无需外出拓客，无需地推，纯办公环境 人员要求：20-35，男女不限，有销售经验 上班时间:早上8:30-12点下午14:00-17:45大小周休息 （主动出击应聘成功率更高哦） 固定底薪4000+30%-50%提成+奖金（500-1000）=综合8k以上，并享有带薪旅游，带薪年假，婚假，产假等带薪假期+家电大奖 工作内容: 1.电话和微信联系客户 2.纯邀约其余经理对接坐拿开单提成

薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖 试用薪资：5000元/月 职位描述 岗位内容： 1.面向合作单位（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利政策的宣讲推广与咨询服务，精准识别中高层管理者在养老保障方面的需求，并推动相关产品销售工作（依托公司现有渠道资源，无需自行开发客户） 2.协同部门主管推进团体保险市场拓展，持续维护与企业客户的良好合作关系，助力公司品牌价值提升。为企业客户提供涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗保险及健康管理在内的综合性定制化保障解决方案 3.针对高净值人群提供专业养老规划服务，包括高端医疗保险产品及高端养老社区入住权益销售（对接全国顶级实体养老社区资源） 要求： 1.具备本科及以上学历，仪态良好 2.优先考虑金融、银行、保险等相关专业背景或具备行业从业经历者 薪资福利： 1.基础薪酬+业务提成奖励+绩效工资+年终奖金+长期服务激励 2.节假日福利+年度健康体检+六险二金（五险一金+员工补充医疗险+企业年金） 3.集团直签正式编制（非代理制），签订合法劳动合同 工作时间： 周末双休，周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1.周末双休，工作日8:30-12:0014:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2.底薪3500-5000（结合个人情况综合评定）+绩效+提成，前六个月为无责任底薪； 3.入职即缴纳五险一金，试用期满后升级为六险二金（含企业年金及单位提供的医疗补充保障）； 4.【非代理制岗位】与泰康集团直接签署正式劳动合同。 无本行业背景亦可接受，但需具备一定的销售工作经验。 1.入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享有节日福利）； 2.配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师支持成长。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，专注于服务已对接的合作单位即可。 工作职责： 1、负责对接合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导、职工服务支持等环节； 2、以团队协作模式服务于已有合作关系的单位，不涉及个人独立展业，主要完成方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务内容。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企事业机构、医疗等相关行业从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。

职位详情 【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】: 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业 3、大专以上学历，25岁-45岁，有毕业证原件者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】: 1、底薪+新人奖+提成+年度奖+专项奖励 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 4、奖金根据提成阶梯式奖励，提成越高奖励越多，最高单月可获取20000，最长可获取15个月 【上班时间】: 周一至五上午8：30-12:00下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日体息

岗位职责： 1、负责公司产品的日常运营，推动客户使用并持续跟进， 定期为客户提供设备更新服务，保障客户关系稳定。 2、团队氛围轻松活跃，入职即安排专人指导学习，产品资源免费提供。 工作时间： 早上8:30、晚上18:00，每周日单休（上六休一），节假日正常休息，不加班！！！带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+住宿+年终奖 综合工资保底6000 公司不定期开展现金激励活动，达成业务目标即可获得额外奖励。成长路径清晰，工作灵活有活力 岗位福利： 1、公司统一安排住宿，步行到岗仅需5-10分钟 2、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假 3、配备一对一导师带教，上手快，操作简单 4、每周一至周五组织团队融合活动，如火锅节、零食节、互动游戏等 5、晋升机制公开透明，公平公正，达标即可晋升 6、团队成员以零零后为主，年轻有朝气，无复杂人际关系 7、工作氛围融洽，同时保持积极进取，共同提升 任职要求： 1、不限学历、不限专业，接受应届毕业生，可开具实习证明。 2、具备良好综合素质，态度端正，诚信务实、踏实稳重、认真负责、执行力强； 团队协作顺畅，无利益冲突，各自独立开展业务。 3、乐观向上、富有进取心，晋升通道透明，拥有广阔发展空间； 团队内晋升机会多，完成既定目标即可获得晋升资格

平安信用卡客户经理 岗位职责： 1．从事平安信用卡产品的营销、推广工作。 2．指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3．整理客户信息，参与并跟进项目进展。4．客户收到卡片之后提醒客户设置密码使用。 5．解答客户疑问与异议 8．及时向公司反馈客户需求或建议 岗位要求： 1．有销售经验的，小白有自信心不怕吃苦的也可以来面试。 3．拥有良好的团队精神和职业操守。 4．拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。 薪资福利： 1.1万以上，努力点的3万以上，具体面试聊。 2、购买五险一金； 3、为员工提供年度健康体检； 4、提供全面完善的培训； 6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道； 7、宽松融洽的工作氛围；

