工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

喜欢小朋友 口语好，发音标准 热爱英语教学，认真工作，接受培训 长期稳定 有一起创业的心，能干，理念一致，以后可以加入合伙人

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位选择】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，用数据说话 • 春秋季稳定收入8k-10k+，寒暑假可达13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、带薪岗前培训，助力新人快速上手 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日礼金、生日礼金及贺金按时发放 4、服务满一年享10天带薪年休假 5、每年提供两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌背书，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化教学，切实参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需取得专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域深入耕耘 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦未来，同时成就属于你的职业理想。欢迎投递简历！

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关学科专业基础。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师须通过英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上。 3、教学经验： 具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半 ，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间 ： 17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 我们专注于线上IP运营，可在抖音/视频号搜索杨萃先、王惠、张俊杰、高原等IP老师了解更多信息； 【岗位职责】 根据IP老师的产品方向，设计并开发小学/初中英语教学PPT课件； 任职要求 本科及以上学历，具备小学/初中英语教研或教学经验，能够与产品团队高效配合； 【薪资】： 1、按课时计酬，每月统一发放（公司发薪日为12号）； 2、300-500元/课件（提供参考模板，语料已确定，主要完成三会内容【添加音标、直译、意译】、摘词串讲、题目设计）； 3、表现优异者可转为全职岗位；

需要英语老师 周内15:00-20:30 六日9:00-12:10 每周二休 五险 无需销售 底薪4000 课时费8-10

【岗位职责】 担任学员的专属英语学习规划顾问，基于专业学情评估，量身定制长期、系统的英语学习路径。 持续跟进学员学习进展，提供全程学习支持与问题解答，保障学习成效稳步提升。 参与线上交流活动及社群互动，为家长群体提供科学、实用的儿童英语启蒙指导与咨询服务。 负责已入学学员的后续服务工作，协助解决课程使用、课时安排等日常疑问，优化用户体验。 严格执行团队设定的服务标准与业绩指标，及时响应并妥善处理用户提出的问题与建议。 【岗位要求】 热爱教育事业，具备出色的沟通技巧、服务意识及高度的责任心。 乐于学习，能快速理解并应用0-12岁儿童英语启蒙的相关理论与实践方法。 拥有较强的数据分析与学习规划能力，能依据学情反馈制定针对性解决方案。 具备良好的协作精神，可高效完成远程办公任务，合理统筹工作与个人生活节奏。 有教育领域、客户运营或亲子社群运营经验者更佳。 我们提供全面的入职培训，无经验者也可申请，完成培训并通过考核后颁发认证资格。

在开始之前，先回应几个大家关注的重点问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平？ 我们采用教研工资+课时费+续课奖励+年终分红的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！收入全靠实力说话！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来为您介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 我们提供的福利包括： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲身体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈交流 我们期待您具备扎实的专业素养，富有教学责任感，并对教育事业抱有热情。 佛山大沥、禅城校区现正开放岗位申请，欢迎加入！

一、岗位描述 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利推进； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习情况，调整教学方案以提升教学成效； 3. 参与公司安排的培训、集体教研、讲座及各类工作会议。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备优势或强烈兴趣； 2. 具备良好沟通能力，愿意交流，擅长倾听与表达； 3. 热心投身教育行业，有支教或家教经历者优先考虑； 4. 不限专业背景，不要求持有教师资格证 三、授课学科 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 学段：小学、初中、高中（可自主选择） 首年税前保底年薪 10-18万（签署保底协议） 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都

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【荣耀直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

钢结构厂招起重工308-336/天，有Q1或Q2证即可。18-48岁，活稳定，提供吃住，每周可以预支，人走账清

诚聘普工/短期/长期/直接到厂面试! 【工作内容】 电动牙刷、椰子水、玩具等生活电器组装、打包、拆包装、贴标签、质量检测、工作非常轻松。 【任职要求】 16-45岁、经验不限、学历不限、持有效身份证、身体健康。 薪资待遇】 包吃包住、可以选择长白班、节假日礼品、团建聚餐。 【食宿方面】 吃住全包，厂里有多个餐厅(中餐、西餐、日式料理，持厂牌即可在餐厅用餐) 厂内宿舍(配有空调、免费WiFi、热水、洗衣机、住宿环境好)

