法;
7、善于归纳总结教学经验与技巧,拥有良好的知识传递能力;
8、热爱教育事业,富有爱心、责任心、热情与教育情怀。
【全职教师上班时间】
坐班制,每周一、周二休息;
周中工作时间:13:30-20:00;
周末可安排早班(8:00-17:00)或正常班(9:00-18:00)。
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
生源稳定,一对一辅导,公司氛围轻松,欢迎优秀的你加入~
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K,每年至少两次涨薪机会。
2.福利:国内省内外旅游、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
3.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
4.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
5.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
6.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
四、任职条件:
1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌人品端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
托管临时工
150-200元/时
教师经验不限本科
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:05:00-09:30
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-10
现招聘周一至周五晚间辅导语文、数学、英语科目的兼职教师,目前数学教师岗位空缺,有数学教学经验者优先安排。
工作时间:周一至周五下午4:30-5:15开始,持续至晚上9:30。
学生情况:每班25名小学生,每人仅需负责语、数、英其中一科作业辅导,其余两科由其他老师分别承担。
岗位要求:批改作业速度快,做事高效,具备相关教学经验者优先考虑。
招聘范围:面向龙岗中心城、宝龙街道、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边区域的教师。
工作职责:指导小学生完成课后作业并进行知识点讲解,适当布置补充练习,并做好学习反馈(练习资料由机构提供)。
薪资待遇:日结工资170元,提供晚餐,提供晚餐。
青少年无人机教练
5000-8000元/月
教师1-3年大专
岗位职责:
1.负责青少年无人机白名单赛事(如全国青少年无人机大赛、世界机器人大赛等)的课程研发与教学实施
2.指导学生完成无人机组装、编程、飞行操控及任务策略设计,提升竞赛实战能力
3. 组织模拟赛、阶段性测评与复盘分析,制定个性化备赛方案
4.配合学校或机构开展科普讲座、社团建设及赛事报名统筹工作
5.持续跟踪赛事规则更新与技术动态,优化教学内容与教具配置
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的青少年沟通能力和课堂组织力
2. 熟悉主流教育类无人机平台(如大疆机甲大师RoboMaster TT、慧鱼、中鸣等)及Scratch/Python图形化编程
3.有无人机竞赛带队经验或机器人/创客类教学经验者优先
4.具备较强学习能力与团队协作意识,能适应阶段性集训与赛事出差安排
5.最低学历不限,持有教师资格证、无人机驾驶员执照或相关竞赛获奖证书者优先
初高中物理老师兼职
4000-9000元/月
物理教师本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
有丰富的初高中物理知识教学经验
初高中物理知识过硬,善于沟通及语言表达能力;
周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排;
人品端正,无不良社会记录,服从管理安排;
喜欢与学生打交道,性格温顺有耐心、爱心;
兼职粤语中文教师——底薪加课时酬金可居家授课
60-90元/时
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构不坐班线上教育语文学前儿童/小学生一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
待遇:
1.无责任底薪2k+课时提成
2.远程居家办公,线上灵活兼职
3.提供带薪岗前培训,资深教师指导教学
4.表现优异者可参与晋升考核,竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人
职位职责:
1.承担3-(小学至初中阶段)香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务,使用粤语授课
2.认真完成课程准备及教学实施,确保授课质量
3.批改学生作业,进行知识点补漏,协助完成相关教学支持工作
岗位要求:
1.具备本科或以上学历
2.粤语表达清晰标准,热爱教学工作
3.形象良好,性格亲和,具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力
高中教师/课时充足/工作地点广州
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,提升学生的学习能力;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强专业能力和职业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
语文老师
7000-9000元/月
语文教师经验不限大专培训机构教师资格证大型教育机构经验文章撰写能力教育学专业背景普通话发音标准毕业班经验线下教育教师坐班不坐班
任职资格:全职
1、大专或以上学历,有国家承认的教师资格证、普通话等级证书,有经验者可优先录取;
2、具备教师的基本功,有较强的表达能力,会使用办公软件;
3、热爱教师工作,具有童心,爱孩子,并能接受他们的不足;
4、能在压力环境下有效地完成工作任务,具有吃苦精神且有上进心;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
专业不重要,重要的是你的态度!!!对孩子负责,就是对自己的人生负责!!!
