1、协助工程师负电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

【岗位职责】 1. 负责电力系统的设计、技术方案编制及相关工程实施； 2. 参与电气设备的选型、安装调试及运行维护工作； 3. 提供电力工程项目现场技术支持与故障排查服务； 4. 协助完成项目并网、验收及技术文档整理工作； 【岗位要求】 1. 具备电力系统或电气工程相关领域的专业知识； 2. 熟悉电力工程项目建设流程及行业技术标准； 3. 能熟练使用电气设计软件及常用办公工具； 4. 具有良好的沟通能力和现场问题处理能力；

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭

工作内容：外线电力工程师 【岗位要求】 1. 年龄50岁以下，身体健康。 工作时间：依据项目施工安排，灵活休假，原则上遵照国家规定。 【福利待遇】 1. 工资面议，包吃包住。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

【岗位要求】 1. 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控自控专业优先。 2. 年龄28-39岁。 3. 沟通表达能力较强，方案把控性强。 4. 可接受出差，一年80-120天。 5. 国外品牌、国内一线品牌销售技术支持经验3-10年。 【岗位职责】 1. 负责阀门、仪表选型及技术方案、技术协议出具。 2. 负责和用户沟通争取品牌合作机会，提前介入了解竞争品牌优劣势，主导有竞争力的技术交流以及招投标所需配合的技术支持部分。 【任职要求】 1. 熟悉仪表及阀门工艺参数，能够匹配用户项目设计需求。 2. 仪表选型能力较强，能根据各个用户需求及时出具更优选型方案。 3. 擅长技术交流、技术澄清，能以专业角度解答用户及设计院问题。 4. 熟悉技术协议条款，高效、严谨完成技术协议。 加分项有以下行业经验：仪器仪表·自动化设备·其他制造业

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洛阳市招强电

招聘岗位包括物业经理、后勤行政人员、水电工、销售人员、保安和保洁。 物业经理1名，要求有物业管理经验，有责任心，沉着冷静。 后勤行政人员1名，要求会用电脑办公。 水电工1名，要求有维修经验，有电工证者优先。 销售人员2名，要求有房产销售经验。 保安2名，要求60岁以下，身体强健，精神饱满。 保洁2名，要求干活细心认真。 薪资福利：一天工作8小时，上六休一，工资面议。 工作地址：华商城物业。

招聘学徒，工作地址为全国各大央电厂项目部。第一年月薪3000至6000元，第二年月薪6000至8000元，三年成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手。考取高级电工证、注册电气工程师证后可参与内部竞聘转正，享受六险二金或七险二金，年薪30万元以上，为顶配待遇。要求年龄在26周岁以内，持有高低压电工证书者优先录取，大专及以上学历。

学徒岗位，工作地址位于全国各大央电厂项目部。第一年月薪3000至6000元，第二年月薪6000至8000元，三年成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手。考取高级电工证、注册电气工程师证后可参与内部竞聘转正，享受六险二金或七险二金，年薪30万元以上，为顶配待遇。要求年龄在26周岁以内，持有高低压电工证书者优先录取，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3.持有电力电气工程师初中级职称资格者优先

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3. 熟悉《电力安全工作规程》及常用设计软件（如AutoCAD、ETAP等） 4. 持有电力工程师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责电力系统日常运行监控、巡检及故障处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备维护保养、试验检测及技术改造工作 3. 参与电力工程现场勘查、方案编制及施工技术支持 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成电力系统应急预案演练及突发事故抢修 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力运维或相关领域工作经验，熟悉高低压配电系统 3. 持有低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先 4. 熟悉国家电力安全规程及行业标准，责任心强、执行力好 5. 身体健康，能适应倒班及应急响应工作安排

1、有过更换微机保护装置经验。 2、熟悉高压二次优先。 3、有成套厂工作优先。 4、必须持有应急管理局颁发的电工特种作业证。 5、看清要求在打电话。

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向 2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目按时高质量交付 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设 4. 协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地与降本增效 5. 把控技术风险，建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2. 熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规 3. 具有优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力 4. 具备出色的项目统筹、团队管理与技术文档撰写能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、优化与改造，确保项目高效实施； 2. 主导电气工程相关项目的技术方案制定与评审，解决技术难题； 3. 协调跨部门合作，推动项目进度，确保质量和安全标准达成； 4. 对电气设备进行定期运维检查，提出改进建议，提升系统性能； 5. 跟踪行业技术发展，引入新技术和新材料，提升项目竞争力。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 具备丰富的电气设计、安装及调试经验，熟悉相关规范与标准； 3. 优秀的项目管理能力，能够独立负责项目从技术到交付的全流程； 4. 良好的团队协作与沟通技巧，能够与不同背景的团队高效合作； 5. 强烈的责任心和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效率。

