
测量工程师
8千-1.1万/月
测量工程师3-5年大专工程测量经验需要出差/驻场矿山工程测量经验AutoCAD地形测量经验经纬仪RTK有测绘/测量经验外业测量3-5年测绘/测量经验中高级测绘工程师职称
【岗位职责】
1. 负责矿区地形地貌的测量与数据采集;
2. 负责施工项目的放线、标高复核及测量控制网布设;
3. 参与工程项目的测量技术交底与现场指导;
4. 编制和整理测量成果资料,确保数据准确性和可追溯性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的测量专业知识,熟悉测量作业流程;
2. 能熟练操作全站仪、GPS、水准仪等测量仪器;
3. 能熟练使用CAD、Office等办公软件进行数据处理与图纸绘制;
4. 具备良好的现场沟通能力和团队协作意识;
5. 能够适应矿区野外作业环境,责任心强。
设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专电气设备
【岗位职责】
1. 负责炼化装置静设备(容器、换热器、塔器)、动设备(泵、压缩机)的技术管理;编制设备维护规程、点检标准、检修方案、备品备件技术要求。
2. 处理装置设备故障、跑冒滴漏,开展故障根因分析,制定改善措施,降低设备故障率,提升装置设备完好率、运行周期。
3. 参与装置大检修,负责设备检修技术方案编制、技术交底、检修过程监督、设备验收;参与设备技改、更新改造项目。
4. 建立完善设备技术档案,管理设备台账、检修记录、腐蚀监测记录,落实设备腐蚀、隐患排查治理。
5. 审核备品备件技术规格,参与备件选型、申购;监督承包商检维修作业安全与质量。
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关专业。
2. 3年石油化工、炼化企业设备管理经验,熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等石化设备。
3. 能够识读设备图纸、管道图纸,熟悉石化设备检修、腐蚀防护、特种设备基本管理要求。
4. 参与过装置大检修、设备技改项目,具备设备故障分析判断能力。
5. 了解特种设备相关法规标准,有炼化大厂设备管理经验优先。
电子电器维修工程师
4-7千/月
设备工程师5-10年大专不需要出差电工证要求有设备维保经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有设备维修工作经验、维修技术出众者可适当放宽学历要求。
2. 电气、数控、机电、电子、控制、自动化等电气相关专业。
3. 品行端正、勤奋好学,踏实肯干。
4. 年龄40周岁以下。
5. 能适应短期出差。
6. 踏实
仪器/仪表工程师
300-330元/天
仪表工程师经验不限学历不限工业自动化流量计压力表液位计自动化仪表控制仪表
大工,中工各一名,管吃住,工资电话详谈公司10-15天,要求会用套丝机,电焊,仪表接线等,相关专业从业人员
防爆电加热设计生产
6-7千/月
仪表工程师3-5年高中电加热 防爆电器仪器仪表制造电子/半导体/集成电路电子设备制造工业自动化设计技术支持压力表控制仪表热工仪表电子仪表
岗位职责:
1.负责工业仪器、仪表的选型、安装、调试及日常维护保养
2.参与自动化控制系统中仪表部分的设计与技术方案制定
3.处理现场仪表故障,分析原因并提出优化改进措施
4.配合完成仪表校验、检定及计量管理工作,确保符合行业规范
5.编制仪表操作规程、维护记录及技术文档
任职要求:
1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表原理及应用
3.具备现场调试与故障排查能力,能适应短期出差或驻场支持
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者优先
仪表工程师/技术支持(五险一金)
8千-1.2万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科
关于我们:我们是一家专业从事自动化仪表销售及服务的公司,公司成立27年,致力于为石油、化工、电力等行业的用户提供过程自动化产品的解决方案,是中石化、中石油等多家知名企业的入网企业和合格供应商。公司非常关注个人成长,为员工提供完善且有竞争力的薪酬福利保障、成长路径及各种培训机会,助力员工和企业共同发展。
【岗位职责】
1. 协同销售进行客户拜访,提供技术支持,实现销售签单。
2. 负责售前根据用户需求提供公司所做品牌的产品选型及技术方案,提供适时的技术交流及技术澄清工作。
3. 负责编写技术协议及技术标书。
4. 负责签单后的安装调试。
5. 负责产品相应的售后指导及故障解决方案,MRO辅助签单。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、自控或自动化相关专业,能力突出者可放宽。
2. 经验:5年以上仪表阀门相关技术岗位从业经验,熟悉主流工业仪表阀门的原理,有重要设备复杂工况的技术处理经验,石化、化工、煤化工、电力相关行业从业优先。
