【岗位要求】 1. 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控自控专业优先。 2. 年龄28-39岁。 3. 沟通表达能力较强，方案把控性强。 4. 可接受出差，一年80-120天。 5. 国外品牌、国内一线品牌销售技术支持经验3-10年。 【岗位职责】 1. 负责阀门、仪表选型及技术方案、技术协议出具。 2. 负责和用户沟通争取品牌合作机会，提前介入了解竞争品牌优劣势，主导有竞争力的技术交流以及招投标所需配合的技术支持部分。 【任职要求】 1. 熟悉仪表及阀门工艺参数，能够匹配用户项目设计需求。 2. 仪表选型能力较强，能根据各个用户需求及时出具更优选型方案。 3. 擅长技术交流、技术澄清，能以专业角度解答用户及设计院问题。 4. 熟悉技术协议条款，高效、严谨完成技术协议。 加分项有以下行业经验：仪器仪表·自动化设备·其他制造业

关于我们：我们是一家专业从事自动化仪表销售及服务的公司，公司成立27年，致力于为石油、化工、电力等行业的用户提供过程自动化产品的解决方案，是中石化、中石油等多家知名企业的入网企业和合格供应商。公司非常关注个人成长，为员工提供完善且有竞争力的薪酬福利保障、成长路径及各种培训机会，助力员工和企业共同发展。 【岗位职责】 1. 协同销售进行客户拜访，提供技术支持，实现销售签单。 2. 负责售前根据用户需求提供公司所做品牌的产品选型及技术方案，提供适时的技术交流及技术澄清工作。 3. 负责编写技术协议及技术标书。 4. 负责签单后的安装调试。 5. 负责产品相应的售后指导及故障解决方案，MRO辅助签单。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自控或自动化相关专业，能力突出者可放宽。 2. 经验：5年以上仪表阀门相关技术岗位从业经验，熟悉主流工业仪表阀门的原理，有重要设备复杂工况的技术处理经验，石化、化工、煤化工、电力相关行业从业优先。 3. 技能：具备仪表或阀门选型、调试、检修等方面技能；具备出具技术方案的能力；具备日常快速响应和排查客户技术问题的能力；具备内部跨部门协作能力。 4. 特质：严谨细心，耐心负责；有较强的服务意识；有较强的主动性/自驱力，学习能力及协作精神；逻辑清晰善于排查。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：根据个人能力、经验，薪资范围8K—12K 2. 完善的福利保障：双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、年度体检、节日福利等 3. 积极开放的团队文化：先进的管理理念和文化理念，扁平化管理，与优秀的伙伴共事，持续学习成长的机会。 加分项有以下行业经验：电气机械/器材·自动化设备·仪器仪表

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

一、工作职责 1. 负责酸解、重排、硅油车间内电气设备、自动化仪表及DCS配套仪表的日常巡检、维护保养与故障检修，确保生产系统安全稳定运行。 2. 主导压力表、温度计、流量计等测量仪表的校准与调试，及时排查并处理仪表失灵、数据异常等问题，保障工艺参数准确可靠。 3. 定期开展厂区电路系统、配电箱、电机等电气设施的隐患排查与维修，严格执行防水、防爆、防腐蚀等化工安全技术规范。 4. 协同生产班组应对电气与仪表类突发故障，迅速响应抢修，最大限度降低停机时间，维持生产连续性。 5. 建立并维护设备维保记录、检修台账及隐患整改档案，落实预防性维护措施，执行车间6S管理要求。 6. 配合完成设备年度检修、技术改造及仪表周期性校验任务，完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉工业电气系统及自动化仪表的维护与调试流程，掌握DCS控制系统相关仪表工作原理，有化工、有机硅或硅油行业背景者优先考虑。 2. 具备独立判断和处理电气仪表故障的能力，能适应化工生产现场环境及轮班作业制度。 3. 持有电工证、仪表工证等相关资格证书者优先；无经验但具备基础知识、学习态度积极、责任心强者可提供培养机会。 4. 安全意识扎实，严格遵守各项安全操作规程，具备良好的沟通协作能力与岗位稳定性。 三、补充说明 1. 薪资范围：6000–8000元/月（持证熟练人员薪资可面议上调） 2. 薪酬福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、工资按时发放 3. 排班信息：实行两班倒工作制 4. 职位亮点：生产运行平稳、作业环境优良、提供长期稳定发展岗位