机械设备设计（有输送设备，筛分设备，除尘器设备设计经验优先）

【岗位职责】 1. 根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2. 对机械制图文件进行管理和维护； 3. 参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析； 4. 协助销售部门对公司产品进行报价。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业； 2. 具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD、三维制图等绘图软件； 3. 熟悉机械加工流程，懂生产工艺优先考虑； 4. 具有较强的自学能力和团队合作精神。

非标自动化设计，熟练SW与CAD，有独立非标机械设计经验

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机制造环节，对产品质量进行全程把控； 3.协同团队成员，及时处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事高效配合； 2.按时完成领导安排的工作任务，保持较高的工作效率； 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机设计相关经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责非标加热设备整机结构设计、出图、BOM制作。 2. 完成零部件选型、图纸审核、加工跟进。 3. 配合装配、调试及现场问题解决。 任职要求 1. 3～5年非标自动化设备机械设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等软件，能独立完成整机设计。 3. 踏实肯干，能接受小公司多岗兼顾，稳定性强。 4. 有加热/烘干/电炉相关经验优先。 我们提供 1. 薪资面议。 2. 项目奖金+年终，能力突出可谈分红。 3. 一人负责整机，成长快、话语权高、上升空间大。 4. 团队简单直接，不内耗，专心做产品。

本公司做非标自动化设备（主磨床)，专业数控机床订制，新旧机床设备改造升级维修；机床主轴，主攻硬碎性材料加工设备。 本职位需有自动化设备/数控机床相关装配经验；懂直线导轨丝杠杆等部件装卸及气动、液压、基础电工。 需到车间配合装配(钻孔攻丝切割打磨)。 不包住，园区有公寓，附近有民房可租，工作餐10元补助，五险，单休，法定假休。 技术成熟人员需出差。 信息回复不及时，有意者可电联或到厂面谈。

1. 根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2. 按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 3. 严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样； 4. 会同生产部完成试生产，处理试生产中的设计问题，协助生产部进行工序安排； 5. 指导样品的制作，并对性能指标进行验证； 6. 协助质量、业务部门解决客户技术问题，协助业务部搞好客户服务，做好成本报价等技术支持工作。 【岗位要求】 1. 掌握二维制图、三维建模等相关计算机软件； 2. 熟悉机械加工工艺工序、工作原理优先； 3. 具备有色金属材料、机械加工行业工作经验优先。 上班时间：08:30-17:30，周六部门值班，周日固定休息，节假日休息。 【福利待遇】 包吃、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责建筑消防设施功能测试、设备运行状态巡检及数据记录 2.实时响应甲方业务需求积极配合 3.填写维保记录，确保信息准确、完整、可追溯 4.配合甲方、消防、生产等部门完成相关检查与整改 5. 服从工作安排，严格遵守安全操作规程 6.无不良记录，身体健康，能胜任本职工作

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

【岗位职责】 1. 负责电力系统的设计、技术方案编制及相关工程实施； 2. 参与电气设备的选型、安装调试及运行维护工作； 3. 提供电力工程项目现场技术支持与故障排查服务； 4. 协助完成项目并网、验收及技术文档整理工作； 【岗位要求】 1. 具备电力系统或电气工程相关领域的专业知识； 2. 熟悉电力工程项目建设流程及行业技术标准； 3. 能熟练使用电气设计软件及常用办公工具； 4. 具有良好的沟通能力和现场问题处理能力；

