工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责: 1.承担初高中数学、物理、化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和较强的教学能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中物理学科的基础知识体系 2、持续关注并理解物理学科在中考、高考中的考试要求及相关政策动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学业进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中物理教学经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话发音标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，能承受一定工作压力 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬 2、依法缴纳五险一金，入职即办理 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、拖欠及裁员情况 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

岗位职责： 1、每节课前与孩子明确学习目标，依照教学计划有序开展课程辅导工作。 2、课后跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务按时完成。 3、主动与家长保持联系，解答产品使用疑问，定期反馈学生学习表现。 4、配合完成部分教学研究相关事务。 任职要求： 1、统招本科211及以上学历，具备扎实的学科知识基础。 2、对教育行业有热情，拥有良好的沟通与表达能力。 3、具备较强的学习能力，能快速掌握竞赛课程体系内容。 4、性格亲和，易于与学生建立良好互动关系。

1、要求本科及以上学历【必需】，211院校及以上优先，理工类背景【优先】； 2、物理、机械电气自动化、计算机等相关专业【必需】； 3、高考总分达到520分以上，高考数学成绩不低于110分，高中阶段能胜任三科及以上课程学习，大学阶段具备解答本专业题目能力【必需】；大学期间可同时掌握两门学科者优先，例如生物与化学、生物与数学、物理与数学组合【优先】 4、具备教研能力，拥有中小学教培经历，或参与过互联网教育类产品或工具开发的优先考虑【优先】； 5、具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，能积极配合项目负责人推动项目进展； 6、具有PE领域相关经验者优先【优先】

岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪加课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

一、岗位职责 1.承担初高中数学、物理、化学等理科课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改、答疑辅导等工作。 2.分析学生学习情况，制定个性化教学方案，助力学生攻克理科学习难点，提升学科成绩。 4.关注学生学习状态，与学生及家长保持有效沟通，反馈学习进度，做好家校协作。 5.完成机构安排的其他教学相关工作，如考试监考、试卷批改、学生学习评估等。 二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业优先。 2.资质：持有教师资格证，有1-3年初高中理科教学经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3.能力：熟悉初高中理科教材、中考及高考考点，具备出色的课堂驾驭能力、教学设计能力和理科思维引导能力。 4.素质：热爱教育事业，责任心强，有耐心，善于与学生沟通交流，具备良好的团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责: 1.承担初高中数学、物理、化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和较强的教学能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担初高中数理化课程的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化辅导方案 3.参与教学资料的整理与学习材料的优化整合 任职要求: 1.具备扎实的数理化学科基础及授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识

岗位职责： 1. 担任指定学科授课教师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度绩效奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授课程所需的扎实专业知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食与下午茶供应； 4. 年度健康体检。

招聘导购 【工作地点】：北京skp、国贸，斯普瑞斯，DT51 【要求】：40以内，有2年以上的服装导购工作经验；（直营店） 【工作时间】：做1休1为主 【薪资待遇】 底薪+津贴+个人提成 法定节假日三薪 入职缴纳五险一金 有意者联系：

北京新发地招后厨杂工1人，年龄18—55岁，男女不限，管吃管住，洗菜，摘菜，切菜为主，月薪4500元不忙 东北

招长期工人2名，电话

医院内部食堂招聘 1.收银员1名4500 有绩效奖金 2.服务刷卡员1名4500 工作地址：东城区 电话：

招银行保安，工资4400，每天8小时，联系电话

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生科学素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习进展 4. 协助组织实验教学、学科竞赛、科普活动等实践性教学任务 5.完成学校安排的班级管理、学业评估及教学资料归档等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和逻辑表达能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及较强的学习适应力 5. 学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”）

招理科教师有爱心，有耐心，有责任心

1、依据学生个体差异，设计科学合理的教学计划 2、帮助学生建立高效的学习模式，提供学习策略指导及必要的课后跟进服务 3、与学员及家长维持积极互动，及时收集并响应各方建议，持续优化教学体验 4、为学生提供学业答疑支持，同时保障课堂教学秩序 5、负责办公区域的日常维护及安全设备管理 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、善于与学生沟通交流，拥有良好的师德素养和客户服务意识 3、具备扎实的授课表现力、课堂管理能力、教案设计水平、解题技巧及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致踏实，有责任心，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧 5、接受兼职岗位安排 福利待遇 1、试用期薪资3500元+提成；转正后底薪4k-7k（根据督学级别核定）+提成，综合月收入7k-1.5w元 2、福利包含：五险、年终奖励、业绩激励、专业技能培训、节日福利 3、晋升机制：提供无上限的职业发展平台与多元化的成长通道 4、培训支持：涵盖带薪岗前培训、在职提升课程、定期专业知识讲座及拓展训练 5、多样化团队活动：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 6、倡导平等开放的工作氛围，团队年轻化，提供广阔的发展平台与晋升机会 上班时间 每月休息6天，休息时间可灵活调配，实行每周40小时排班制度

