岗位职责：负责处理客户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200+绩效奖金（首月保护1000） 综合薪资4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00 月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍 proximity 公司，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放薪资，公司从未拖欠，节假日提前打薪 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许5次迟到，不卡点打卡

接收、派发售后工单（如维修、安装任务），督促工程师处理并跟踪进度。‌‌‌ 处理遗留工单、催单，确保按时完成。‌‌‌

抗压能力高，学习能力强，会使用办公软件，外向活泼，包吃包住主营游戏售后客服

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

工作内容：根据平台给出的数据进行整理跟踪，数据处理，保证客户的出入一致，不用打电话，无销售性质！ 工作要求：居家工作，必须要有电脑或者平板，会使用电脑，能接受线下面试一次（大约半小时左右） 工资待遇：计件工资多劳多得，平均13-19/小时，工资周结。

1、工作内容:进线查询过往行驶路线记录，导航指引路线堵车反馈，抢单失败后进线咨询规则，等业务处理(该条线更加智能化:系统具解决话术，新员工易上手，涉及加急、升级等案件有专门升级回电处理专员) 2、班次早8-晚10点(偶尔涉及晚上11点12点) 3、薪资:底薪+绩效(上线前三个月保护4000，后期计件制，综合4000-7000元)

平台客服和打单

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

电动车前台售后服务接待！ 工作安排！ 客户接待！ 客户投诉处理及问题解决！

工作内容:负责抖音电商平台的售后问题处理，包括，退货，，赔偿类。不含任何销售性质 上班时间主要是早九晚六 月薪4500-7000 年龄要求：21-33岁，学历要求：大专及以上学历（已拿毕业证，且学信网可查）

年后企业招聘，入职或推荐有红包 单一： 瑞达新能源 普工：20～50岁，男女不限！ 保底6000＋计件，综合月薪6000～10000元 质检员：20～35岁，男女不限！ 需会使用游标卡尺，有经验的优先！ 试用期 1～3个月，工资 5500元！ 试用期后综合月薪 7000～8000元！ 生产光伏铝合金材料，车间两班倒，不穿无尘衣，站坐随机分，管理人性化，活简单轻松，一看就会！ 厂内住宿，公寓式宿舍，宿舍有独卫，空调，一日三餐！ 单二：【安徽滁州惠科光电】下午1点面试 普工和点灯：21元/小时＋600元/月岗位补贴（）高工价到2026年，到期后随市场调整 年龄：男女不限，18-40周岁 ☑餐费免费充卡，不用垫付，菜品媲美饭店；厂内住宿（4人间），环境很好，水电费均摊 ☑车间无尘恒温25度（需穿连体无尘服站班） ☑企业氛围好，管理人性化，厂吃厂住，独立卫生间，空调热水器，免费wifi ， ☑每个月固定20号发工资，12小时两班倒，实际工作10小时 注意：、出勤，离职提前一个月申请 联系人：余忠袁

招聘：品检员 薪资：6000元以上/月 身体健康。

地址：安徽省安庆市桐城市 ★ 广西膜宝包科技发展有限公司是一家专业从事PE薄膜生产、薄膜制袋及标签印刷的新型材料企业，产品广泛应用于食品、饮料等多个行业，众多知名企业建立了稳固的长期合作关系，在行业内赢得了卓越口碑。现因业务扩展招聘（急招）： 1. 印刷机长 2名（陕西北人机）薪资：8000-12000元； 2. 吹膜机长1名（新中德设备，薪资面议） 工作地址：广西桂林象山区 / 广东河源 福利待遇：六险（社保+意外险） ，提供食宿 ，稳定订单 详情欢迎电话/私聊王经理

需要3名后道工序人员，有意者私聊，联系方式

今日更新： 【1】金陵驾校附近：需车位1名/单装雪纺/需加班（计时）做到月底/。 ☎

岗位职责： 1. 负责接听并处理上海银行客户的售后服务来电，解答客户疑问，提供专业、高效的业务支持； 2. 协助客户处理账户查询、产品咨询、业务办理指导、投诉建议跟进等售后类事务； 3. 记录客户需求与反馈，及时转交相关部门，并做好后续跟进与服务闭环； 4. 持续学习银行业务知识，提升服务专业度，确保服务质效符合银行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或金融相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与信息处理能力； 4. 性格耐心细致，有责任心。 - 薪酬待遇：综合月薪 1.2W - 1.8W，表现优秀者可达 3W - 5W，工资每月准时发放； - 福利保障：入职即缴纳上海五险一金，享受法定带薪长假（元旦3天、春节8天、五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天等）； - 工作环境：办公室空调环境，无需外出，办公地点位于陆家嘴核心区域，交通便利，环境优越； - 住宿支持：如通勤距离较远，可协助安排员工宿舍； - 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，作息稳定。 面试安排： 先报名等银行人事打电话通知

