岗位职责: 1. 负责高中地理科目的授课工作，帮助学生系统掌握地理知识并提升学科理解能力。 2. 探索并运用多样化的教学手段，优化课堂效果，提升学生的地理思维水平。 3. 定期批阅学生作业，科学评估学习成果，并给予针对性的学习建议与反馈。 4. 积极参与校内教学研讨及教研活动，与教师团队协作交流教学实践心得。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，能清晰、准确地传递地理学科内容。 2. 热爱地理教育事业，善于调动学生积极性，持续激发其学习热情。 3. 拥有良好的协作意识，乐于与同事共同研究并改进教学策略。

岗位职责： 1. 承担高中地理学科的教学任务与课程设计，保障学生系统掌握地理核心知识点。 2. 运用多样化的教学策略，优化课堂互动，培养学生地理逻辑与综合分析能力。 3. 定期批阅学生作业，开展学习评估，给予针对性辅导与反馈，助力学业进步。 4. 积极参与教学研讨活动，与教师团队交流教学实践，协同推动教学水平提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，地理或相近专业者优先。 2. 具备优秀的表达能力，能清晰、生动地讲解地理内容。 3. 拥有良好的课堂组织能力，善于调动学生对地理学习的积极性。 4. 持有高中地理教师资格证书者优先录用。 5. 具备协作意识，愿意参与集体备课与教学方案共研。

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生提供一对一或小班形式的教学服务，其中一对一教学需根据学生个体差异落实因材施教原则。 2.课余时间需完成课程打磨与教案准备等相关备课工作。 3.每次学校考试后，教师需对试卷进行系统性分析与总结。 二、工作时间： 分为早班、中班和晚班三种排班方式： 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师的具体上班时段将依据所带学生的上课安排灵活调整，通常以中班为主。 三、工作要求： 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备一定教学实践经验者。无经验的新手也无需担忧，只要踏实肯干，愿意投入，公司将安排资深教师进行系统化培训指导。 五、岗位福利： 1.每周享有两天固定休息，一般为周一和周二。若双休期间有授课任务，可采取半天调休方式，并确保后续补足两天完整休息时间。 2.试用期为三个月，期满考核通过后可转正并纳入正式编制。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游类团建。 4.节假日将发放各类应节福利品。 注：本岗位支持全职及兼职应聘。全职岗位如上所述，兼职意向者可进一步沟通；全职候选人若有薪资或其他疑问，亦可随时联系咨询，在线及时回复。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

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火车高铁站招工、可短期可长期、 寒假工可接收 火车站直招岗位，不收取任何费用：餐车配货、分拣。 包吃住一日三餐。 年龄：16-58岁 工作内容：将食品,饮料,盒饭等物资从站内推到餐车上（配有小推车轻松省力，站内工作不出站，不跟车） 工作时间：8小时小班干活4小时：10小时大班干活6小时左右： 其余时间休息室等车 —————————— 小班：~~~早班（3:30-11:30）或晚班（16:30-12:30） 或( 5；30-14；30 ) 前三个月3200，第4月起3600元～3800元。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 大班：~~~班凌晨3:30-中11:30++晚上21:30-23:30（上2休1或上3休1）4300-4500元 （大班15-16元/小时多劳多得） —————————— ￥￥￥晋升：组员-组长-对长— 工作地址；中华大街南二环 保险：意外险、包吃住,管一日三餐. 发薪日；30号 工资准时统一发

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高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面： ​ 1. 教学工作 - 按照课程标准要求，拟定教学计划，编写教案并完成课前准备123。 - 落实课堂教学任务，开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。 - 对学生作业、测验成绩进行分析，及时向学生反馈学习进展5。 - 实施阶段性学业评估，制定提升策略与课堂反馈机制，跟踪学习成效。 - 提供差异化教学支持，依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。 2. 教研活动 - 参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。 - 主动投入科研项目和学术研讨，持续提升教育教学能力59。 - 推进教学创新实践，探索有效教学模式，为教学优化提供思路与方法28。 ​ 综上所述，高中地理老师不仅需完成系统的教学任务，还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识，助力学生全面成长并不断提升教学品质。

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

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招聘一位伺候老人的工作，一天做三顿饭，家里简单打扫卫生，夏天擦擦身上揉揉腿，换洗衣服有洗衣机，一个月3500。 7点半之前来，11点左右走，下午3点半来，5点半走。 工作地点在火车南站附近，有意向的可以打电话:

岗位职责 1. 地理课程教学 • 根据学校地理教学大纲及教材要求，精心准备教案并高效开展日常地理授课工作，确保课堂教学内容准确、生动，助力学生建立完整的地理知识框架。 • 运用多种教学手段，包括地图讲解、多媒体辅助、实际案例剖析等方式，增强学生对地理学科的学习兴趣，提高课堂互动与参与积极性。 2. 热爱教育 教育背景 • 本科及以上学历，地理科学、地理教育或相关专业者优先考虑。

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。

教初中高中地理生物课程，

1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

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（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学员成绩提升与综合能力发展； （2）加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提高学习效率与学业表现； （3）配合咨询师及学管团队做好学生与家长的服务支持，提升客户体验与满意度； （4）主动参与教学研讨与培训活动，精进专业素养，优化个性化教学实施效果。

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未明确岗位 薪资福利:8000—10000元/月，包吃

高中政治、历史、地理课程教学

初高中语文教学，有相关经验者优先

1、负责本班组房屋、设备及环境的卫生清洁工作 2、严格遵循消毒制度要求，落实各项消毒任务

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