
制造主管
1.5-2万/月
主管5-10年大专
岗位职责
1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期;
2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量;
3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付;
4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。
任职要求
学历:大专及以上;
专业:模具、机械、机电相关专业优先;
经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。
5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
生产主管
5-6千/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
工厂主要是液压设备,有工厂机电维修基础和一定的动手能力,有责任心,能吃苦耐劳,懂管理,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。
一定要责任心强,忠诚度高!!!
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:根据公司计划制定车间生产排程,统筹人员、设备、物料调配。
2. 对生产过程进行监督、指导,进行生产质量控制,保证按质按量完成生产计划。
3. 实现车间标准化管理。
4. 落实公司各项生产安全制度,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。
5. 控制原料损耗、能耗及人工成本,优化生产工艺与流程,提升设备利用率和生产效率。
6. 完成上级交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具有食品行业生产计划管理、现场管理、质量管理等相关专业知识。
2. 三年以上食品、药品、化妆品工作经验,熟悉工厂的生产运作和管理,具备全面的生产理念和生产实践经验。
3. 较强的责任心和敬业精神、良好的组织管理能力及沟通协调能力和服务意识。
4. 需要两班倒,工资可谈。
服务员传菜员杂工
江边鸡煲鸡煲店招人后厨和杂工招鸡煲、备料、厨房打理招服务员收桌上菜:能吃苦,手脚快,经验有无都行薪资面议|包吃|工资准时:上班时间下午4点半到十二点磷溪宝塔路,到店面试电话
钳工电工
光明马田项目(长工期)招聘电工和钳工。电工薪资为43/时,钳工薪资为40/时。包住不包吃,水电费平摊。
库管月结
招贤纳士风衣工艺面料二批需要仓库小弟地址东晓南路金紫里直街工资6200-7000之间,潮汕年龄22-35优先考虑另业务提成另算电话
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
版房主管/经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。
4、具备设备运维及物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。
6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
鼎湖普工20元/小时包吃包住空调车间
6-7千/月
车间普工电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
鼎湖高工价汽车电子厂大量招聘
工作内容:主要汽车电子产品组装及包装,走动式站班 ,普通工衣,空调车间, 独立岗位,工时足
工作要求:18-42岁,男女不限,免体检
工作时间:两班倒8:00-20:00,20:00-8:00,工时足
待遇:20元/小时(其中2块为绩效),夜班补贴15/天,部分岗位有补贴200-300/月。综合月薪6200-7000元
食宿:包吃工作餐,有宵夜
包住,6人公寓宿舍,有空调热水器普通工衣,当天面试安排宿舍
工作地址:肇庆鼎湖永安
番禺食品厂22/小时福利好
5-7千/月
食品厂免费培训夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结伙食标准高多劳多得国营企业人性化管理
广州番禺22元/小时 利口福食品厂,包吃住
【福利待遇】包吃包住 ,水电费平摊, 包3餐加晚班夜宵,一流伙食标准,有水果 酸奶,糖水 饮料 提供:伙食特别好!
【工作内容】国营企业,主要产品为食品、饺子,包子、面包、蛋糕、糕点等……
【工作时间】:白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,平均每天10-12小时,月休3~4天,工资高,赚得多。
【工资待遇】白班18元/小时,夜班20元/小时
【综合月薪5800--6800元】
【工资发放】每月22日发放,每周可借支
【工作地址】:广州番禺南村利口福地铁7号线员岗站出口走路10分钟
耳机打包组装240/天
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结包吃包住,人走账清,不压工资电子电器恒温车间坐班无前科
火热招聘|长白班 / 夜班自由选
年龄:16‑50 周岁,男女均可,无需经验
正式工
底薪:2360‑2560 元,加班费按劳动法计算
综合月薪:6500‑7000 元
临时工
工时单价:20-24元 / 小时
岗位简单好做,坐班居多,车间环境好
包吃包住,班次自由挑选,想上白班、夜班自己选
短期过渡、长期稳定上班都合适
有意向直接私信,安排快速面试入职
u盘理货员包装300一天包吃住+免体检
8-9千/月
包装工包住包吃餐补20人以上周结
小厂新产线300一天,包吃住!
新人入职奖励1200。
年龄:16-45岁!
工作内容:网红仓库打包分拣扫描贴标签质检等!
福利待遇:24块每小时,包吃包住!每周可预支500-1000!入职当天赠送床上四件套
宿舍:4-6人,独立卫生间,空调,热水器……
里水五一村,手工活计件,多劳多得!
7-8千/月
贴标签包吃20人以上日结
计件!计件!计件!
多劳多得!卡片厂,简单轻松
里水五一村世发工业园
工作内容:小纸卡贴膜,贴标签
年纪16-45岁左右
上班自己带上水杯
上班时间:早8:30-21:10。
工作地点:五一村附近
能长期做的优先安排
白云电子厂26元/小时包吃住
6-9千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造
《26元/小时,免费3餐、长白班、坐班》
《不体检、不查案底、不查征信》
《工资人走结清,每周借支500》
工作内容:空调零件的组装包装,工作简单、一看就会。坐着上班、长白班、不穿无尘服、车间有空调。
单价:26元/小时,工资人走之后,3个工作日左右结清工资!