欢迎咨询，不怕没经验，只要能专注，能坚持，发展空间很大。无责任底薪，高收入主要来着提成，欢迎有赚钱欲望，有事业心的同事。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户关系维护，定期进行客户回访； 2、开拓区域内新客户资源，整理并更新客户基础信息； 3、为区域客户提供售前支持、售后跟进及技术问题解答； 4、协调并处理辖区内各类突发情况，确保服务顺利推进； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上tob销售相关经验； 2.持有有效驾照，仪容整洁得体； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够适应跨地区出差安排。

---高产能业务规模： 人均年投放额超5000万元，专注中大型企业融资服务，单笔放款额度200万-5000万，精准匹配企业资金需求。 ---职级透明化： 客户经理，无责任底薪5.5k-13.5k（带单入职可直接无责保底12k），无论新老员工，每半年动态职级调整，公平晋升通道。 ---高回报潜力： 1）新员工首年年均收入12万+ 2）20%精英员工年收入35万+ 3）30%员工年收入20-35万 4）全员平均月收入1.3万-3万 ---行业领先的培训体系： 覆盖全周期融资服务能力包括： 基础技能：产品知识、商务话术、7大融资方式 高阶能力：财务报表分析、股权融资设计、企业阶段诊断 战略视野：多层次资本市场运作 【岗位职责】 1.围绕深/莞区域，按公司给出的企业画像找到相对应的目标客户，以电话/邀约/拜访的方式挖掘目标客户的融资需求。 2.计划性的回访、维护现有的老客户，加深彼此的印象，加强与客户之间的粘性。 3.协同职能部门、风控部门开展资料收集、尽职调查，保障项目高效落地。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2.32岁以下，3年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3.有机动车驾驶执照，具有1年以上的实际驾龄。 4.性格活跃，不怯场，能与企业管理层（如企业主、财务总监）进行高效沟通。 5.为保证工作效率，建议求职者优先考虑通勤便利的岗位。 6.本岗位需投入较多时间学习专业知识和跟进项目，不太适合“短平快”和短期内有较大经济压力的求职者，请慎重评估自身职业规划。 7.跨行业/跨岗位转型者需结合自身情况谨慎应聘。 【福利待遇】 1.无责任底薪+年资奖励+高额业绩提成，年薪范围12万-35万。 2.五险一金、法定节假日、15天带薪年假、节日礼品、季度团建旅游、下午茶（这都是标配）。 3.外出拜访客户都配备公司车辆，，需要有驾照。 耳听为虚，眼见为实！欢迎入职后与在职同事了解真实工作收入和成长，期待志同道合的你加入我们，共拓对公业务新征程！

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

（本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资） 入职即送住宿三件套，，车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是员工。 【临时工】300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要求做10天以上。车间可以带手机轻松自由 因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，人挺多的，基本上百分之80都是孩子、岗位都是自选的，管理也很人性化。

东莞市招消防水、通风安装/

招聘：招聘洗车工 薪资：1500-5000元/月 主要负责洗车，精洗，抛光，有额外提成

急招 剪车位1名(做到年底结清) 联系电话

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China、GlobalSources）、社交媒体（LinkedIn、Facebook等）、搜索引擎等方式主动开发潜在海外客户。分析目标市场和行业趋势，制定有效的客户开发策略。 二、客户沟通与需求对接 与海外企业客户进行英文或小语种书面/口头沟通，了解客户需求、产品规格、采购计划等；提供专业的产品介绍、报价单、样品安排等售前支持服务。 三、报价与谈判 根据公司成本结构和市场行情制定合理报价（含FOB、CIF等贸易术语）。 参与商务谈判，争取订单并达成合作条款（价格、付款方式、交期等）。 四、订单执行与协调 接到订单后，协调内部生产、质检、物流、仓储等部门，确保按时交货。 跟进生产进度，及时向客户反馈订单状态。 五、单证与出口流程管理 协助准备出口所需单据（如PI、合同、装箱单、提单、原产地证等）。 配合报关行或货代完成出口报关、出运等流程。 五、客户关系维护 定期回访老客户，提升客户满意度，促进复购和长期合作。 处理客户投诉、售后问题，协调内部资源及时解决。 六、收款与风险控制 跟进客户付款进度，确保按时收汇。识别交易中的信用风险，配合财务部门采取相应风控措施。 七、数据记录与分析 维护客户档案和销售数据，定期汇报销售业绩、客户进展及市场反馈。 分析销售数据，提出改进建议以提升转化率和销售额。 八、跨部门协作 与产品、技术、供应链、财务等部门紧密配合，确保客户需求得到高效响应。 参与国际展会与客户拜访；出席国内外行业展会，进行现场客户洽谈与品牌推广。 根据需要出差海外，实地拜访重点客户，深化合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、商务外语、市场营销等相关专业优先； （英语听说读写流利，具备良好的商务沟通能力；） 2、熟悉国际贸易流程、进出口政策及相关单证操作； 3、熟练使用Office办公软件及主流B2B平台； 4、具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神； 5、有B端销售经验或特定行业（如机械、电子、建材等）背景者优先。 6、该岗位是连接企业与海外市场的关键角色，对沟通能力、责任心和执行力要求较高。