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【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成，熟悉拼读、power up等教材。 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

杭州沐遇亲子招人咯 少儿英语教师／助教，英语专业、应届生都可（有岗位培训） 负责2.5-12岁少儿英语教学，能独立策划亲子活动 上城区七堡地铁旁，通勤便利 综合薪资5k-15k，五险、双休、提成、带薪假期全都有（基本不加班，周工作时长不超40个小时） 团队氛围轻松无内耗，晋升路线清晰 有教资、教学经验优先，优秀者学历可放宽至大专，经验不限

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假及节日福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

1、负责晚间辅导小学阶段学生完成语文、数学、英语等科目作业 2、配合完成到校门口接送学生至托管班的工作 3、完成部门主管交办的其他相关任务 4、具备小学数学教学经验者优先录用 5、需全职长期任职，不接受兼职人员 任职要求：须为全职老师，能够长期稳定工作，不接受短期或兼职应聘 岗位职责： 岗位福利：转正后月收入约5000元

【岗位职责】 1、负责对初中学生进行英语一对一或班课教学 2、与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣，养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作； 3、积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 【任职要求】 1、全日制本科学历； 2、有初中英语教学经验，教学方法灵活、互动性强； 3、热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点； 上班时间：周一休息，周二上午休息 ！周二下午－周五：工作时间 下午1点－6，晚上7点－９点。周末根据排班决定。

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保教学质量与学习成效； 2. 定期安排阶段性测评及课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，激发潜能与脑力发展； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研、讲座和各类工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热衷教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 具备较强的责任意识、抗压能力与吃苦精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营，已成为区域教育行业的领先品牌。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）收入保障 + 多重福利 稳定薪资结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现倍增，助力快速达成经济独立 （二）系统化专业培训 集中培训：入职后即享3-5周系统培训，夯实学科基础、教学能力和服务体系；后续持续开展校区复训、集体备课与磨课演练，为成长为优秀教师奠定根基 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课技巧与课堂互动策略，帮助新教师迅速掌握核心技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队 00后为主力的团队氛围：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参加各类教学技能培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻人喜爱的方式分享与交流教学经验

工作内容： 1、承担相应阶段素养课程的教学任务，按计划完成教学内容的筹备与实施，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面发展；配合完成课后服务及相关续费支持工作； 3、按时参加教学研讨和培训活动，持续提升专业能力； （补充说明：不单独承担续费指标，配合进行续费沟通与反馈收集，常规参与教研会议，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业并具备相应教学经历者优先； 2、具备一定授课经验，课堂表现生动有趣，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗每年享有两次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团队建设活动，女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动精彩纷呈； √免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康检查，员工家属体检亦可享内部优惠，关爱个人更关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育领域28年，行业领军品牌，中国首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，九成以上管理者由内部培养晋升； √快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：

急需英语自然拼读口语9-14K老师英语专业本科 广州·天河区·体育西路站H口/石牌桥站A口 陈先生 职位详情 教师资格证教师托管老师雅思托福 新概念英语小学教育能力提升(剑桥/新概念等) 学前教育 工作内容： 备课，写教案，上传教学内容， 用心教学， 课后负责与家长沟通孩子的学习情况， 高效课堂，高效沟通！ 要求： 1、口语流利，优秀者可放宽要求！ 2、有教学经验优先，刚毕业无经验也可以面试，符合条件就录取。 3、有英语相关背景，有教师资格证优先！无证1.5年内考取也行。 4、有能力兼带小学段语数更好。

岗位职责： 1。根据学生学习情况制定合理的辅导计划2。提供学科知识讲解与学习方法指导 3。定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略4。协助学生完成课后作业及知识点巩固5。与家长沟通学生学习表现及提升建议 任职要求： 1。善于沟通，耐心细致，具备良好的教学态度2。具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作3。拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4。能够根据学生特点灵活调整教学方式 5。具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