3. 技能:具备仪表或阀门选型、调试、检修等方面技能;具备出具技术方案的能力;具备日常快速响应和排查客户技术问题的能力;具备内部跨部门协作能力。
4. 特质:严谨细心,耐心负责;有较强的服务意识;有较强的主动性/自驱力,学习能力及协作精神;逻辑清晰善于排查。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬:根据个人能力、经验,薪资范围8K—12K
2. 完善的福利保障:双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、年度体检、节日福利等
3. 积极开放的团队文化:先进的管理理念和文化理念,扁平化管理,与优秀的伙伴共事,持续学习成长的机会。
加分项有以下行业经验:电气机械/器材·自动化设备·仪器仪表
设备维养师
6-7千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
快递转运中心设备维护保养人员
1. 传统线设备的日常巡检保养
仪表选型技术工程师(厂家经验优先)双休年薪
1-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表自动化
任职条件:自动化、电气/机械自动化、测控自控专业优先。年龄28-39岁。沟通表达能力较强,方案把控性强。可接受出差,一年80-120天。国外品牌、国内一线品牌销售技术支持经验3-10年。
【岗位职责】
1. 负责阀门、仪表选型及技术方案、技术协议出具。
2. 负责和用户沟通争取品牌合作机会,提前介入了解竞争品牌优劣势,主导有竞争力的技术交流以及招投标所需配合的技术支持部分。
【岗位要求】
1. 熟悉仪表及阀门工艺参数,能够匹配用户项目设计需求。
2. 仪表选型能力较强,能根据各个用户需求及时出具更优选型方案。
3. 擅长技术交流、技术澄清,能以专业角度解答用户及设计院问题。
4. 熟悉技术协议条款,高效、严谨完成技术协议。
充电桩安装
洛阳市瀍河回族区招充电桩安装
岗位职责:
1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电施工
2.完成充电设施与电网、平台系统的联调对接及故障排查
3.按规范进行线缆敷设、配电箱安装、接地处理等电气作业
4.配合客户完成验收交付,并提供基础操作指导与使用说明
5.定期巡检已投运设备,记录运行状态并反馈运维建议
任职要求:
1. 有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先
2.熟悉低压电气安装规范,具备基本电工操作能力
3.能适应户外作业,具备登高、搬运及简单工具使用能力
4.工作认真负责,安全意识强,服从项目现场管理
5.持有低压电工证或相关特种作业操作证者优先
充电桩安装
洛阳市西工区招充电桩安装
岗位职责:
1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业
2.按规范完成配电箱、电缆敷设、接地系统等配套电力施工
3. 处理安装过程中的技术问题,配合物业及电网部门完成验收送电
4.对已投运设备开展定期巡检、基础维护与故障初步排查
5. 如实填写施工记录、验收单据及安全作业台账
任职要求:
1. 有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先
2. 熟悉低压配电系统、电缆敷设及电气安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能按图纸独立完成安装任务
4.吃苦耐劳,适应户外及登高作业,具备较强责任心和安全意识
5.持有电工证、高处作业证者优先,学历不限
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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洛阳老城区招工地杂工,主要工作内容为打扫卫生。工资按月发放
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市老城区招工地杂工,主要工作内容为打扫卫生。工资按月发放
三坐标测量工程师
1-1.5万/月
测量工程师5-10年中专/中技团队管理经验三坐标测量员半导体经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)测量主管三次元工程师PQE经验(制程)CQE经验(客户)海克斯康汽车经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责公司精密五金零部件、精密模具配件的尺寸检测、全尺寸校验、形位公差检测工作,严格把控产品精度,判定产品合格状态,出具精准检测报告。
2. 核心工作:独立完成三次元(CMM)测量程式编写、调试、优化工作,针对各类复杂精密五金异形件、高精度零部件,编制高效、精准的自动化测量程序,适配批量检测、首件检测、出货检测场景。
3. 负责新产品首件检测、制程巡检、成品终检,及时发现产品尺寸偏差、加工异常问题,同步反馈给生产、工程部门,协助整改优化,把控产品良率。
