泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领服务新风尚，专注服务高净值客户群体。 泰康集团位列世界500强企业：HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富管理服务）。 业务布局广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等，全面满足不同层级客户需求，无需担忧客户来源，公司持续提供客户支持，主要通过面谈、会议营销开展工作。因本部门岗位需求旺盛，本次招聘仅开放两个月。 泰康高品质医养长寿社区与幸福有约方案深度融合： ①采用国际标准CCRC养老模式，实现从独立生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖活力生活区、协助生活区、专业护理区及认知照护区，匹配不同养老阶段需求。 ②稀缺型医养融合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供紧急救治、慢病管理与康复护理三大核心保障。 ③高品质文化养老生活：设有丰富的文娱活动体系，包含居民自治组织、老年兴趣社团、社区大学、时间银行等成熟机制，构建精神富足的晚年家园。 ④幸福有约定制服务：提供个性化高端养老规划方案，整合资金安排与服务资源，兼顾家族资产传承需求，实现全方位养老解决方案。 区别于传统同业部门，若您有意尝试新赛道，欢迎参与线下面试。 要求年龄25岁以上，具备大专学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的权威培训，HWP项目由泰康首创，并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一配置，薪资待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖金、季度职业化津贴、佣金提成、专项奖励、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励等，入职即享多重保障。 工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期举办超体活动，自由选择参与。 每年组织多次团队建设，涵盖国内旅游、海外出行，可携家人共同环游世界。办公环境优越，团队年轻富有活力，成员专注进取，颜值与收入兼具。 若能力突出，可挑战最高16万底薪，叠加提成月收入近30万以上；或享受4万津贴底薪，加提成约10万，收入来源多样，涵盖健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等综合服务领域。

岗位职责： 负责对接合作银行，开展保险产品的销售推动与业务支持； 跟进业务数据，推动完成目标，制定和执行市场推动方案； 建立良好的渠道关系，及时反馈一线需求与建议，推动产品和服务优化。 招聘要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 一年以上银行保险、寿险或渠道支持相关工作经验。 良好的沟通能力与服务意识，具备较强的业务推动能力和执行力； 持有保险代理人资格证书者优先考虑。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬结构 完善的社会保险与住房公积金、节日福利、带薪年假； 成熟的培训体系与清晰的晋升发展路径。

岗位职责： 1.开发各类机构客户，涵盖央国企、民营企业、医院、高校及事业单位等，依托公司支持部门，开展企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务的推广与销售。 2.协助企业建设员工自主选择的福利保障体系。 3.维护现有机构客户关系，为企业员工提供理赔、保全等相关服务支持。 4.挖掘高净值客户在养老社区方面的潜在需求。 任职资格： 1.具备国家承认的大学本科或以上学历，金融、保险类专业背景者优先。 2.年龄介于30至45周岁之间，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有丰富的企事业单位客户资源，具备大型央企、国企、银行、三甲医院或高等院校资源者优先录用。 3.认同保险行业的长期发展潜力，工作积极主动，渴望高收入，勇于面对挑战，具备良好的学习能力和团队协作精神。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：通州区永顺镇阳光金融城

年龄25-50周岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先， 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等服务。 2.电话回访及邀约客户。 周六日双休，法定节假日休息。

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

待遇：收入无上限，提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务交流，提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历专科以上，具备基本的沟通理解能力，有服务意识 2.热爱保险行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好的抗压能力与自我驱动力，愿意接受挑战并追求长期职业发展 首月无责底薪6000

海淀双清路用长期信号工指挥塔吊。附近有干的电话联系

1、工作时间早7:30-12:30,早饭不用做来了收拾卫生(刷碗、打扫房间厨房等),做一顿4个人的饭(3.1以后就是3个人,其中一个小朋友上学了)管饭.不管饭 2、要求找一个爱干净勤劳朴实的阿姨,年龄58岁以下都可以 需要有健康证,或者近期的无传染病的检测报告(家里有小孩望理解) 3,每周日休息 4、12:30-3:30,9:00以后请勿打电话谢谢 5、地址帕醍欧小区

北京市顺义区招装修土建合作供应商，要求可以是个人有自己的团队，主要做学校类的工程，需要长期合作，要有责任心，懂施工工艺，会做报价，因为所有项目都在顺义区，所以最好在顺义，需要，周期性结款

北京市昌平区招腻子/大白/墙漆手法必须过硬

可接收假期工，人走详情40岁以下过年回家的4500-5000，过年不回家的6000包吃住，固定岗包吃住，要求不能有前科大面积纹身，当天安排吃住，第二天上班，住宿6-8人间集体宿舍，吃饭厨师做饭管饱，要求吃住好工作轻松工资高的勿扰，避免浪费个人时间

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

岗位职责: 1.通过电话开展医疗领域的咨询及服务推广工作 2.持续跟进客户，提升服务体验与客户满意度 3.配合团队协作，助力整体销售任务的达成 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力 2.能够及时响应并解决客户疑问，提供专业解答 3.主动参与团队协作，共享团队发展成果 4.拥有电销或社群运营经验，认同长期发展理念