【岗位职责】 1. 常驻全国各地数据中心项目现场出差交付，负责IDC机房UPS不间断电源系统到货验货、整机安装上电、单机并机调试、蓄电池配套调试、机房供配电联调、竣工验收全流程工作；承担UPS日常巡检、故障抢修、定期维保、停机检修等售后保障工作。 2. 学习公司数据中心微模块机房、UPS、精密空调、低压配电、列头柜全套基础设施产品知识，编制数据中心现场标准化交付作业指导书，面向集成商、渠道合作伙伴开展机房供电系统实操培训。 3. 收集数据中心场景下UPS运行缺陷、适配痛点、机房运维适配问题，整理台账同步研发团队，推动硬件、控制逻辑、运维方案优化，提升产品在大型数据中心落地稳定性。 4. 对接数据中心甲方业主、机房运维团队、总包施工方，协调处理项目交付各类技术问题，出具适配机房运维规范的解决方案，保障机房供电系统安全合规上线运行。 5. 总结不同等级数据中心（T2/T3/T4机房）UPS交付实施经验、常见故障处置方案，内部共享沉淀，统一交付标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、机电一体化、暖通相关专业。 2. 3年及以上商用/大型数据中心机房动力系统实操经验，熟悉T3/T4标准数据中心基础设施架构，了解机房高低压配电、弱电、消防联动、暖通与供电系统协同逻辑。 3. 精通工频/高频UPS单机、多机并机系统原理，独立完成过数据中心UPS新机开通调试、蓄电池组调试、并机冗余调试、日常运维及故障排查；熟悉机房精密空调、列头柜、直流开关电源、微模块一体化机柜配套供电体系优先。 4. 熟知数据中心机房供电运维规范、断电切换、冗余回路测试、蓄电池充放电测试等机房标准作业内容。 5. 具备良好沟通能力，可对接甲方机房运维人员、合作渠道做技术讲解与培训。 6. 可接受长期全国出差，执行力与抗压能力良好。 7. 持有低压电工证，有维谛、华为、科华、科士达等品牌UPS项目实操经历优先录用。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日。 2. 出差享有专属星级酒店住宿、交通、100元每日出差补贴。 3. 定期技能培训，深耕数字能源赛道，晋升通道清晰。 4. 节日福利、团建活动等完善员工福利。 5. 绩效奖金+年终奖金+加班费，多劳多得。 【岗位优势】 专注数据中心机房动力供电交付，核心围绕UPS系统调试、维保、机房项目交付，贴合当下数字能源、算力机房热门赛道，技术含金量高，出差补贴优厚，长期职业发展空间大。

【岗位职责】 1. 技术统筹与决策：主导输变线路、升压站项目全周期技术方案设计、评审与优化，解决项目实施中的重大技术难题，保障技术方案的先进性、可行性与合规性。 2. 系统运维与管控：统筹输变线路及升压站的全生命周期运维管理，制定年度检修、预防性试验计划，组织重大故障分析与事故抢修，确保电网/电站安全稳定运行。 3. 专业审核与把关：负责施工图纸、技术协议、竣工资料、试验报告的深度审核与签认，把控工程质量、技术标准与安全规范落地，对关键技术环节负总责。 4. 团队与项目管理：带领技术团队开展工作，指导中级/初级工程师成长；对接业主、监理、设计院及上级调度机构，协调跨部门、跨单位技术与业务事宜。 5. 行业与标准跟进：跟踪电力行业最新技术动态、政策法规与标准规范，推动新技术、新设备在项目中的应用，持续优化公司技术体系与管理流程。 【岗位要求】 1. 学历与职称：统招大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业；持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：5-10年及以上电力行业相关工作经验，具备完整的110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目技术负责人或统筹管理经验优先。 3. 专业技能：精通输变线路设计，熟练掌握升压站一次、二次系统原理及设备运维；精通国家/行业电力标准规范（DL/T、GB等）、并网调度流程、继电保护及安全自动装置原理。 4. 证书资质：必备高压电工证、特种作业操作证；持有注册电气工程师（发输变电）、一级建造师（机电）等证书者优先；具备电力行业相关执业资格或高级技能等级证书者加分。 5. 综合素质：具备极强的技术攻坚能力、风险预判与应急处理能力；沟通协调能力突出，能高效对接多方资源；工作严谨负责，安全意识极强，能适应野外、驻场或倒班工作。 6. 需要短期出差非洲津巴布韦。（可以选择常驻津巴布韦）

高低压柜，变压器，调试与安装，负责与业主对接。