4. 负责三次元测量设备的日常校准、维护、保养,设备精度点检,保障设备稳定运行及测量数据的准确性、有效性。
5. 整理、归档检测数据、测量程序、检测报告,建立标准化测量流程,优化测量工艺,提升检测效率与精度。
6. 协助研发、工程等部门完成新品开发尺寸验证、公差确认、样品检测等技术支持工作。
【岗位要求】
测量工程师
6-8千/月
测量工程师1-3年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集全站仪激光测量仪器AutoCAD道路影像数据整理矢量数据处理影像数据处理数据建库三维建模成图
(一)岗位要求
1、测绘、土木、机械、电子相关专业,大专及以上学历;
2、1年工程或测绘相关经验,水稳沥青施工现场经验,有3D智能摊铺、天宝/MOBA系统实操经验者优先;
3、本岗位面向应届毕业生开放,看重学习能力与成长潜力,有相关实习经历;
4、具有良好的团队合作精神,情绪稳定,适应工地驻场、倒班、赶工节奏,抗压能力强。
PS:持有驾驶证,有高速改扩建、市政主干道、标准化智慧工地项目经验者优先;懂BIM三维建模、无人机巡检、工地数字化管理加分。
(二)岗位职责
1.承担数字化施工产品售前咨询及售后技术服务。
2.负责天宝Trimble 2D/3D摊铺系统架设、调试、标定、运维,跟进水稳、沥青智能摊铺现场作业。
3.调试摊铺设备参数,管控摊铺平整度、预压实度,处理波浪、离析、开裂等路面质量问题。
4.完成3D模型、坐标、标高校准,落地无基准线数字化自动摊铺。
5.开展智能摊铺设备、传感器、液压找平系统巡检、故障排查与现场抢修,保障施工连续。
6.开展现场技术交底,结合工况优化施工工艺,减少返工;整理数字化施工台账,配合业主、监理验收。
7.跟进路桥智能施工新工艺,总结沉淀智能摊铺标准化作业经验。
三坐标测量工程师
9千-1.4万/月
测量工程师3-5年大专汽车零部件轴承类,齿轮
岗位名称:测量工程师
一、 岗位职责
1. 设备操作:熟练操作蔡司(ZEISS)、海克斯康(HEXAGON)三坐标测量机及轮廓仪等精密设备,负责日常维护与校准。
2. 编程与测量:针对复杂产品(如汽车零部件或五金轴类产品)独立完成三次元测量程式编订,优化测量路径与效率。
3. 方案制定:根据图纸及工艺要求,设计合理的测量方案(含夹具、测针组合、基准建立),确保测量结果的准确性与重复性。
4. 数据分析:输出检测报告,对不合格品进行数据统计分析,协助质量工程师进行异常原因分析与改善。
二、 任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2. 工作经验:具备2年以上专职测量工程师经验,熟悉制造业质量控制流程。
3. 技能核心:
· 必须精通蔡司或海克斯康三坐标的编程与操作(两者均会者优先);
· 熟练掌握轮廓仪、圆度仪等精密量具的使用;
· 具备根据复杂产品图纸独立设计测量方案的能力。
4. 优先条件:有汽车零部件或五金轴类产品测量经验者优先。
综合工资8000-15000
联系人:陶女士,联系方式:
精益生产
6千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:负责规划并执行生产线精益改善计划,优化作业流程,消除各类浪费;主导分析生产现场异常问题,制定改善对策并跟进实施闭环。
2、效率与成本管理:跟踪关键生产指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提高产线效率;联合采购及工艺团队提升材料使用率,控制制造成本(例如优化钢材下料方案)。
3、标准建立与改进推进:制定标准化作业指导文件,确保精益理念在各生产环节有效落地与持续执行。
4、精益能力培养:策划并开展精益生产培训,营造全员参与改善的工作氛围。
5、协同部门联动:配合研发、品质团队参与新产品试制,保障产品设计满足精益制造需求;对接设备维保单位,降低设备停机频次,提升设备综合效率(OEE)。
6、数据复盘与汇报:定期编制精益项目总结报告,呈现改善成效(如人均产出增长、交付周期压缩等量化结果)。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2. 3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3. 熟练掌握精益工具与IE技术,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4. 数据意识强,思维条理清晰,具备现场快速响应与问题解决能力;
5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先录用。
机械设备工程师(1人)
6-8千/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件不需要出差电工证化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
负责工厂机械设备的日常维护、检修与保养工作;
制定设备维修计划,分析故障成因并提出优化方案,有效降低设备故障发生频率;