班次:2班倒 ,每天上班11小时 左右 ,月休:2—4天,15天左右倒班。
吃:
白班:包吃3餐,早餐、中餐、晚餐。
宿舍标准:
宿舍标准4~6人间,空调宿舍,配备热水器,水电平摊。水电费自理。
要求:男女不限,16—50岁
入职必备:本人有效身份证原件、身份证复印件一张
住宿:入职需带个人生活用品及行李,入职当天安排宿舍
上班地址:广州
招聘主管(外包/RPO业务)
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专技术岗位招聘
岗位职责
招聘统筹与交付
负责外包项目整体招聘规划,依据甲方及内部项目需求,制定月度/季度招聘方案,保障核心岗位按时到岗。
主导大规模招聘(RPO/驻场/生产线/客服中心等),优化集中面试、专项招聘、宣讲活动等执行流程。
团队管理与赋能
带领招聘专员团队,分解招聘任务,指导简历筛选、面试评估与薪酬谈判技巧,提升团队人效与签约效率。
定期复盘招聘数据(到面率、Offer接受率、到岗率、流失率),推动流程迭代升级。
渠道建设与成本管控
开拓并维护多元化招聘渠道(线上招聘平台、劳务公司、校企合作、内部推荐、RPO资源等),搭建人才储备库。
严格把控招聘支出,科学分配预算,分析各渠道ROI,降低人均招聘成本。
甲方沟通与风险控制
对接甲方HR及项目负责人,精准把握岗位需求与用人标准,灵活调整招聘策略,提高客户满意度。
预判用工合规风险,确保招聘流程符合劳动法规及外包业务规范,协助处理人事争议中的证据材料整理。
制度与体系完善
参与优化外包人员入职、转正、调岗、离职等HR管理流程,协同完成外包员工入项、离项相关工作。
任职要求
统招大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
5年以上招聘工作经验,其中至少2年在劳务派遣/外包机构/猎头公司担任招聘团队管理职务。
熟悉外包常见岗位(Java/测试/客服/产线操作工等)人才市场分布及招聘痛点,具备批量交付实操经验。
具备强烈目标导向和抗压能力,能适应招聘高峰期高强度工作节奏。
熟练运用Excel开展数据统计分析,掌握主流ATS系统或招聘管理工具操作。
具备优秀沟通协调能力,可在客户、候选人与内部团队间高效协同。
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺电镀工艺曝光工艺显影工艺镀膜工艺蚀刻工艺RDL
1. 工艺开发与优化:负责玻璃基板RDL激光直写曝光(LDI)工艺的研发及量产转化,系统优化曝光能量、焦距控制、对位精度、线宽一致性等核心参数,构建稳定工艺窗口并制定相应品质标准。
2. 精细线路攻关:主导超细线宽/间距(L/S)工艺的技术突破,针对线宽不均、开路、短路、边缘毛刺等典型缺陷开展根本原因分析,并推动形成闭环改善方案。
3. 设备与物料导入:参与LDI设备的评估、调试与验收工作,主导光刻胶、抗反射涂层等关键材料的验证与适配,协同供应商解决工艺瓶颈问题,支持产能爬坡与良率提升。
4. 标准与知识沉淀:编制SOP、控制计划和PFMEA等工艺文档,搭建曝光工艺数据平台与实时监控机制,积极参与专利布局与技术成果固化。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,微电子、材料、光学、物理等相关专业,具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/精细线路曝光工艺研发经历。
2. 专业技能:掌握激光直写曝光原理及工艺调控方法,具有L/S≤5/5μm精细线路量产实践经验,有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先;熟练使用DOE、SPC、JMP/Minitab等分析工具,熟悉CD-SEM、AOI、共聚焦显微镜等检测设备。
3. 项目经历:深入理解光刻胶感光特性与显影工艺协同关系,能独立分析复杂光刻异常;曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目,具备300mm以上大尺寸基板工艺经验者优先。
4. 综合素质:具备扎实的问题分析与实操能力,工作认真细致;拥有良好的跨职能沟通协作意识,适应高强度工作节奏;具备流畅的英文读写能力。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责:
全面主持车间日常运营,统筹调配内外部资源,保障产品品质、生产效率、成本控制、安全生产及现场管理等环节有效执行,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类或管理类相关专业。
2. 具备5年以上手套行业工作经验,精通手套生产工艺流程。
3. 有带领50人以上团队的实际管理经历,掌握项目推进、运作与管理相关知识。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件,熟悉5S/IE/QE七大手法等管理工具的应用。
厂长助理(副职)
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、产品优化与迭代:依据中心下达的指令与规划,统筹生产科开展产品改版及改良试产工作,及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。
2、生产执行管理:审核每周生产计划,协调并督导生产科落实月度生产任务,确保产能目标按时达成。
3、工艺与品质控制:监督生产过程中工艺标准的贯彻执行,保障产品质量稳定;牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施,确保产品符合质量要求。
4、精益运营推进:主导现场持续改善活动,推动实现降本、增效、提质的综合目标。
5、设备维护管理:统筹生产设备一级保养工作的实施,协同推进设备技术改造项目的落地执行。
6、成本控制工作:组织生产科与设备科落实成本管理举措,推动节能减耗,提升资源利用效率。
7、安全与环境管理:带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理,防范安全风险,保障安全生产。
8、团队建设与管理:负责下属员工的培养与发展,激发团队积极性,提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先;
3、愿意接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养体系。
技术负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专男装运动服服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。
2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。
3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。
4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。
7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。
任职要求:
1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
主管本科
(鲜品上/鑫润鑫)工厂团队《高薪招聘》
岗位需求:
1,分割师10名(7000起,会打猪壳10000起)/月
2,打单员3名(5000起)/月
3,搞卫生及清洗筐子1名
4,分割主管1名(10000元-12000元起)/月
5.招职业经理人1名(15000-20000.职业要求;懂销售,懂操盘管理生产,懂策划,
熟悉掌握公司产品,性能及应用场景,调查了解市场信息,具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,
服从安排,能吃耐劳,做事麻利,反应快,认真,细心,有责任心)
福利:
意外险.试用期过后能适应,包住!
此招聘的员工是在恒温车间工作
工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》
联系人:谢斌
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 在食品行业相关工作经验或者农产品加工经验或者民企外企为主
2. ...
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