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

一、岗位基本信息 岗位名称：知名电子品牌售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、业务量说明 日常每通电话平均通话时长约 10 分钟，日均通话量约 40 通； 业务高峰期（如新品发布期）通话量将根据实际情况调整至约 50 通 / 天。 四、工作时间与排班 （一）排班制度 做五休二 早班：09:00-18:00（每两周 1 次） 中班：10:00-19:00（每月 1-2 次） 天地班：12:15-21:15、09:00-21:00（13:00-17:00 休息，每周 1-2 次） （二）倒班津贴 中班（12:15-21:15）：32 元 / 班次 天地班（09:00-21:00，含 4 小时休息）：42 元 / 班次 21 点及以后下班且当日工作满 8 小时，额外发放打车补贴 15 元 / 次 （三）加班说明 加班：支持加班，加班集中在新品发布前后（8、9、10 月）及年后 2-3 月； 法定节假日加班：按国家政策执行加班工资标准。 五、任职要求 学历要求：大专及以上学历（不接受实习生）；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服相关工作经验； 技能要求：打字速度≥35 字 / 分钟，笔试 62 分及以上合格；具备基础电脑操作能力； 经验要求：无强制工作经验要求，无经验者可详细介绍岗位，有经验者正常面试； 素质要求：不排斥电话沟通，表达清晰流畅，细心耐心，具备良好的客户服务意识与沟通能力； 其他要求：能适应轮班制，抗压能力良好。 六、薪资福利 （一）薪资构成（税前） 固定薪资：底薪 2850 元（能力强可调整为 3000 元）+ 交通补贴 250 元 + 项目津贴 400 元 + 餐补 220 元 浮动薪资： 新人保护奖：入职前 2 个月每月 500 元，第 3 个月起取消，同步参与绩效考核 绩效奖金：0-1000 元（覆盖比例 90%） 全勤奖：0-300 元（入职第 3 个月起计算） 倒班津贴、打车补贴按实际出勤班次发放 （二）社保福利 入职缴纳五险一金 （三）假期福利 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） （四）其他福利 无宿舍 / 住房补助，无班车，每月固定交通补贴 250 元； 无公司食堂，每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

【电商客服经理】 岗位职责： 1、负责制定对应渠道/品类客服团队的服务规范、流程、制度和考核，对销售及经营指标负责， 2、管理和发展电商客服团队，带领团队完成业绩目标，全方位优化客户服务质量； 3、负责智能客服训练及优化提效，牵头落实智能客服知识更新（商品上新、活动内容话术上新及优化，关联产品推荐等）； 4、与渠道、仓储、运营等各部门之间有效沟通，确保客服工作正常运营； 5、定期进行客户数据分析，以及客服团队工作复盘总结汇报并持续改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，熟悉主流电商平台规则，如天猫、京东、抖音等； 2、5年以上电商行业客服经验，精通电子商务售前、售中、售后全过程，3C数码行业优先； 3、具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力； 4、具有较强的数据分析能力，善于从数据中分析问并提出解决方案

标题：【顺竹体育高薪诚聘】二手进口高端健身设备客服主管|做专业的解决方案提供者，而不仅仅是接电话，回微信消息的人 公司简介： 我们是一家专注于高端二手进口健身设备（如力健身LifeFitness、泰诺健Technogym，乔山Matris等）的综合服务商。我们不仅是卖家，更是设备生命的“焕新师”和客户健身事业的“合伙人”。源于对顶级品质的追求，我们致力于让更多健身爱好者与机构以更优的成本，享受到世界一流的健身设备体验。 职位亮点： ·「深耕细分领域」：告别枯燥的日常用品客服。在这里，你面对的是专业的健身房投资者、狂热的健身教练和资深爱好者。你的工作极具专业性和挑战性。 ·「成为技术型客服」：我们提供系统的培训，让你不仅懂沟通，更懂设备。从力健跑步机的电路板到悍马器械的液压系统，你将成为客户心中可靠的“技术顾问”。 ·「可见的职业价值」：你的工作直接链接销售成交与客户复购，是公司口碑和品牌声誉的核心守护者。绩效directly与客户满意度、复购率挂钩，价值清晰可见。 ·「自主决策权」：我们鼓励并授权你为解决客户问题制定最优方案，在权限范围内快速决策，而不仅仅是一个传声筒。 岗位职责： 1.团队管理与培训：带领并激励客服团队，处理复杂的客户咨询、投诉及售后请求，并定期进行产品知识、服务流程及沟通技巧培训。 2.流程优化与SOP制定：梳理并优化客户服务全流程（售前咨询、售中跟踪、售后维护），建立标准化作业程序（SOP），提升团队效率和客户体验。 3.关键客户服务：亲自处理大客户或重大投诉案件，制定解决方案，维护核心客户关系，提升客户忠诚度和复购率。 4.跨部门协同：作为“客户的声音”，与销售、技术维修、仓库物流等部门高效协同，推动解决客户问题，并反馈市场信息以优化公司运营。 5.数据分析与报告：监控客户服务指标（如响应时间、解决率、客户满意度等），定期输出分析报告，为管理决策提供数据支持。 我们期待这样的你： ·经验方面：具备3年以上客服工作经验，至少1年团队管理经验。有机械设备、医疗器械、汽车售后、大宗商品或B端（企业客户）服务经验者优先考虑！ ·技能方面： ·出色的沟通协调能力和抗压能力，能沉着冷静地处理各类突发和投诉事件。 ·具备良好的数据分析和流程优化意识，熟练使用Office等办公软件。 ·（加分项）对健身行业有热情，对机械/机电知识有一定了解或浓厚兴趣。 ·特质方面： ·结果导向，有责任心，有担当，能对客户和团队的结果负责。 ·问题解决型思维，热衷于挖掘问题根源并推动彻底解决，而不是表面应付。 ·具备极强的同理心，能真正从客户角度思考问题。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+团队激励，年薪范围可谈，你的能力决定你的收入上限。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 ·专业的成长体系：系统的产品知识和技术培训，让你成为行业里的专家。 ·积极的工作氛围：扁平化管理模式，简单高效的团队协作，与公司共同成长的机会。 ·免费的健身福利：随时享用公司的各类高端健身设备，保持健康体魄