参与新设备的选型评估、安装调试以及技术升级相关项目。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业;
3年以上化工行业机械设备管理经验,掌握设备运行原理及维护规范;
熟练操作CAD等工程设计软件,具备良好的技术分析与问题处理能力。
薪资待遇:月薪6000-8000,奖金另计;
员工福利:提供免费食宿,享有生日福利。
精益生产
6千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:制定并执行生产线精益改善计划,优化工艺流程,消除各类浪费;主导现场异常问题分析,提出有效对策并推进闭环实施。
2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、不良率等),运用IE方法提升作业效率;联合采购与工艺团队改进材料使用方案,降低制造成本(例如优化钢材下料方式)。
3、标准建立与改善深化:制定标准化作业指导文件,保障精益理念在各工序中的落地执行。
4、精益能力培养:策划并开展精益知识培训,促进员工广泛参与持续改进工作。
5、跨部门协同:联动研发与品质部门参与新品试制,确保产品设计满足精益制造需求;配合设备维保团队,降低设备故障停机,提高设备综合效率(OEE)。
6、数据复盘与成果呈现:定期汇总精益项目进展,输出改善报告,展示量化成效(如人均产出增长、交付周期压缩等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2.3年以上制造企业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3.熟练掌握精益工具与IE技法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4.数据意识强,思维条理清晰,具备较强的现场问题应对与解决能力;
5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。
机械设计工程师
5-8千/月
机械设计工程师3-5年大专工业自动化设计非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出
3. 与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,专科及以上
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)
3. 熟练使用机械设计专业软件,掌握、机械加工及装配工艺基础知识
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能独立承担设计任务
5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳
工业工程师(IE)
6千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:负责规划并执行生产线的精益改进方案,优化作业流程,消除浪费;主导分析生产现场异常问题,制定改善对策并跟进实施效果。
2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升产线效率;联合采购与工艺团队优化材料使用效率,控制制造成本(例如优化钢材下料方案)。
3、标准化建设与改善推进:建立标准作业程序,确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。
4、精益培训实施:策划并开展精益相关培训,促进全员参与持续改善活动。
5、跨部门协同:配合研发、品质部门参与新产品试制,确保产品设计满足精益生产需求;联动设备维保团队,降低设备停机频次,提高设备综合效率(OEE)。
6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,呈现量化成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2.3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3.熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4.具备较强的数据分析能力,思维条理清晰,擅长现场问题快速响应与解决;
5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。
精馏工艺技术工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专
工作职责
1. 负责精馏设备的工艺方案设计及运行参数的持续优化,结合实时监控与数据复盘,保障产品品质稳定及收率目标长期达成。
2. 系统识别生产全链条中的技术堵点,提出切实可行的工艺升级策略并推进落地,有效降低能耗水平与制造成本。
3. 制定规范化的精馏操作流程、工艺技术文档及培训资料,指导一线人员按标准执行作业,提升操作规范性与安全控制能力。
