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招聘：物业公司水电工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责物业项目中的砌筑、抹灰、地面铺装等泥瓦施工工作，确保工程质量符合标准； 2. 按照施工图纸和工艺要求进行材料切割、配比与施工操作，保证作业精度与安全； 3. 定期检查施工现场，及时发现并处理墙体开裂、空鼓等质量问题，保障建筑结构稳定性； 4. 配合项目管理人员完成日常施工进度安排，主动沟通协调解决现场技术问题； 5. 保持作业区域整洁，遵守安全生产规范，杜绝违规操作。 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症； 2. 有相关泥瓦工工作经验者优先，持相关技能证书者更佳； 3. 能够适应户外作业环境，具备基本的安全意识与团队协作能力； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有责任心和良好的职业素养。 福利待遇：缴纳社保，工作环境优良，不强制加班，提供晋升通道与弹性工作时间，享受公司人文关怀与长期发展支持。

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滁州市全椒县招安全员/安全负责人招聘岗位：高速公路项目专职安全员 工资待遇：0.8-1.2万/月 岗位职责：负责路基、路面、桥梁、隧道施工全环节安全巡查，排查安全隐患并督促整改；落实安全技术交底、开展现场安全培训；管控现场施工安全规范执行，处理突发安全问题；编制、整理安全内业资料，建立台账并配合报审归档。 任职要求：大专及以上，安全工程/土木相关专业，持交安C证；熟悉高速各施工环节安全管理规范及内业资料编制；5年以上高速项目安全管理经验，能长期驻场；具备隐患识别、应急处理能力，细心严谨、责任心强。工作地点：安徽滁州 联系电话： 李主任

维修工（电工、木工、弱电、消防工、杂工） 8：00-11:30，14:30-17:30（六个半小时） 3000元-4500元，岗位不同工资不同

绿化员 8：00-11:30，14:30-17:30（六个半小时） 工资2300-2600元 65岁以下

张女士 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆ ✅五、巢湖苹果酒店（多家连锁店） 1、【前台（上二休一）】：45岁以下，3000-4000元，会简单的电脑操作，工作轻松简单。 地址1：巢湖中路店，建行旁边 联系人：

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佛山市禅城区招贴砖、泥瓦工，一个卫生间贴地砖墙砖，墙地贴砖大概5方左右，地面回填，花园阳台矮墙批荡。泥工杂工工费450。明天进场，

襄阳市襄州区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、工地力工。 工地在安徽需要招两个会手工收面的师傅，主要是打高铁路面，身体好的，年纪可限制在60—63之间，工资都是包工，不做零工，工资在300—500之间，明天就出发，可以干到年底，工资干完年前不差工资，不去的，眼子勿扰，再说一遍只招两个人，不招班组，可加本人WX：

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无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，需求明确，无需盲目寻找客户，无需自行开发资源 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

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职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定切实可行的短期与长期市场营销策略及实施方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力降低运营成本； 2、无需改变企业现有的电费缴纳方式，不涉及原有线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，无附加费用产生； 4、非产品推销类岗位，专注对接工商业电力用户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

薪资日结！！！ 工作轻松易入门：无需经验！主要任务是了解客户是否有需求，有需求则记录信息即可。 按单计酬，多劳多得，收入无上限，能力越强，赚得越多！ 早上9点上班，下午6点准时下班，中午12点至1:30为休息时间。 薪资说明： 综合收入：依据个人能力和投入程度，月均收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出者收入更高！ 岗位福利：每周不定期安排下午茶

明天招聘工人一名120一天 备注:管吃，加班20一小时，踏实能干，手脚麻利，干活墨迹的不要，放鸽子的不要，非诚勿扰 联系电话:

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 [薪资福利] 1、薪酬结构：底薪6000元+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪可达2.8万元左右，另设有3k-2.5万元不等的额外奖金 2、!!!缴纳社会保险、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展训练、公司承担费用的旅游活动、生日礼品、节日福利、集体轰趴、烧烤聚会、漂流活动、每日下午茶；红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，职业成长空间大，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，无内耗，工作氛围积极向上，企业已实现规模化运营，管理制度完善清晰

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等），面向大客户开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等招商相关工作。 任职要求： （一）工作经历方面满足以下任意一条即可 1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名前三，第一学历为大专及以上； 2、无产业招商背景但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功开发大客户的案例，第一学历为本科及以上； （二）年龄及综合素养方面要求： 1、*******； 2、诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。 工作地点：太和县

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