嘿，朋友！我们正在寻找一位对工业仪表充满热情、富有责任感的伙伴加入团队！ 你将参与的工作内容包括：日常巡检、仪表设备的维护与保养，配合新项目的安装与调试，及时处理各类仪表故障，并做好相关记录与资料整理。让我们共同守护生产系统的稳定运行！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 中专及以上学历，仪器仪表或相关专业优先； 2. 具备1-3年仪表领域实际工作经验； 3. 掌握仪表基本原理，能独立完成常规维护任务； 4. 沟通顺畅，乐于协作，具备良好的团队意识； 5. 持有相关资格证书者优先考虑！期待你的到来，携手共进，共同进步！

任职条件：自动化、电气/机械自动化、测控自控专业优先。年龄28-39岁。沟通表达能力较强，方案把控性强。可接受出差，一年80-120天。国外品牌、国内一线品牌销售技术支持经验3-10年。 【岗位职责】 1. 负责阀门、仪表选型及技术方案、技术协议出具。 2. 负责和用户沟通争取品牌合作机会，提前介入了解竞争品牌优劣势，主导有竞争力的技术交流以及招投标所需配合的技术支持部分。 【岗位要求】 1. 熟悉仪表及阀门工艺参数，能够匹配用户项目设计需求。 2. 仪表选型能力较强，能根据各个用户需求及时出具更优选型方案。 3. 擅长技术交流、技术澄清，能以专业角度解答用户及设计院问题。 4. 熟悉技术协议条款，高效、严谨完成技术协议。

职位描述 一、任职要求 自动化、电气或机械自动化相关专业背景，具备较强的方案统筹能力 能适应出差，年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验，3至10年为佳 二、岗位职责 负责阀门与仪表的选型工作，输出技术方案及技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现前期项目介入 掌握竞争品牌技术特点，组织具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备出色的仪表选型能力，可针对不同客户需求快速提供优化方案 擅长开展技术沟通与答疑，能从专业角度回应用户及设计院的技术问题 熟知技术协议各项条款，能高效、规范地完成技术协议编制工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

后厨杂工洗碗工，上手就会，不用经验 月薪3000，包吃包住，每月按时发工资，有全勤，中午排班休息。

洛阳市招门窗安装/塞缝，40个防火窗户灌浆塞缝。50元每个。其中13个高空。

洛阳市洛龙区招氩弧焊、洁净工艺管道管工洛阳本地人

王城公园、隋唐遗址植物园招手把焊焊工，160元—180元/天，一天工作8小时，工资月结，提供住处，中午管一顿饭，招10名手把焊工，联糸电话

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招聘仪表工

仪表安装接线调试

电气、仪表学员及熟练工 二.【岗位要求】 熟练工年龄55周岁以下，中专及以上学历，学员年龄30岁以下需电气或自动化相关专业 三.【工作‬时间】 白班8:30-17:00，上五休二 四.【岗位薪资】 学员：综合薪资3000-4000元（后期根据技能考核调薪） 熟练工：综合薪资4000-7000元（技师、工程师待遇面议） 五.【福利待遇】 入职缴纳五险（工作满1年交公积金），免费食宿，有通勤车 六.【工作地点】 九原区南绕城国能‬包头煤化工内 七.【联系电话】 李经理（微信同号）

哈密市伊州区，花园乡招聘仪表工一名，缴纳五险，工资月结，常白班，一个月7000

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电气仪表负责人 / 工程师 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理；能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

洛阳市急聘搬运（200-260元/天）工作地址：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利：200-260元/天，月结，考勤透明可查；另享全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品。

洛阳市洛龙区招电焊 急招焊工｜电工｜普工，工地岗位，大量要人！ 年龄：20‑55 周岁 焊工（电焊 / PE 焊）：持有特种设备焊接作业证，有 2 年以上燃气 / 压力管道焊接实操经验，懂工艺规程，能进场实操，新证可上岗。 电工：持应急管理部电工证，有工地临时用电作业经验。 普工：身体健康，能吃苦，服从管理，有管道相关经验优先。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成安防设备的安装调试、系统联调及日常运维保养 3.配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制竣工资料、操作手册及培训文档，对客户进行使用培训 5. 及时响应故障报修，提供远程支持或现场排查解决 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备配置与集成 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3.了解GB50311、GB50396等弱电及安防工程规范 4.具备基础网络知识和CAD识图能力，能看懂施工图纸 5.责任心强，沟通良好，适应洛阳市伊川县本地及周边短期出差

岗位名称：搬运（五险一金）工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇：23元/小时，月结，每月15号发放岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：工龄工资逐年递增、带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品