岗位职责： 1、制定公司年度市场战略，包括产品营销、客户增长计划； 2、主导行业展会、学术会议，提升产品专业影响力； 3、分析市场数据，调整市场策略以保持竞争优势； 4、与技术团队（如开发、实施）协同，理解产品逻辑并反馈市场需求； 5、深度了解医疗信息化趋势，调整市场策略； 6、负责完成区域内市场开发及销售计划。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好团队组织能力及协沟通调能力； 3、有志于医疗卫生信息化领域发展，热爱市场销售工作； 4、执行能力强、责任心强、能承受较大工作强度及压力； 5、具备市开拓市场销售能力，有医疗软件销售经验优先； 6、有软考证书：系统架构师、软件设计师、信息系统项目管理师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师优先； 7、英语听说流畅者优先； 8、工作地点：四川、深圳。

负责拓展，开发新客户，维护与老客户的良好合作关系，深入了解客户的金融需求，提供专业的金融解决方案。 2. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供有价值的建议，协助制定业务拓展策略。 3. 积极与银行、金融机构等合作伙伴沟通协调，确保业务流程的顺畅进行，推动项目的顺利落地。 4. 跟进客户的业务进展，及时解决客户在业务办理过程中遇到的问题，提高客户满意度，完成个人销售业绩目标。 任职要求 1. 具备1-3年或相关销售工作经验，有丰富客户资源者优先。 2. 熟悉金融市场和各类金融产品，如贷款、理财等，了解流程和相关法律法规。 3. 具备出色的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够与不同类型的客户进行有效沟通并建立信任关系。 4. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 有行销、面销经验者优先考虑，熟悉销售技巧和客户开发方法。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：只要你有能力，收入上不封顶。 2. 完善的福利体系：节日福利等，让你无后顾之忧。 3. 广阔的发展空间：公司提供完善的培训和晋升机制，帮助你不断提升自己，实现职业目标。 4. 舒适的工作环境：良好的办公氛围和团队合作精神，让你工作更愉快。

万得资讯（Wind资讯）是中国领先的金融数据、信息与软件服务提供商，总部坐落于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind资讯的服务覆盖超90%的证券公司、基金公司、保险公司、银行及投资机构；在国际市场，已获中国证监会许可的合格境外机构投资者（QFII）中，75%为Wind资讯的客户。此外，众多权威监管单位、知名金融研究机构亦为长期合作伙伴，其发布的报告、论文及媒体内容广泛引用Wind资讯的数据资源。 招聘岗位： 大客户经理 工作职责： 1.负责浙江地区现有客户的日常维护，重点开展产品使用培训、数据分析指导等工作，服务对象涵盖银行、券商、上市公司、各类资管公司、投资集团及高校科研机构等 2.借助公司已有资源推动客户转介绍，积极拓展新客户群体 3.主导意向客户的签约推进及老客户的续约管理，全面负责商务洽谈、合同签署、回款跟进等全流程事务 4.及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系 任职资格： 1.本科及以上学历，具备销售从业背景者优先，有金融行业工作经验者更佳 2.外形端正，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与学习主动性 薪资福利： 1.底薪7500元＋6%提成＋绩效奖金，缴纳五险一金 2.拥有系统化培训机制，可深入掌握债券、基金、股票、投资分析等金融专业知识 3.实行双休制，享受法定节假日及带薪年休假 4.节日礼品发放，定期组织福利周活动 5.日常工作无需应酬；团队成员年轻化，整体氛围轻松融洽

