【来了做什么】 岗位内容： 1.公司配备工作手机及微信通过自媒体平台发布内容吸引精准客户（无经验者由组长全程一对一指导，作品素材与文案均由公司提供）。 2.将吸引的客户添加至企业微信，沟通了解其需求，推荐匹配的日用类产品（品类刚需，复购率高，易于推广）。 3.引导客户在合作商城完成下单（支持多平台购买，不限定于单一渠道，购物方式灵活）。 无需外出，无需拓展陌生客户，无需拨打推销电话，也无需自行准备多个微信号； 【什么样子的人才能做】 1.能长期稳定全职投入，未来无升学、考公、入编、参军或考证等影响持续工作的计划，期望拥有一份可持续发展的职业； 2.无其他兼职或副业安排，专注本岗位工作； 3.对电商运营有兴趣，能适应办公室内线上办公、电脑打字沟通的工作模式； 4.渴望获得更高收入，接受多劳多得的薪酬机制，非固定薪资模式； 5.希望在工作中全面提升自身综合能力； 6.无不良从业记录； 7.年龄要求：20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1.薪酬结构=底薪+提成+绩效奖金 2.提成按阶梯式递增计算 3.客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购关系，客户池越积越大，后期实现被动转化与自主下单循环 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1.入职即安排专人带领，熟悉公司发展背景、战略方向，体验产品实物，融入团队氛围，认识同事伙伴——系统岗前培训 2.正式上岗后，由业务骨干担任组长，一对一贴身教学，现场指导全流程操作，随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训，聚焦业务核心要点与实用技巧 4.区域间设有交流学习机制，拓展人脉，链接更多优秀同事 5.总部开通线上培训通道，覆盖每一位员工，提供专业系统化指导 6.内设专职培训团队，自制课程资料，全员免费共享学习 【我在公司有发展前景吗?】 1.晋升路径：普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升以实际能力为核心标准，不看学历、不看资历，确保公平公正 3.随职位晋升，薪资水平、福利待遇同步提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8:50～12:10 下午1:40～6:30 法定节假日正常休假

新媒体专员（可接受新手）应届生优先 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内工作无需外出！！！ 不限经验，入职即安排资深导师统一带教，完全不用担心上手问题！！！ 负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取，完成前端引流至后端对接。无电销任务！无电话要求！无外勤压力！ 公司提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，工作内容清晰简单 只要你态度积极、愿意学习成长，敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题 薪酬结构：底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3. 评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4. 协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5. 关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4. 富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5. 热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责： 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。

无经验要求，面试过即可入职，没有试用期等，办公室音乐办公 岗位职责： 1.了解客户服务需求信息 2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户，了解客户需求，推合适的产品，保持维护； 任职资格； 1，具备沟通能力，学习能力； 2，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 3，优秀毕业生，有无经验均可 工作时间： 上午：8:50-12:10；下午：1:40-6:30，周日休，法定节假日休息。 年龄：18-26岁，学历不限，经验不限 晋升： 员工-组长-主管-老板，不看资历，只看能力，晋升公平 薪资： 1-2个月：4000左右；4个月：4500-5000；半年：5000-7000+薪资无上限，经验和客户不断积累和提升，呈阶梯式上升。

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

岗位职责。 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 岗位需求： (1)年龄在20-25男女不限，没经验有人一对一教础的电脑操作，会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识，积极乐观，善于沟通 (5)对自媒体感兴趣，有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的，短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升：晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带，手把手教（即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的） 3时时有专业的人会进行线上线下的，经验传授，要点总结（干货满满，实用） 4有专门的线上学院，遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成： 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等。 工作时间：。 1.假日休假：早上8:50-中午12:10下午13：40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始，大家更关心的不是说挣多少钱，而是工作能不能稳定赚钱，每年的固定消费是不是能无压力的还上，是不是风雨无阻，无论发生什么自己都不会断了收入来源，看看你自己的钱花在了哪里，你就知道从哪里赚钱了，简历，或者招呼，我们聊一聊吧。,

薪资待遇: 1. 底薪2200元+全勤奖300元，月综合收入3k-8k，根据个人工作经验与能力，可通过竞争机制晋升，提升您期望的薪资水平 2. 每月休息4天，定期组织团队建设与聚餐活动，每周进行考核并发放对应的周奖励 岗位职责： 1. 负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作； 2. 研究用户需求及行为特点，制定有效的运营方案； 3. 关注热点动态，快速响应并优化内容方向，提升粉丝关注度； 任职要求： 1. 初中及以上文化程度 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，拥有较好的文案撰写能力； 3. 具备基础的数据分析能力，能依据数据结果优化运营策略； 4. 工作态度积极，有较强的责任意识和协作精神； 5. 擅于交流，具备良好的抗压能力。

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

初八面试 七大街招聘需求 1.物料转运工1人，17/小时（能接受夜班），25-40岁 2.冲压雕刻1人，17/小时，要求熟练电脑，中专以上学历，30-40岁 3.喷塑普工6人，17/小时，挂件2人，16/小时，45岁以下 4.激光割打磨2人，17/小时，45岁以下 5.管材下料2人，17/小时，40岁以下 6.校正打磨3人，17/小时，45岁以下 7.包装修复，，17/小时:工人2人，15/小时 以上岗位，管工作餐和加班费，加班稳定工时高 报名电话