公司主营金融类、大健康产品。 招聘客服主要负责打电话筛选意向客户，销售产品有销售部。 无责底薪4000+提成，上不封顶，月入过万不是问题 上班时间固定早上8：30—下午6：00，中午12-2休息2个小时，固定双休、法休，社保入职就交，不加班，到点下班，公司氛围好都是年轻人，不定期团建旅游等。

岗位职责： 1.对游戏感兴趣、会简单的EXCEL的表格 2.主要负责处理游戏订单；工作轻松稳定；无需外出，无需接听电话，无需跟玩家沟通，无任何销售性质！有专人负责培训 3.工作简单轻松一般学几天都会。接受无经验者、接受实习生应届生！ 任职资格和福利 1、有责任心、有耐心、长期稳定的 2.、对游戏感兴趣的优先 3、能适应夜班，不能上夜班者勿投！ 4、接受无经验者肯学就行 薪酬福利：实习期3200不等（包含夜班补贴） 转正3800（包含夜班补贴）＋绩效提成 转正后平均工资4500~5500以上 （无任何销售性质） 转正一般1到3个月（上手快1.2个月左右，具体看个人上手情况） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、带薪年假

岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务及预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料完整准确； 3、受理患者意见与建议，协助处理就诊过程中遇到的问题； 4、持续维护客户关系，提高服务满意度； 5、按时参加客服培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、耐心细致，能妥善应对各类咨询问题； 4、具有责任心，严格遵守患者信息保密原则； 5、有医疗领域客服工作经验者优先考虑。

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来看看。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客， 实行老员工带新机制，不用担心学不会，全程手把手教学，新人两天即可开单。 工作内容： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目寻找客户） 2.分析客户情况，制定匹配方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作。告别大海捞针式作业 任职要求： 1.能吃苦，具备一定抗压能力 2.保持积极心态，对生活和工作有热情 3.不限经验，接受应届生加入 岗位福利： 底薪6000+提成10-40%+1000元绩效奖，综合收入到手8000-1.5万 公司已有不少员工半个月内成功转正 晋升路径： 3-4个月可晋升主管 6-12个月可晋升区长 无空降机制，所有管理岗均由内部培养提拔 公司配备微波炉、冰箱，提供下午茶、开单奖励、转盘抽奖等多项福利

岗位职责： 1.对公司的产品有个了解，在线上回复咨询产品信息及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力流程与体验持续改进 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识与抗压能力 5.认同服务导向价值观，愿意长期在客服领域深耕发展

我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

岗位要求：年龄十八至三十五周岁经验不限 薪资福利：保底+绩效新人平均薪4000-8000 转正综合薪资7000-10000+ 工作时间：早九晚六法定节假日带薪休假 福利待遇： 1、入职带薪培训培训当天办理入职手续办理入住手续 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍（宿舍配备热水器空调等电器，福利卫浴无线网，公司有食堂） 5、每年四次晋升机会（2-3月可晋升）年假带薪休息8-10天！！！

1. 工作内容是通过电话与中小型企业进行沟通，提供专业的资金支持服务， 2. 公司与银行直接合作，业务正规且具备完善保障； 3. 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时），周末双休。 4. 公司氛围轻松融洽，提供工作餐（两荤两素一汤）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元+提成 6. 提供晋升通道、旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖励等多项福利。