客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

一、工作描述 智能售后，工作轻松，无销售，无加班 二、工作时间 9-18、11-20，两个班时八小时工作制不加班 三、薪资待遇 底薪2000+200全勤+绩效计件，综合薪资5-7k。 四、岗位要求 年龄20-38周岁，会基本电脑操作，男女不限 五、福利待遇 可缴纳五险，员工生日福利、法定节日礼物等

岗位职责： 负责平台售后客服接待，及时、有效、妥善处理客户咨询问题，提升用户服务体验； 任职要求： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资范围：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事氛围融洽，团队协作轻松

招聘：售后客服10名 福利：新人津贴+底薪+各种补贴综合，，综合工资:2000―10000 上班时间：上午：8:00--10.30.下午2.4--4.30。周末休息，节假日休息 地址：泗县东关 联系电话

处理客户设备维修售后问题，需要确定设备损坏情况，寄出配件，安排师傅上门微信，然后登记售后表，需要寄回的盯一下

岗位职责: 1. 负责客户售后问题的受理与答疑工作 2. 调配内部资源，推动客户问题高效解决 3. 收集并分析客户反馈，持续改进服务流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3. 具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与服务品质

快递售后客服 负责快递售后问题处理，包括快件查询、破损/丢件理赔、投诉跟进、异常件沟通协调。及时响应客户咨询，耐心解答疑问，妥善解决派送、签收、退款等问题，维护客户满意度。熟悉快递流程，沟通表达清晰，有责任心，能高效处理日常售后工单，保障服务质量。

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

打字聊天淘宝客服

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理，仅需接听来电，纯属售后服务工作，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班排休 薪资待遇 试用期：底薪2000+满勤200+奖金1820（首月绩效保护） 第二个月：底薪2000+满勤200+接听量奖金（日均接听80个电话，月均收入约5000元），试用期1-3个月 转正：底薪2300+满勤200+接听量奖金（当前日均接听100个电话，月均薪资5500-6500元）； 法定节假日出勤享受三倍工资，缴纳五险一金

抗震支架安装，

芜湖市鸠江区招水电工、中工 水工 师傅要会看图纸 做过消防最好 年龄55岁以下

蚌埠市怀远县招打桩

无人机挂钩和摘钩小工，挂钩260一天或者20一吨，摘钩一天200，五天一结包吃住

马鞍山市雨山区招强电 桥架安装工

岗位职责： 1. 负责处理用户在即时配送服务中的售后咨询、投诉及异常订单跟进 2. 准确记录客户问题并协调骑手、商户及平台方高效闭环解决 3. 主动回访重点客诉案例，提升客户满意度与服务温度 4. 定期汇总常见问题，协助优化售后流程与SOP文档 5. 配合团队完成日常数据报表及服务质量监控任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应互联网协同工具 4. 认同“让服务更有温度”的使命，责任心强、耐心细致 5. 大专及以上学历，接受轮班制工作安排

工作时间： 8:30-11:30，11:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，初中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 负责平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升用户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴 3、同事氛围融洽，办公伙伴多

招聘：客服 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责手机客户日常维护，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的服务支持； 2. 协助处理客户反馈问题，跟进服务进度，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期整理客户信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持； 4. 配合团队完成客户服务流程标准化建设与服务品质提升工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，和智能机的使用 3. 具备一定的抗压能力，学习意愿强，愿意在客服领域持续发展； 4. 有客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

中国移动【10086官方客服代表】 1、接听用户来电，与客户沟通，了解客户需求，协助客户查询、取消、受理业务。 2，工作轻松，简单易上手，无需外出，完全室内办公。 要求： 1、性格稳重，有责任心，勤奋踏实，工作态度端正，对工作有热情，同时具备一定沟通能力，有较强的服务和团队意识。 2、男女不限，年龄18-45岁，高中以上学历，会普通话，有经验者年龄可放宽至48岁。 3、会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。 新资福利： 1.薪资3000-7000元，上不封顶 薪资构成:底薪+提成+奖励 2.福利待遇:、月休6-7天，带薪年假、节假日福利、生日祝福补贴、不定期团建。 公司环境舒适，交通便利，晋升空间大， 地址：砀山国邦广场三楼。 联系电话： 朱 朱 李

