嘿，朋友！我们正在寻找一位对工业仪表充满热情、富有责任感的伙伴加入团队！ 你将参与的工作内容包括：日常巡检、仪表设备的维护与保养，配合新项目的安装与调试，及时处理各类仪表故障，并做好相关记录与资料整理。让我们共同守护生产系统的稳定运行！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 中专及以上学历，仪器仪表或相关专业优先； 2. 具备1-3年仪表领域实际工作经验； 3. 掌握仪表基本原理，能独立完成常规维护任务； 4. 沟通顺畅，乐于协作，具备良好的团队意识； 5. 持有相关资格证书者优先考虑！期待你的到来，携手共进，共同进步！

招聘职位： 1. 仪表高级工3人。年收入8-12万，特别优秀者，薪资可协商； 2. 仪表中级工4人。年薪6-8万，特别优秀者，薪资可协商； 具备石油石化、煤化工行业从业经历者优先考虑。 招聘要求： 1. 身体状况良好，无职业限制性疾病； 2. 有志于技术岗位发展，具备较强的学习意愿； 3. 无违法犯罪记录，无明显纹身； 4. 持有化工仪表类证书并具相关实操经验者优先录用。 特别优秀者薪资可面议，提供基础社会保险、免费住宿、员工食堂、年度健康检查、节日慰问福利、带薪年假等福利待遇。

职位描述 一、任职要求 自动化、电气或机械自动化相关专业背景，具备较强的方案统筹能力 能适应出差，年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验，3至10年为佳 二、岗位职责 负责阀门与仪表的选型工作，输出技术方案及技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现前期项目介入 掌握竞争品牌技术特点，组织具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备出色的仪表选型能力，可针对不同客户需求快速提供优化方案 擅长开展技术沟通与答疑，能从专业角度回应用户及设计院的技术问题 熟知技术协议各项条款，能高效、规范地完成技术协议编制工作

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

一、工作职责 1. 负责酸解、重排、硅油车间内电气装置、自动化仪表及DCS关联仪表的日常巡查、维护保养与故障检修，确保生产系统安全稳定运行。 2. 主导压力表、温度计、流量计等测量仪表的校验与调试，及时诊断并处理仪表失灵、数据异常等问题，保障工艺参数准确可靠。 3. 定期开展厂区电力线路、配电柜、电机等电气设施的安全检查与维修，严格执行防水、防爆、防腐蚀等化工行业安全规范。 4. 协同生产班组应对电气与仪表类突发故障，迅速响应抢修，降低停机时间，维持生产连续高效运转。 5. 建立健全设备维护、检修记录及隐患治理台账，落实预防性维护措施，执行车间6S管理要求。 6. 配合完成年度检修、技术改造及仪表周期性校准任务，完成领导安排的其他相关技术工作。 二、任职要求 1. 掌握工业电气系统及自动化仪表的维护与调试技能，熟悉DCS系统配套仪表工作原理，有化工、有机硅或硅油领域工作经验者优先考虑。 2. 具备独立分析和处理电气仪表故障的能力，能适应化工生产现场环境，接受倒班作业模式。 3. 持有电工操作证、仪表工证等相关资质者优先；无经验但具备基础知识、学习态度积极、责任心强者可提供培养机会。 4. 安全意识扎实，严格遵守各项安全操作规程，具备良好的沟通协作能力与岗位稳定性。 三、补充说明 1. 薪资范围：6000–8000元/月（持证熟练者可面议上调） 2. 薪酬福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、按时发薪 3. 排班信息：两班倒工作制 4. 职位亮点：厂区运行平稳、工作环境优良、支持长期发展

南阳内乡，四川，猪场招水电，工地学徒工

新乡市牧野区招水电 岗位职责 配合项目进度，主要前期预埋 任职要求： 1.学历不限，具备水电相关实操经验者优先 2.熟悉住宅及公共建筑水电施工流程与验收规范 3.吃苦耐劳，责任心强，适应新乡本地常驻作业

洛阳市涧西区物业招水电工45岁以下要求有电工操作证，公司缴纳五险一金，有通讯补贴，餐补，夜班值班补贴，13鑫

周口市淮阳区招工地小工/杂工、水电

信阳市潢川县招水电学徒

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励3K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励3K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励3K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