开封杞县照顾一个90多岁老太太，独居，自己会走路，上洗手间需要跟着，平时没事她就躺着，月休4天，工资5000，随时可以来上户，要求55岁以下，身体健康的阿姨，能接单的联系

开封市通许县招植筋

开封市通许县招植筋6厘的4毛10厘1块2。清包工，完工结帐。提供胶，钻头电锤，电线，最好通许本地人。

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

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地推销售

开封市区某4A景区直接招聘连干到的NPC人员20到30人（随时过去景区面试，面试通过直接入职，名额有限，人满停招）。 【要求】 ①要开封本地人或者能自己解决在开封住房的。 ②18到36岁，身高体重颜值无要求，性格外向社牛。 【吃住】免费管中饭，不管住，要自己在这边租房或者开封市区本地的优先安排（没租房补贴，景区协助租房，租金自己承担，正常一月租金在300到400元）。 【时间】 每天9点到18点 (因大量人员需到达景区化妆，npc职位人员一般上班时间为8.30-18) 【工期】从现在开始到， 【工资】 ①薪资为5000元/月，超过一个月按天计算。 ②每月25号结算上个月工资， ③要干到（）。 ④工资统一景区直接结算。 【请假和调休】 ①-以及周六周日，一律不得请假； ②除上述时间段外，每周一固定休息，其他时间可根据实际情况申请调休（正常轮休和调休也算工资）。 【报名】:名字，手机号，身份证号，身份证照片，什么时候过去面试，开封景区连干到315号NPC到（回复为报名成功） ，面试通过的工作到的，）。

【招聘支付宝收款码团队长及推广专员】 我们正在寻找19-50岁、能吃苦耐劳的伙伴加入推广团队！ 工作内容：主动拜访线下商店（超市、餐馆、小门店等），推广支付宝收款码码牌，引导商家开通使用，销售岗位，多劳多得 1. 年龄19-50岁，有销售或地推经验优先，无经验可培训； 2. 具备较强的沟通能力，能快速和商家建立联系； 3. 能坚持每天拜访至少100家商店，有责任心、执行力强。 薪资福利： -基础提成+高额流水奖励（推广的收款码累计流水达1500万，可额外获得5000-8000元公司奖励，无时间限制）； -工作时间灵活，没有固定坐班要求，完全凭能力赚钱，推得越多收入越高； -提供专业推广培训，有成熟的推广技巧和物料支持。 工作地点：（开封市及县区/郑州） 如果你想靠自己的努力赚高薪，不怕跑店辛苦，欢迎联系我们！

办理平安银行收款码，工资日结300-500，有能力的人来

现在出发，点对点夜班一天200男女不限 报名电话：

岗位职责： 1、通过直播形式推广公司自有产品，传递品牌价值 2、全面负责抖音直播间运营管理，保障直播环节有序高效推进 3、实时跟进直播动态，结合数据表现快速优化策略，增强直播质量与用户参与度 4、协同团队成员密切配合，共同实现直播目标，持续提升内容创意与呈现方式 5、收集并分析直播相关数据，开展复盘总结，提出可行性改进方案 任职要求： 1、具备出色的表达能力及协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出 2、熟悉直播领域运作模式，能敏锐捕捉行业动向并及时调整应对策略 3、长期关注直播发展趋势，拥有创新思维和内容迭代优化能力 4、愿意与团队协同作业，按时完成各项直播任务，接受弹性工作安排

本岗位适合希望找到一份氛围轻松、有成长空间、能实现高薪且工作愉快的95后、00后小伙伴。 如果只想混日子、上班摸鱼的，请绕道；我们期待的是愿意靠自身努力赚钱，同时享受工作乐趣的伙伴。 你的工作内容： 1、了解公司产品，准确把握客户需求； 2、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常运营与维护，推动企业微信的引流转化； 3、完成售后支持，定期回访客户，指导产品使用方法。 我们希望你具备： 1、年龄19—26岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，熟悉抖音、小红书、快手等平台的基本使用； 3、具备积极进取的工作心态，拥有良好的团队协作意识。 你在意的我们都准备好了： 薪酬待遇：底薪+全勤奖+多项浮动奖金+高比例提成，新人前两个月综合收入约四千至四千五，后续稳步提升； 个人发展：无需自带资源，只要全力以赴，加入即享系统化专业培训，全面提升综合能力，提供清晰晋升通道，发展空间广阔——这不仅是一份工作，更是能力跃升的平台； 工作环境：舒适办公空间，同事关系融洽，工作中互帮互助、共同成长，定期组织丰富有趣的团建活动； 福利保障：带薪年假、生日礼物、晋升激励等多项福利； 上班时间：上午8:50～12:10，下午13:40～18:30 别再观望，立即发起对话，联系我们吧！！！

有责任心

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成共同目标 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！