任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

职位描述 一、任职要求 自动化、电气或机械自动化相关专业背景，具备较强的方案统筹能力 能适应出差，年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验，3至10年为佳 二、岗位职责 负责阀门与仪表的选型工作，输出技术方案及技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现前期项目介入 掌握竞争品牌技术特点，组织具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备出色的仪表选型能力，可针对不同客户需求快速提供优化方案 擅长开展技术沟通与答疑，能从专业角度回应用户及设计院的技术问题 熟知技术协议各项条款，能高效、规范地完成技术协议编制工作

一、工作职责 1. 负责酸解、重排、硅油车间内电气装置、自动化仪表及DCS关联仪表的日常巡查、维护保养与故障检修，确保生产系统安全稳定运行。 2. 主导压力表、温度计、流量计等测量仪表的校验与调试，及时诊断并处理仪表失灵、数据异常等问题，保障工艺参数准确可靠。 3. 定期开展厂区电力线路、配电柜、电机等电气设施的安全检查与维修，严格执行防水、防爆、防腐蚀等化工行业安全规范。 4. 协同生产班组应对电气与仪表类突发故障，迅速响应抢修，降低停机时间，维持生产连续高效运转。 5. 建立健全设备维护、检修记录及隐患治理台账，落实预防性维护措施，执行车间6S管理要求。 6. 配合完成年度检修、技术改造及仪表周期性校准任务，完成领导安排的其他相关技术工作。 二、任职要求 1. 掌握工业电气系统及自动化仪表的维护与调试技能，熟悉DCS系统配套仪表工作原理，有化工、有机硅或硅油领域工作经验者优先考虑。 2. 具备独立分析和处理电气仪表故障的能力，能适应化工生产现场环境，接受倒班作业模式。 3. 持有电工操作证、仪表工证等相关资质者优先；无经验但具备基础知识、学习态度积极、责任心强者可提供培养机会。 4. 安全意识扎实，严格遵守各项安全操作规程，具备良好的沟通协作能力与岗位稳定性。 三、补充说明 1. 薪资范围：6000–8000元/月（持证熟练者可面议上调） 2. 薪酬福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、按时发薪 3. 排班信息：两班倒工作制 4. 职位亮点：厂区运行平稳、工作环境优良、支持长期发展

招聘职位： 1. 仪表高级工3人。年收入8-12万，特别优秀者，薪资可协商； 2. 仪表中级工4人。年薪6-8万，特别优秀者，薪资可协商； 具备石油石化、煤化工行业从业经历者优先考虑。 招聘要求： 1. 身体状况良好，无职业限制性疾病； 2. 有志于技术岗位发展，具备较强的学习意愿； 3. 无违法犯罪记录，无明显纹身； 4. 持有化工仪表类证书并具相关实操经验者优先录用。 特别优秀者薪资可面议，提供基础社会保险、免费住宿、员工食堂、年度健康检查、节日慰问福利、带薪年假等福利待遇。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对工业仪表充满热情、富有责任感的伙伴加入团队！ 你将参与的工作内容包括：日常巡检、仪表设备的维护与保养，配合新项目的安装与调试，及时处理各类仪表故障，并做好相关记录与资料整理。让我们共同守护生产系统的稳定运行！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 中专及以上学历，仪器仪表或相关专业优先； 2. 具备1-3年仪表领域实际工作经验； 3. 掌握仪表基本原理，能独立完成常规维护任务； 4. 沟通顺畅，乐于协作，具备良好的团队意识； 5. 持有相关资格证书者优先考虑！期待你的到来，携手共进，共同进步！

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许昌市魏都区招水电、工地小工/杂工

郑州市金水区招水电

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业，确保施工质量达标 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务 5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实 任职要求： 1.具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪器 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 无学历硬性要求，持证上岗、经验扎实者优先