岗位要求 1、确保新店业绩目标顺利完成 2、负责门店日常运营管理 3、依照客户服务标准执行客户接待、促成交易及后续维护工作 4、对未成交客户进行分类与原因分析 5、及时完成上级安排的各项工作任务 任职要求 1、工作积极主动，具备责任感 2、具备良好的销售技巧与沟通表达能力 面试地点：石景山 工作地点：海淀、丰台

岗位职责: 1.通过电话与客户积极沟通，精准挖掘客户需求，提供专业的商品讲解及销售支持； 2.结合客户实际需求，制定切实可行的销售方案与应对策略； 3.持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访，及时收集市场反馈与客户意见； 4.主动参与团队协作，与同事保持高效的信息交流与工作配合； 5.不断精进产品知识与销售方法，助力个人成长及团队绩效提升。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与谈判水平，能妥善处理客户疑问与异议； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断力，能够敏锐捕捉行业变化； 3.工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作意识； 4.热爱电话营销工作，乐于迎接挑战，追求自我突破与进步。

销售岗

无责7000！！无考核！！无要求！！！ 发现一位正在找机会的小伙伴~这次招聘我是真心诚意，比谈恋爱还上心！我知道你能力不凡，如果当前的工作毫无盼头，不如我们来好好聊聊~~~ 春意正暖，不如找一份在办公室里喝着奶茶、氛围轻松又舒适的工作？关键是收入轻松过万（真实可查），发薪准时、福利齐全，平台大，晋升机制透明！纯办公室作业，无需外出奔波！ 不必在酷暑难耐的夏天顶着烈日跑外勤，也无需在寒冬腊月里冷得瑟瑟发抖！！ ［薪资待遇］ 无责任底薪7000+提成+奖金，综合收入1.5-3w+ 新人初期月入1.2-2w，入职满三个月员工普遍达到30000+，月薪过万轻而易举（真实薪资数据） ［福利待遇］ 定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境优越，氛围年轻有活力，特别适合90后与00后。团队颜值在线，帅哥美女云集，同事关系融洽，沟通零压力。 连亲戚朋友看了都羡慕的好工作，过年回家爸妈满意，长辈夸奖。工作轻松，收入可观，晋升快，福利优厚。快来加入我们团队，一起实现财富自由，迈向理想生活！

1、底薪7000+提成（10%-40%）+年终奖+工龄奖+季度奖 2、平均薪资：月均3-5万。 3、前20名人均10万以上，前10名20万以上。 4、晋升主管后突破员工收入模式，月均6到10万；晋升区长以合伙人形式，借助平台自主创业，月均40万以上！平台18年和19年曾诞生多位从基层白板入职的顾问实现年薪百万，19年更涌现多位95后中高层管理者达到约500万年薪水平，基层顾问最高单月收入超70万，一单圆了买房梦，欢迎各位求职者实地考察了解！ 福利待遇 1、团队激励聚会，发放激励红包 2、每月举办生日聚会 3、完成团队目标可获得红包奖励或新款iPhone等激励礼品 4、完全公开透明的晋升机制，无限发展的成长空间，在这里只要愿意拼搏，就能抵达理想的高度！ 系统培训：提供岗前带薪培训，持续开展系统化、专业化的在岗培训，实行师徒制一对一指导新人成长 欢迎有梦想的你加入️

岗位描述 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持定期高频次客户拜访，及时掌握客户需求动态并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款等销售流程事务，确保销售目标的完成； 4.协同团队协作，积极参与新客户资源的挖掘与拓展。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备两年以上同行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的亲和力及较强的沟通表达能力； 3.无经验的优秀应届毕业生亦可纳入培养计划； 4.热衷销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力。

底薪+高提成，月薪8000-20000+，收入上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，推介公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司设定的销售任务，享有优厚提成激励； 4.定期汇总市场动态，助力销售策略优化。 任职要求： ******，学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者可适当放宽条件； 普通话标准，语言表达流畅，具备良好的抗压能力； 目标明确，追求高薪，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，新人也能迅速掌握工作节奏！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收入，月入2万触手可及！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、额外激励奖等多重奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优异者可晋升为团队主管/经理； 团队氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

CCTV重点推荐职业，助力普通人群迈入中高产行列的新机遇，朝阳产业！伴随中国经济持续发展，风口已现，关键在于如何抓住。选对平台与团队，至关重要！ 主要职责：负责连锁养老社区的入住对接及产品推广，无需频繁外呼或陌生拜访，新人入职即配备客户资源。 欢迎有认知、敢突破的优秀人才加入，携手共进，实现成长跃迁！毫不夸张地说，这是普通人实现逆袭的绝佳赛道！！！

职位描述： 1、负责公司在北京区域的IT维保服务及自有产品的市场推广与销售工作 2、定期走访辖区内数据中心类客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定销售指标 3、调研客户实际需求及竞品情况，联合售前技术支持团队制定针对性强、可行性高的解决方案 4、持续跟进现有客户，积极开发新客户资源，实时掌握行业与市场变化趋势 5、配合相关部门推进项目落地，完成与销售任务相关的各项协作事宜 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3-5年在运营商、政企或金融领域从事软硬件产品销售的工作经历 3、能独立推动项目进展，有数据中心系统集成、机房建设、网络与主机维保等项目销售背景者优先考虑 4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休 职位亮点：提成清晰透明，回款后即时发放

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望