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量分析工作 5.协同班主任做好家校沟通，定期反馈学生学习表现与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4. 表达清晰、亲和力强，能胜任课堂讲授、实验指导及学生心理疏导工作 5.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 一、岗位职责 1、教学授课：依据教学大纲与教材内容，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。 2、备课教研：细致准备课程内容，科学规划教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享教学心得，持续优化授课方式。 3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行针对性指导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，评估学生掌握情况，为教学策略调整提供数据支持。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关学科专业背景，持有教师资格证。 具备2年以上教学经历，熟悉K12阶段学科知识结构及教学模式。 学科基础扎实，教学能力突出，能熟练使用现代教育工具辅助教学。 责任心强，热爱教育工作，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担高中数学与物理科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备深厚的数学和物理学科基础，能清晰有效地进行知识讲解 2.擅长调动学生学习热情，提升其主动学习的意愿 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与学生及家长保持顺畅交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-15 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，保障学生在各学科领域达成既定学习目标。 2.定期跟踪学生学习进度，给予积极反馈，助力其综合素质持续提升。 3.与学生及家长保持良好互动，确保教学过程顺畅并实现预期成果。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力和授课能力。 2.善于运用各类教学工具与资源，优化课堂效果与学习感受。 3.熟悉当前教育模式，能灵活应对教学环境中的变化与新需求。

全职·兼职均可！！！ （一）岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整或优化授课内容与讲义资料； 3. 按时保质完成授课任务，确保教学服务顺利交付； 4. 在课程结束后，于规定时间内提交课后反馈信息； 5. 定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学规划，并针对家长意见提供有效应对措施； 6. 按照校区统一安排，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 （二）任职条件： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2. 具备教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先录用； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握学科知识点与考试重点，了解相关政策要求，具备扎实的学科专业功底； 4. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够积极回应学员及家长需求。 （三）广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择成长方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，也有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 2. 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 家教兼职，直接上门授课。课时费100-600元／小时，每次授课两小时，按次即时结算。 要求具备本科及以上学历，有教学经验者优先匹配。 授课对象涵盖小学、初中、高中学生。 工作地点： 可根据教师与学生双方实际情况就近协调安排。 职位亮点： 1.时间灵活自主，可依据个人日程自由安排上课时间 2.积累实际教学经验，增强个人在教育领域的综合能力 3.在陪伴学生成长的过程中，感受教学带来的成就感与快乐 岗位职责： 1.针对小学、初中、高中各阶段学生提供学科辅导，帮助学生理清知识体系，解决学习难点，规划学习路径，切实提升学业表现。 2.关注学生品格发展，以自身行为示范正面榜样，在授课中融入积极向上的价值导向，协助学生建立健康的成长观念。 3.根据学生个体差异及时优化教学策略，注重互动与反馈，在共同进步中体验教育的意义与乐趣。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2.热心投身教育工作，遵守教师职业道德规范。 3.拥有良好的表达能力和耐心，能根据学生特点实施个性化教学。 4.富有责任感，能准时完成既定教学任务，并主动沟通学生学习进展。 5.工作地点：可根据教师与学生实际情况就近安排。

岗位职责：负责小初高学生的学科辅导 兼职要求：学历本科及以上 薪资标准：小学100左右一小时，初中150，高中200到300

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 •兼职全职均可 线下课线下课线下课线下课 班课1v1均有 全科招聘小学初中，语文英语数学老师 上课时间：可具体协商 岗位要求： *需具备小学阶段班课教学经验* 岗位职责： 1、承担小学语文课程的教学任务 2、课后主动与家长交流反馈课堂表现，定期总结学生学习进展，具备良好的教学服务意识

负责授课 课程评价反馈 阅读课，pbl，科学课

岗位职责： 1.负责数学课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评 3.关注学生学习进展，定期与家长或班主任老师沟通反馈，优化教学方案 4.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生数学学习兴趣 任职要求： 1.本科及以上学历，数学教育相关专业优先 2.普通话标准，发音准确，具备较强的语言表达与沟通能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的课堂掌控力和亲和力 4.有教师资格证及相关教学经验者优先。 5.具备团队合作精神，愿意参与教学研讨与持续提升教学水平 5.带北京学生1-3年，熟悉北京教材，了解北京考情考纲 6.亲和力强，善于沟通，有责任心。 7.熟练使用classin上课