漯河市郾城区招水电

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有化工厂，电厂经验优先!! 协助开展维修工作的现场实施及工作准备，包括但不限于现场缺陷核实、缺陷原因分析、工作文件包准备、备件核实及领用、工器具准备及检查、工前准备、维修实施、维修后试验等工作； 注：维修工作包括预防性维修、纠正性维修、变更实施（含永久变更、临时 变更等）、定期试验及相关配合工作（包括设备及部件离线维修、备件维修保养、维修后试验等）、临时水源／通风／气源／电源／照明的安装、拆除及过程中的维护等。 1）协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作，包括但不限于维修工作文件包准备、检修工作／变更方案的编制、维修工作包打印分发及技术交底、维修规程的新增及升版、维修模板工单的编制和维护、设备缺陷报告／状态报告／厂房及设备巡检报告等报告编制、缺陷分析报告与总结编制等： 2）协助开展机、电、仪专业配合类工作，如运行定期试验配合及保驾、配合甲方抗台防汛等应急保驾等； 3) 协助开展厂房及设备巡检、设备清洁等管理工作； 4) 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作； 5）协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制； 6) 开展日常维修所需的应急／生产待命、值班安排／保驾等工作； 7）甲方安排的其他工作。

要求懂弱电，会进行地磅，无人值守等智能化安装，通晓海关对接等事宜。薪资：400+，包住不包吃，有意者面谈

招聘仪表工，年龄55周岁以下，需持有应急管理局颁发的证书，包吃住，每日工作九小时，以外算加班。工期1-个月，联系电话张总

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的化工自动化控制仪表作业证。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

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军屯厂招激光2人挂件2人电话

洛阳市涧西区物业招水电工45岁以下要求有电工操作证，公司缴纳五险一金，有通讯补贴，餐补，夜班值班补贴，13鑫

工作职责 1. 负责氯化苄生产装置的工艺流程规划，开展物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，并持续调整优化工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料，根据实际生产需要制定科学合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新改扩建项目的技术管理，涵盖设计、施工、安装、调试到验收阶段，确保项目依法依规顺利实施。 4. 参与工艺设备的选型评估，运用专业计算方法确定设备规格和技术标准，确保设备与生产工艺匹配协调。 5. 结合生产运行数据进行深入分析，运用专业知识提出切实可行的工艺优化措施并推动执行，解决关键技术难题以提升产品品质和系统稳定性。 6. 组织开展员工工艺技术培训，讲解工艺原理与操作规程，提升团队整体技术水平和操作能力。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业优先考虑，掌握扎实的化工原理知识。 2. 有化工领域工艺设计或生产过程优化工作经验，熟悉氯化苄或同类化学品生产工艺者优先。 3. 熟练应用工艺计算及流程模拟软件（如Aspen Plus），可独立完成物料/热量衡算及PFD图纸绘制。 4. 具备一定的项目管理能力，曾参与化工类项目的设计、调试或竣工验收工作。 5. 具备良好的数据分析能力，能从生产数据中识别工艺薄弱环节并提出有效改进对策。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推进跨部门技术协作及人员培训任务。

招聘一、校园安保人员招聘人数：若干任职要求：1.，年龄25-45周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，服从管理；2.退伍军录用，有校园/小区安保执勤经验者优先；3.责任心强，遵守校纪校规，能站岗巡逻、门禁登记、秩序维护、应急处置；二、水电工主管：1名任职要求：年龄45周岁以内，有水电班组管理经验优先；三、保洁绿化：2名年龄30-50岁， 工作认真负责，责任心强、服从管理，薪资待遇面议。工作地点：伊滨区枫叶路联系电话：

洛阳市涧西区招水电、水工，水电工管理人员

洛阳市涧西区物业招水电工45岁以下要求有电工操作证，公司缴纳五险一金，有通讯补贴，餐补，夜班值班补贴，13鑫

招聘小区保安2名，持有保安证、消防证者优先。薪资3500。招聘保洁2名，水电日常杂修工程1名。工作地址：嵩县新区。有意者请联系。

后天洛阳市新安县招水电工，一千平米预埋，二天活，干完结清？

李家村不锈钢厂在河南洛阳招聘点焊工两名。

岗位职责： 1、全面主持矿山充填站的日常生产运营与管理工作； 2、统筹协调现场生产事务，及时处置各类突发问题，保障生产任务按计划顺利推进； 3、组织生产设备的日常维护、保养及故障排查与修复； 4、负责物资调度管理及井下工艺的组织实施。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，具有充填站运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及现场问题应对处理能力； 3、能适应高强度工作环境，接受国内矿山项目出差安排； 4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压素质； 工作地点主要分布在湖南、河南、陕西等地，需根据项目需要赴全国各矿区出差