公司地址：入职安徽合肥公司，具体工作方式可根据自己熟悉地区在全国开展。 双杰电气，国内上市公司研发生产制造高低压成套设备，箱变、中压开关柜及环网柜、预制舱、撬装变，上市公司，在北京、内蒙、合肥、新疆等地均有研发生产基地。 岗位职责： 1、负责公司产品（环网柜、高低压成套设备、新能源箱变、储能逆变器等电气设备）的市场推广与销售执行； 2、开展国内新能源项目的客户拓展与业务落地，聚焦新疆区域并覆盖全国及海外市场； 3、统筹协调企业内部与外部资源，推进订单全流程执行及相关商务、售后服务事宜； 4、开发并维护销售渠道，持续维护和深化客户合作关系； 5、订单管理：组织新能源领域的招投标活动，参与重大项目的公关对接与过程管控，达成年度订单目标与回款指标； 6、竞争对手管理：调研分析新能源领域竞品在价格、产品、市场策略方面的动态，总结典型项目案例（含成功与失败经验）； 7、渠道管理：规划新能源行业客户渠道布局，制定细分市场的营销实施方案； 8、客户管理：制定重点客户的拜访与接待计划，完善客户信息档案体系； 9、跟踪电力及新能源行业的业务机会与市场趋势，定期汇总反馈相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，电气、自动化等相关专业优先，性别不限； 2、具备电力设备销售工作经验，有电网系统或工业大客户销售经历者优先； 3、了解电力设备如环网柜、成套设备、新能源箱变、柱上开关等产品特性及招标流程者优先； 4、具备较强的沟通领悟能力，能高效识别目标客户群体，精准把握客户需求； 5、具有强烈的市场拓展意愿和客户开发能力； 6、能适应较高强度的工作节奏，接受长期出差安排； 7、具备良好的职业操守和综合素养，高度认同企业价值观； 8、为人诚信正直，无任何不良从业记录。 年龄要求45周岁以内，特别优秀、业绩稳定在2000万以上者可适当放宽条件

岗位职责：日常企微客户的引流和经营维护工作 工作时间：早8:30晚6/单双休 任职要求：20-35岁本科 岗位福利：五险一金

薪资：底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 亮点：接受无经验者加入，提供系统培训，拥有广阔晋升通道 职责：由导师带队外出开展销售工作，达成业绩指标，融入团队学习实战技巧 要求：年龄16-30岁，对销售工作有热情，具备抗压能力，注重个人成长且有责任感 时间：每日8:30至18:30，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1. 落实营销策略并推进营销计划执行，承担产品市场推广任务，开发新客户资源，达成年度销售目标并控制新客户开发相关成本，负责合同、协议等关键文件的归档与管理；在新品试产阶段客户有订单需求时，依订单流程进行规范管理 2. 承担应收账款催收工作，确保货款按时回收 3. 组织开展市场调研工作，包括行业动态、竞争格局、潜在客户信息收集与分析，以及行业相关政策法规的更新跟踪，向上级提供可行的销售策略建议 4. 针对客户反馈的产品质量问题，协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理 5. 统筹并配合完成现场服务支持，及时响应客户投诉，记录问题细节并传递至公司对应职能部门跟进 6. 协助拟定月度订单计划，并对计划的实施进度进行跟踪与推动 7. 定期查阅业务交流平台，及时记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产安排等内容，并据此开展后续工作 8. 负责监督产品从发货至物流单位及主机厂的全过程，做好送货数量的台账登记与对账工作 9. 与主机厂采购及相关人员保持对接，重点关注每月量产与非量产产品的生产安排及新项目开发进展，积极争取配套份额并监控计划落实情况 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运作，具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 具有5年以上本领域市场营销相关工作经验

岗位职责： 1、负责拓展广告客户资源； 2、了解客户需求，提供广告业务定制化，提升客户合作满意度； 3、协调内部资源，完成广告设计制作执行及后续服务支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 2、对广告行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和市场敏感度； 3、责任心强，具备团队合作精神和积极主动的工作态度； 4、有广告销售或有行业相关者优先。

薪资范围：5000-200000元/月 新型电力能源推广业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，大型客户免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行双碳市场化改革，2030年达到碳达峰、2060年达到碳中和，针对进入交易市场的工商业用户进行节能降碳!所有工商业用户都是我们的目标客户，主要推广国家双碳，碳中和政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，零碳学校，现货代电力交易，全资储能业务、全资工商业光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：政府机关，高校，科研院区，办公楼群公寓、写字楼、物业、商场、宾馆酒店，工厂、大型园区，医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业的用户都是我们的客户。享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 可以直接结算 四、用电企业和园区如何合作？ 1、园区和园中园，我们帮助园区做策划，并打造符合好国家政策的零碳园区（根据园区的体量），为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助园区工厂，和打造零碳园区，节能减排，提高市场竞争力。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在公检法司、数字政府、能源、大交通等领域的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入洞察客户需求，推动业务持续增长； 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的行业分析能力与营销策略制定能力； 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与专业服务； 5、协同开展市场推广工作，参与各类行业活动，提升品牌影响力与行业认可度； 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2. 具有中大型项目主导经验，熟悉行业运作逻辑，拥有良好的行业理解力与客户资源积累； 3. 熟知行业采购机制、项目审批流程及客户决策架构，能够高效推进项目落地。