西庞村不锈钢招点焊老师1人，装锁工人1人

有化工厂，电厂经验优先!! 协助开展维修工作的现场实施及工作准备，包括但不限于现场缺陷核实、缺陷原因分析、工作文件包准备、备件核实及领用、工器具准备及检查、工前准备、维修实施、维修后试验等工作； 注：维修工作包括预防性维修、纠正性维修、变更实施（含永久变更、临时 变更等）、定期试验及相关配合工作（包括设备及部件离线维修、备件维修保养、维修后试验等）、临时水源／通风／气源／电源／照明的安装、拆除及过程中的维护等。 1）协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作，包括但不限于维修工作文件包准备、检修工作／变更方案的编制、维修工作包打印分发及技术交底、维修规程的新增及升版、维修模板工单的编制和维护、设备缺陷报告／状态报告／厂房及设备巡检报告等报告编制、缺陷分析报告与总结编制等： 2）协助开展机、电、仪专业配合类工作，如运行定期试验配合及保驾、配合甲方抗台防汛等应急保驾等； 3) 协助开展厂房及设备巡检、设备清洁等管理工作； 4) 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作； 5）协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制； 6) 开展日常维修所需的应急／生产待命、值班安排／保驾等工作； 7）甲方安排的其他工作。

要求懂弱电，会进行地磅，无人值守等智能化安装，通晓海关对接等事宜。薪资：400+，包住不包吃，有意者面谈

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的化工自动化控制仪表作业证。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

懂二次回路，看懂电路图，会仪表接线，会做桥架，配线管，有低压电工证，在工厂做小工程安装，每天8小时，包吃住

招聘仪表工，年龄55周岁以下，需持有应急管理局颁发的证书，包吃住，每日工作九小时，以外算加班。工期1-个月，联系电话张总

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线的精益改进方案，优化作业流程，消除浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施效果。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提升产线效率；联合采购与工艺团队优化材料使用效率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准化建设与改善推进：建立标准作业程序，确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。 4、精益培训实施：策划并开展精益相关培训，促进全员参与持续改善活动。 5、跨部门协同：配合研发、品质部门参与新产品试制，确保产品设计满足精益生产需求；联动设备维保团队，降低设备停机频次，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据整理与汇报：定期编制精益改善成果报告，呈现量化成效（如人均产出提升、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具及工业工程手法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，擅长现场问题快速响应与解决； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。

李家村厂招折弯老师一名点焊工一名排焊工一名包装数名电话

岗位描述 1. 负责产品工艺流程及相关图样的设计与优化。 2. 承担产品工装与试验装置的设计，参与新产品的开发跟进。 3. 编制各类控制文件及作业指导文件，确保生产规范执行。 4. 完成部门负责人安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1. 机械类相关专业统招本科及以上学历； 2. 具备独立分析问题、追求细节、踏实肯干的职业态度。 3. 熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公系统，具备良好的文字撰写与沟通协调能力。 4. 不限应届或往届，具备培养潜力。 福利：餐补、宿舍（2人/3人间，空调、独立卫生间）、班车、五险一金、行政班

岗位职责： 1、全面主持矿山充填站的日常生产运营与管理工作； 2、统筹协调现场生产事务，及时处置各类突发问题，保障生产任务按计划顺利推进； 3、组织生产设备的日常维护、保养及故障排查与修复； 4、负责物资调度管理及井下工艺的组织实施。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，具有充填站运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及现场问题应对处理能力； 3、能适应高强度工作环境，接受国内矿山项目出差安排； 4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压素质； 工作地点主要分布在湖南、河南、陕西等地，需根据项目需要赴全国各矿区出差

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【岗位职责】 1、负责数控机床日常操作及工件加工，确保效率与质量； 2、执行设备维护保养，保障机床稳定运行； 3、遵守安全规程，保持作业环境安全规范； 4、协同团队完成生产任务，及时沟通问题； 5、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握数控机床操作、编程及加工中心设备使用； 3、1-3年数控机床操作经验，熟悉常见品牌及型号； 4、了解机械加工工艺及刀具使用，具备质量意识； 5、责任心强，适应高强度工作，注重安全与团队协作。

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