一、薪资构成： 成长期保底3000元 + 奖金600-5000不等，按人头计费课时费 + 校区分红/股权激励(综合年薪10W-25W，拒绝论资排辈，能力决定上限) 二、我们是谁？（拒绝“流水线”式教育） 我们不是传统教培机构。 我们是一家专注于“自主学习能力”培养的新型教育组织。我们不培养“做题机器”，我们通过自主研发的智能学习系统，从底层激活孩子的内驱力，教会他们“如何学习”，而非“被动听课”。 三、你要做什么？（“教练”而非“讲师”） 诊断与唤醒：利用我们的测评工具，精准诊断学生的学习卡点与心理状态，从根源上解决“厌学”、“畏难”情绪。 陪伴与指导：不再进行低效的重复授课。你将作为学习教练，指导学生使用我们的自主学习产品，规划学习路径，培养良好的学习习惯。 反馈与闭环：与家长保持高频、高质量的沟通，让家长看到孩子从“要我学”到“我要学”的真实转变。 四、我们需要这样的你： 【首选画像：小白/应届生】 本科及以上学历（专业不限，理工科/数学优先）。 小白也能冲！ 我们有一套成熟的“3天沉浸式内训营”，不需要你有教学经验，但需要有极强的同理心和责任心。 相信教育的本质是“育人”而非“育分”。 【次选画像：跨行业精英】 有销售、咨询、服务行业经验，沟通能力强，抗压能力好。 厌倦了原行业的“青春饭”模式，渴望在教育行业沉淀，拥有一份越老越吃香的职业。 【特别提示：资深教师请慎投】 如果您习惯了传统教培的“满堂灌”和“刷题战术”，且无法接受新模式，请勿打扰。 如果您认可“授人以渔”的理念，且愿意放下身段学习新系统，欢迎挑战高薪。 关于“3天面试实操考核”的说明： 为了确保双方价值观匹配，我们需要您通过“3天面试实操培训”。 这不是刁难：这是一场非常价值的“免费职业培训”。我们将毫无保留地教授您整套自主学习系统的服务流程。 这是双向选择：您可以通过这2天看清我们的模式和潜力，我们也能筛选出最有潜力的伙伴。 通过即上岗：只要通过考核，即可进入实习期达到20人可转正享受全职福利。 工作地址 广州番禺区知象自主学习空间(洛溪店)盛和楼二楼

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2.开展个性化辅导与学业指导， 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1. 统筹幼小学段英语教学工作，落地行课、续班等核心方案，牵头达成课消、续班等业务指标，保障教学有序推进。 2. 负责小学英语教研产品本地化适配与研发，结合区域特色优化教学体系，贴合本地教学实际。 3. 管理监督小低学段英语教师团队，管控教学交付质量；管理教师价值链数据，预警并解决数据异常，提升团队效能。 4. 牵头小学英语引流、专题课、集训等产品全流程开发，贴合市场与教学需求，丰富产品矩阵。 5. 开展团队建设，践行企业文化，增强团队凝聚力，搭建稳定高效的教师团队。 【任职资格】 1. 全日制统招本科及以上，英语相关专业、小学英语教资优先；英语扎实，专四/专八优先，口语标准，具备统筹表达能力。 2. 1年及以上小学英语教学经验，6个月及以上团队管理经验，有教研产品本地化、课程开发经验者优先。 3. 具备较强教研能力与产品思维，能独立完成教研适配、产品研发落地，熟练运用教学数据优化效能。 4. 统筹管理、沟通协调及问题解决能力突出，能带队达成业务指标，优化教师价值链。 5. 热爱教育，认同企业文化，责任心、目标感强，善于团队建设，具备良好职业素养和抗压能力。 6. 熟悉小学英语课标，了解少儿英语市场需求，有市场敏感度，助力指标达成。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历