岗位职责： 1. 通过在线客服系统为电商客户提供售前咨询，解答产品功能、规格、价格、活动等疑问 2. 主动推荐匹配客户需求的商品，提升转化率与客户满意度 3. 准确记录客户咨询信息及需求反馈，及时同步至运营或销售团队 4. 协助处理订单异常、库存查询、发货进度等前置服务事项 5. 遵守5小时标准工作制，保持响应及时性与服务专业性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有电商客服、零售导购或线上销售经验者优先 3. 熟练使用主流电商平台及办公软件，打字速度快、准确率高 4. 服务意识强，耐心细致，具备基础问题判断与应变能力 5. 能适应轮班安排，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.学历不限，有客服经验者优先

能接受外派或出差 岗位职责： 1.指导小组成员业务开展，推动团队整体业务能力与执行效率提升； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平公正并及时给予反馈； 3.注重团队成员关怀，落实有效机制以降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标，快速识别并处理人员数据异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄22周岁以上； 3.具备1年及以上团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具备市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励、五险、带薪休假。

银行接听客服岗位工作内容：本岗位无任何销售性质 1. 负责通过电话、在线客服系统等渠道，受理客户业务咨询、查询、投诉及建议； 2. 准确解答客户关于银行业务相关问题； 3. 按流程协助客户办理、记录客户问题及需求，及时跟进处理，确保客户问题闭环； 4.遵守银行服务规范及话术标准，维护银行品牌形象与客户满意度 任职要求 1. 年龄:大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，有耐心、服务意识强； 3. 熟悉电脑基本操作； 4. 工作认真负责、细心稳重，能承受一定工作压力； 5. 有银行客服、呼叫中心、客服相关经验优先；无经验可培训； 6. 无不良征信、无违法犯罪记录，品行端正。 工作时间 • 轮班制（早班/中班/晚班/夜班，具体以网点/中心排班为准） • 享受法定节假日排班调休 薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖 + 夜班补贴/通话补贴等，综合月薪：5000-8000元； 2. 福利：缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、员工餐补等； 工作地点 合肥市包河区云谷路南地铁站附近 邮政储蓄银行和工商银行

公司目前主要运营融资理财类及招商产业园区等项目，需招聘客服人员负责前期客户联络、沟通与意向筛选，并对接相关部门推进后续工作。工作内容较为简单，有意向者可投递简历。 岗位职责： 1. 通过电话与客户取得联系，建立有效沟通，挖掘并甄别潜在意向客户，及时转接至对应部门促进成交； 2. 定期进行客户回访，掌握客户需求动态，推动合作达成； 3. 全程跟进项目合作流程，确保完成公司下达的各项指标任务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，学历不限； 2. 有销售从业经历者优先考虑； 3. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作能力和目标达成意识。 薪资待遇： 底薪4000元+提成 工作时间：8:30—18:00（中午休息12:00—14:00），双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，定期组织团建及旅游活动，福利丰富，欢迎投递咨询。

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出切实可行的优化建议； 2、统筹各业务环节的客户意见收集与归类，持续优化作业流程，提高服务水准与用户满意度； 3、应对突发状况进行快速响应与处置，组织团队高效解决客诉等紧急事件； 4、组织开展部门内各岗位的培训及实操指导，确保客户接待、售后服务等工作有序开展； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设，提升团队协作效能与专业能力。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、具有三年以上大型家电领域客服管理经历，且至少一年以上团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达、应急处理及服务意识，擅长客户投诉应对与沟通协调； 4、了解国内外家电市场动态，对家电行业未来发展趋势有一定认知。