岗位要求:
1、根据教学标准,制定教学计划与完成每讲的备课工作,根据教学目标,执行教学流程;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改的工作;
3、参与公司的教研活动,并接受考核,根据公司的指标,完成续学目标;
【特别说明】
1、公司休息时间统一安排,非轮班制,周末不休息;
2、每年4个黄金周假期:“五一”、“十一”、寒假、暑假。
【上班地址】——就近安排
宝岗校区:海珠区宝岗大道翠城花园海悦广场B大堂3020
芳村校区:荔湾区悦成路24号二楼子乐教育(合兴苑小学附近)
急招·小初数学老师(MK,奥数精英优先)
5000-15000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师教研坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
一对一老师岗位职责:
1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导,因材施教;
2、分析学生特点编写个性化教学计划,提前准备教案;
3、课后及时与教务反馈学习情况;
4、协助教务老师与家长的日常沟通;
5、根据机构的教学要求,做好教学服务相关工作。
班课老师岗位职责:
教学核心职责
1.课程开发:
根据课程产品主教材和学情需求开发教学配套素材。
2.授课交付:
周中晚段、周末上课,按照课程交付标准备课和授课。
3.效果交付:
①每周发布学生进步雷达图(计算能力/难题突破率/步骤规范度等)
②每月制定续班计划
4.团队共建职责
①招生支持:无条件支持团队公益课(转化试听学员)
一对一薪酬福利
底薪+绩效+课时费
①底薪:4k-8k
②课时费:85-115/时
③达标涨课酬25元/时
班课薪酬福利(行业TOP3%)
总薪酬=高底薪+课时费(TOP3%)+续班奖金(行业TOP3%)+利润分红(项目合伙人共享)
①底薪:4k-8k
②课时费:170-320/时(行业TOP3%)
③续班奖金:100元/生+续班率达标涨课酬25元/时(每季都设涨课酬考核)
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类优先,教师资格证;
2、熟悉广州中高考命题规则及中高考命题趋势变化;熟悉小学杯赛、奥数等
3、熟悉广州教材及小初高各年级课程设置和课本特点;
4、观察能力强,掌握学生特点,能因材施教灵活教学;
5、能开拓多种教学方式,广州有一对一代课经验;
6、善于总结经验及方法,具备良好的知识传授能力;
7、热爱教育,有爱心,有责任心,有热情,有情怀。
小初高一对一英语辅导教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000元,表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。
优秀教师欢迎面议薪资!
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴
二、健全的培训体系
1、校区与总部均配备系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。
三、岗位职责
1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先(优秀应届生亦可);
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,富有责任心;
4、持有教师资格证
五、多元职业发展路径
公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月胜任分校校长或培训师岗位。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
目前广州各校区地址(可就近分配)
英语教师/老师
9000-14000元/月
英语教师1-3年本科英语老师英语口语流利英语6级和专八英语教学学科应试(小初高)英文专业,专八,6级
英语口语流利,英语专业背景,具备教学经验
1.英语口语表达流利,英语专业毕业,通过英语六级或专八,口语表达自信自然,性格活泼开朗,具备系统化教学能力,有4-7岁儿童英语启蒙教学经验者优先。
2.性格阳光、爱笑,热爱运动,有组织或带领幼儿参与户外活动的实际经验。
3.喜欢孩子,富有耐心与热情,能与小朋友建立良好互动关系,沟通自然亲切。
4.具备系统的英语教学经验,熟悉自然拼读教学法,能够指导握笔书写,并安排每日绘本阅读任务。
5.每日需完成工作日志记录与教学总结。
6.需提供乙肝及幽门螺旋杆菌相关体检证明。
授课对象:5岁男孩,4岁女孩
时间:下午3:50-8:30,周中休息,每月休4天
地点:深圳南山桂湾地铁站,5号线A口
英语教师经验不限学历不限
【岗位职责】
1.核心教学与赛训:承担英语辩论/演讲/MUN/英语面试课程授课,负责竞赛学员全流程辅导,确保完成教学目标,保证教学效果
2.学员成长管理:为学员制定个性化培养路径,跟踪学员赛事表现,及时调整教学方向和计划
3.家校生态建设:与学员家长沟通反馈学员情况,配合运营中心及教学中心完成成果可视化传播
4.教研协同创新:参与课程迭代研发,重点攻关"低龄段思辨启蒙""跨文化议题库"等项目
【岗位要求】
1.英语能力较强,具备一定的辩论及演讲能力
2.对思辨教育有热情,擅长将复杂逻辑转化为青少年易懂的思维工具
3.具备较强的课堂表现力和控制力,负责、耐心
4.如有教学经验及赛事经验优先考虑
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