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

负责企业

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【工作职责】： 公司提供精准的客户资源，通过电话沟通，向有潜力的现有客户提供电话月费续约服务；均为在网用户，无需自己寻找客源、无需开发新客户；主要是维护，不是新开发。 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【薪酬福利】: 1.底薪+高提成+奖金+工龄奖，试用期保底最少4K，提成上不封顶，优秀者超2W； 2.享受带薪年假；公司统一购买广州社保，当月或次月参保；享受带薪岗前培训； 3.公司直招，属于公司正式员工； 4.长早班9：30~18：00，午休1小时，大小周休息，法定节假日休息. 5.舒适的工作环境，工作氛围轻松，收工不用复客，有充足的私人空间； 6.完善的晋升体系，晋升机会大 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【任职资格】: 1.男女不限，18~40岁,能说标准流利的粤语;有销售、电话客服经验者优先录用并放宽年龄上限； 2.学历不限，能力为王，欢迎有志之仕加入共同发展 3.交通便利，人和地铁站C1出口向前走约80米即到；多条公交线到达；楼下有停车场

一、岗位职责 1、对合作即将到期的客户进行回访，通过电话沟通争取续约合作； 2、完成日常客户服务工作，维护客户关系，促进长期稳定合作。 二、福利待遇： 1、薪酬待遇：3000+提成，平均工资5000+，购买五险； 2、周休1.5天：周一~周五8:30-12:00，13:30-17:30；周六8:30-12:00。 三、任职要求： 1、不排斥电话沟通，表达清晰，熟练使用电脑； 2、具备电话销售经验者优先录用。 发展空间：在该岗位表现优秀者，有机会晋升为新点负责人，独立管理团队，拓展业务。

来我这里沟通面试机会，由2024年 集团销冠、公司负责人赵清翠女士亲自带教，助你快速成单。 优秀的你既然点进来了，请耐心看完，一次选择或许能改变你的人生轨迹！ 1.客服岗：4500元/月 2.开发岗：8000元底薪，一单奖励2000元，加盟一家最低提成4500元！ 3.销售岗：一单9500元+卡提至少800元，合计10300元/单 在我们的工作平台上，想要取得好结果和高收入， 前提是你愿意努力、主动学习、听从指导并严格执行。 公司销冠入职7个月便购入保时捷卡宴； 董事长为96年生人，驾驶保时捷911； 公司员工中奔驰、宝马随处可见； （欢迎实地参观，亲眼见证真实情况） 如果你不相信这样的成就，认为超出认知范围， 那可能我们暂时无缘，因为选择往往大于努力！ 在广州，从来不缺勤奋的人。 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品， 以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展、售后落地执行于一体的全闭环集团化企业； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（总部位于美业起源地广州），以及两家自有生产研发工厂； 集团现有员工5000+，其中商务开发团队超4000人； 二、我们做什么项目？ 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证， 推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器（已获30多项专利技术）； 我们的市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万元」 「国家认证3A级诚信企业」 当前主推【独家眼部抗衰】项目（仪器+产品） 你可能不了解这是什么？简单来说，30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题， 市面上传统解决方案多为“手术切眉”，而我们突破行业局限， 真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部衰老问题。 我们的技术更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白， 必将成为未来3-5年美业发展的引领者！ 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。 站在时代的风口，连猪都能起飞。 如今，全国数亿人存在眼部衰老困扰，几十年来从未有企业能实现非手术解决这一需求。 优仙“眼部抗衰大师”采用电磁仿生学黑科技，打破美业30多年的技术空白， 未来1-5年将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面世，目前仍处发展初期，正处于快速扩张阶段。 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家， 且每天新增开业美容院超5000家； （美业是朝阳产业，市场空间巨大） 【工作内容】 通过公司提供的客户资源——美业老板联系方式， 以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地， 协助其启动爆卡拓客与业绩变现。 我们采取“先出结果再谈合作”模式，无需老板前期投入购买产品、仪器或加盟，零风险参与。 我们先帮助门店做出成效，消费者认可后自然促成合作， 实现双方共赢、良性循环。 【薪资待遇】 1、入职后，单笔收入在10000-40000元之间（提成24小时内发放） 新人首月最高达成15单！销冠历史记录达30单，月入20万 2、商务部现有4000余名在职同事，入职满三个月平均综合月薪超23000元； 工作流程清晰，成交轻松高效 3、自2022年5月项目启动以来，表现突出的同事： 月入20万+、月入10万+（均可查证） 4、混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪可达300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证。平台优势明显， 在这里轻松获得你在别处难以企及的高收入，欢迎前来公司考察核实。 （我们实行高提成机制，靠业绩说话，月入十万的新员工比比皆是） 6、优质平台+充足努力+正确心态=必然收获！ 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄18-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 2、拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养 3、追求稳定安逸、缺乏持续动力者勿扰，只招对赚钱有强烈渴望的人！ 【工作时间】 早上9:30-下午18:30，周末双休 1、岗前培训：入职即享标准化培训课程与SOP操作流程； 总监及销冠将一对一辅导新人 2、数据支持：公司提供全国范围客户资源，只需专注前端开发 3、收入天花板：在优仙平台可双线发展 一：专注个人业绩，销冠月收入可达8-20万 二：组建团队，享受伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万 （目前最强团队长达200人，月收入60万） 4、经验门槛低：多数同事此前无相关行业背景，大家同一起跑线， 不拼关系、不靠人脉，全凭个人奋斗。 10%新人入职三个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时间：9:30-12:00｜13:30-18:30 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍， 然后直接通过电话或微信预约面试时间，确保高效对接 优仙(广州)营销策划有限公司 公司规模：1000-9999人，目前无需融资 任职要求：具备销售经验，纯新手若愿意学习也可加入