4. 全程参与新设备的工艺测试与启动调试,牵头应对试产期间的技术挑战,确保装置平稳进入正式运行阶段。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景,掌握扎实的化工基本原理。
2. 熟悉精馏塔结构原理及组分分离计算方法。
3. 具备5年以上化工领域精馏工艺实操或设计经验,了解化工安全生产体系(如HAZOP评估、SOP落实),具备应对复杂工况的实际处置能力。
4. 具备突出的问题诊断与解决能力,可独立分析并处理生产过程中的异常情况,推动工艺性能不断优化。
钣金结构设计工程师
1-1.5万/月
机械结构工程师1-3年大专五险包吃包住餐补房补夜班补助加班费绩效奖金
熟悉钣金结构设计及工艺优化,能熟练操作CAD、SolidWorks及相关Office办公软件,具备钣金加工相关知识,了解激光切割、冲剪、折弯、焊接等钣金设备及其高效化应用,有钢制家具行业工作经验者优先考虑
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1专业监理工程师资格,伊川本地优先
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
机械制图
6千-1.2万/月
机械制图员
招聘:
1、机械制图3-5人:熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行机械制图;按照公司要求完成图纸的绘制和修改工作;对机械设计图纸进行技术审核;有液罐工作经验者优先录用。大专以上学历,45周岁以内,薪资面议。该岗位接受应届毕业生。
机械设计
5-8千/月
机械设计工程师1-3年学历不限设计测试质量管理装配设备装配工艺SolidWorks制图设计结构设计
机械设计工程师 / 助理设计师
【岗位职责】
1、负责产品三维建模、工程图出图及物料清单的编制工作;
2、参与设备结构方案设计,协助完成零部件选型与技术文档整理;
3、跟进零部件加工与装配流程,协调解决现场出现的技术问题;
4、完成图纸优化调整及相关技术资料的归档管理。
【任职要求】
1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练操作三维设计软件,具备CAD制图能力;
3、对机械结构有浓厚兴趣,热爱本行业,学习能力强,积极进取;
4、【灵活用人】有实际设计经验者优先考虑,欢迎愿意长期发展的应届生加入;
5、工作认真踏实,具备良好的沟通能力,能主动识别并处理问题。
设备技术员
1-2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 按照设备维保计划,独立开展机械设备的日常维护及突发故障的应急维修;
2. 快速响应生产线报警信息,排查问题根源并提出有效解决方案,推动实施落地;
3. 分析设备故障原因,拟定技术处理方案,并指导维修人员依方案执行修复工作;
4. 完整记录维修过程及物料使用情况,定期组织维修保养经验总结与内部交流分享。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历;
2. 具备三年以上机械设备维修领域实际工作经验;
3. 熟悉机械图纸、元器件图、电气原理图等技术资料的识读与应用;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
设备技术员
7千-1.1万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备卫生巾设备湿巾设备干巾设备
中级设备工程师7~8K/高级工程师9~11K
薪酬结构:固薪(5000-8800)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖
岗位方向:设备维保;
晋升通道:专业/管理
1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家;
2、管理方向:维保组长—车间负责人—设备经理—设备总监;
福利:缴纳五险一金、提供食宿;
上班时间:三班倒(白、中、晚)
岗位职责
1. 主导生产设备年度检修,开展月度故障统计与分析,精准识别问题并推动改进措施实施;
2. 配合优化设备运行参数,协助品质部门解决因设备导致的产品缺陷,建立重大故障应急响应机制;
3. 编制日常及周期性维护计划,合理安排团队任务,统筹故障抢修与预防保养工作,降低停机时间;
4. 组织团队技术培训,指导新员工成长,贯彻执行安全操作与设备保养标准流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年设备维护相关工作经验,其中2年以上在卫品、湿巾或同类设备管理领域,持有电工、钳工或特种设备作业资格证书;
3. 熟悉卫品类设备的机械与电气系统维修,掌握精密润滑技术,具备伺服、变频系统调试能力,能独立完成PLC、传感器及电路故障诊断;
4. 能熟练运用TPM、FMEA等设备管理方法与工具。
栏目概述
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