一、教育背景 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2. 知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业知识。 二、专业技能 1. 工艺设计能力： - 能独立完成机械加工工艺规程编制（如工艺流程、工序卡、作业指导书等）。 - 熟悉车削、铣削、磨削、钻孔、CNC数控加工等常规工艺，了解电火花、线切割等精密或特种加工方式。 - 具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如转速、进给量）以提升加工效果。 2. 软件工具： - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 - 掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控代码编写（G代码、宏程序）。 - 了解CAPP系统或PLM/PDM类工艺管理平台的应用。 3. 标准与规范： - 熟知机械加工相关标准（如ISO 9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 - 熟悉质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1. 具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2. 有箱体类、轴类、模具等复杂零件的工艺开发经验，参与过新产品试制者优先考虑。 3. 汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能为加分项。 四、综合素质 1. 问题解决能力：能及时识别加工过程中的异常（如尺寸偏差、振动、表面质量不佳），并制定有效改善措施。 2. 沟通协调：能够与设计、生产、品质等部门高效协作，保障工艺方案顺利实施与问题闭环。 3. 学习与创新：持续关注高速加工、增材制造、智能制造等行业新技术，推动工艺升级。 4. 责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率与成本受控。 五、其他要求 1. 持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2. 具备阅读英文技术文档的能力（部分外企或高端制造岗位有此需求）。 3. 能适应生产车间现场工作环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 - 依据产品图纸和技术条件，制定合理且高效的加工工艺方案。 - 设计或改进工装夹具，提高加工效率与产品质量稳定性。 - 处理生产过程中出现的工艺难题，减少不良品率，助力成本控制。 - 参与新产品的研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

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招聘水电工物业经理、后勤行政人员、水电工、销售人员、保安及保洁人员。 水电工物业经理需具备物业管理经验，有责任心，沉着冷静。 后勤行政人员需会使用电脑办公。 水电工需有维修经验，持有电工证者优先。 销售人员需有房产销售经验。 保安需年龄在60岁以下，身体强健，精神饱满。 保洁需干活细心认真。 水电工薪资福利：每天工作8小时，每周工作六天休息一天，工资面议。 招聘人数：1名。 工作地址：华商城物业。

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 负责产品设计图纸的质量检查与审核工作。 任职要求： 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，能够熟练操作AutoCAD等绘图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合，推动问题解决； 5. 有充电柜、液罐罐体、钣金外壳类项目经验者优先考虑。

招聘职位： 1. 仪表高级工3人。年收入8-12万，特别优秀者，薪资可协商； 2. 仪表中级工4人。年薪6-8万，特别优秀者，薪资可协商； 具备石油石化、煤化工行业从业经历者优先考虑。 招聘要求： 1. 身体状况良好，无职业限制性疾病； 2. 有志于技术岗位发展，具备较强的学习意愿； 3. 无违法犯罪记录，无明显纹身； 4. 持有化工仪表类证书并具相关实操经验者优先录用。 特别优秀者薪资可面议，提供基础社会保险、免费住宿、员工食堂、年度健康检查、节日慰问福利、带薪年假等福利待遇。

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个人特质：做事积极主动，责任心强，条理清晰；具备较强的学习能力与现场应变能力，适应出差和客户日常交道。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景 1.1 学历要求：大专及以上学历。 1.2 专业要求：测控技术与仪器、自动化、电气自动化、机电一体化等相关理工科专业。 2. 工作经验与行业背景 2.1 行业背景：具备石油化工等相关行业的从业背景，熟悉石化现场工艺布局。 2.2 工作年限：拥有3年以上仪表设备维修、管理，仪表设计或技术支持岗位实操经验。 3. 专业技能要求 3.1 现场实操能力：能独立完成现场产品的安装与调试；熟练掌握常规故障维修（如泄漏处理、部件更换等），能精准判断常见故障原因并快速处理。 3.2 产品技术知识：掌握阀门、仪表等产品的基本构造、安装规范及拆卸流程；熟悉产品常见故障的判断逻辑与基础处理方法。 【岗位职责】 1. 现场技术支持与实操交付 独立负责现场阀门、仪表等产品的安装指导、参数调试与最终验收工作。精准定位故障原因并快速解决，确保设备正常运行。配合上级工程师开展复杂技术服务，指导客户现场操作人员进行日常维护与基础操作。 2. 项目跟进与闭环管理 针对公司优势产品做技术咨询服务，协助收集并反馈现场真实工况、客户需求及潜在技术痛点，为后续产品优化或方案升级提供一线依据。 3. 技术文档与资产管理 规范填写技术服务报告、售后单据及技术文件编写。做好日常台账登记。

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