工作职责： 1、根据项目制定培训方案，并负责项目整体或针对性的培训，提高系统使用； 2、负责项目售前的部署、演示和讲解； 3、负责解答和处理用户的问题和咨询； 4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行分析报告； 5、配合研发人员，负责新需求的上线测试； 6、保障公司各项目交付的其他相关工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先； 2、熟悉数据库、操作系统及相关网络技术； 3、有软件项目实施或运维经验； 4、能够使用存储过程解决统计报表优先； 5、乐观开朗，乐于沟通，较强的理解及表达能力； 6、能承受一定的工作压力，学习能力强，有责任心及团队合作精神，积极的工作态度； 7、可接受高频出差（1周内）。 当前岗位在聘城市： 江西，云南，四川，重庆，河南，河北，广东，福建，浙江，贵州，广西，湖南，陕西，新疆，辽宁，山西

【高薪诚聘新房顾问】不需外出！新人优先！ 工作轻松：无需外拓客户！公司提供精准 客户资源，通过电话沟通匹配合适房源！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金 （开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：手把手指导话术、传授谈单技巧，新人首月也能快速开单！ 福利齐全：免费住宿（24小时热水）＋精 美下午茶＋节日红包＋团队旅游！ •晋升公开：每季度开放竞聘，能力决定岗 位，年轻化团队期待你成为新任Leader！ 招聘对象：18-38岁，普通话标准，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询热线：***********吴小姐（当天面试通过可立即安排入住！）

公司“以服务客户为宗旨，打造跨境物流创业平台”为使命，“助力全球贸易，让世界更连通，成为最具影响力的跨境物流品牌服务商”为愿景，多年来在团队的努力和广大客户的支持与信赖下，不断发展壮大。 1、根据部门销售计划，主要通过电话、网络以及线下模式开发物流市场业务。 2、制定报价，跟踪货物进程，发现并解决问题 3、合理安排客户拜访，做好新客户开发和老客户维护，提高客户满意度， 4、通过多种方式沟通了解客户需求,引导客户，挖掘销售机会并达成销售业绩。 5、负责物流业务的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。 6、建立完善的客户信息系统，方便后期的业务推进以及维护，并持续的进行更新。 7、对销售货款负责，按公司规定及时收回货款 8、每日按时作出工作记录和次日工作计划。 任职资格： 1、男女不限，有责任心，能承受较大的工作压力。 2、大专及以上学历，1年以上货代销售经验; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的 沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备良好的客户服务意识; 福利待遇: 1、底薪3.5k-5k(具体以面试结果定)+高提成，有经验者可谈， 2、上班时间：上午8：30--上午12:00下午13:30--18:00中午休息一个半小时，带薪年假+年底双薪+下午茶； 3、节日福利（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品发放）、国家法定假期（元旦、端午、中秋、国庆、春节等） 4、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动等 5、主管亲自培训，部门氛围良好，团结互助。 6、公司发展迅速需要优秀人才，个人发展和晋升空间巨大。

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、深度维系协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与转化能力，推进项目落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开拓与维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织资源开发经验者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与行业认知； 3、了解或熟悉终端客户招投标运作流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会人脉资源（本人为会员或与协会会长有联系）者优先。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司整体销售目标的实现 2.带领销售团队，监督成员工作成效，确保各项销售指标完成 3.开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧与客户运营能力 2.能有效激励团队，具备较强的组织协调与团队管理能力 3.熟悉行业动态，拥有扎实的市场分析与判断能力 4.必须具备3年以上3C数码行业工作经验，能够独立开展业务，并具备销售团队管理经验