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约流程 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或其它金融类销售岗位工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（涵盖客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁机构、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车辆购销融资、现有车辆抵押融资服务 3、维护已合作客户关系，保障回款及时性，推动后续追加合作项目

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 6.日结薪资月结薪资都行男女都行 必须成年

芜湖市弋江区招门窗安装/塞缝

蚌埠市禹会区招装修木工

芜湖需要3个钳工大工，工价42，工时多包吃住，工期2个月，做Pack滚筒线，工资月结，项目结束，人走账清。联系电话

宣城市郎溪县，厂房顶上抬光伏板，有工作餐

诚聘，水刀师傅一名，主要大理石拼花，具体私聊，地址，华东石材市场，电话

客户经理底薪加提成3000-1万

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

高级客户经理 岗位职责： 1、负责市场推广、产品销售。 2、负责销售及市场活动的策划和执行，完成销售指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，1年及以上金融行业销售、客户开发、客户BD、营销推广等相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力 岗位福利 1、入职缴纳六险一金 2、高温补贴+节假日津贴 3、车补、话补

岗位职责： 1. 开拓并维护金融贷款行业客户资源，完成销售目标与业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供定制化的金融产品与解决方案 3. 协同风控、合规及运营部门，推动业务全流程高效落地 4. 定期分析市场动态与竞品策略，优化客户经营与销售方法论 任职要求： 1. 具备金融贷款、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2. 有金融贷款销售或客户经理经验者优先，经验要求不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与谈判技巧 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主开拓意识 5. 遵守金融行业合规要求，无不良从业记录

该岗位需外派至安徽六安，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位内容： 1. 负责管理15人以上的在线客服团队日常运作，制定排班与绩效考核方案，监督响应速度、问题解决率等关键运营指标 2. 汇总并整理客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并协助推动解决方案落地 3. 策划并执行客户满意度调研及专项问卷调查，拟定并实施客户体验优化策略 4. 抽查线上沟通记录，制定服务质量评估标准，并推进服务流程持续改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上线上客服工作经验，其中至少1年带领15人以上团队的管理经历 2. 必须拥有3C数码或智能硬件类产品的客服管理实操背景 3. 熟悉主流在线客服系统，能熟练运用数据分析工具进行服务效能分析 4. 具备优秀的跨部门协作能力，有成功搭建培训体系或服务质量检查流程的实际经验 5. 承压能力强，能够接受轮班安排及应对突发性客户投诉事件

福利：有提供2人间免费住宿 薪资：6000-8000 岗位职责： 1. 负责售后热线接听，及时响应客户咨询、投诉及报修需求，准确记录并跟进处理结果 2. 依据服务标准与话术规范，提供专业、耐心、有温度的客户服务体验 3. 协同售后、物流、技术等部门，推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持策略 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用客服系统、办公软件及内部工单平台 3. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入 4. 责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

到点下班！！！ 工作内容： 1. 客户在线主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1. 底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩越高收入越多，上不封顶。 2. 公司缴纳五险。 3. 到点下班 员工福利： 1. 法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包抽奖等福利丰富多样。 3. 团队氛围轻松愉快，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

我们正在寻找一位专业的大客户代表，负责开拓、维护及服务公司核心客户资源。 工作内容： 1. 拓展新大客户渠道，完成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 长期跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整合协调内部与外部资源，保障项目高效落地； 5. 主导商务洽谈，完成合同签署及回款跟进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上大客户销售工作经验； 3. 具有优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 对行业动态与市场变化具备较强敏感度； 5. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强。

产品线上远程服务，无需外出（全方位专业培训） 上班时间9-6，周末双休，法休 4100-4600阶梯制底薪+绩效0-5000，综合8000+

网络回复客服: 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户资源，开展商务洽谈与合同签署，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作厂商的高效沟通，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队，为客户提供专业化的技术方案与服务支持； 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上IT领域销售经验，在航空、轨道交通或公路企业拥有成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特性与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5. 工作积极主动，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心理念。

负责线上获客门店值班一天8个小时单休。底薪3000

负责接待客户，维护客户关系，无需电销，无需地推 薪资范围： 8000-13000元/月 底薪：4000元/月 提成方式： 销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位描述 一、工作内容： 1、主要在平台发布房源信息，有租房需求的客户会主动联系，及时沟通并了解客户需求，协助完成租赁签约。 2、线下带看房屋，熟悉掌握公司现有房源情况。 二、工作要求： 性格外向，具备良好沟通能力，会使用导航并能熟练骑行电动车，有较强收入意愿，年满18周岁，经验不限。 三、作息时间： 9点到店打卡，工作时间灵活自主，每月休息4天，适合宝妈群体。 业务发展需要，现长期招聘公寓销售及储备店长若干名。 1：提成+93%+开单奖励+月度福利，欢迎详询！！！ 提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 房屋租赁 实地带看 商业地产 保障底薪 带薪培训 租房优惠 四、公司拥有丰富房源，覆盖合肥全区域，均为整租精装一居室，客源稳定持续。 五、薪资待遇：业绩提成+开单奖+房源补贴+团队提成，综合收入8000元以上 办公室位置 经开区-经典广场 滨湖世纪城-前海人寿 滨湖新区-云谷创新园

主要为中小型企业提供代理记账服务，需具备一定财税实操经验 底薪4k，提成另计，单双休结合法定节假日休息 工作时间：上午8:30至下午6:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 诚聘英才，具体薪酬可面谈